maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Sản Xuất - Hậu Cần

Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư xây dựng tại Hà Nội

Yêu cầu tuyển dụng kỹ sư xây dựng tại Hà Nội

Nhu cầu nhà ở và những công trình bất động sản thương mại ngày một tăng cao, đặc biệt là tại Hà Nội – trung tâm kinh tế hàng đầu Việt Nam. Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư xây dựng tại Hà Nội nhờ vậy luôn luôn xuất hiện trong các mẫu trang tìm việc làm. Tuy vậy, để đáp ứng điều kiện ứng tuyển, các ứng viên cần nắm rõ nhiều đặc điểm liên quan đến vị trí công việc, có như vậy cơ hội trúng tuyển sẽ được nâng cao đáng kể. Đó là những đặc điểm gì ? Chúng ta hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây của HRchannels nhé !

Mục lục:
1. Yêu cầu công việc đối với kỹ sư xây dựng
   1.1. Bằng cấp chuyên môn
   1.2. Kinh nghiệm làm việc
   1.3. Phần mềm chuyên ngành
   1.4. Tính cách ứng viên

2. Nhiệm vụ mà kỹ sư xây dựng tại Hà Nội cần đảm nhận
   2.1. Xây dựng kế hoạch xây dựng
   2.2. Trao đổi trực tiếp với các nhà thầu nhỏ
   2.3. Xử lý hồ sơ pháp lý
   2.4. Trực tiếp quản lý công trình

3. Mức lương, phúc lợi dành cho kỹ sư xây dựng

việc làm xây dựng
Xem thêm >>>> Việc làm Xây dựng

1. Yêu cầu công việc đối với kỹ sư xây dựng 

Do tính chất công việc của kỹ sư xây dựng phải ra công trường, dầm mưa dãi nắng, có thể ăn ngủ ngay tại nơi làm việc nên nhà tuyển dụng thường ưu tiên chọn “nam giới” khi xét hồ sơ.

Bên cạnh đó là những yêu cầu phổ biến được xem là yếu tố bắt buộc đối với các ứng viên:

1.1. Bằng cấp chuyên môn 

Chuyên ngành xây dựng, cầu đường, cảng biển hoặc một số ngành có liên quan khác.

Nhà tuyển dụng thường ít khi đề cập đến trường đại học mà ứng viên tốt nghiệp, mặc dù Bách Khoa hay Xây dựng nổi tiếng đào tạo chuyên ngành này, nhưng thời đại ngày nay, thực lực mới là yếu tố nhà tuyển dụng quan tâm nên các ứng viên cứ tự tin ứng tuyển.

1.2. Kinh nghiệm làm việc 

Tùy thuộc vào tính chất phức tạp của công việc mà doanh nghiệp đang cần, có thể chấp nhận sinh viên mới ra trường, hoặc tối thiểu 01 – 02 năm kinh nghiệm.

Đối với vị trí cấp quản lý, kinh nghiệm 05 năm trở lên sẽ được yêu cầu trong bản tin tuyển dụng.

tuyen-dung-ky-su-xay-dung-tai-ha-noi-3

1.3. Phần mềm chuyên ngành 

Sử dụng thành thạo một hoặc một số phần mềm chuyên ngành xây dựng như Autocad, Etabs, SAP, SAFE….sẽ được yêu cầu.

Những việc làm hấp dẫn

Kỹ Sư IT (Hệ Thống MES, Tiếng Trung)

Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hoá CNTT-Phần cứng/Mạng , CNTT-Phần mềm , Sản Xuất

Chủ Trì Kiến Trúc

Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Kiến trúc/ Thiết Kế , Xây dựng

Trưởng Nhóm Kiến Trúc Sư

Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Đồ gỗ/Nội thất , Kiến trúc/ Thiết Kế , Xây dựng

Kỹ Sư TE (Tiếng Trung)

Hà nội, Nghệ An, Thanh Hoá Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử

Kỹ Sư Chất Lượng (Tiếng Trung)

Đà nẵng, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế Sản Xuất , QA/QC

Nếu học đúng chuyên ngành, ứng viên sẽ được đào tạo từ trường đại học.

Nếu khác chuyên ngành, ứng viên có thể trau dồi thêm từ các khóa ngắn hạn và sở hữu chứng chỉ cần thiết.

1.4. Tính cách ứng viê

Trung thực, chịu vất vả, tuân thủ kỷ luật tốt.

Nhiệt tình, ham học hỏi, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

tuyen-dung-ky-su-xay-dung-tai-ha-noi-4>>> Đừng bỏ lỡ: Kỹ sư xây dựng: công việc, kỹ năng, mức lương, cơ hội nghề nghiệp

2. Nhiệm vụ mà kỹ sư xây dựng tại Hà Nội cần đảm nhận 

Nhiệm vụ của kỹ sư xây dựng cũng rất đa dạng, tùy theo tính chất kinh doanh và quy mô doanh nghiệp tuyển dụng. Trong phạm vi bài viết này, HRchannels sẽ nêu ra những nhiệm vụ chủ yếu mà hầu hết mọi kỹ sư xây dựng tại Hà Nội đều phải đảm nhận trong bối cảnh hiện nay

2.1. Xây dựng kế hoạch xây dựng 

Kỹ sư xây dựng tại Hà Nội thường sẽ đảm nhận nhiệm vụ xây dựng những nội dung liên quan đến công trình như

  • Dự toán chi phí vật tư, nhân công, thủ tục giấy tờ … khi triển khai công trình

  • Thiết kế bản vẽ công trình với những số liệu kết cấu chi tiết về cấu trúc

  • Tính toán tiến độ thực hiện dự án, đề xuất phương án dự phòng để giải quyết những phát sinh

2.2. Trao đổi trực tiếp với các nhà thầu nhỏ 

Một công ty xây dựng khi trúng thầu dự án thường không đảm nhận tất cả các khâu mà sẽ chia lại một số cho các nhà thầu nhỏ hơn. Nhiệm vụ của kỹ sư xây dựng là sẽ trực tiếp trao đổi với các nhà thầu này để:

  • Thống nhất cách thức triển khai dự án

  • Phân rõ quyền hạn, nhiệm vụ và trách nhiệm cho từng nhà thầu nhỏ theo hạng mục họ phụ trách

  • Cân đối chi phí trả và báo cáo ban lãnh đạo doanh nghiệp để phê duyệt hợp đồng với các nhà thầu nhỏ.

tuyen-dung-ky-su-xay-dung-tai-ha-noi-5

2.3. Xử lý hồ sơ pháp lý 

Những công trình xây dựng dù nhỏ hay lớn đều phải đảm bảo thủ tục pháp lý đầy đủ theo quy định của pháp luật. Công trình càng lớn, hồ sơ pháp lý càng phức tạp. Để công trình diễn ra thuận lợi, kỹ sư xây dựng cần xúc tiến hoàn thành mọi thủ tục cần thiết trước khi động thổ công trình.

Nhiệm vụ này thường sẽ đặt ra cho những ứng viên có kinh nghiệm về pháp lý, có mối quan hệ tốt với truyền thông và  các cơ quan nhà nước trong lĩnh vực xây dựng.

2.4. Trực tiếp quản lý công trình 

  • Triển khai thi công theo đúng kế hoạch, bản vẽ và tiến độ đã phê duyệt

  • Kiểm tra, giám sát chặt chẽ mọi hạng mục thi công tại công trường.

  • Kịp thời phát hiện những sự cố phát sinh, báo cáo cấp trên để kịp thời xử lý

  • Chịu trách nhiệm chính hoặc cùng chịu trách nhiệm theo từng hạng mục hoặc toàn bộ công trình.

Đây được xem là trọng trách quan trọng có yếu tố quyết định đến toàn bộ thành bại của dự án, do vậy, nhiệm vụ này được nhà tuyển dụng đặc biệt chú trọng khi cân nhắc ứng viên.

tuyen-dung-ky-su-xay-dung-tai-ha-noi-6
Có thể bạn quan tâm >>> Top câu hỏi Phỏng vấn kỹ sư xây dựng phổ biến nhất

3. Mức lương, phúc lợi dành cho kỹ sư xây dựng 

Theo thông tin tổng hợp từ trang tuyển dụng hàng đầu HRchannels, mức lương của kỹ sư xây dựng hiện nay dao động trong khoảng từ 4 triệu đến 45 triệu, tùy vào chức danh, quy mô doanh nghiệp, mức độ công việc và trách nhiệm mà kỹ sư xây dựng phải gánh vác.

Như vậy, bạn có thể thấy mức lương trung bình của kỹ sư xây dựng hiện nay từ 10,4 – 15,7 triệu đồng. Đây có thể được xem là mức lương cứng mà các ứng viên sẽ nhận được khi trúng tuyển.

Một thực tế là một doanh nghiệp đưa ra mức lương cơ bản (lương cứng) thấp chưa hẳn là một nơi phúc lợi kém đối với ứng viên. Bởi lẽ, bên cạnh lương cơ bản, nhiều doanh nghiệp áp dụng những chính sách phúc lợi thưởng theo dự án rất hấp dẫn.

Điều này nhằm khích lệ tinh thần làm việc, nỗ lực phấn đấu của nhân viên, nên khi phỏng vấn trực tiếp, ứng viên nên hỏi rõ người phỏng vấn về những chính sách phúc lợi kèm theo trước khi đưa ra mức lương đề nghị.

tuyen-dung-ky-su-xay-dung-tai-ha-noi-7

Những thông tin tuyển dụng kỹ sư xây dựng tại Hà Nội mà HRchannels chia sẻ trên đây là nền tảng quan trọng mà mọi ứng viên cần trang bị cho mình trước khi muốn ứng tuyển vào bất cứ doanh nghiệp nào. Một số yêu cầu, nhiệm vụ khác có thể được đặt ra nhưng nếu ứng viên đáp ứng hoàn hảo những nền tảng trong bài viết này, doanh nghiệp vẫn có thể chấp nhận đào tạo thêm cho bạn. 


Dịch vụ headhunter

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam 

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.