maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Mô Tả Công Việc

Trưởng phòng thẩm định: mô tả công việc, kỹ năng, việc làm

Trưởng phòng thẩm định: mô tả công việc, kỹ năng, việc làm

Được biết đến là vị trí đứng đầu phòng thẩm định của doanh nghiệp nên Trưởng phòng thẩm định thu hút sự quan tâm của rất nhiều người. Nếu bạn cũng đang tìm hiểu về công việc này thì hãy theo dõi bài viết sau đây của Ms Uptalent để có được những thông tin hữu ích về mô tả công việc, kỹ năng, việc làm Trưởng phòng thẩm định.

Tuyển cấp cao mua hàng

1. Trưởng phòng thẩm định là gì?

Trưởng phòng thẩm định là người chịu trách nhiệm quản lý và điều hành công việc của phòng thẩm định tại các doanh nghiệp, đơn vị kinh doanh.

Công việc này bao gồm các mảng hoạt động sau:

+ Thẩm định tín dụng: là việc sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích nhằm kiểm tra, đánh giá mức độ tin cậy và rủi ro của một phương án hoặc dự án mà khách hàng xuất trình, nhằm phục vụ cho việc ra quyết định cho vay hoặc không cho vay.

+ Thẩm định giá: là việc đánh giá hoặc đánh giá lại giá trị bằng tiền của các loại tài sản theo quy định của Bộ luật dân sự phù hợp với giá thị trường tại một địa điểm, thời điểm nhất định, phục vụ cho các mục đích cụ thể theo tiêu chuẩn thẩm định giá.

+ Thẩm định tài sản: Đây là một trong những bước quan trọng của hoạt động cho vay thế chấp có tài sản đảm bảo. Dựa trên kết quả thẩm định mà ngân hàng sẽ xem xét chấp nhận hoặc không chấp nhận khoản vay của bạn.

Các loại tài sản đảm bảo phổ biến hiện gồm có giấy tờ nhà đất, giấy tờ có giá trị (cổ phiếu hoặc trái phiếu chính phủ), xe ô tô, sổ tiết kiệm, sổ hồng hay sổ đỏ, hợp đồng bảo hiểm nhân thọ,… Mặc dù có nhiều loaị tài sản đảm bảo khác nhau, nhưng tuỳ thuộc vào quy định của từng ngân hàng mà tài sản đảm bảo cho khoản vay sẽ khác nhau.

+ Thẩm định dự án: là việc nghiên cứu, phân tích khách quan, khoa học, toàn diện tất cả các nội dung về kinh tế kỹ thuật của một dự án, trong mối tương quan với môi trường tự nhiên, kinh tế và xã hội để đưa ra các quyết định đầu tư, tài trợ vốn cho dự án.

Những việc làm hấp dẫn

Branch Manager (Logistics)

Đà nẵng Quản lý điều hành , Vận Chuyển/Giao Nhận, Sales Logistic

QA Manager (Garment)

Đà nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Sản Xuất , QA/QC

Marketing Manager (Education)

Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Giáo dục/Đào tạo/Thư viện , Quảng cáo/Khuyến mãi/PR, Tiếp thị/ Thương hiệu

Trade Marketing & Market Development Manager (Household)

Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Bán hàng Tiêu dùng nhanh, Bán hàng Đồ Gia dụng, Tiếp thị/ Thương hiệu

Lab Manager (Footwear, Open for Local & Chinese)

Hải Phòng, Hải Dương, Thái Bình Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Nghiên cứu phát triển sản phẩm

Quá trình này sẽ được thực hiện độc lập với quá trình soạn thảo dự án. Thông qua việc thẩm định dự án, các nhà đầu tư sẽ có cơ sở vững chắc để lựa chọn đầu tư hiệu quả. Các kết luận từ quá trình thẩm định cũng đồng thời là cơ sở để các đơn vị, cơ quan nhà nước ra quyết định đầu tư, cho phép đầu tư hoặc tài trợ cho dự án.

Vị trí Trưởng phòng thẩm định có thể làm việc tại các lĩnh vực ngân hàng, bất động sản, xây dựng,… Tuỳ thuộc vào từng lĩnh vực mà vai trò, nhiệm vụ của họ sẽ có một số khác biệt nhất định.

trưởng phòng thẩm định là gì?
>>>> Xem thêm: Doanh nghiệp / cơ quan nào cần đến phòng quản lý chất lượng?

2. Mô tả công việc Trưởng phòng thẩm định

Với vai trò tham mưu và hỗ trợ ban Giám đốc trong việc điều hành và tổ chức công tác thẩm định, vị trí Trưởng phòng thẩm định thường đảm nhận những công việc chính sau:

1- Tổ chức công việc, đảm bảo năng suất xử lý hồ sơ và chất lượng thẩm định.

2- Giám sát việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ trong công tác thẩm định và thái độ làm việc của các nhân sự phòng Thẩm định, đảm bảo luôn tuân thủ đúng quy định của công ty.

3- Đào tạo phát triển các kiến thức, kỹ năng cho nhân viên phòng thẩm định và tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

4- Kịp thời giải quyết các vướng mắc trong phạm vi trách nhiệm được giao.

5- Xây dựng, chuẩn hóa các văn bản, chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn thẩm định trong phạm vi quyền hạn.

6- Đánh giá công tác thẩm định theo định kỳ và đề xuất phương án cải tiến, chỉnh sửa các văn bản, chính sách cho phù hợp với thực tế triển khai hoạt động thẩm định của doanh nghiệp.

7- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng tháng, quý, năm của bộ phận.

8- Phân công công việc và giao nhiệm vụ cho nhân viên thuộc quyền quản lý, đảm bảo phát huy năng lực, sở trường và trí tuệ của mỗi nhân viên. Hỗ trợ, đôn đốc và động viên khích lệ nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

9- Kiểm soát các nghiệp vụ thẩm định.

10- Nghiên cứu, cải tiến và xây dựng các quy trình, hướng dẫn chuyên môn, quy trình nghiệp vụ liên quan đến thẩm định.

11- Hợp tác thân thiện, hiệu quả với nhân viên thuộc các đơn vị chức năng có liên quan vì mục tiêu chung của doanh nghiệp.

12- Đề xuất cấp có thẩm quyền sắp xếp nhân sự và công việc trong bộ phận thẩm định, đảm bảo hoạt động hiệu quả và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

13- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về các hoạt động của bộ phận theo quy định.

14- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của doanh nghiệp.

công việc trưởng phòng thẩm định

3. Các kỹ năng cần thiết của Trưởng phòng thẩm định

Để đảm nhận vị trí Trưởng phòng thẩm định thì ngoài kiến thức và kinh nghiệm bạn còn phải trang bị cho mình những kỹ năng quan trọng sau:

1- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán: kỹ năng này sẽ hỗ trợ rất nhiều cho công việc của Trưởng phòng thẩm định. Bởi vì giao tiếp, đàm phán tốt sẽ giúp bạn trao đổi công việc với nhân viên và khách hàng thuận lợi hơn. 

2- Kỹ năng quản lý: có kỹ năng quản lý Trưởng phòng thẩm định sẽ tổ chức, sắp xếp công việc khoa học và quản lý hiệu quả nhân viên trong bộ phận. 

3- Kỹ năng phân tích, đánh giá và tổng hợp: giỏi các kỹ năng này sẽ giúp Trưởng phòng thẩm định thực hiện công việc chính xác và hiệu quả nhất. Từ đó có thể giúp ban lãnh đạo đưa ra các quyết định đầu tư đúng đắn.

4- Có tầm nhìn bao quát: nhiệm vụ của Trưởng phòng thẩm định không chỉ là kiểm soát, điều hành các nghiệp vụ thẩm định mà họ còn phải tư vấn, tham mưu và đề xuất ý kiến cho lãnh đạo doanh nghiệp. Do đó họ phải có tầm nhìn bao quát, toàn diện về mọi mặt của vấn đề. Điều này đảm bảo họ không bỏ sót bất cứ nguy cơ hay rủi ro nào có thể gây ảnh hưởng xấu đến doanh nghiệp. 

5- Tính quyết đoán: trong vai trò của người quản lý, lãnh đạo, Trưởng phòng thẩm định sẽ phải đưa ra nhiều quyết định quan trọng liên quan đến hoạt động thẩm định và công việc nội bộ của phòng. Vì vậy quyết đoán là phẩm chất rất cần thiết với họ.

kỹ năng trưởng phòng thẩm định
>>>> Có thể bạn quan tâm: Cơ cấu, sơ đồ tổ chức của phòng dự án

4. Làm thế nào để trở thành Trưởng phòng thẩm định

Nếu trở thành Trưởng phòng thẩm định là mục tiêu sự nghiệp của bạn thì đáp ứng những yêu cầu sau đây chính là việc bạn cần làm.

4.1- Bằng cấp chuyên môn

Bạn cần có bằng Cử nhân trở lên các chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật và các chuyên ngành có liên quan. Nếu được bạn có thể xem xét lấy bằng Thạc sĩ để có thêm nhiều cơ hội thăng tiến tốt hơn trong tương lai.

4.2- Kiến thức

Có kiến thức và hiểu biết để có thể phân tích và thực hiện các nghiệp vụ thẩm định cũng như quản lý bộ phận thẩm định của doanh nghiệp. Bên cạnh đó bạn còn phải hiểu biết rõ các chức năng, nhiệm vụ, vai trò của công tác thẩm định, phê duyệt và có thể xây dựng các tiêu chí cần thiết và chính xác cho công tác thẩm định, phê duyệt. 

4.3- Kinh nghiệm 

Vị trí Trưởng phòng thẩm định đòi hỏi ứng viên phải có ít nhất 6 năm kinh nghiệm làm công tác thẩm định và phê duyệt. Trong đó phải có tối thiểu 2 năm tại vị trí quản lý. Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp thì sẽ được ưu tiên tuyển dụng.

4.4- Kỹ năng

Ngoài kiến thức, kinh nghiệm và bằng cấp, ứng viên còn phải đáp ứng được các yêu cầu về kỹ năng khác như:

+ Kỹ năng giao tiếp

+ Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp

+ Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc

+ Sử dụng thành thạo word và excel

+ Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh

+ Cẩn thận, tuân thủ và tập trung cao trong công việc

+ Có sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao

Việc làm Trưởng phòng thẩm định

Hiện nay, mức lương của Trưởng phòng thẩm định trung bình trên thị trường là 14 triệu/tháng. Khoảng lương phổ biến dao động từ 12 – 15 triệu/tháng. 

Với những Trưởng phòng thẩm định có từ 2 – 5 năm kinh nghiệm mức lương vào khoảng 25 triệu/tháng. Mức lương cao nhất có thể lên tới 42 triệu/tháng.

Nhìn chung, mức lương cao hay thấp còn phụ thuộc vào chính sách của mỗi công ty cũng như năng lực và hiệu quả công việc của bạn. Thực ra còn nhiều yếu tố khách quan và chủ quan khác ảnh hưởng tới mức lương. Nhưng điều quan trọng nhất bạn cần quan tâm là chất lượng và thái độ của bạn đối với công việc.
yêu cầu trưởng phòng thẩm định

Trưởng phòng thẩm định là vị trí có tính đặc trưng riêng. Vì vậy để tìm được việc làm nhanh chóng bạn có thể truy cập vào HRchannels.com. 

Với đặc điểm là kênh tuyển dụng nhân sự cấp cao đa ngành nghề, trong đó có vị trí Trưởng phòng thẩm định nên HRchannels có thể giải quyết những lo lắng của bạn khi tìm việc làm.

Ngay bây giờ bạn hãy truy cập vào website HRchannels.com để nắm bắt những thông tin tuyển dụng Trưởng phòng thẩm định mới nhất và cập nhật thêm nhiều tin tức về các công việc có liên quan khác nhé.

Hy vọng qua những thông tin trên đây bạn đọc đã có cái nhìn tổng quan về vị trí Trưởng phòng thẩm định. Nếu muốn trở thành một Trưởng phòng thẩm định trong tương lai bạn có thể vận dụng những gợi ý trong bài viết này của Ms Uptalent. Chúc bạn có một sự nghiệp thăng tiến như mong đợi.


Dịch vụ headhunting - săn đầu người

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.