Expat là gì? Expat có phải là người nhập cư hay không? Hay những vị trí nào thường cần tuyển dụng Expat? Là những câu hỏi được rất nhiều quan tâm. Nếu bạn cũng quan tâm đến những điều đó thì đừng nên bỏ qua bài viết sau đây của HRchannels.
1. Định nghĩa Expat là gì?
Expat là từ tiếng Anh được dùng để chỉ những người xa xứ, viết đầy đủ là Expatriate. Những người này có thể vì lý do công việc hoặc lý do cá nhân mà đến sinh sống ở một đất nước khác, nhưng họ không mang quốc tịch của đất nước đó.
2. Expat có phải người nhập cư hay không?
Mặc dù Expat và người nhập cư đều là người nước ngoài đến sinh sống tại một đất nước khác. Tuy nhiên, Expat không phải là người nhập cư. Bởi vì Expat chỉ sinh sống tại đất nước đó nhưng không gia nhập quốc tịch. Ngược lại, người nhập cư gia nhập quốc tịch và mong muốn sống lâu dài tại đất nước đó.
3. Những vị trí thường tuyển dụng Expat
Sau đây là những vị trí thường tuyển dụng Expat mà bạn nên biết:
3.1. Quality Manager
Mô tả công việc Quality Manager
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch chất lượng để đảm bảo các hệ thống và chính sách chất lượng của công ty tuân thủ đúng các yêu cầu quản lý chất lượng
- Thiết lập các mục tiêu chất lượng cần phải đạt được
- Xác định các tiêu chuẩn và phương pháp kiểm soát chất lượng
- Xây dựng và phát triển hệ thống kiểm soát chất lượng cũng như các thủ tục, hồ sơ quản lý chất lượng
- Đảm bảo tuân thủ đúng các quy định trong quá trình thử nghiệm, đánh giá đúng và đưa ra phương án sửa đổi phù hợp
- Quản lý và thường xuyên kiểm tra chất lượng các loại nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm và toàn bộ quá trình sản xuất
- Phối hợp làm việc với bộ phận sản xuất nhằm đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra ổn định và hỗ trợ phát triển sản phẩm mới
- Giải quyết những công việc phát sinh trong bộ phận
- Thường xuyên đánh giá việc tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng
>>> Xem thêm: Expat là gì? Cách tuyển dụng Expat hiệu quả nhất
Yêu cầu công việc Quality Manager
- Có kinh nghiệm trong vai trò tương tự.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Có khả năng lãnh đạo và đưa ra quyết định
3.2. Giáo viên toàn thời gian / bán thời gian
Mô tả công việc
Giảng dạy các chương trình tiếng anh giao tiếp tổng quát, tiếng anh cho người đi làm, tiếng anh thiếu nhi. Luyện thi các chứng chỉ - Toeic, Toefl iBT, Ielts
Yêu cầu công việc
- Quốc tịch: Anh, Pháp, Mỹ, Úc, …
- Năng động và nhiệt tình
- Visa và hộ chiếu
- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ giảng dạy (Celta, Tesol, Tefl...)
3.3. Project Manager
Mô tả công việc Project Manager
- Quản lý các hoạt động của một hoặc nhiều dự án, bao gồm: khởi tạo, lập kế hoạch, quản lý, triển khai thực hiện, giám sát, kiểm soát
- Xác định và giải quyết nhanh chóng, hiệu quả các vấn đề, xung đột xảy ra trong quá trình thực hiện dự án. Đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình trong việc thực hiện dự án
- Hướng dẫn, chỉ đạo công việc cho nhân viên trong bộ phận
- Làm việc trực tiếp với các đối tác kinh doanh quốc tế trong việc phát triển và thực hiện dự án
3.4. Operation Director
Mô tả công việc của Operation Director
- Chỉ đạo việc lập kế hoạch dự án, quản lý việc thực hiện dự án, đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ
- Quản lý và điều phối công việc của nhân viên và các nguồn lực nội bộ
- Quản lý mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan
- Tham gia vào quá trình đấu thầu, xem xét các điều khoản trên hợp đồng và trình duyệt hợp đồng
- Xây dựng kế hoạch phòng ngừa, hạn chế rủi ro
- Tiến hành đánh giá dự án và kiểm tra, đối chiếu các báo cáo chi tiết
- Tìm kiếm và phát triển các dự án mới
- Đề xuất phương án nhằm tối ưu hóa và cải thiện quy trình
Yêu cầu công việc Operation Director
- Tối thiểu kinh nghiệm 5 năm tại vị trí tương đương
- Giao tiếp tiếng Anh
- Có kỹ năng quản lý dự án
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng quản lý hiệu quả đồng thời nhiều dự án
- Có kỹ năng phân tích và ra quyết định
- Có khả năng tạo dựng và duy trì mối quan hệ trong công việc với nhiều đối tượng khác nhau
3.5. HSE Manager
Mô tả công việc HSE Manager
- Hướng dẫn các chính sách, thủ tục HSE theo đúng các quy định tại địa phương
- Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo nhân viên
- Xác định và xây dựng kế hoạch phòng ngừa nhằm giảm thiểu các rủi ro về chậm tiến độ, chất lượng kém, không đảm bảo an toàn lao động,…
- Đảm bảo tuân thủ đúng các quy định và luật pháp hiện hành
- Có trách nhiệm đào tạo nhân viên và chịu trách nhiệm về tất cả các báo cáo được lập
Yêu cầu công việc HSE Manager
- Người nước ngoài sinh sống tại Việt Nam
- Có bằng cử nhân thuộc chuyên ngành có liên quan, ưu tiên bằng thạc sĩ
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt
>>>> Có thể bạn quan tâm: Tuyển dụng người nước ngoài (Expat) làm việc tại Việt Nam
3.6. IT Manager
Mô tả công việc IT Manager
- Cài đặt, nâng cấp và bảo trì hệ thống các hệ quản trị cơ sở dữ liệu của công ty
- Xác định và khắc phục các sự cố liên quan đến cơ sở dữ liệu
- Giám sát và tối ưu hóa hiệu suất quản trị cơ sở dữ liệu
- Thiết kế và xây dựng các biện pháp nhằm bảo mật cơ sở dữ liệu và đảm bảo việc sao lưu, phục hồi cơ sở dữ liệu
- Phân tích, quản lý và hỗ trợ truy cập cơ sở dữ liệu
- Xây dựng các quy trình trích xuất, chuyển đổi và truyền tải dữ liệu
- Xây dựng và cải tiến hệ thống phân tích dữ liệu
Yêu cầu công việc IT Manager
- Có bằng cử nhân ngành công nghệ thông tin, mạng,…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Nam giới, từ 27 – 40 tuổi
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống MES / ERP / WMC
- Tiếng Trung tốt
3.7. CFO
Mô tả công việc CFO
- Xây dựng kế hoạch tài chính cho doanh nghiệp, chuẩn bị các báo cáo và đưa ra dự báo cần thiết
- Phân tích các khoản nợ và đầu tư để xác định và quản lý các rủi ro tài chính
- Đảm bảo dòng tiền ổn định cho các hoạt động của doanh nghiệp
- Kiểm soát và đánh giá các kế hoạch tạo quỹ và cấu trúc vốn của doanh nghiệp
- Thiết lập và giám sát hệ thống tài chính của doanh nghiệp
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật và các chính sách tài chính của công ty
- Quản lý nhân viên bộ phận tài chính
Yêu cầu công việc CFO
- Có 8 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính hoặc 3 năm tại vị trí CFO
- Có kiến thức chuyên sâu về luật tài chính doanh nghiệp và quản lý rủi ro
- Có kiến thức về phân tích dữ liệu, tài chính kế toán, mua bán sáp nhập, huy động vốn
- Thành thạo MS Office và phần mềm quản lý tài chính – SAP
- Có khả năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề
- Có kỹ năng lãnh đạo và tổ chức
- Thông thạo tiếng Anh
3.8. Design Manager
Mô tả công việc Design Manager
- Phân tích, nghiên cứu xu hướng thời trang và định hướng phong cách thiết kế cho từng mùa
- Xác định thị trường mục tiêu cho từng mẫu sản phẩm
- Bàn bạc, thảo luận ý tưởng thiết kế với bộ phận kinh doanh và ban giám đốc
- Xác định các thông số kỹ thuật như phối màu, cấu tạo, loại vật liệu và yêu cầu phụ kiện cho từng loại sản phẩm.
- Phác thảo sơ bộ mẫu thiết kế, tạo mẫu thiết kế
- Phối hợp với kỹ thuật viên kiểm tra sự phù hợp của mẫu
- Kiểm tra mẫu trên các mô hình
- Giám sát toàn bộ các thiết kế đến khi được hoàn thành và đưa ra thị trường
Yêu cầu công việc Design Manager
- Nam/nữ 30 – 40, người nước ngoài
- Tốt nghiệp ngành thiết kế thời trang hoặc lĩnh vực có liên quan
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong cùng lĩnh vực
- Sử dụng thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế ngành may mặc (Gerber / Optitex ...)
- Giao tiếp tiếng anh tốt
3.9. Technical Manager
Mô tả công việc Technical Manager
- Tổ chức chương trình đào tạo cho toàn công ty
- Tổ chức các sự kiện Kaizen và các hoạt động cải tiến cần thiết
- Thiết lập và duy trì hoạt động của nhà máy theo ưu tiên 6S
- Nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất
- Thiết lập hệ thống sản xuất dựa trên các nguyên tắc của công ty với quy trình đánh giá bao gồm các tiêu chuẩn cụ thể
- Thiết lập và áp dụng hệ thống KPI đối với bộ phận sản xuất
- Tìm kiếm các giải pháp để nâng cao hiệu quả
- Phối hợp với IE để tính toán chi phí chuyển đổi và nhân công
- Triển khai và phát triển hệ thống cơ sở dữ liệu
- Cải thiện hiệu suất hoạt động của máy móc
- Tìm kiếm và áp dụng các công nghệ mới
Yêu cầu công việc Technical Manager
- Nam giới, 35-45 tuổi
- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan, có 5 năm kinh nghiệm
- Kỹ năng tin học tốt
- Có kiến thức về hệ thống ERP
- Giao tiếp tiếng Trung và tiếng Anh tốt
- Làm việc nhóm tốt
Nhìn chung nhu cầu tuyển dụng expat của các doanh nghiệp khá lớn. Nếu bạn đang cần tuyển dụng vị trí expat hay bạn đang tìm việc làm expat, hãy truy cập vào HRchannels.com để trải nghiệm những dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tuyệt vời nhất.
---------------------------------------------------------
HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
