Xây dựng thương hiệu cá nhân - Nổi bật trong thế giới nghề nghiệp

Khi cần tuyển dụng nhân sự cho vị trí quan trọng, HR sẽ nghĩ ngay đến bạn. Khi cần tư vấn về chuyên môn đó, bạn vẫn là người đáng tin cậy nhất.      Ai cũng mong muốn điều này nhưng để đạt được thì trước tiên, chúng ta phải nâng tầm giá trị bản thân, thành công xây dựng thương hiệu cá nhân: Bí quyết để nổi bật trong thế giới nghề nghiệp. Bằng cách nào ư? Ms Upatalent sẽ chia sẻ đến bạn ngay sau đây.

1. Thương hiệu cá nhân là gì?

Thương hiệu cá nhân là danh tiếng, là giá trị, là hình ảnh, là tên gọi của một con người. Những yếu tố này đã được người đó nỗ lực đầu tư, xây dựng và phát triển trong suốt một thời gian dài để được mọi người xung quanh chấp nhận, tin tưởng và đánh giá cao.

Thương hiệu cá nhân không chỉ mang lại quyền lợi cho người sở hữu mà còn giúp những người xung quanh tìm thấy những giá trị vượt trội từ năng lực của người đó. Đơn cử như:

• Mua hàng thì phải gặp đúng nhân viên bán hàng mà mình đã ưng ý, để họ có hoa hồng mà mình cũng hài lòng giá trị nhận được.

• Đi du lịch thì phải đúng hướng dẫn viên đó dẫn đoàn mới chịu, dù phí có cao hơn, khách hàng vẫn chấp nhận vì hướng dẫn viên đó rất vui vẻ, rất hỗ trợ du khách.

2. Vì sao cần xây dựng thương hiệu cá nhân trong công việc?

Vì một khi có được thương hiệu cá nhân, con đường sự nghiệp của bạn sẽ rộng mở hơn:

2.1. An toàn trước xu thế cạnh tranh nghề nghiệp

Những ai có được thương hiệu cá nhân, mức độ an toàn trong cạnh tranh công việc sẽ cao hơn vì họ đã chứng minh được giá trị của mình. Lựa chọn họ thì dù là tổ chức, cộng sự hay khách hàng đều sẽ có được lợi ích tốt hơn là lựa chọn những nhân sự khác.


>>>> Xem thêm: Khi Nhân Viên Là Người Đại Diện Truyền Thông

2.2. Cơ hội việc làm mở rộng

Tiếng lành đồn xa, lúc đó, chính nhà tuyển dụng sẽ chủ động tìm đến bạn. Những cơ hội việc làm tốt với quyền lợi, phúc lợi cao cũng sẽ đi kèm theo. Bạn không còn phải vất vả săn việc, soạn hàng tá CV, căng thẳng chờ đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng nữa.

2.3. Chất lượng cuộc sống nâng cao

Những giá trị mà người có thương hiệu cá nhân mang lại đều được định giá cao hơn so với người không có thương hiệu cá nhân. Lý do là vì quá nhiều người muốn nhận được giá trị từ họ nên phải có sự cạnh tranh về mức giá. Như vậy cùng một lượng thời gian, một lượng kiến thức nhưng bạn sẽ mở rộng nhiều mối quan hệ hơn, kiếm được nhiều tiền hơn, chất lượng cuộc sống được cải thiện đáng kể.

2.4. Xác định đúng hướng phát triển

Có thương hiệu cá nhân chất lượng ở một lĩnh vực nghề nghiệp cho phép bạn xác định đúng con đường mà mình cần tập trung theo đuổi. Không phải lan man thử hết cái này đến cái khác. Tâm lý rụt rè, e ngại cũng sẽ bị loại bỏ, thay vào đó là sự tự tin mạnh mẽ. 

3. Bí quyết xây dựng thương hiệu cá nhân trong thế giới nghề nghiệp

3.1. Chọn nghề nghiệp phù hợp

Nghề “hot” không hẳn là nghề phù hợp vì mỗi người có một thế mạnh khác nhau. Nếu chúng ta cứ chạy theo xã hội thì sẽ khai thác thế mạnh của bản thân. Do đó, điều đầu tiên, chúng ta phải chọn đúng nghề nghiệp mà mình yêu thích, hoặc phù hợp với năng lực ưu việt của bản thân. Bạn có thể làm các bài trắc nghiệm chọn nghề trên mạng hoặc tại các trung tâm hướng nghiệp để có thêm thông tin định hướng hữu ích.

3.2. Xác định thế mạnh chuyên môn

Trải qua giai đoạn chọn nghề, học nghề và đi làm, đã đến lúc xác định thế mạnh chuyên môn của riêng mình. Vì mỗi chuyên ngành học sẽ có nhiều vị trí làm việc, như công nghệ thông tin thì có lập trình, an ninh mạng, phân tích dữ liệu… Bạn có thể dùng khoảng 2 – 3 năm đi làm sau khi ra trường để xác định điều này.

3.3. Kiến tạo thành tích trong tổ chức

Một khi đã làm việc đúng ngành phù hợp, đúng chuyên môn mình giỏi nhất thì đã đến lúc tạo nên những thành tích mang dấu ấn của mình rồi đó. Đừng kỳ vọng có ngay thành tích to lớn bạn nhé, hãy bắt đầu với những thành công ở những dự án đội nhóm, tiếp đến là dự án do mình làm trưởng nhóm, rồi đến những dự án do mình đề xuất sáng tạo…

Hành trình như vậy sẽ không khiến bản thân kỳ vọng quá cao mà tự tạo áp lực cho mình, có khi còn gây nản chí, bỏ cuộc. Bên cạnh đó, quá trình này cũng giúp ta học hỏi, tích lũy liên tục, lớn dần lên trong lĩnh vực nghề nghiệp mà mình theo đuổi.

3.4. Nâng cao trình độ và cấp bậc

“Danh chính thì ngôn thuận”, muốn kiểm chứng năng lực của bạn, đối phương sẽ cần thời gian dài hợp tác. Cho nên việc sở hữu những bằng cấp chuyên môn giá trị, hay vị trí giàu kinh nghiệm trong công việc sẽ giúp bạn nhanh tạo được ấn tượng ban đầu ngay cả với người lần đầu gặp, thuận lợi tiếp cận nhiều mối quan hệ để có cơ hội thể hiện năng lực xuất chúng của mình.

Những lớp học online giờ đây rất thịnh hành, giúp người học linh hoạt về thời gian. Doanh nghiệp cũng sẽ có những khóa học nội bộ hoặc tài trợ cho nhân viên học nghiệp vụ bên ngoài, hãy tìm hiểu và tranh thủ cơ hội bạn nhé.

Về cấp bậc thì những danh xưng Chuyên viên, Trưởng nhóm, Trợ lý Trưởng phòng… cũng đã cho thấy thâm niên và kinh nghiệm của bạn trong chuyên môn rồi. Quan trọng vẫn là những thành tích thực tế mà bạn gặt hái được bằng chính năng lực của mình.


Có thể bạn quan tâm >>> Wellbeing at Work: Bí quyết xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc

3.5. Chia sẻ kiến thức đến cộng đồng

Hãy lan tỏa hình ảnh, thương hiệu của mình đến với cộng đồng thông qua việc chia sẻ kiến thức chuyên môn hữu ích, đây sẽ là đòn bẩy vô cùng giá trị. Dựa vào nền tảng mạng xã hội trực tuyến (Facebook, Tiktok…), bạn có thể triển khai hoạt động này hiệu quả mà không phải mất phí.

Bước đầu, bạn nên tham gia một vài hội nhóm nghề nghiệp chuyên môn, chủ động tạo chủ đề trao đổi, tích cực học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm hữu ích đến các thành viên. Lâu dần, tên của bạn sẽ được chú ý, tạo được sự tin tưởng, nhiều người sẽ vào trang mạng xã hội của bạn, theo dõi kênh riêng của bạn và kết nối nhiều người cùng tìm đến.

