maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Tư Vấn Nghề Nghiệp

Trở thành Tester giỏi thì cần làm những gì?

Trở thành Tester giỏi thì cần làm những gì?

Tiếp theo với chuỗi chủ đề “Tester là gì?”, Ms Uptalent muốn cùng bạn đọc đi tìm câu trả lời cho câu hỏi “Trở thành Tester giỏi thì cần làm những gì?”. Các bạn hãy cùng theo dõi để xem đó có phải điều mình đang cần tìm kiếm không nhé!

MỤC LỤC:
1- Học Tester ở đâu?
2- Cần tích lũy gì?
3- Tìm kiếm công việc Tester ở đâu?
4- Xây dựng lộ trình sự nghiệp Tester

Tuyển dụng nhân sự cấp cao>>> Xem thêm: Việc làm Tester

1- Học Tester ở đâu? 

Tester là công việc có đòi hỏi cao về chuyên môn kỹ thuật. Vì vậy, điều đầu tiên bạn cần làm để trở thành một Tester giỏi chính là học tập các kiến thức chuyên môn quan trọng. 

Lúc này, câu hỏi đặt ra sẽ là những kiến thức phải học để làm nghề Tester là gì? Và học Tester ở đâu?

Có nhiều cách khác nhau để bạn học Tester và tích lũy cho mình nền tảng kiến thức chuyên môn cần thiết. Trong đó, có 3 cách phổ biến hơn hết mà bạn có thể tham khảo:

1.1- Tự học Tester

Tự học Tester tức là bạn sẽ tự chủ động nghiên cứu, học hỏi về nghề này qua các nguồn tài liệu trả phí và miễn phí. Đây được xem là cách học tiết kiệm nhất và rất phù hợp những bạn đã từng học hoặc có vốn kiến thức nhất định về công nghệ thông tin.

Nhược điểm của việc tự học là bạn sẽ dễ cảm thấy chán nản do học sai cách hoặc không xác định được cần học những gì để làm Tester.

Bởi vậy, bạn cần xây dựng cho mình lộ trình học tập rõ ràng, cụ thể nếu chọn con đường tự học Tester này. Tốt nhất, bạn nên tìm cho mình một mentor giỏi để học hỏi những kinh nghiệm quý giá từ họ và nhận được những chỉ dẫn đúng đắn nhất khi theo đuổi nghề Test.

Một điều quan trọng khác là bạn phải thật kiên trì, nỗ lực để có thể thu được thành công từ con đường tự học Tester.

1.2- Khóa học Tester 

Những việc làm hấp dẫn

Trong trường hợp bạn chưa có nhiều kiến thức về Tester hay công nghệ thông tin và cũng chưa có kế hoạch học tập cụ thể thì lựa chọn tốt nhất dành cho bạn chính là các khóa học về kiểm thử tại những trung tâm đào tạo uy tín.

Các đơn vị đào tạo này có thể cung cấp cho bạn lộ trình học tập vô cùng bài bản, đảm bảo bạn có thể nắm vững những kiến thức quan trọng về nghề Test từ cơ bản đến chuyên sâu.

Đồng thời, bạn còn tích lũy được nhiều kinh nghiệm làm việc thực tiễn khi tham gia khóa học và được tiếp xúc với các dự án thực tế. Chưa kể, một số trung tâm còn có chính sách giới thiệu việc làm cho học viên sau khóa học.

Những khóa đào tạo Tester này không chỉ phù hợp với người chưa biết gì về nghề này mà còn được nhiều bạn sinh viên công nghệ thông tin lựa chọn để nâng cao kiến thức thực tế và khả năng thực hành.

Để trở thành Tester cần làm gì

>>> Bạn có thể xem thêm: Tester là gì? Tất tần tật về nghề Kiểm thử - Test

1.3- Trường đại học, cao đẳng đào tạo Tester

Hiện tại, chưa có trường Cao đẳng, Đại học nào đào tạo riêng chuyên ngành Tester hay có bộ môn chuyên về Tester.

Thực tế, Tester chỉ được giảng dạy trong chuyên ngành Công nghệ thông tin. Bởi vậy, nếu chọn con đường học tập chính quy, bạn có thể chọn học ngành này để được trang bị những kiến thức, kỹ năng cơ bản về kiểm thử.

Tuy nhiên, những bạn sinh viên ngành IT lại có một lợi thế lớn khi theo nghề Test là họ đã được trang bị kiến thức nền tảng về công nghệ và rành rẽ ít nhất một ngôn ngữ lập trình.

Để theo học ngành CNTT, bạn có thể tham khảo chương trình học tại các trường như:

- Đại học công nghệ – ĐH Quốc Gia.

- Đại học công nghiệp Hà Nội.

- Đại học Bách khoa Hà Nội.

- Đại học FPT.

- Học viện công nghệ bưu chính viễn thông.

- Đại học Công nghệ Thông tin – Đại học Quốc gia TP.HCM.

- Đại học Bách khoa TP.HCM.

- Đại học Khoa học tự nhiên – Đại học Quốc gia TP.HCM.

2- Cần tích lũy gì? 

Theo học Tester một cách bài bản sẽ giúp bạn hiểu đầy đủ Tester là gì cũng như nắm vững các kiến thức nền tảng để thực hành kiểm thử.

Bên cạnh đó, bạn cũng cần tích lũy cho mình những điều sau để trở thành một chuyên gia Tester thực thụ:

2.1- Kinh nghiệm

Ngoài trình độ học vấn hay bằng cấp thì nhà tuyển dụng thường dành sự ưu tiên cho những bạn có nhiều kinh nghiệm thực tế về kiểm thử. 

Do đó, bạn cần chủ động tìm kiếm cơ hội thực hành thật nhiều để tích lũy cho mình những kinh nghiệm thực tiễn cần thiết. 

Việc am hiểu kiến thức chuyên môn và biết rõ công việc cần làm của một Tester là gì sẽ là cơ sở vững chắc để bắt đầu sự nghiệp với nghề kiểm thử.

2.2- Kỹ năng

Điều kế tiếp bạn cần quan tâm chính là rèn giữa cho mình bộ kỹ năng cần thiết với nghề Tester. Cụ thể:

2.2.1- Kỹ năng chuyên môn

Bạn cần đảm bảo trang bị đầy đủ cho mình các kiến thức quan trọng sau:

- Hiểu biết về ngôn ngữ lập trình, kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu như CSS/HTML/SQL…

- Biết cách soạn thảo báo cáo lỗi, tạo tài liệu test.

- Biết lập kế hoạch kiểm thử.

- Am hiểu các kiến thức chuyên sâu về công việc kiểm thử như khái niệm Tester là gì, vai trò của kiểm thử, các giai đoạn của quy trình kiểm thử, vòng đời kiểm, các cấp độ kiểm thử và các khái niệm về QA, QC.

- Nắm rõ Description bugs (mô tả lỗi) với 4 bước chính: Summary (tiêu đề, tóm tắt về giai đoạn kiểm tra), Bugs Step (các bước thực hiện), Actual Step (thực trạng kiểm tra), Expected Step (kết luận và báo cáo).

Trở thành Tester cần tích lũy gì

>>> Bạn có thể quan tâm: Kỹ sư kiểm thử phần mềm là gì? Định hướng nghề Tester

2.2.2- Kỹ năng mềm

Đối với nghề Tester, thành thạo kỹ năng mềm là một trong những yếu tố quan trọng giúp bạn tạo nên thành công. 

Cụ thể, bạn cần tích cực rèn luyện các kỹ năng sau:

Kỹ năng phân tích

Với khả năng phân tích tốt, Tester có thể khiến những hệ thống phức tạp trở nên đơn giản hơn. Từ đó, họ có thể dễ dàng hiểu rõ từng thành phần và thực hiện kiểm thử chính xác hơn.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp tốt giúp Tester trao đổi công việc với đồng nghiệp và các bộ phận liên quan một cách hiệu quả. Đồng thời, điều này cũng giúp họ truyền đạt thông tin và báo cáo kết quả kiểm nghiệm rõ ràng, dễ hiểu nhất.

Kỹ năng tổ chức công việc

Tester thường phải thực hiện kiểm thử cùng lúc nhiều sản phẩm, ứng dụng. Khối lượng công việc lớn nhưng thời gian hoàn thành lại có giới hạn cụ thể.

Bởi vậy, để hoàn thành tốt công việc được giao, họ phải biết cách tổ chức công việc sao cho khoa học, hợp lý nhằm đảm bảo tiến độ kiểm thử luôn theo đúng kế hoạch đã lập.

Kỹ năng tự học

Lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thay đổi. Các công nghệ mới cũng liên tục ra đời. Bởi vậy, bạn phải có khả năng tự học mạnh mẽ để có thể nhanh chóng tiếp thu các kiến thức mới và bắt kịp xu hướng phát triển của ngành.

Kỹ năng làm việc nhóm

Là một Tester, bạn sẽ phải hợp tác cùng những nhân viên khác trong bộ phận IT để cùng tìm ra phương hướng xử lý các lỗi trên phần mềm và có giải pháp cải thiện chất lượng phần mềm hiệu quả.

Do đó, bạn cần có khả năng làm việc nhóm tốt để đảm bảo công việc luôn trôi chảy, thuận lợi và đạt được kết quả tối ưu cho cả bản thân lẫn toàn bộ nhóm của bạn.

2.3- Phẩm chất

Ngoài kinh nghiệm, kỹ năng thì để thành công với nghề Tester bạn còn phải sở hữu một số phẩm chất nhất định.

Vậy, những phẩm chất cần thiết ở một Tester là gì?

Theo Uptalent quan sát được thì để trở thành một Tester giỏi bạn phải có những phẩm chất sau:

- Có khả năng sáng tạo.

- Hiểu rõ sản phẩm cần test cũng như yêu cầu của khách hàng.

- Giỏi tiếng Anh hoặc tiếng Nhật để có thể đọc hiểu các tài liệu liên quan.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ và đam mê nghề kiểm thử.

Tìm việc Tester ở đâu

3- Tìm kiếm công việc Tester ở đâu? 

Ngoài việc học tập để hiểu rõ khái niệm, công việc của Tester là gì và tích lũy cho mình những kỹ năng, kinh nghiệm cần thiết thì bạn cũng cần nhanh nhạy nắm bắt các thông tin tuyển dụng hấp dẫn để tìm cho mình vị trí việc làm tốt.

Để tìm được vị trí Tester tốt bạn có thể tìm kiếm việc làm tại các trang tuyển dụng uy tín như HRchannels, Vietnamworks, CareerBuilder, TopCV, TopDev,…

Ngoài ra, bạn cũng nên theo dõi trang web của công ty mình muốn ứng tuyển để cập nhật nhanh chóng thông tin tuyển dụng từ họ.

Một trong những kênh tìm việc uy tín khác bạn không nên bỏ qua là các group việc làm IT, Tester trên Facebook hoặc tìm việc qua LinkedIn.

Bằng cách tích cực theo dõi các kênh tìm việc nêu trên bạn sẽ nhanh chóng tìm được cho mình công việc phù hợp. Hãy hành động ngay hôm nay để không bỏ lỡ bất cứ cơ hội việc làm Tester hấp dẫn nào bạn nhé!

4- Xây dựng lộ trình sự nghiệp Tester 

Nghề Tester được đánh giá là có cơ hội thăng tiến tốt. Tuy nhiên, để có thể phát triển thuận lợi với nghề này bạn vẫn cần xây dựng cho mình một lộ trình sự nghiệp cụ thể, rõ ràng. Nó sẽ là kim chỉ nam quan trọng giúp bạn từng bước trở thành một Tester giỏi.

Lộ trình sự nghiệp điển hình của nghề Test thường như sau: 

Nhân viên Tester (dưới 1 năm kinh nghiệm) => Chuyên viên phân tích QA (từ 2 - 5 năm) => Quản lý kiểm thử phần mềm (từ 3 - 5 năm) => Giám đốc kỹ thuật (từ 5 - 7 năm).

Quá trình phát triển sự nghiệp của một Tester thường có nhiều ngã rẽ khác nhau để bạn lựa chọn. Chẳng hạn, bạn có thể chọn phát triển theo hướng trở thành một chuyên gia Tester, trở thành nhà quản lý hoặc phát triển theo hướng lập trình, phát triển phần mềm.

Vì có nhiều hướng để phát triển sự nghiệp với nghề Test nên bạn cần xác định rõ mục tiêu, sở thích và năng lực của bản thân nhằm đảm bảo có thể kiên định đến cùng trên con đường đã chọn.

Có thể thấy, để trở thành một Tester giỏi không hề khó. Điều quan trọng ở đây là bạn có biết cách nâng cao chuyên môn, kỹ năng kỹ thuật và có niềm đam mê đủ lớn với nghề kiểm thử hay không mà thôi.

Hy vọng bài viết kế tiếp trong chuỗi chủ đề “Tester là gì” này của Ms Uptalent đã giúp bạn giải đáp được câu hỏi “Trở thành Tester giỏi thì cần làm những gì?”. Từ đó, bạn sẽ có kế hoạch, định hướng phát triển cụ thể để từng bước thực hiện ước mơ theo đuổi nghề Test của mình. Chúc bạn thành công!

Dịch vụ headhunting - Săn đầu người

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet

 


 
HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.