TOP 20 website đăng tin tuyển dụng phổ biến tại Việt Nam

Muốn chiêu mộ nhân tài thành công, doanh nghiệp cần đưa thông tin tuyển dụng tiếp cận thật nhiều ứng viên thuộc nhóm tiềm năng. Với sự hỗ trợ từ công nghệ trực tuyến, quá trình này giờ đây trở nên vô cùng dễ dàng nhờ vào top 20 website đăng tin tuyển dụng phổ biến tại Việt Nam mà Ms. Uptalent đã tổng hợp trong bài viết này.

MỤC LỤC:
1- Vietnamworks
2- CareerViet
3- Top CV
4- HRchannels
5- ITviec
6- Jobstreet Vietnam
7- Vieclam24h
8- Careerlink
9- Indeed
10- Linkedin
11- Timviec.com
12- Glint
13- Jobsgo
14- Joboko
15- Timviec365.vn
16- Ybox.vn
17- Topdev
18- Viecoi
19- 123job.vn
20- Vieclamtot

1- Vietnamworks 

Vietnamworks.com là trang web tuyển dụng trực tuyến có lượng truy cập cao nhất tại thị trường Việt Nam hiện nay. Kho dữ liệu ứng viên lên đến 10 triệu người, trải rộng ở mọi lĩnh vực ngành nghề. Định hướng phát triển của Vietnamworks tập trung vào đối tượng ứng viên có kinh nghiệm chuyên môn từ cấp bậc chuyên viên đến quản lý cao cấp, được đào tạo qua trường lớp chính quy dài hạn.

Ngoài ra, Vietnamworks còn là đơn vị headhunter (săn nhân sự) rất hiệu quả nhờ lượng hồ sơ ứng viên ứng tuyển thụ động lớn, chất lượng đáp ứng nhiều mức độ tiêu chuẩn năng lực khác nhau, giúp doanh nghiệp tiết kiệm lượng lớn thời gian và chi phí.

2- CareerViet 

Tiền thân là trang web Careerbuilder.vn, từ ngày 14/1/2024 công ty chính thức chuyển sang tên miền CareerViet.vn nhằm tối ưu tính năng và quyền lợi tìm việc và tuyển dụng cho cá nhân / tổ chức người Việt.

Hiện đã có hơn 20.000 doanh nghiệp Việt đăng tin tuyển dụng tại CareerViet với nhiều gói đăng tin tiết kiệm chi phí, tích hợp nhiều tính năng sàng lọc giá trị. Năng lực ứng viên tại CareerViet tập trung ở phân khúc tầm trung, cỡ từ nhân viên, chuyên viên đến quản lý Trưởng / Phó phòng, do đó số lượng ứng viên tìm đến săn tin tuyển dụng tại trang web rất đa dạng.

3- Top CV 

Xếp ở vị trí thứ ba trong danh sách website tuyển dụng trực tuyến phải kể đến TopCV.vn, thiết kế giao diện thân thiện, dễ sàng lọc thông tin, dễ đăng ký ứng tuyển đã tạo nên sức hút ứng viên cho trang web. Để xây dựng lợi thế cạnh tranh riêng, TopCV hướng đến những đầu việc ở cấp bậc nhân viên, chuyên viên hoặc sinh viên mới tốt nghiệp là chính, các cấp bậc cao cấp hơn cũng có nhưng không nhiều như Vietnamworks hay CareerViet.

4- HRchannels 

Dù xuất hiện sau nhiều website đình đám nhưng với định hướng rõ ràng – tập trung vào phân khúc nhân sự cao cấp – thương hiệu website tuyển dụng Việt HRchannels.com đã nhanh chóng tạo dựng thành công thương hiệu website tuyển dụng cho mình. 

Nếu doanh nghiệp bạn cần tuyển dụng nhân sự cao cấp, giàu kinh nghiệm, giỏi chuyên môn nhưng không muốn tốn khoản phí Headhunter cao thì đăng tin tuyển dụng trên HRchannels sẽ là sự lựa chọn hiệu quả hàng đầu mà doanh nghiệp nên lựa chọn.

>>> Quan tâm thêm: Top Website Đăng Tin Tuyển Dụng Miễn Phí uy tín nhất 2024

Nhằm tạo nguồn cung việc làm chất lượng cho nhân sự ngành IT, trang web tuyển dụng ITviec.com đã ra đời. Tại đây tập trung tất cả đầu việc liên quan đến công nghệ thông tin từ lập trình, thiết kế web, bảo mật thông tin, thiết kế game, sửa chữa phần cứng máy tính….

