maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
BÀI HỌC THÀNH CÔNG

Những yếu tố cần có ở một Director general thành công

Những yếu tố cần có ở một Director general thành công

 

Trong doanh nghiệp có nhiều chức danh cấp quản lý mà nhiều người chưa nắm rõ hoặc chưa biết. Director general là một vị trí quan trọng đối với tổ chức, bạn hiểu về chức vụ này như thế nào? Làm sao để trở thành Director general thành công hãy tham khảo bài viết dưới đây.

Director general là gì?

Director general là người điều hành cấp cao, có nghĩa là Tổng giám đốc trong một tổ chức, đứng sau Chairman/President (chủ tịch). Họ có tầm ảnh hưởng vô cùng lớn và nắm giữ trong tay nhiều quyền hạn, khả năng điều chỉnh tổ chức, có ảnh hưởng trực tiếp đến kinh doanh của công ty.

Các yếu tố cần thiết để trở thành Director general giỏi

1. Siêng năng và kiên trì

Đây là 2 đặc điểm có liên quan chặt chẽ với nhau, siêng năng là yếu tố quan trọng để Director general tập trung cao cho công việc, kiên trì giúp tiếp tục việc đó dù mọi thứ trở nên khó khăn. Nếu thiếu một trong 2 thì sẽ khó tạo nên Tổng giám đốc giỏi, sẽ không đưa bạn vượt lên các đối thủ cạnh tranh.

Director general thành công.

>>> Xem thêm: 5 điểm khác biệt chính giữa general manager và general director

2. Sáng tạo và đổi mới

Các giải pháp cho những vấn đề kinh doanh không phải lúc nào cũng rõ ràng, dễ thực hiện theo một công thức định sẵn. Đôi khi chúng sẽ vượt ra ngoài sự kiểm soát và tưởng tượng, đòi hỏi Director general phải có sự sáng tạo để thoát ra khỏi sự hạn hẹp, khó khăn, áp lực. Director general là người đi đầu trong việc đưa ra những quyết định chiến lược, xây dựng các dịch vụ sản phẩm, dịch vụ mới. Sự sáng tạo kết hợp với đổi mới mang đến những cơ hội có tính bứt phá cao.

3. Khả năng học tập và nghiên cứu

Không ai bắt đầu mà biết được tất cả mọi thứ, Director general cũng vậy, muốn đến được chức vụ này và phát triển cao hơn nữa thì họ cũng không ngừng trau dồi kiến thức. Việc tìm hiểu và nghiên cứu về các lĩnh vực, điều mới mẻ thuộc chuyên ngành là một điều quan trọng để trở thành người lãnh đạo tài giỏi. Việc điều hành một doanh nghiệp sẽ dễ dàng hơn nếu bạn biết đồng hóa và vận dụng kiến thức vào thực tiễn một cách trơn tru.

4. Quan sát nhạy bén, sắc sảo

Là người phụ trách điều hành doanh nghiệp, Director general phải nắm bắt được tình hình tổng quát của tổ chức, giám sát nhiệm vụ của các thành viên. Bên cạnh đó cần có khả năng phân tích hiệu quả để không để xảy ra sai sót nào gây ảnh hưởng đến công ty.

Tổng giám đốc giỏi.

5. Khả năng cạnh tranh cao

Trong mọi lĩnh vực đều có sự cạnh tranh, nếu không có động lực cạnh tranh thì Director general có thể sẽ đánh mất mục tiêu của mình, tạo điều kiện cho các đối thủ tận dụng. Mặt khác, sự cạnh tranh mạnh mẽ sẽ thúc đẩy Director làm việc hiệu quả hơn, dẫn đến mức độ thành công cao hơn.

>>> Xem thêm: 14 câu hỏi phỏng vấn Director general chuyên nghiệp nhất

6. Phẩm chất lãnh đạo tuyệt vời

Ai cũng thấy đây là điều kiện tiên quyết để trở thành người lãnh đạo, điều hành doanh nghiệp. Tuy nhiên nhiều nhà quản lý cấp cao lại thất bại trong việc nắm quyền cai trị công ty. Để làm được điều này thì đòi hỏi Director general phải là người quyết đoán, khả năng tính toán chính xác, đầy nhiệt huyết, đam mê, tư duy logic, truyền cảm hứng cho nhân viên cấp dưới.

Director general trong doanh nghiệp.

7. Kỹ năng giao tiếp đỉnh cao

Giao tiếp là yếu tố không thể thiếu, một Director general khiến mọi người đều kính trọng, yêu mến sẽ có khả năng sử dụng ngôn từ tốt, chu đáo, thân thiện, ngoài ra họ còn có kỹ năng thuyết phục, đàm phán tuyệt vời, giữ chân khách hàng, thúc đẩy nhân viên lúc khó khăn.

8. Khả năng thích nghi và điều chỉnh tốt

Trong kinh doanh có rất nhiều biến số, tình huống, sự việc phát sinh không đi đúng như kế hoạch. Một Director general chuyên nghiệp là người có thể thích ứng với các thay đổi trong ngành, nhanh chóng điều chỉnh theo đúng hướng cần thiết. Nếu quá cứng đầu, cố chấp thì họ có thể sẽ phải đối mặt với nhiều khó khăn.

9. Sẵn sàng làm nhiều việc hơn

Là một Director general, bạn phải chấp nhận thực tế rằng mình sẽ chịu trách nhiệm cho bất kỳ thiếu sót nào do nhân viên gây ra, có thể là trách nhiệm quản lý vi mô, giao phó nhiệm vụ, đảm bảo hiệu suất công việc, tiến độ dự án, trả lời cho HĐQT, cổ đông hoặc đối tác nếu có vấn đề không theo đúng kế hoạch. Director general thành công sẽ không chùn bước nếu đội của họ hoạt động kém, thay vào đó là cố gắng khắc phục, sửa chữa khó khăn.

>>> Xem thêm: Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Director general

10. Đạo đức kinh doanh

Sự tử tế, có đạo đức mạnh mẽ chính là phẩm chất giúp Director ngày càng thành công hơn. Ý thức đạo đực cho phép Director general đối xử với mọi người tôn trọng và họ cũng sẽ nhận lại điều tương tự. Nếu Tổng giám đốc quá khắc nghiệt, không quan tâm đến nhân viên và mọi người, thiếu đạo đức thì có thể gây nên sự thù địch trong nội bộ và bên ngoài, cản trở rất nhiều đến sự hợp tác.

Director general chuyên nghiệp.

Tuyển dụng Director general tại TP.HCM hay bất kỳ tỉnh thành nào cũng đều yêu cầu rất cao, bên cạnh đó việc khan hiếm ứng viên tiềm năng khiến phía công ty phải tốn nhiều công sức, thời gian, ngân sách. Tuy nhiên nếu đến với HRChannels, doanh nghiệp của bạn sẽ rút ngắn được công đoạn này mà vẫn tuyển được ứng viên ưu tú nhất, phù hợp với các chỉ tiêu của tổ chức đề ra.

Nếu bạn là ứng viên mong muốn tìm việc quản lý cấp cao nhưng vẫn chưa liên hệ được với doanh nghiệp nào thì hãy liên hệ ngay với HRChannels để được tư vấn miễn phí ngay hôm nay.

 Chi tiết liên hệ:

Website: http://hrchannels.com

Hanoi Office 1: Floor 10, CIT Building, 15 Duy Tan str, Cau Giay, Hanoi

Hanoi Office 2: B1 Villa - Vinhomes Botanica, Ham Nghi str, Nam Tu Liem, Hanoi

Hai Phong Office: 108 Lach Tray Str, Ngo Quyen, Hai Phong                                                    

HCM Office: Floor 9, Vietcomreal Building, 68 Nguyen Hue Str,District 1, HCMC                                                    

Office Number: 84 24 32262768/ 84 24 37558453| Hotline:  08 3636 1080 |

 


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.