Tuyển dụng Trưởng phòng kỹ thuật (tên tiếng Anh là Technical Manager) bổ sung chức danh cao nhất trong Phòng kỹ thuật, hỗ trợ mọi hoạt động kinh doanh diễn ra trơn tru và hiệu quả.
Để chính thức trở thành Trưởng phòng kỹ thuật, bạn đọc cần hiểu thấu những nguyên tắc cũng như điều kiện cần và đủ khi dự tuyển Trưởng phòng kỹ thuật trong bài chia sẻ dưới đây của HRchannels nhé.
MỤC LỤC:
1. Tại sao doanh nghiệp lại liên tục tuyển Trưởng phòng kỹ thuật?
2. Mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật
3. Các khu vực “khát” nhân sự Trưởng phòng kỹ thuật
4. Các ngành nghề thường xuyên tuyển Trưởng phòng kỹ thuật
5. Có những chức danh Trưởng phòng kỹ thuật nào?
6. Có những tiêu chí nào khi tuyển dụng Trưởng phòng kỹ thuật?
6.1 Học ngành nào có thể trở thành Trưởng phòng kỹ thuật?
6.2 Trưởng phòng kỹ thuật có cần tiếng Anh không?
6.3 Tố chất nào cần có ở một Trưởng phòng kỹ thuật?
1. Tại sao doanh nghiệp lại liên tục tuyển Trưởng phòng kỹ thuật?
Nếu ví doanh nghiệp như một dây chuyền sản xuất thì Phòng kỹ thuật là một mắt xích chủ chốt, quyết định tốc độ và chất lượng vận hành của các phong ban trong doanh nghiệp.
Về cơ bản, các doanh nghiệp mới thành lập hoặc đã có tên tuổi trên thương trường không thể một ngày không được trợ giúp bởi Trưởng phòng kỹ thuật.
Những sai sót trong vận hành kỹ thuật khiến doanh nghiệp mất rất nhiều thời gian và chi phí để sửa chữa. Đặc biệt vấn đề an ninh, an toàn trong quá trình ứng dụng kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh luôn được đề cao bên cạnh những lo âu trong việc cân bằng giá cả, số lượng và chất lượng của các nguyên, vật liệu, trang thiết bị hỗ trợ các phòng ban làm việc hiệu quả.
Ngoài ra, nhắc đến kỹ thuật, chúng ta sẽ không thể bỏ qua được vấn đề bảo trì và người duy nhất có khả năng xây dựng và thiết kế các phương án bảo trì định kỳ và tham mưu kỹ thuật mới cho Ban lãnh đạo chính là Trưởng phòng kỹ thuật.
Chính từ những vấn đề nêu trên, tuyển Trưởng phòng kỹ thuật đã và đang là một trong những nhiệm vụ cấp bách của toàn doanh nghiệp ở bất cứ giai đoạn nào trong quá trình khẳng định thương hiệu và củng cố sức khỏe tài chính.
2. Mức lương của Trưởng phòng kỹ thuật
Trưởng phòng kỹ thuật có thể nhận mức lương trung bình là 19 – 22 triệu đồng. Thâm niên kinh nghiệm từ 3 – 5 năm trở lên, ứng viên có thể cán mốc 50 triệu đồng/ tháng – một mức lương thật đáng ngưỡng mộ phải không? Tuy nhiên, con số đó sẽ không dừng lại một khi bạn còn nỗ lực nâng cao kinh nghiệm quản lý và chuyên môn kỹ thuật nhằm gia tăng lợi nhuận cho tổ chức.
Ngoài mức lương bậc cao, Trưởng phòng kỹ thuật còn được hưởng các chế độ đãi ngộ tuyệt vời như được xét tăng lương định kỳ và túi lúc nào cũng rủng rỉnh tiền thưởng, công tác phí, phí trách nhiệm quản lý, phụ cấp thâm niên,...
Đương nhiên, giống như biết bao nhân viên khác, Trưởng phòng kỹ thuật cũng được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,... và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà nước. Ngoài ra, Trưởng phòng kỹ thuật còn được cấp phát đồng phục hay trang phục bảo hộ an toàn lao động trong điều kiện cần thiết.
3. Các khu vực “khát” nhân sự Trưởng phòng kỹ thuật
HRchannels đã tiến hành tổng hợp những khu vực tuyển dụng Trưởng phòng kỹ thuật nhằm giúp bạn đọc ứng tuyển việc làm Trưởng phòng kỹ thuật dễ dàng: Bình Thuận, Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Hải Phòng, Đồng Nai, Bắc Ninh, Hải Dương, Vĩnh Phúc, Hưng Yên,...
