- 420k
- 1k
- 870
Bạn là một Graphic Designer có nhiều kinh nghiệm hay là một sinh viên mới ra trường thì trước các buổi phỏng vấn đều cần chuẩn bị thật kỹ lưỡng để có thể thành công chinh phục được nhà tuyển dụng. Sau đây là tuyển tập câu hỏi phỏng vấn Graphic Designer mà HRchannels đã tổng hợp lại. Các bạn hãy tham khảo để có thể tự tin hơn trong buổi phỏng vấn nhé.
>>> Xem thêm: Việc làm Thiết kế
Các nhà tuyển dụng luôn muốn tìm những ứng viên có đam mê và tâm huyết với nghề. Bởi vì những người như vậy mới có đủ động lực và nguồn cảm hứng bất tận trong sự nghiệp.
Bạn có thể kể về lần đầu tiên bạn biết đến nghề thiết kế đồ họa. Đó có thể là từ một tác phẩm đồ họa, một nhân vật truyền cảm hứng hoặc là một điều gì đó khiến bạn có ấn tượng sâu đậm. Nếu như bạn có một câu chuyện phía sau lựa chọn này thì hãy kể về nó.
Các Graphic Designer có thể được giao phụ trách những dự án cá nhân hoặc làm việc theo nhóm với những dự án lớn. Với câu hỏi này bạn có thể dựa trên sở thích cá nhân mà chọn một trong hai cách làm việc trên. Tuy nhiên nếu bạn trả lời rằng sở thích của mình là làm việc độc lập thì bạn cần nhấn mạnh với nhà tuyển dụng rằng bạn vẫn sẵn sàng làm việc theo nhóm khi cần thiết hoặc ngược lại.
Khi hỏi câu hỏi này nhà tuyển dụng đang muốn đánh giá mức độ quan tâm của bạn đối với ngành thiết kế và họ muốn biết bạn có phải là người thường xuyên học hỏi những kiến thức mới trong ngành hay không. Do đó bạn cần liên tục cập nhật những kiến thức, công nghệ mới và nhanh chóng nắm bắt những xu hướng đang phát triển trong ngành để có thể nhận thức được hướng phát triển tiếp theo sẽ là gì.
Để trở thành một Graphic Designer giỏi và thành công đòi hỏi bạn phải không ngừng cải thiện kỹ năng thiết kế. Có rất nhiều cách giúp bạn thực hiện điều này, chẳng hạn như tham gia các khóa học ngắn hạn, đọc sách hoặc các bài báo, tạp chí chuyên ngành. Hãy nói về cách bạn thường sử dụng nhất để phát triển các kỹ năng của mình. Điểm quan trọng ở đây là bạn phải cho nhà tuyển dụng thấy được sự nhiệt tình của bạn trong việc phát triển sự nghiệp.
Thiết kế đồ họa là lĩnh vực đòi hỏi sự sáng tạo và có tính nghệ thuật cao. Vì thế để tạo ra những tác phẩm độc đáo, Graphic Designer luôn cần có một nguồn cảm hứng nhất định. Với câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu cảm hứng sáng tạo của bạn là từ đâu, có giống với những Graphic Designer khác hay không và họ cũng muốn biết mức độ tham gia của bạn đối với cộng đồng thiết kế.
>>>> Xem thêm: Top 10 kỹ năng Graphic Designer cần phải có
Khi làm việc lâu trong ngành thiết kế sẽ có thời điểm bạn cảm thấy bản thân không thể bật ra bất cứ ý tưởng sáng tạo nào. Cho nên việc có thể vượt qua những thời điểm đó rất quan trọng vì chỉ cần một thành viên trong nhóm chậm lại thì toàn bộ dự án cũng chậm lại.
Bạn hãy nghĩ đến những lúc bạn cạn ý tưởng sáng tạo để có câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi này. Với câu hỏi này người phỏng vấn muốn biết bạn có thể vượt qua những lúc cạn ý tưởng mà không cần phải tạm dừng công việc hay nghỉ phép dài ngày hay không. Đồng thời họ cũng muốn biết bạn có thể nhận ra khi nào mình cần một kỳ nghỉ ngắn ngày để cải thiện hiệu quả làm việc trước khi bạn thực sự cạn ý tưởng.
Trong lĩnh vực thiết kế, việc bất đồng quan điểm khi bàn về tính thẩm mỹ là điều khó tránh. Nguyên nhân của việc này có thể là do Graphic Designer chưa thực sự hiểu ý khách hàng hoặc khách hàng diễn đạt yêu cầu không đủ rõ hoặc khách hàng quá khó tính. Vì vậy nhà tuyển dụng muốn biết bạn sẽ đối mặt với những phản hồi tiêu cực từ khách hàng như thế nào và bạn sẽ sử dụng nó để thay đổi thiết kế ra sao để khách hàng chấp nhận.
Bạn hãy chọn một dự án không quá đơn giản và cũng không quá dễ để thảo luận cùng người phỏng vấn. Trong câu trả lời hãy nói về cách bạn vượt qua những thử thách trong dự án và giải pháp bạn đã sử dụng để hoàn thành dự án đó. Bạn cũng có thể chọn một dự án bạn nhận được giải thưởng hoặc được báo chí nhắc đến nếu có. Cho dù bạn chọn dự án nào thì hãy chú ý thể hiện sự yêu thích khi được thực hiện những dự án có tính thử thách và khuyến khích sự phát triển của một Graphic Designer.
Đối với nghề thiết kế đồ họa thì mỗi lĩnh vực khác nhau sẽ có những yêu cầu rất khác nhau. Vì vậy, trước khi ứng tuyển bạn cần tìm hiểu kỹ mô tả công việc và nhà tuyển dụng. Bởi vì bạn không thể ứng tuyển Graphic Designer lĩnh vực quảng cáo nếu sở trường của bạn là lĩnh vực in ấn.
Graphic Designer làm việc trong lĩnh vực nào thì sẽ thành thạo một bộ công cụ phần mềm nhất định. Chẳng hạn Graphic Designer thiết kế nội thất sẽ thường sử dụng 3D Studio Max, còn Graphic Designer thiết kế quảng cáo lại thường sử dụng Adobe CS. Vì vậy bạn nên tìm hiểu thật kỹ yêu cầu của nhà tuyển dụng trước khi đi phỏng vấn, hãy xem trong mô tả công việc nhà tuyển dụng có yêu cầu phần mềm cụ thể nào không và trả lời theo những thông tin đó.
1- Quy trình thiết kế của bạn diễn ra như thế nào?
2- Bạn có điểm mạnh / điểm yếu nào?
3- Khi xảy ra bất đồng quan điểm với đồng nghiệp bạn sẽ làm gì?
4- Bạn có những kỹ năng và kinh nghiệm nào cho thấy bạn là ứng viên phù hợp nhất với vị trí công việc này?
5- Khi được yêu cầu thiết kế một banner cho sản phẩm trang sức sắp ra mắt, bạn sẽ sử dụng phần mềm thiết kế nào?
6- Theo bạn một Graphic Designer cần có những kỹ năng và phẩm chất gì?
7- Vì sao bạn muốn làm việc cho công ty chúng tôi?
8- Thiết kế gần đây nhất của bạn là gì?
>>>> Bạn tham khảo: Ngành thiết kế đồ họa: Công việc, mức lương, yêu cầu của nghề
9- Bạn sẽ làm gì khi gặp deadline quá gấp?
10- Bạn đã từng mắc sai lầm trong vai trò của một Graphic Designer hay chưa? Bạn học được gì từ sai lầm đó?
Trên đây là tuyển tập câu hỏi phỏng vấn Graphic Designer phổ biến mà HRchannels muốn gửi đến các bạn. Hy vọng những thông tin trong bài viết này sẽ giúp các bạn có thêm tự tin và nhanh chóng tìm được việc làm Graphic Designer như mong muốn.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet