maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
MARKETING - TRUYỀN THÔNG

Tuyển dụng Giám đốc điều hành

Tuyển dụng Giám đốc điều hành

CEO hay Giám đốc điều hành là nhân vật thét ra lửa, điều binh khiển tướng nhằm bành trướng các chiến lược kinh doanh và hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để ứng tuyển vị trí Giám đốc điều hành thành công, bạn đọc hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây của HRchannels về tất tần tật các thông tin liên quan đến tuyển Giám đốc điều hành nhé.

I. Nhu cầu tuyển dụng Giám đốc điều hành tại Hà nội, HCM

Cho dù là một Startup, SME (doanh nghiệp vừa và nhỏ) hoặc một doanh nghiệp lớn hay tập đoàn đa quốc gia cũng không thể thiếu đi vị trí của một CEO – Giám đốc điều hành của doanh nghiệp.

Thiếu đi người đứng đầu, mọi hoạt động sản xuất kinh doanh sẽ đóng băng và trở về con số 0. Sẽ không còn các hoạt động đối ngoại và văn hóa doanh nghiệp sẽ không thường xuyên được trau dồi, nuôi dưỡng. Sẽ không có người đứng ra thâu tóm các kết quả kinh doanh và hoạch định chiến lược cho từng phòng ban.

Từ đó, có thể thấy được vai trò của Giám đốc điều hành to lớn như thế nào đối với việc tạo ra sức cạnh tranh của doanh nghiệp trong thời đại số. Đó là lý do vì sao các doanh nghiệp lại phải đỏ mắt tuyển Giám đốc điều hành như vậy phải không?

Chưa kể rằng, hiện nay, các doanh nghiệp đang dần say “No” với việc thuê ngoài Giám đốc điều hành (CEO) mà đang có xu thế nuôi dưỡng CEO “từ trong trứng”. Nếu bạn có thể “lội ngược dòng” bằng một CV xuất sắc và lọt vào tầm ngắm của Hội đồng quản trị, oai hùng “xử đẹp” các câu hỏi tình huống của nhà tuyển dụng thì bạn trúng tuyển CEO “đừng đổ tại số” nhé.

tuyển dụng Giám đốc điều hành tại Hà nội

II. Mức lương của Giám đốc điều hành ở mức trung bình là bao nhiêu?

Theo thống kê của Vietnam Salary, Mức lương của Giám đốc điều hành trung bình dao động từ 49,1 – 58,7 triệu đồng/tháng. Tùy thuộc vào từng ngành nghề như tài chính, ngân hàng, xuất nhập khẩu, công nghệ thông tin,… mức lương của CEO có thể cán mốc hàng trăm triệu đồng/ tháng, gấp 20 – 30 lần so với mức lương của một nhân viên bình thường.

Bên cạnh mức lương hấp dẫn, Giám đốc điều hành còn sở hữu các chế độ phúc lợi và đãi ngộ không ai sánh bằng như thưởng KPI, thưởng dự án, thưởng tháng, thưởng tháng 13,… và các chuyến đi công du nước ngoài hấp dẫn khác. 

Mức lương của Giám đốc điều hành

>> Xem thêm: 20 câu hỏi phỏng vấn giám đốc điều hành hóc búa nhất

III. Ngành nghề nào đang khao khát tuyển dụng Giám đốc điều hành?

Giám đốc điều hành là vị trí luôn được săn lùng để cống hiến lâu dài cho tổ chức. Dưới đây là các ngành nghề thường xuyên tuyển dụng vị trí CEO:

  • Xây dựng
  • Vận tải
  • Chứng khoán
  • Khai thác mỏ
  • Y tế - chăm sóc sức khỏe
  • Kinh doanh bán lẻ
  • Du lịch – Khách sạn
  • Thời trang
  • Vàng bạc đá quý

Đó đều là các ngành nghề mũi nhọn và cần một người có khả năng lãnh đạo, dẫn dắt, hoạch định chiến lược mới có được sự phát triển bền vững. 

IV. Khu vực tuyển dụng Giám đốc điều hành thường xuyên

Theo thống kê của HRchannels, các khu vực thường xuyên tuyển Giám đốc điều hành là Hà Nội, TP HCM. Đây là 2 khu vực kinh tế trọng điểm của Việt Nam, nơi “đóng đô” trụ sở văn phòng chính của hầu hết các doanh nghiệp.

Ngoài ra, Hà Nội và TP HCM là các khu vực tập trung dân trí cao và là “điểm tập kết” của các trường Đại học. Nhiều sinh viên thuộc các trường Đại học Top đầu như Đại học Ngoại thương, Đại học Kinh tế quốc dân, Đại học Bách khoa, Học viện tài chính, Học viện ngân hàng,… khi tốt nghiệp ra trường và theo đúng chuyên ngành mình học như Quản trị kinh doanh, Kinh tế đối ngoại, Kinh tế quốc tế,…

Được đào tạo bài bản, sinh viên ra trường có cơ hội thực tập ngay tại các doanh nghiệp lớn trong nước và các doanh nghiệp nước ngoài mở rộng chi nhánh tại Hà Nội và TP HCM. Cộng thêm với bản chất năng động, tham gia nhiều vị trí điều phối trong các dự án tình nguyện vì cộng đồng từ thời sinh viên và hoài bão lớn, tố chất lãnh đạo đã thôi thúc người trẻ không ngừng trau dồi và miệt mài theo đuổi con đường trở thành một CEO tương lai.

>>> Tin tuyển dụng giám đốc điều hành

V. Những lưu ý khi ứng tuyển vị trí Giám đốc điều hành

1. Làm thế nào để trở thành một CEO giỏi?

CEO là người quản lý mũi nhọn và hoạch định đường lối, chiến dịch kinh doanh của doanh nghiệp. Bởi vậy, để biến giấc mơ trở thành Giám đốc điều hành thành hiện thực, bạn cần thâu tóm một lịch sử kinh nghiệm đủ dày trong lĩnh vực quản lý và điều hành một doanh nghiệp.

Quan trọng hơn, trước khi bàn đến câu chuyện kinh nghiệm, bạn cần trang bị cho mình một bệ phóng background chuyên sâu như kiến thức về Quản trị kinh doanh, Kinh tế vi mô, Kinh tế vĩ mô, quản trị Marketing, quản trị nhân sự, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị rủi ro, quản trị tài chính, kỹ năng phân công công việc, quản lý thời gian,…  

Đặc biệt, nếu thành thạo ít nhất từ 1 đến 2 ngoại ngữ, bạn sẽ được hội đồng quản trị đánh giá cao và bạn sẽ loại đi nhiều đối thủ đáng gờm trong một nốt nhạc đấy. Không biết chừng, một khi bạn liệt kê kinh nghiệm quản lý nhóm trong công ty nước ngoài, bạn sẽ ngay lập tức được đặc cách với vai trò là CEO – lãnh đạo cao cấp của tập đoàn đấy.  

chức năng giám đốc điều hành

2. Ứng tuyển vị trí CEO có khó không?

Bạn muốn trở thành CEO thì hãy nhanh chóng bắt tay với các công ty nhân sự cấp cao bởi đó là nơi tập hợp những cơ hội nghề nghiệp tỏa sáng nhất, môi trường và chế độ đãi ngộ tuyệt vời nhất.

HRchannels kiêu hãnh với chặng đường hơn 11 năm cung cấp nhân sự cấp cao cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Đặc biệt, các Chuyên viên tuyển dụng của HRchannels sẽ giúp bạn “giắt túi” các tuyệt chiêu “lấy lòng” nhà tuyển dụng như cách tạo CV ấn tượng cho CEO, cách trả lời phỏng vấn thuyết phục và đặc biệt là nghệ thuật “hack” lương cho CEO nếu bạn thực sự có tiềm năng “cáng đáng” và “bành trướng” tổ chức.

Bạn thấy không, chẳng hề phải “rút hầu bao”, một cuộc điện thoại tới các Headhunter của HRchannels, bạn sẽ tự tin thẳng tiến tới chiếc “ghế nóng trên vạn người” mang tên Giám đốc điều hành của doanh nghiệp.

HRchannels headhunt tuyển nhân sự cấp cao

>>> Xem thêm: Giám đốc điều hành – Nhân tố then chốt quyết định thành bại của doanh nghiệp
>>> Tuyển dụng giám đốc điều hành tại Hà Nội
>>> Tuyển dụng giám đốc điều hành tại HCM

3. Lộ trình thăng tiến

CEO là vị trí không thể chạm tới nếu bạn không có bước chuẩn bị dài hơi trong suốt chặng đường sự nghiệp của mình. Tuy nhiên, sẽ không có một con đường duy nhất để trở thành CEO.

Trước khi có thể dừng chân tại ngôi vị Giám đốc điều hành, bạn có thể là một trong các nhân vật quyền lực trong đội ngũ C – suit của tổ chức như CCO (Giám đốc kinh doanh), CFO (giám đốc tài chính), CIO (Giám đốc công nghệ thông tin), CMO (giám đốc Marketing),… Các vị trí này thường báo cáo kết quả làm việc của Phòng ban mình đảm trách cho Giám đốc điều hành và nhận chỉ thị trực tiếp của Giám đốc điều hành. Sở hữu tấm bằng MBA, Luật, Kế toán, Kinh tế, Nghệ thuật,… bạn đã nắm chắc phần lớn cơ hội trúng tuyển vị trí CEO, hãy nhanh tay chớp lấy thời cơ ngay nào!

Lộ trình thăng tiến CEO

Hi vọng bài viết trên đây của HRchannels.com sẽ mang đến cho bạn những hiểu biết thú vị khi ứng tuyển vị trí Giám đốc điều hành. Nếu bạn khát khao trở thành một CEO trong tương lai, bạn hoàn toàn có thể trở thành Giám đốc điều hành của doanh nghiệp.  

Nếu bạn đọc có bất cứ góp ý hay câu hỏi nào cần HRchannels giải đáp thì hãy tham gia vào phần bình luận trong comment phía dưới bài viết hoặc liên hệ ngay tới số hotline để nhận được những trợ giúp tuyệt vời từ HRchannels nhé.

HRChannels - Great Solution. Great People!

HRChannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com/ tuyendung@hrchannels.com

Website: www.hrchannels.com

Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

Bài viết: HRchannels

Ảnh: Nguồn Internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.