Để tìm được việc làm quản lý phù hợp bạn sẽ phải trải qua một quá trình đầy gian nan và thử thách. Bạn sẽ phải vượt qua rất nhiều trở ngại và cạnh tranh với các ứng viên khác để có được công việc. Vậy ứng viên sẽ phải đối mặt với những khó khăn nào khi tìm việc làm quản lý? Tìm kiếm việc làm quản lý ở đâu uy tín? Bạn đọc hãy cùng tìm câu trả lời qua bài viết sau của Ms Uptalent.
Việc làm quản lý là gì?
Việc làm quản lý là các vị trí công việc giữ trách nhiệm quản lý điều hành trong doanh nghiệp. Những vị trí này sẽ lãnh đạo một nhóm nhân viên để thực hiện các kế hoạch, mục tiêu cụ thể của doanh nghiệp. Đồng thời họ cũng phải theo dõi, giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện kế hoạch để tính toán hiệu suất thực hiện và kịp thời phát hiện các sai sót để khắc phục.
Một số vị trí việc làm quản lý phổ biến như quản lý dự án, quản lý cửa hàng, quản lý sản xuất, quản lý kinh doanh, quản lý nhân sự,…
Những ai thường tìm kiếm việc làm cấp quản lý?
Những người tìm kiếm việc làm cấp quản lý thường là người có kiến thức và kỹ năng về quản trị dự án. Đồng thời những người này cũng có một số năm kinh nghiệm làm việc nhất định. Họ tìm kiếm việc làm quản lý vì muốn tìm thấy những cơ hội thăng tiến tiềm năng trong sự nghiệp và muốn có được mức lương với các chế độ đãi ngộ tốt hơn.
Không như các vị trí thông thường khác, người tìm việc làm cấp quản lý thường rất giỏi nghiệp vụ chuyên môn, có khả năng lãnh đạo, xử lý tình huống và lên chiến lược, kế hoạch phù hợp với các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Để được như vậy họ đã phải tham gia nhiều khóa học và tích lũy kinh nghiệm thực tế để có thể nắm rõ bản chất của từng vấn đề và kiểm soát mọi việc tốt nhất.
>>>> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm cấp cao tại Việt Nam
Những khó khăn khi tìm kiếm việc làm quản lý
Trong quá trình tìm việc làm quản lý bạn sẽ gặp phải nhiều khó khăn do phải cạnh tranh với nhiều ứng viên khác hoặc là bạn đã vô tình phạm phải sai lầm khi tìm việc. Sau đây là một số khó khăn thường thấy khi tìm kiếm việc làm quản lý:
1- Thiếu tự tin
Không tự tin vào bản thân là một trong những trở ngại lớn đối với ứng viên khi tìm việc. Họ thường lo bản thân chưa có đủ kỹ năng, kinh nghiệm và chuyên môn mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Vì vậy một số ứng viên không dám nộp hồ sơ ứng tuyển. Nếu có nộp hồ sơ họ cũng rất khó thuyết phục nhà tuyển dụng vì thiếu tự tin.
2- CV xin việc không phù hợp
Sai lầm cơ bản của nhiều ứng viên là gửi duy nhất một CV xin việc cho nhiều vị trí việc làm khác nhau. Điều này khiến họ tốn thời gian tìm việc, tìm hiểu nhà tuyển dụng và gửi CV ứng tuyển mà lại không đạt hiệu quả như mong đợi.
3- Không có mục tiêu nghề nghiệp phù hợp
Đặt mục tiêu nghề nghiệp quá thấp hoặc quá cao đều khiến quá trình tìm việc của bạn gặp nhiều khó khăn. Hơn nữa mục tiêu nghề nghiệp không phù hợp với sở thích, năng lực và điều kiện của bản thân sẽ khiến bạn không hài lòng công việc. Từ đó dẫn đến không tìm được việc làm phù hợp.
4- Kỹ năng trả lời phỏng vấn yếu
Thực tế nhiều ứng viên có bộ CV rất đẹp. Thế nhưng họ vẫn khó tiếp cận được các vị trí việc làm cấp quản lý vì kỹ năng trả lời phỏng vấn không tốt.
5- Không khai thác các kênh tìm việc khác nhau
Nhiều ứng viên chỉ tập trung tìm việc trên một kênh duy nhất mà không chú ý đến các kênh tìm việc làm khác. Chính vì vậy cơ hội tiếp cận việc làm quản lý của họ cũng bị hạn chế rất nhiều.
Gợi ý cách tìm kiếm việc làm quản lý hiệu quả
Khi làm bất cứ việc gì bạn cũng cần có một kế hoạch thực hiện cụ thể. Nhất là khi tìm việc làm quản lý bạn lại càng phải có chiến lược và lộ trình nhất định để tiết kiệm thời gian và đạt hiệu quả tìm việc cao hơn. Sau đây là một số gợi ý giúp bạn tìm việc làm quản lý hiệu quả.
1- Ngừng trì hoãn
Trì hoãn là thói quen thường thấy ở nhiều người. Vì vậy bạn cần dứt khoát loại bỏ nó để có thể nhanh chóng tìm được việc làm quản lý phù hợp. Bạn có thể giảm bớt thời gian nghỉ trưa hoặc dành thêm thời gian trong ngày để nghiên cứu, tìm hiểu về công ty và vị trí việc làm bạn hướng đến hoặc bạn cũng có thể dành thời gian đó để cập nhật các tài liệu cần thiết để tìm việc làm quản lý.
2- Xác định rõ mục tiêu nghề nghiệp
Trước khi làm bất cứ việc gì, bạn nên dành thời gian tìm hiểu mục tiêu bản thân muốn hướng đến, đồng thời cần cân nhắc tính khả thi và tìm ra cách đạt được mục tiêu đã đặt ra. Nếu không có mục tiêu rõ ràng, bạn sẽ chỉ tốn thời gian mà hiệu quả lại không được bao nhiêu.
Bạn nên biết rằng mục tiêu không chỉ liên quan đến sự nghiệp mà còn ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn. Bởi vậy mục tiêu của bạn cần kết hợp hài hòa giữa các giá trị cơ bản trong đời sống và niềm tin, lý tưởng của bạn.
3- Quản lý các tài liệu liên quan đến quá trình tìm việc hiệu quả
Bạn nên chuẩn bị và lưu trữ cẩn thận các tài liệu, hồ sơ cá nhân như CV, đơn xin việc, các tài liệu về vị trí ứng tuyển và nhà tuyển dụng một cách khoa học, hợp lý để có thể theo dõi mọi việc đang diễn ra. Khả năng tổ chức tốt cũng chứng tỏ tính chuyên nghiệp của bạn.
>>>> Có thể bạn quan tâm: Miễn phí tìm kiếm việc làm quản lý, lương cao
4- Xây dựng lịch trình tìm việc cụ thể
Cho dù bạn đang thất nghiệp hay đang có việc thì khi tìm việc bạn vẫn cần phải có một lịch trình tìm việc cụ thể. Lịch trình này có thể bao gồm việc gửi mail ứng tuyển, quản lý danh sách công việc và phỏng vấn.
5- Đầu tư cho CV và nộp đơn có chọn lọc
Thay vì sử dụng một bộ CV duy nhất và “rải” hồ sơ khắp nơi thì bạn nên chuẩn bị nhiều phiên bản CV khác nhau cho từng vị trí công việc. Việc nộp hồ sơ có chọn lọc và xem xét kỹ sẽ giúp bạn tìm được việc làm quản lý phù hợp nhanh hơn. Vì vậy chỉ nộp hồ sơ vào các vị trí bạn yêu thích và phù hợp với năng lực.
6- Mở rộng mạng lưới quan hệ
Sở hữu một mạng lưới quan hệ rộng lớn sẽ giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian khi tìm kiếm việc làm. Bởi vậy, hãy tích cực tham dự các buổi hội thảo, sự kiện ngành, các bữa tiệc và các cơ hội khác để kết nối nhiều hơn với những người trong ngành. Quan trọng hơn hãy luôn là chính mình và đối xử chân thành với mọi người. Những điều này sẽ giúp bạn có một quy trình tìm việc hợp lý và nhanh chóng tìm thấy việc làm phù hợp.
7- Rèn luyện kỹ năng phỏng vấn
Thiếu kỹ năng phỏng vấn đã khiến rất nhiều ứng viên bỏ lỡ cơ hội việc làm tốt. Vì vậy bạn nên dành thời gian chuẩn bị các câu hỏi có thể gặp, sau đó luyện tập phỏng vấn thật nhiều để có thể tự tin và trả lời các câu hỏi lưu loát nhất.
8- Khai thác các kênh tìm việc khác nhau
Thay vì chỉ tập trung tìm việc làm quản lý trên một kênh duy nhất, bạn nên mở rộng phạm vi tìm kiếm trên các kênh khác như: tham gia các diễn đàn tìm việc làm, nhờ người quen giới thiệu, tìm việc qua trung tâm giới thiệu việc làm, trang web tuyển dụng, mạng xã hội,… Hãy đa dạng hóa kênh tìm việc để tìm được việc làm phù hợp trong thời gian ngắn nhất.
Mặc dù tìm việc làm chưa bao giờ là điều dễ dàng, nhất là tìm việc làm quản lý. Tuy nhiên, với sự nỗ lực và phấn đấu hết mình chắc chắn bạn sẽ tìm được việc làm như mong đợi. Hy vọng bài viết này đã mang đến cho bạn những thông tin hữu ích. Bạn hãy khéo léo áp dụng để sớm tìm được việc làm quản lý phù hợp với mình nhé!
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
