- 420k
- 1k
- 870
Để chuỗi cung ứng hoạt động hiệu quả doanh nghiệp cần có một Supply Chain Manager tài năng. Vậy làm sao để tuyển dụng Supply Chain Manager tài năng, có kinh nghiệm để quản lý chuỗi cung ứng của doanh nghiệp? Và tuyển dụng vị trí Supply Chain Manager ở đâu?
Câu hỏi tuyển dụng vị trí Supply Chain Manager ở đâu là một vấn đề nhức nhối của nhiều doanh nghiệp. Bởi vì rất khó kiếm được ứng viên có kinh nghiệm và được đào tạo bài bản. Tuy nhiên nếu bạn biết phải tìm ứng viên ở đâu và có kỹ thuật phỏng vấn phù hợp thì bạn sẽ tuyển dụng được Supply Chain Manager phù hợp cho doanh nghiệp của mình.
Xem thêm >>>> Việc làm Supply Chain
Nếu như việc đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng trực tuyến hay đăng tin tuyển dụng trên trang web các trường đại học là việc hiển nhiên thì doanh nghiệp nên tìm cách để có thể kết nối liên tục với những ứng viên tiềm năng. Bạn có thể cân nhắc một số điểm sau:
Thay vì chỉ tham gia các hội chợ nghề nghiệp, bạn nên tích cực kết nối với sinh viên và giảng viên tại các trường đại học. Bạn nên tham gia các hội chợ việc làm do các trường tổ chức. Hãy thảo luận về nhu cầu tuyển dụng của bạn với người liên lạc của trường và trực tiếp liên hệ với các giảng viên. Đây là phương thức tốt giúp bạn đón đầu được những ứng viên tiềm năng.
Đối với các công ty có quy mô nhỏ, để cạnh tranh với các nhà tuyển dụng tên tuổi, hãy nhấn mạnh vào cơ hội thăng tiến và được làm việc trực tiếp với Giám đốc điều hành. Điều này sẽ giúp các công ty nhỏ trở nên hấp dẫn hơn đối với sinh viên.
Phát triển các chương trình thực tập mang đến cho doanh nghiệp cơ hội tuyển dụng rất hiệu quả. Bởi vì thực tập là khoảng thời gian tuyệt vời giúp bạn tìm hiểu ứng viên trước khi đưa ra quyết định tuyển dụng. Biện pháp này vô cùng hiệu quả vì nó giúp làm giảm thiệt hại khi tuyển sai người.
Doanh nghiệp có thể vận dụng mạng lưới nghề nghiệp trên các trang mạng xã hội trực tuyến như Facebook hay LinkedIn để tìm ứng viên cho vị trí Supply Chain Manager. Tại các nền tảng này, doanh nghiệp có tiếp cận với lượng lớn các ứng viên tiềm năng từ nhiều nơi khác nhau.
Một phương thức khác giúp doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên hiệu quả là sử dụng dịch vụ Headhunter. Bằng cách này, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được thời gian tuyển dụng và được tiếp cận với cơ sở dữ liệu hồ sơ ứng viên chất lượng của các đơn vị Headhunter. Một trong những đơn vị Headhunter uy tín hàng đầu Việt Nam mà bạn có thể tin tưởng đó là HRchannels. Với kinh nghiệm trên 10 năm trong lĩnh vực Headhunter cùng với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, HRchannels chắc chắn sẽ mang đến cho bạn những trải nghiệm tốt nhất.
>>>> Xem thêm: Supply Chain là gì? Từ A-Z về ngành Supply Chain ở Việt Nam
Để tuyển dụng được một Supply Chain Manager tài năng thì bạn phải cần biết cách phỏng vấn sao cho hiệu quả. Cụ thể bạn cần biết cách đặt câu hỏi để xác định xem đó có phải là ứng viên phù hợp với doanh nghiệp của mình hay không.
Sau đây là một số câu hỏi phỏng vấn dành cho vị trí Supply Chain Manager mà bạn có thể tham khảo:
Theo bạn, chuỗi cung ứng là gì? Vì sao chuỗi cung ứng lại quan trọng?
Với kinh nghiệm và năng lực của mình, bạn sẽ làm gì để phát triển chuỗi cung ứng của chúng tôi?
Bạn sẽ xử lý như thế nào khi hết hàng?
Bạn có những kỹ năng nào để có thể đảm nhận vị trí Supply Chain Manager này?
Vì sao bạn muốn làm việc trong lĩnh vực cung ứng?
Khi nhận được một dự án mới, bạn sẽ tìm nhà cung cấp như thế nào?
Bạn biết gì về công ty và chuỗi cung ứng của chúng tôi?
Những câu hỏi sau đây có thể giúp bạn tìm hiểu thêm về kỹ năng nghiệp vụ của ứng viên:
Hãy mô tả các bước và các giai đoạn khác nhau của chuỗi cung ứng?
Theo bạn đâu là khía cạnh quan trọng nhất của chuỗi cung ứng?
Theo bạn Supply Chain Manager cần có những kỹ năng nào?
Bạn hãy mô tả một cách để thiết lập mức dự trữ an toàn?
Theo bạn vì sao việc dự báo lại quan trọng? Hãy mô tả các phương pháp dự báo mà bạn biết?
Khi phát hiện chuỗi cung ứng không hoạt động hiệu quả, bạn đã làm gì? Kết quả như thế nào?
Bạn thường sử dụng phương pháp nào để phân tích hiệu suất của bộ phận cung ứng và hệ thống chuỗi cung ứng?
Bạn đã từng phụ trách việc phân tích chuỗi cung ứng hay chưa? Theo bạn đâu là phần khó khăn nhất khi đảm nhận vai trò này? Và hiệu quả của việc này như thế nào?
Phần mềm ERP mà bạn thích nhất là gì? Vì sao?
Hãy kể về tình huống mà kỹ năng phân tích đã giúp bạn đưa ra biện pháp hiệu quả và đã mang lại lợi ích cho công ty trước đây của bạn?
Bạn đã từng triển khai không thành công kế hoạch nào hay chưa? Nếu có thì sai lầm ở đây là gì? Bạn đã rút ra được bài học gì? Sau đó bạn đã cải thiện quy trình như thế nào?
Theo bạn đâu là thách thức lớn nhất đối với vai trò phân tích chuỗi cung ứng?
Hãy mô tả vai trò của Supply Chain Manager. Theo bạn đâu là vai trò quan trọng nhất của vị trí này?
Bạn sẽ dùng cách gì để thu thập thông tin khách hàng tiềm năng của doanh nghiệp?
Theo bạn, đâu là khía cạnh quan trọng nhất của việc quản lý hàng tồn kho?
Theo bạn sự khác biệt giữa hậu cần và quản lý chuỗi cung ứng là gì?
Hãy mô tả những kinh nghiệm trước đây của bạn khi quản lý chuỗi cung ứng. Theo bạn, đâu là thách thức lớn nhất của vai trò này?
Bạn sẽ làm thế nào để xây dựng mối quan hệ với các nhà cung cấp trong và ngoài nước?
Bạn dùng cách nào để cập nhật liên tục các xu hướng và phát triển việc quản lý và vận hành chuỗi cung ứng?
Có thể bạn quan tâm >>> 10 câu hỏi phỏng vấn vị trí Supply Chain Manager phổ biến nhất
Với tầm quan trọng của Supply Chain Manager trong việc quản lý chuỗi cung ứng, bạn cần có chiến lược cụ thể để tuyển dụng thành công nhân tài cho doanh nghiệp của mình. Bằng cách vận dụng linh hoạt những kỹ thuật kể trên, HRchannels tin rằng bạn sẽ biết phải tuyển dụng vị trí Supply Chain Manager ở đâu.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet