Factory Manager là người đứng đầu khu vực nhà máy sản xuất – một vị trí trọng điểm trong toàn bộ hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Áp lực lớn, trách nhiệm cao nhưng bù lại, phúc lợi luôn tương xứng và là niềm mong đợi của nhiều ứng viên. Yêu cầu cho vị trí Factory Manager vì vậy luôn được nhiều bạn đọc gửi về nhờ HRchannels chia sẻ thông tin. Và như đã hứa, hôm nay sẽ là nội dung mà các bạn đã yêu cầu.
1. Nhiệm vụ đặt lên vai Factory Manager
Cơ sở xây dựng yêu cầu tuyển dụng Factory Manager luôn xuất phát từ những nhiệm vụ thực tế mà công việc đặt ra. Thông qua danh sách nhiệm vụ dưới đây, các ứng viên sẽ dễ dàng nhận thấy tính logic mà nhà tuyển dụng sẽ đặt ra trong bản tin đăng tuyển:
-
Nghiên cứu, đề xuất, phát triển các kế hoạch đổi mới quy trình vận hành tại nhà máy
-
Trực tiếp triển khai các kế hoạch cải tiến được phê duyệt
-
Phối hợp cùng các phòng ban nhằm đảm bảo quy trình kiểm soát chất lượng theo quy định của chính phủ
-
Lên kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc định kỳ, đảm bảo toàn bộ hệ thống luôn hoạt động tốt
-
Kiểm tra, giám sát hiệu suất làm việc của toàn hệ thống
-
Phân tích số liệu tổng hợp, kịp thời phát hiện những sự cố có khả năng xảy ra và tìm cách giải quyết sớm nhất.
-
Chịu trách nhiệm về chất lượng thành phẩm trong mỗi quy trình sản xuất
-
Tham gia tuyển dụng, đào tạo nhân viên kế thừa cho nhà máy
-
Xây dựng quy chế đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng cho nhân viên nhà máy
-
Tạo môi trường làm việc lành mạnh, an toàn, khích lệ tinh thần làm việc
-
Thiết lập báo cáo, trực tiếp trình bày trước ban lãnh đạo…
Đây được xem là những nhiệm vụ cơ bản mà bất cứ Factory Manager nào cũng sẽ đảm nhận tại bất cứ ngành nghề nào, bất cứ quy mô doanh nghiệp nào.
2. Những yêu cầu tuyển dụng vị trí Factory Manager
Trên đây là những nhiệm vụ phổ biến mà bất cứ trưởng nhóm nhà máy nào cũng phải đảm nhận. Và để đảm bảo tuyển đúng người cho tổ chức, dưới đây là những yêu cầu tuyển dụng Factory Manager mà phòng nhân sự luôn đặt ra:
2.1. Trình độ học vấn chuyên môn
Bằng cử nhân quản trị kinh doanh, quản lý dây chuyền sản xuất, quản trị vận hành… hoặc những bằng cấp chuyên môn đặc thù như cơ khí chế tạo máy, KCS (quản lý chất lượng) chế biến thực phẩm, logistics… được đánh giá phù hợp nhất với vị trí Factory Manager.
Một khi đã đủ năng lực ứng tuyển trưởng nhóm nhà máy, bằng cấp không còn là yếu tố quyết định thắng thua nữa. Tuy nhiên, vẫn được xem là yếu tố “cần” để hoàn chỉnh hồ sơ ứng viên, đồng thời tạo thuận lợi cho Factory Manager mới nhậm chức khi tiếp quản công việc và quản lý nhân viên.
>>>> Xem thêm: Mô tả công việc của Factory Manager
2.2. Kinh nghiệm làm việc
Ứng viên phải từng đảm nhận những nhiệm vụ hoặc chức danh liên quan đến quản lý hoặc giám sát nhà máy từ 02 – 05 năm.
Trực tiếp công tác tại vị trí Factory Manager tối thiểu 01 - 02 năm sẽ được ưu tiên hơn. Nếu đúng vị trí lại cùng chuyên ngành hoạt động sản xuất kinh doanh của nhà tuyển dụng thì lợi thế cạnh tranh càng cao.
2.3. Bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Do nhu cầu thực tế yêu cầu chuyên môn sâu nên những kiến thức trang bị trong nhà trường khó đáp ứng kịp tốc độ phát triển của thị trường thực tế.
Vì vậy, ứng viên phải thường xuyên cập nhật kiến thức thông qua các khóa học ngắn hạn, điển hình là những chứng nhận về quản lý sản xuất chuyên sâu, quản lý vận hành nhà máy, quản lý kiểm soát chất lượng theo tiêu chuẩn ISO mới nhất…
2.4. Trình độ ngoại ngữ
Hệ thống máy móc cải tiến ngày nay đều có những bản chỉ dẫn bằng tiếng Anh hoặc nhiều ngoại ngữ khác. Thêm vào đó, rất nhiều công ty, tập đoàn từ Mỹ, Nhật, Hàn, Trung, Thái… sang Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất.
Yêu cầu ngoại ngữ là điều không thể thiếu đối với ứng viên Factory Manager. Tiếng Anh nghe nói đọc viết thành thạo là phổ biến nhất, nếu biết thêm những ngoại ngữ khác sẽ có thêm lợi thế cạnh tranh.
2.5. Trình độ vi tính
Sử dụng thành thạo tất cả các ứng dụng Microsoft Office là yêu cầu bắt buộc.
Bên cạnh đó, mỗi lĩnh vực ngành nghề sẽ có những phần mềm chuyên ngành hỗ trợ việc phân tích, đánh giá kết quả hoạt động sản xuất. Ứng viên có thể tự trau dồi bằng các khóa học ngắn hạn.
>>>> Có thể bạn quan tâm: List câu hỏi phỏng vấn Factory Manager bạn nên biết
Tuy nhiên, rất nhiều doanh nghiệp có những phần mềm chuyên dụng đặc thù được lập trình riêng, ứng viên trúng tuyển vẫn phải tiếp cận lại nên doanh nghiệp chỉ xem đây là yếu tố phụ trợ.
2.6. Kỹ năng làm việc cần thiết
Những kỹ năng mềm liên quan đến nhiệm vụ quản lý nhà máy sẽ được khai thác thông qua các câu hỏi tình huống trong quá trình phỏng vấn :
-
Khả năng đảm nhận nhiều nhiệm vụ cùng lúc
-
Khả năng quản lý thời gian hiệu quả
-
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề phát sinh liên quan đến máy móc và nhân sự xuất sắc
-
Kỹ năng lãnh đạo đắc nhân tâm
-
Kỹ năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo…
Những yêu cầu tuyển dụng vị trí Factory Manager có thể khiến ứng viên cảm thấy choáng ngợp nhưng tất cả sẽ hiện hữu ở bạn mỗi ngày một ít trong suốt quá trình phấn đấu từ nhân viên, lên chuyên viên rồi đến trưởng nhóm nhà máy. HRchannels liệt kê đầy đủ ở đây để các ứng viên có thể làm một bài tổng hợp trước kỳ phỏng vấn mà thôi. Chúc bạn luôn thành công trên con đường mình đã chọn.
Nếu bạn đọc có bất cứ câu hỏi hay góp ý nào, xin hãy tham gia vào phần bình luận trong comment phía dưới bài viết nhé.
---------------------------------------------------------
HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
