1. Quiet Ambition là gì?
Thuật ngữ này, được Fortune đặt tên, mô tả khi một người nào đó không còn làm việc chăm chỉ không còn vì lợi nhuận của công ty mà là vì ước mơ từ lâu hoặc nhu cầu thỏa mãn cá nhân.
Một cuộc khảo sát gần đây của Visier, một công ty People Analytics, chỉ ra rằng các thế hệ mới đang thay đổi các ưu tiên liên quan đến công việc của họ, với những tham vọng liên quan đến công việc thậm chí không được xếp hạng trong top 3 của họ. Cuộc khảo sát cho thấy tham vọng chính của mọi người là dành nhiều thời gian hơn cho gia đình và bạn bè (67%), duy trì sức khỏe thể chất và tinh thần (64%) và du lịch (58%). Cuộc khảo sát cũng nhấn mạnh các ưu tiên khác như lập gia đình (22%), khởi nghiệp kinh doanh (15%) và tham gia công việc tình nguyện (20%).
>>> Quan tâm thêm: Phong cách làm việc của doanh nghiệp Nhật Bản
2. Tại sao nhiều bạn trẻ hiện nay theo đuổi lối làm việc Quite Ambition?
- Giá trị cá nhân: Đối với nhiều người trẻ, việc có một lối sống có ý nghĩa và phản ánh giá trị cá nhân quan trọng hơn là chỉ tập trung vào việc kiếm tiền hoặc thăng tiến nghề nghiệp. Quiet Ambition thúc đẩy sự phát triển cá nhân và đem lại cảm giác hài lòng trong cuộc sống.
- Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Lối sống này tôn trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Thay vì hy sinh thời gian và sức khỏe cho công việc, người trẻ hiện nay đề cao việc duy trì một cuộc sống cân đối với nhiều hoạt động và sở thích khác nhau.
- Phản ánh sự thay đổi trong giá trị xã hội: Xã hội đang di chuyển từ việc tôn vinh sự cạnh tranh và thành công vượt bậc đến việc đánh giá cao sự hòa hợp, sự hỗ trợ và tôn trọng lẫn nhau. Quiet Ambition là một phản ánh của sự thay đổi này, nơi mà người ta đánh giá cao hơn việc làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung thay vì cạnh tranh không lành mạnh.
- Cơ hội phát triển trong môi trường làm việc: Các tổ chức và doanh nghiệp hiện đại đang nhận ra giá trị của sự hợp tác và sự phát triển cá nhân của nhân viên. Việc tạo ra một môi trường làm việc thúc đẩy sự hòa hợp và sự phát triển bền vững có thể thu hút và giữ chân những người trẻ ưa thích Quiet Ambition.
- Tầm nhìn dài hạn: Quiet Ambition thúc đẩy việc tập trung vào mục tiêu lớn và sự phát triển bền vững. Thay vì chỉ nhìn vào thành công ngay lập tức, người ta đặt ra những mục tiêu dài hạn và xác định những bước cụ thể để đạt được chúng. Bằng cách này, họ có thể xây dựng sự ổn định và đạt được thành công bền vững trong tương lai.
- Tôn trọng bản thân và người khác cũng: Một phần quan trọng của lối sống Quiet Ambition. Bằng cách tập trung vào việc phát triển bản thân một cách yên bình, người ta thể hiện sự tôn trọng đối với bản thân và những người xung quanh. Họ không chỉ chú trọng vào thành công cá nhân mà còn quan tâm đến sự phát triển và hạnh phúc của những người xung quanh, tạo ra một môi trường sống và làm việc tích cực và hài hòa.
Tham vọng thầm lặng thể hiện một cách tiếp cận hiện đại để đạt được thành công trong nghề nghiệp, làm nổi bật sức mạnh của những phẩm chất bên trong của mỗi con người. Khi nơi làm việc tiếp tục phát triển, giá trị của tham vọng thầm lặng sẽ nhấn mạnh khả năng lãnh đạo, khả năng phục hồi và hợp tác, trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết. Áp dụng phương pháp này có thể mở ra tiềm năng to lớn, cho phép các cá nhân phát triển vượt trội trong bối cảnh chuyên nghiệp năng động ngày nay.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