Đó là những nơi tập trung trụ sở văn phòng làm việc của các doanh nghiệp cũng như các nhà máy sản xuất,... của các doanh nghiệp lớn và nhỏ trên địa bàn toàn quốc. Để trám đầy nhân sự cấp quản lý của Phòng kỹ thuật, nhà lãnh đạo doanh nghiệp đang ráo riết đăng tuyển Trưởng phòng kỹ thuật. Bởi vậy, hãy nhanh tay nộp hồ sơ để có được công việc ưng ý tại nơi mình mong muốn làm việc lâu dài bạn nhé.
4. Các ngành nghề thường xuyên tuyển Trưởng phòng kỹ thuật
Bạn có thâm niên kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực nào thì nên ứng tuyển vào lĩnh vực đó. Có vậy, bạn mới dễ dàng lọt vào vòng hồ sơ dự tuyển Trưởng phòng kỹ thuật.
Chức năng của Trưởng phòng kỹ thuật thường được săn lùng ở các ngành nghề sau:
In ấn/ Xuất bản
Điện/ Điện tử/ Điện lạnh
Xây dựng
Bảo trì – Sửa chữa
Sản xuất – Vận hành sản xuất
Công nghệ thông tin – Phần cứng, mạng
Dệt may – Da giày – Thời trang
Ngành đồ gỗ
Chăn nuôi/ Thú y
Cơ khí – Ô tô – Tự động hóa
Hàng gia dụng – Chăm sóc cá nhân
Dược phẩm
Thực phẩm – Đồ uống
Hóa mỹ phẩm
Truyền hình – Báo chí – Biên tập
Tổ chức sự kiện
...
5. Có những chức danh Trưởng phòng kỹ thuật nào?
Trăm con sông đều đổ về một biển, Trưởng phòng kỹ thuật cũng có dăm ba vị trí, tương ứng với các ngành nghề tuyển Trưởng phòng kỹ thuật kể trên. Bạn đọc hãy cùng tìm hiểu các chức danh Trưởng phòng kỹ thuật (IE Manager) dưới đây để nhanh chóng đưa ra lựa chọn sáng suốt cho bản thân nhé:
Trưởng phòng kỹ thuật thị trường
Quản lý kỹ thuật trại/ Trưởng phòng kỹ thuật chăn nuôi
Trưởng phòng kỹ thuật ngành Ngân hàng
Trưởng phòng kỹ thuật cơ khí
Trưởng phòng kỹ thuật công nghệ
Trưởng phòng kỹ thuật tòa nhà
Trưởng phòng kỹ thuật bảo trì
Trưởng phòng kỹ thuật thi công
Trưởng phòng kỹ thuật hình sự
Trưởng phòng kỹ thuật sản xuất
Trưởng phòng kỹ thuật đấu thầu cơ điện
Trưởng phòng kỹ thuật PE/TE
Trưởng phòng kỹ thuật công nghiệp
Trưởng phòng kỹ thuật viễn thông
Trưởng phòng kỹ thuật và bảo trì
Trưởng phòng kỹ thuật điện – điện tử
...
Đó là các vị trí yêu cầu chuyên môn cao về kỹ thuật và năng lực quản lý nhằm thúc đẩy tối đa hiệu suất làm việc của toàn doanh nghiệp. Danh sách dài các chức năng kể trên chứng tỏ ứng tuyển Trưởng phòng kỹ thuật không hề khó. Học gì ra làm nấy hoặc bạn có thể “đổi gió” lĩnh vực làm việc tùy thích, miễn là bạn có cân nhắc thiệt hơn thật kỹ lưỡng và tham khảo thêm từ bạn bè, người thân nữa nhé.
>> Xem thêm: 12 câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng kỹ thuật mới nhất
6. Có những tiêu chí nào khi tuyển dụng Trưởng phòng kỹ thuật?
6.1 Học ngành nào có thể trở thành Trưởng phòng kỹ thuật?
Bạn có thể trở thành Trưởng phòng kỹ thuật từ vô vàn xuất phát điểm như nhân viên kỹ thuật sản xuất, nhân viên kỹ thuật bảo trì, nhân viên kỹ thuật công nghệ, hoặc kỹ sư ngành Công nghệ kỹ thuật, kỹ sư tự động hóa,...
Sau quá trình trau dồi và tích lũy kinh nghiệm, bạn được cất nhắc lên vị trí Phó phòng kỹ thuật và quản lý nhân viên kỹ thuật trong từ 2 – 3 năm. Đó chính là bệ phóng vững chắc để tiến thẳng lên ngôi vị Trưởng phòng kỹ thuật và cơ hội sẽ không ngừng dừng lại nếu như bạn sở hữu một tư duy cấp tiến và sẵn sàng đương đầu với mọi thách thức.
6.2 Trưởng phòng kỹ thuật có cần tiếng Anh không?
Tưởng chừng Trưởng phòng kỹ thuật chỉ cần làm việc với máy móc nhưng nếu sở hữu chứng chỉ TOEIC từ 750 trở lên hoặc IELTS từ 6.5 trở lên thì cơ hội thăng tiến của bạn chẳng phải sẽ vượt tầm biên giới. Nghĩa là bạn sẽ có cơ hội trở thành Trưởng phòng sản xuất của công ty nước ngoài hoặc cơ hội đàm phán lương với các công ty nước ngoài.
Ngoài ra, bạn cũng có thể là ứng cử viên sáng giá đối với các việc làm Trưởng phòng kỹ thuật tiếng nước ngoài nếu thành thạo một trong các ngoại ngữ như tiếng Nhật, tiếng Trung, tiếng Hàn, tiếng Pháp,...
6.3 Tố chất nào cần có ở một Trưởng phòng kỹ thuật?
Trưởng phòng kỹ thuật là một vị trí yêu cầu nhiều kinh nghiệm và không ít những tố chất đáng quý. Dưới đây là một số các tố chất cần thiết để tạo nên một Trưởng phòng kỹ thuật thành công:
Hiểu rõ nguyên lý vận hành của hệ thống kỹ thuật của doanh nghiệp, Trưởng phòng kỹ thuật sẽ xây dựng niềm tin với nhân viên, thuận lợi cho công tác đào tạo, quản lý và giám sát nhân viên kỹ thuật. Nói đến đây, chắc các bạn cũng đã hiểu kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và đào tạo nhân viên của Trưởng phòng sản xuất cũng “không phải dạng vừa đâu” rồi phải không?
Nhắc đến kỹ thuật là nhắc tới tiểu tiết và chỉ cần một sai sót nhỏ có thể dẫn tới lỗi hệ thống nghiêm trọng. Chính vì vậy, Trưởng phòng kỹ thuật luôn ý thức cao công cuộc quản lý, giám sát hệ thống kỹ thuật và bảo trì hệ thống thường xuyên và liên tục tiếp nhận phản hồi để nâng cao tính ứng dụng của hệ thống trong công tác vận hành.
Nếu bạn là nam giới thì cơ hội ứng tuyển Trưởng phòng kỹ thuật sẽ cao hơn bởi khả năng ứng phó tuyệt đỉnh với những áp lực của thời gian làm việc kéo dài và ngày đêm theo sát bảo trì và xử lý những rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai hệ thống kỹ thuật.
Lãnh đạo nhóm là người luôn sẵn sàng đối mặt với những cơn sóng lớn, nhất là Phòng kỹ thuật nắm giữ nền tảng chủ chốt của doanh nghiệp. Người xưa vẫn thường nói, “cái khó ló cái khôn”. Trưởng phòng kỹ thuật chính là một tấm gương vàng trong “làng giải pháp” bởi chính những khó khăn sẽ mài sắc thêm kinh nghiệm trong nghề nghiệp và đặc biệt sẽ gắn kết các thành viên trong nhóm xích lại gần nhau để đồng lòng tạo nên các giá trị lớn hơn cho doanh nghiệp.
Trưởng phòng kỹ thuật luôn đau đáu trong mình sứ mệnh của người kiến tạo các giá trị mới cho doanh nghiệp. Chính vì vậy, không một phút giây nào nhân vật này quên đi chức phận nghiên cứu, phát triển và ứng dụng công nghệ kỹ thuật mới mẻ nhằm tạo ra những “cực phẩm” cho doanh nghiệp.
Trên đây là những mách nhỏ của HRchannels về cách thức ứng tuyển Trưởng phòng kỹ thuật. Hi vọng bạn đọc đam mê với vị trí Trưởng phòng kỹ thuật sẽ có thêm hành trang vững chắc để thành công trên con đường sự nghiệp.
Nếu đã sẵn sàng apply hồ sơ cho vị trí IE Manager hay Trưởng phòng kỹ thuật thì bạn đọc hãy nhanh tay gọi điện tới đường dây nóng của HRchannels – Công ty giải pháp nhân sự cấp cao uy tín hàng đầu Việt Nam ngay nào!
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