Mặc dù lĩnh vực ngành nghề của ứng viên không đa dạng, không đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của đại đa số doanh nghiệp  nhưng đối với doanh nghiệp hoạt động trong ngành IT thì đây lại là sự lựa chọn hoàn hảo từ cả lượng ứng viên tiềm năng, chi phí đăng tuyển, tốc độ hoàn thành tuyển dụng…

6- Jobstreet Vietnam 

Jobstreet.vn được xây dựng với định hướng là một website tìm kiếm việc làm hàng đầu tại thị trường Việt Nam. Một khi ứng viên tìm kiếm việc làm thông qua Jobstreet, hệ thống website sẽ tự động liệt kê hàng loạt đầu việc tại nhiều nguồn cung cấp việc làm khác nhau, bao gồm:

• Tin đăng tuyển dụng trên website Jobstreet.vn và nhiều trang web khác

• Thông tin trên chuyên mục tuyển dụng của website doanh nghiệp

• Trang tổng hợp tìm kiếm việc làm.

Nhu cầu tìm việc đa ngành nghề nên nguồn ứng viên tại Jobstreet rất đa dạng. Tin tuyển dụng đăng trên Jobstreet sẽ ưu tiên hiển thị trên danh sách tìm kiếm, giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận mọi ứng viên có nhu cầu tìm công việc tương thích.

7- Vieclam24h 

Vieclam24h.vn cung cấp gói đăng tin tuyển dụng nhiều tính năng nhưng với mức phí khá tiết kiệm, bao gồm cả gói miễn phí. Điều này hỗ trợ rất lớn cho các doanh nghiệp mới mở hoặc doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ.

Định hướng thu hút ứng viên ở cấp bậc nhân viên, chuyên viên hoặc quản lý tầm trung nên số lượng ứng viên đến với Vieclam24h không chỉ đa dạng về năng lực chuyên môn mà còn phân bổ rộng khắp ở nhiều lứa tuổi. Doanh nghiệp đăng tin có thể dễ dàng chủ động tìm kiếm ứng viên ứng tuyển thụ động, hoặc tiếp cận loạt ứng viên đang có nhu cầu tìm việc gấp.

8- Careerlink 

Careerlink.vn vận hành như một sàn giao dịch thương mại điện tử, tạo cầu nối giúp cho doanh nghiệp cần tuyển dụng và ứng viên cần tìm việc gặp nhau. Mỗi ngày, website tiếp nhận hơn 100.000 lượt truy cập tìm việc từ ứng viên thuộc nhiều chuyên môn và mức độ kinh nghiệm khác nhau.

Với tâm huyết đầu tư tối ưu hệ thống website tuyển dụng của tập thể Careerlink, nhà tuyển dụng chỉ cần thực hiện vài thao tác đơn giản là đã có ngay tài khoản đăng tin tuyển dụng, kèm theo nhiều tính năng giúp tổng hợp dữ liệu, liên lạc nhanh ứng viên, cũng như săn tìm ứng viên hiệu quả từ danh sách ứng tuyển thụ động.

9- Indeed 

Phạm vi phục vụ tìm việc và tuyển dụng của Indeed phủ sóng toàn thế giới với hơn 250 triệu lượt truy cập mỗi tháng. Để tạo thuận lợi cho nhu cầu tuyển dụng ở mỗi quốc gia, Indeed đã hình thành mạng lưới chi nhánh với đuôi tên miền riêng, nhằm thu hút kho dữ liệu ứng viên và nhà tuyển dụng phù hợp theo quốc gia đó, tiêu biểu tại Việt Nam là website Indeed.vn

Cũng tương tự như Jobstreet, Indeed cũng là một trang tổng hợp nguồn việc làm và nguồn ứng viên từ nhiều nguồn cung dữ liệu tuyển dụng toàn cầu. Để thu hẹp phạm vi tìm kiếm, người dùng sẽ sử dụng bộ lọc tích hợp ngay trên giao diện chính (lọc theo khu vực địa lý, lọc theo tên vị trí công việc, lọc theo Việc tìm người hay Người tìm việc…)

10- Linkedin 

LinkedIn là một mạng xã hội giống như Facebook, nhưng thay vì Facebook hướng đến đa nội dung thì LinkedIn chỉ hướng đến một nội dung duy nhất đó là tìm việc và tuyển dụng. Theo đó, doanh nghiệp sẽ có những tài khoản riêng, trên đó đăng những thông tin tuyển dụng, thông tin quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng của doanh nghiệp.

Ứng viên quan tâm có thể nhấn Follow hoặc kết bạn để cập nhật tin tức thường xuyên. Ngược lại, doanh nghiệp cũng có thể vào tìm kiếm (search) những ứng viên tiềm năng và vào trang LinkedIn của ứng viên đó để đánh giá sơ bộ mức độ phù hợp với công việc mà doanh nghiệp đang tuyển.

11- Timviec.com 

Giao diện của trang Timviec.com rất bắt mắt, cung cấp thông tin việc làm theo đầu việc và theo nhà tuyển dụng. Khi đăng tin tuyển dụng, doanh nghiệp chỉ cần thao tác các bước đơn giản theo hướng dẫn, lựa chọn nhóm ngành nghề để dễ dàng tiếp cận đúng ứng viên tiềm năng.

Trang web cũng khuyến khích mọi ứng viên tạo hồ sợ ứng tuyển trực tuyến để nâng cao cơ hội tiếp cận nhà tuyển dụng. Vì vậy, trước khi đăng tin tuyển dụng, doanh nghiệp có thể tìm kiếm các hồ sơ ứng viên trước, nếu tìm thấy ứng viên phù hợp, doanh nghiệp sẽ không phải mất nhiều thời gian chờ đợi hồ sơ nữa.

12- Glint 

Giao diện của Glint.com không quá nhiều màu sắc, nhưng bù lại, website tập trung vào việc đầu tư tính năng sàng lọc giúp người dùng dễ dàng tiếp cận đúng thông tin việc làm mà mình đang tìm kiếm. 

Về phía doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng, việc tạo tài khoản rất đơn giản, việc đăng tin lại càng ấn tượng hơn vì có nhiều lựa chọn đã được tích hợp khung nội dung sẵn, ví dụ nhóm ngành nghề, mức kinh nghiệm, công việc toàn thời gian hay bán thời gian… Cũng nhờ những tính năng này mà việc thu thập hồ sơ ứng viên diễn ra vừa đơn giản, vừa nhanh lại đảm bảo đáp ứng đúng các tiêu chuẩn sàng lọc ưu tiên.

>>> Xem thêm: Đâu là trang web tuyển dụng miễn phí tốt nhất?

13- Jobsgo 

Jobsgo.vn đã tích hợp công nghệ AI (trí tuệ nhân tạo) hỗ trợ doanh nghiệp quản lý ứng viên hiệu quả, đồng thời chủ động gợi ý danh sách ứng viên phù hợp. Với hơn 1,6 triệu lượt ứng viên truy cập mỗi tháng, đây quả thật là một nguồn cung ứng viên đa dạng cần được tận dụng triệt để.

Ngoài việc đăng tin tuyển dụng khi có nhu cầu , doanh nghiệp còn có thể tạo dựng hình ảnh nhà tuyển dụng đáng tin cậy ngay trên hệ thống Jobsgo, nâng cao ấn tượng trong mắt ứng viên khi tìm kiếm công việc cùng ngành nghề.

14- Joboko 

Kho dữ liệu ứng viên của Joboko.com có hơn 2,4 triệu hồ sơ. Khi doanh nghiệp đăng nhu cầu tìm ứng viên, hệ thống công nghệ lõi Job Search Engine sẽ tự động liên kết yêu cầu và gợi ý danh sách ứng viên phù hợp.

Đối với ứng viên chủ động tìm việc, Joboko sẽ thay doanh nghiệp sàng lọc CV khi ứng viên nộp trực tuyến. Việc này sẽ giúp doanh nghiệp an tâm lượng hồ sơ ứng viên nhận về đều đáp ứng các điều kiện sàng lọc, không phải mất thời gian cho hồ sơ “nộp khống”.

15- Timviec365.vn 

Nhằm thu hút lượng tin đăng tuyển dụng từ các nhà tuyển dụng, website Timviec365.vn đã tích hợp nhiều tính năng cho gói đăng miễn phí, nhờ vậy, những tiêu chuẩn tìm kiếm ứng viên của đại đa số doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn được đáp ứng hiệu quả.

Hiện website sở hữu hơn 2,5 triệu lượt ứng viên truy cập mỗi tháng, đủ sức đáp ứng nguồn ứng viên đa dạng từ chuyên môn đến cấp bậc công việc thuộc nhiều lĩnh vực ngành nghề.

16- Ybox.vn 

Ybox.vn là website kết nối việc làm cho sinh viên hoặc những bạn mới tốt nghiệp (vị trí Thực tập sinh) nên nơi đây chỉ thích hợp cho những cá nhân, doanh nghiệp cần tuyển nhân sự bán thời gian, hoặc tuyển Thực tập sinh cho những vị trí không yêu cầu nhiều kinh nghiệm.

17- Topdev 

Nhóm ứng viên mà Topdev tập trung thu hút đều là nhân sự trong ngành IT vì Topdev là website tuyển dụng thuộc sở hữu của Applancer. Nhờ sự chuyên môn hóa cao nên số lượng và chất lượng ứng viên IT do Topdev mang lại luôn đáp ứng tốt cả về chuyên môn, kinh nghiệm và mức độ đa dạng nghiệp vụ trong ngành công nghệ thông tin. Đây thực sự là nguồn cung nhân sự tuyệt vời cho các doanh nghiệp IT.

18- Viecoi 

Với khả năng tinh giản khâu đăng ký, đăng nhập và đăng tin tuyển dụng, Viecoi.vn đang tạo nên sự trải nghiệm “dễ chịu” nhất cho các doanh nghiệp đang cần tìm kiếm nhân sự. Doanh nghiệp có thể đăng tin để tìm kiếm ứng viên chủ động, hoặc sàng lọc từ các CV ứng tuyển thụ động của hơn 200.000 ứng viên tại hệ thống Viecoi.

Có một ưu điểm lớn là khi doanh nghiệp đăng tin ở web Viecoi.vn thì tin đăng sẽ đồng thời được hiển thị ở cả website Indeed.vn, Jobstreet.com, Google for Job và Viecoi.vn Client - tăng gấp 4 lần khả năng tiếp cận ứng viên tiềm năng.

19- 123job.vn 

Website tuyển dụng 123job.vn cung cấp gói đăng tin miễn phí với tính năng sàng lọc hồ sơ tích hợp sẵn, giúp doanh nghiệp tránh tình trạng hồ sơ “nộp khống”, tiết kiệm thời gian và công sức duyệt hồ sơ cho đội ngũ tuyển dụng.

Lượng truy cập của gần 2 triệu ứng viên mỗi tháng chủ yếu là các ứng viên trẻ tuổi, ít kinh nghiệm hoặc mới ra trường. Do đó, nhóm công việc mà 123job.vn cung cấp ứng viên hiệu quả nhất vẫn là những công việc không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm hay chuyên môn quá đặc thù.

20- Vieclamtot 

Có được sự hậu thuẫn lớn từ sàn thương mại điện tử Chotot.com, website Vieclamtot.com ngay khi trình làng đã nhanh chóng tạo được sức hút với cả người tìm việc và nhà tuyển dụng vì sự nhanh gọn, đơn giản và tiết kiệm. Tuy nhiên, hệ thống không có tính năng nộp hồ sơ trực tuyến nên thường người đăng tin tuyển dụng sẽ cung cấp số zalo hoặc email để ứng viên nộp hồ sơ.

Phân khúc Vieclamtot hướng đến là các công việc thuộc nhóm Lao động phổ thông và các vị trí văn phòng không đòi hỏi nhiều kinh nghiệm, phù hợp cho cả người trẻ tuổi và người trung niên 40 – 50 tuổi. Đặc thù này cũng phù hợp với việc tinh giản tính năng nộp hồ sơ trực tuyến của website, vì nhiều đầu việc chỉ cần người lao động có căn cước công dân là có thể vào làm việc được rồi, không cần hồ sơ cầu kỳ.

Tùy vào tiêu chuẩn tìm kiếm ứng viên đặt ra, mỗi doanh nghiệp có thể chọn một hoặc một số nguồn ứng viên trong top 20 website đăng tin tuyển dụng phổ biến tại Việt Nam được Ms. Uptalent cập nhật trên đây. Gói đăng tin đa dạng, cách thức thực hiện đơn giản, quan trọng là lượng ứng viên truy cập rất lớn nên dù tuyển dụng ở cấp nhân viên, chuyên viên hay quản lý cao cấp, tổ chức đều nhanh chóng thu thập được lượng hồ sơ đạt tiêu chuẩn, đáp ứng tối đa nhu cầu sàng lọc và lựa chọn.

 

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam 

Nguồn ảnh: internet