3.6. Tham gia giao lưu trực tiếp

Thông qua thế giới mạng, mọi người đã biết đến bạn nhiều hơn. Vậy nên, những cơ hội trao đổi trực tiếp cũng sẽ xuất hiện nhiều hơn.

Quy mô nhỏ:

• Họp mặt café với bạn bè, tiện thể giới thiệu những người cùng ngành cho bạn làm quen

• Tiệc chiêu đãi của những đơn vị cùng lĩnh vực như Hiệp hội ngành nghề, Tất niên của công ty đối tác, Tất niên tổng công ty hội tụ nhân sự từ nhiều tỉnh thành…

Quy mô lớn:

• Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm thực tế cho sinh viên sắp ra trường

• Diễn thuyết trong hội thảo bàn về xu hướng phát triển ngành…

Tập quen dần kỹ năng nói chuyện trước đám đông sẽ là sự bổ trợ rất cần thiết cho hành trình xây dựng thương hiệu cá nhân.

4. Duy trì thương hiệu cá nhân trong nghề nghiệp

Xây dựng và duy trì luôn phải song hành thì thương hiệu cá nhân mới bền vững và phát triển

4.1. Không ngừng nâng cao kiến thức bổ trợ chuyên môn

Mức độ cải tiến ở mỗi ngành nghề cao thấp khác nhau, nhưng điểm chung ở những người có thương hiệu cá nhân chuyên nghiệp là họ sẽ không bao giờ ngừng khám phá, nhất là những kiến thức có khả năng bổ trợ cao cho quá trình làm việc.

Do đó, không nhất thiết bạn làm công nghệ thì phải tìm cái mới của công nghệ để học hỏi đâu. Bạn hoàn toàn có thể cập nhật cái mới từ mỹ thuật để hỗ trợ thiết kế đồ họa, mong muốn mới từ cuộc sống để lập trình phần mềm hỗ trợ…

4.2. Có cạnh tranh thì mới có phát triển

Ở cấp độ nào cũng có sự cạnh tranh cả, khi bạn đã có thương hiệu cá nhân thì đối thủ cạnh tranh của bạn cũng là người có thương hiệu cá nhân. Điều quan trọng, bạn phải tự tin bản thân mình có thế mạnh riêng, như vậy cảm xúc tị nạnh, đố kỵ sẽ không lấn át bạn được.

Giữ được tâm thế bình thản là cảnh giới cao của bậc trí nhân. Với tâm thế này bạn mới thấy được và sẵn sàng học hỏi cái hay của người khác, điều chỉnh cái hay đó thành cái giỏi cho chính mình – đây mới là điều nên làm.

4.3. Tiếp nhận phản hồi từ người khác

Đừng bỏ qua những phản hồi chưa tốt bạn nhé, nếu đó là phản hồi mang tính xây dựng thì nó còn giá trị hơn cả những phản hồi tốt. Đón nhận ý kiến từ người khác, khách quan nhìn nhận lại chính mình, chủ động lên kế hoạch xây dựng phiên bản tốt hơn cho bản thân, tin chắc thương hiệu cá nhân của bạn sẽ luôn “hot” trong thế giới nghề nghiệp.

Sở hữu thương hiệu cá nhân trong nghề nghiệp đồng nghĩa giá trị của bạn đã và đang được nâng lên một tầm cao mới. Năng lực đã đủ sức trở thành nhân tố cốt lõi trong việc định hướng, mở lối và gắn kết đa chiều, đa đối tượng. Giá trị cống hiến được đánh giá cao hơn, quyền lợi cũng tăng đáng kể. Do đó, đừng bỏ lỡ xây dựng thương hiệu cá nhân thông qua những bí quyết để nổi bật trong thế giới nghề nghiệp mà Ms Upatalent vừa chia sẻ bạn nhé.

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet