Những tố chất cần có ở một Kế toán trưởng giỏi

Kế toán trưởng là vị trí mà ‘dân kế toán’ ai cũng mong muốn đạt được, công việc này cũng có mức thu nhập vô cùng hấp dẫn nên được nhiều người quan tâm. Vậy Kế toán trưởng cần có những yếu tố quan trọng nào? Hãy cùng tìm hiểu ngay với HRChannels.


Xem thêm >>>> Tuyển dụng kế toán trưởng tại HRchannels.com

Kế toán trưởng là gì?

Kế toán trưởng tiếng anh là Chief Accountant, người này đứng đầu bộ phận kế toán của doanh nghiệp, phụ trách, chỉ đạo chung và tham mưu cho ban giám đốc về tài chính, các chiến lược tài chính, kế toán của tổ chức. Bên cạnh đó, họ cũng là người chỉ đạo, kiểm tra, điều chỉnh các công việc mà nhân viên cấp dưới đã làm sao cho hợp lý nhất. Kế toán trưởng làm việc dưới quyền Giám đốc tài chính (CFO).

>>> Xem thêm: 20 câu hỏi phỏng vấn kế toán trưởng kinh điển nhất

Yếu tố quan trọng để trở thành Kế toán trưởng giỏi

1. Nền tảng kiến thức

Hơn bất kì công việc nào khác, kế toán trưởng bắt buộc phải có kiến thức chuyên môn chắc chắn vì chỉ một sai sót, nhầm lẫn nhỏ cũng sẽ gây ảnh hưởng đến doanh nghiệp. Mỗi nghiệp vụ, con số đều phải có sự chính xác cao, do đó muốn trở thành Kế toán trưởng thì điều đầu tiên là bạn phải tự tin vào chuyên môn của mình.

Nhiệm vụ chính của kế toán trưởng bao gồm: Kiểm tra báo cáo tài chính đảm bảo chúng chính xác và tuân thủ luật pháp, quy định, kiểm tra sổ sách kế toán và hệ thống kế toán, đánh giá hoạt động tài chính và đưa ra phương án thực hành tốt nhất cho quản lý, đề xuất cách cắt giảm chi phí, tăng doanh thu và lợi nhuận cho đơn vị, tính thuế, kê khai thuế, đảm bảo thuế được thanh toán đúng hạn. Nếu không có kiến thức thì Kế toán trưởng sẽ chẳng thể nào đảm nhận hết công việc của mình và dẫn dắt cấp dưới làm việc được.

Bằng cử nhân kế toán hoặc lĩnh vực liên quan là tối thiểu đối với người muốn ứng tuyển vị trí Kế toán trưởng tại Hà Nội hay bất kỳ tỉnh thành, địa phương nào khác. Để nâng cao chuyên môn, trình độ và có nhiều cơ hội thăng tiến hơn thì bạn cần có thêm bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ kế toán có giá trị như ACCA, CPA, CMA, CIA,...

2. Am hiểu pháp luật, quy định kế toán

Công việc kế toán liên quan nhiều đến luật pháp, Kế toán trưởng phải nắm chắc những điều khoản, quy định, quy chế trong lĩnh vực kế toán, ví dụ như luật doanh nghiệp, thuế, bảo hiểm,.... Không giống như nhiều ngành nghề khác, Kế toán trưởng đều phải đưa ra bằng chứng số liệu, điều khoản cụ thể ‘nói có sách, mách có chứng’ chứ không thể ‘chém gió’ cho qua.

Một trong những vai trò chính của Kế toán trưởng là đảm bảo công ty tuân thủ các nghĩa vụ tài chính, thuế, báo cáo lãi/lỗ, hồ sơ theo quy định và các yêu cầu bảo hiểm phải được cập nhật. Bên cạnh việc nắm rõ luật thì Kế toán trưởng phải tuân thủ việc thanh toán kịp thời cho các nhà cung cấp, thường xuyên kiểm soát, kiểm toán sổ sách công ty, phối hợp với kiểm toán viên bên ngoài thực hiện các nhiệm vụ.

Đọc thêm >>> 5 bước hiệu quả để tuyển dụng một kế toán trưởng giỏi

3. Khả năng phân tích, tính toán tốt

Chủ yếu làm việc với các con số thống kê, báo cáo tài chính, tham mưu giúp sếp đưa ra các quyết định tài chính đúng đắn, thực hiện các chiến lược tài chính,... do đó Kế toán trưởng phải là người cực kỳ nhanh nhạy với các con số, có khả năng phân tích, tính toán nhanh và hiệu quả.

Nói vậy không phải là nhanh ẩu mà người này cần phải có sự tính toán kỹ lưỡng, cẩn thận, dựa vào nhiều năm kinh nghiệm làm việc mà đúc kết cho mình được những khả năng này. Đây cũng là yếu tố phân biệt Kế toán trưởng giỏi và bình thường.

4. Khả năng phát hiện sai sót, gian lận

Thêm vào đó, Chief Accountant cần có tư duy logic, sự tinh ý từ chi tiết nhỏ nhất, như vậy mới phát hiện được những lỗi sai, dấu hiệu bất thường trong số liệu, bảng biểu thống kê. Trách nhiệm của Kế toán trưởng là tìm ra sai sót, gian lận xảy ra trong đơn vị, nhanh chóng báo cáo với cấp trên để có biện pháp giải quyết kịp thời.

Khả năng tính toán sẽ giúp hạn chế thiếu sót, sai lệch gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh chung của toàn công ty. Muốn làm được điều này thì một lần nữa đòi hỏi Kế toán trưởng vững nghiệp vụ chuyên môn và những kỹ năng trên.

Xem thêm >>> 5 nhiệm vụ quan trọng của kế toán trưởng là gì?

5. Giỏi công nghệ phần mềm, thành thạo tin học

Ngành kế toán phải làm việc nhiều với máy tính nên việc thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel cùng các phần mềm kế toán. Ở cương vị Kế toán trưởng trong thời đại 4.0 như hiện nay thì đây là yếu tố tất yếu. Bạn cần phải liên tục cập nhật phần mềm mới liên quan đến công tác kế toán để nâng cao hiệu suất công việc.

6. Khả năng tiếng anh

Với sự phát triển của xã hội thì tiếng Anh là điều rất cần thiết cho bất kì vị trí nhân sự cấp cao nào. Việc biết thêm tiếng Anh sẽ giúp bạn hiểu được những hợp đồng nước ngoài, viết báo cáo, phân tích báo cáo tài chính, hỗ trợ rất nhiều trong công việc, đồng thời nâng cao cơ hội được làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài, có được việc làm lương cao mơ ước.

7. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý

Để đội ngũ nhân viên của mình làm tốt công việc được giao, đúng tiến độ, nhất là những dịp cuối tháng, cuối năm phải tổng kết thu chi, báo cáo,.... thì Kế toán trưởng cần phải có kỹ năng quản lý nhân sự, sắp xếp nhiệm vụ phù hợp cho từng người, đôn đốc họ hoàn thành tốt vai trò của mình.

Một Kế toán trưởng giỏi là biết cách tạo động lực cho nhân viên, dẫn dắt và đào tạo nguồn lực chất lượng, thường xuyên đưa ra chế độ khen thưởng khích lệ cấp dưới để họ làm việc tốt hơn.

Xem thêm >>> Trưởng phòng kế toán và những điều cần biết

8. Trung thực, đạo đức nghề nghiệp

Trung thực, cẩn thận là đức tính mà nhà tuyển dụng luôn chú ý hàng đầu khi tuyển dụng Kế toán trưởng. Đặc thù công việc làm về các con số, ảnh hưởng trực tiếp đến tình hình tài chính của doanh nghiệp nên chỉ cần một sơ suất nhỏ cũng khiến giá trị con số thay đổi, gây tổn thất đối với công ty. Các chuyên gia kế toán luôn được yêu cầu tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức kế toán và tổ chức tài chính kế toán quy định.

Nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm cho mình một vị trí Kế toán trưởng hoặc công việc  nhân sự cấp cao nào đó thì hãy chia sẻ ngay thông tin với HRchannels. Với kinh nghiệm hơn 10 năm cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho các công ty lớn trong và ngoài nước, chúng tôi cam kết mang đến bạn dịch vụ tốt nhất.

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet