Những ngành nghề tại Việt Nam đang cần nhiều nhân sự expat nhất

Việt Nam đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư nước ngoài. Do đó, nhu cầu tuyển dụng expat trong các ngành nghề trọng điểm ngày càng gia tăng. Vậy, đâu là những ngành nghề tại Việt Nam đang có nhu cầu cao nhất đối với nhân sự expat? 

Bài viết này của Ms Uptalent sẽ giúp bạn khám phá những thông tin quan trọng về các ngành này và cung cấp những kiến thức quan trọng về xu hướng phát triển của thị trường lao động Việt Nam. Các bạn hãy cùng theo dõi nhé!

Theo Uptalent tìm hiểu thì có 6 ngành nghề tại Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự expat cao. Cụ thể:
MỤC LỤC:
1- Ngành công nghệ thông tin (IT)
1.1- Thực trạng ngành IT tại Việt Nam
1.2- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành IT
2- Ngành giáo dục
2.1- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành giáo dục
2.2- Vai trò của expat
3- Ngành dịch vụ và du lịch
3.1- Thực trạng ngành du lịch
3.2- Vai trò của expat trong việc phát triển du lịch
4- Ngành marketing và truyền thông
4.1- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành marketing và truyền thông
4.2- Vai trò của expat trong ngành
5- Ngành quản lý và điều hành
5.1- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành quản lý và điều hành
5.2- Vai trò của expat
6- Ngành công nghiệp và kỹ thuật
6.1- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành công nghiệp và kỹ thuật
6.2- Vai trò của expat

1- Ngành công nghệ thông tin (IT) 

1.1- Thực trạng ngành IT tại Việt Nam 

Ngành công nghệ thông tin tại Việt Nam đang có những bước tiến vượt bậc và trở thành một lĩnh vực trọng điểm trong chiến lược phát triển kinh tế quốc gia. Đặc biệt, các lĩnh vực như phát triển phần mềm, trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data) và điện toán đám mây đang thu hút sự quan tâm rất lớn.

Với lợi thế về nguồn nhân lực trẻ và chính sách hỗ trợ phát triển, Việt Nam nhanh chóng trở thành điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư và doanh nghiệp công nghệ trên thế giới. Trong khi đó, sự trợ giúp của expat giúp ngành IT tại Việt Nam tiến nhanh hơn trên hành trình hội nhập và cạnh tranh toàn cầu.

1.2- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành IT 

Sự phát triển mạnh mẽ của ngành IT kéo theo nhu cầu lớn về nhân sự chuyên môn cao để đáp ứng các dự án quy mô lớn và yêu cầu kỹ thuật phức tạp. Trong bối cảnh nguồn nhân lực nội địa chưa hoàn toàn đáp ứng được các tiêu chuẩn quốc tế, việc tuyển dụng expat trở thành cứu cánh lý tưởng.

Sau đây là những vị trí thường tuyển dụng expat:

- Chuyên gia kỹ thuật cao

Vị trí này yêu cầu expat phải có kinh nghiệm trong các lĩnh vực tiên tiến như AI, học máy (Machine Learning) và phát triển hệ thống tự động hóa.

- Phát triển hệ thống

Expat là nhân tố quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng, triển khai các hệ thống phần mềm phức tạp và tối ưu hóa quy trình hoạt động.

- Quản lý dự án quốc tế 

Với khả năng điều phối các nhóm làm việc đa quốc gia và am hiểu các tiêu chuẩn toàn cầu, expat có thể giúp doanh nghiệp đảm bảo các dự án công nghệ đạt được kết quả tối ưu.

2- Ngành giáo dục 

2.1- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành giáo dục 

Trong bối cảnh hội nhập và phát triển, ngành giáo dục Việt Nam đang có những bước chuyển mình mạnh mẽ để đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế. Nhiều trường quốc tế, trường song ngữ và các trung tâm đào tạo ngoại ngữ đang không ngừng tìm kiếm đội ngũ giảng viên expat để nâng cao chất lượng giảng dạy.

Những giáo viên đến từ nước ngoài, đặc biệt là từ các quốc gia có nền giáo dục phát triển, không chỉ mang lại phương pháp giảng dạy hiện đại mà còn giúp xây dựng chương trình học đạt chuẩn quốc tế, thu hút sự quan tâm của phụ huynh và học sinh.

Bên cạnh đó, expat cũng được kỳ vọng trong việc góp phần hình thành thế hệ trẻ có năng lực quốc tế, khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa và sẵn sàng đối mặt với những thách thức của thị trường lao động toàn cầu.

2.2- Vai trò của expat 

Theo Uptalent, expat hiện giữ các vai trò quan trọng sau trong việc nâng cao chất lượng giáo dục tại Việt Nam:

- Expat thường sở hữu chuyên môn sâu về các phương pháp giáo dục tiên tiến và khả năng giảng dạy theo tiêu chuẩn quốc tế. Điều này giúp học sinh tiếp cận các chương trình học hiệu quả, sáng tạo và phù hợp với xu hướng toàn cầu.

- Expat góp phần quan trọng trong việc thiết kế và triển khai các chương trình học chất lượng, tích hợp giữa kiến thức bản địa và xu hướng toàn cầu. Nhờ đó, học sinh Việt Nam sẽ có nền tảng vững chắc cho tương lai và sẵn sàng với những cạnh tranh trên trường quốc tế.

- Expat chia sẻ kinh nghiệm, kỹ năng giảng dạy và hỗ trợ đội ngũ giáo viên trong nước nhằm nâng cao chất lượng tổng thể của ngành giáo dục tại Việt Nam.

Xem thêm tại>>>Dịch vụ tuyển dụng nhân sự làm việc tại nước ngoài

3- Ngành dịch vụ và du lịch 

3.1- Thực trạng ngành du lịch 

Việt Nam được biết đến như một trong những điểm đến du lịch hàng đầu khu vực châu Á với cảnh sắc thiên nhiên đa dạng, văn hóa phong phú và di sản lịch sử lâu đời. Lượng khách du lịch quốc tế không ngừng tăng đã thúc đẩy ngành dịch vụ và du lịch phát triển để đáp ứng yêu cầu của thị trường.

Theo ghi nhận, các lĩnh vực như quản lý khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp, tổ chức sự kiện quốc tế và các tour du lịch độc đáo đang trở thành tâm điểm thu hút sự đầu tư mạnh mẽ.

3.2- Vai trò của expat trong việc phát triển du lịch 

Expat không chỉ nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ mà còn giúp phát triển du lịch bền vững tại Việt Nam. Họ mang đến các mô hình kinh doanh hiện đại nhưng vẫn đảm bảo sự kết hợp giữa bảo tồn văn hóa và phát triển kinh tế, từ đó ngành du lịch Việt Nam vừa phát triển mạnh vừa duy trì được bản sắc dân tộc.

Dưới đây là những vai trò quan trọng của expat trong ngành du lịch Việt Nam:

- Expat giúp doanh nghiệp Việt Nam áp dụng những tiêu chuẩn quốc tế, từ đó nâng cao chất lượng dịch vụ, tạo ấn tượng tốt đẹp với khách hàng quốc tế.

- Expat giữ vai trò quan trọng trong việc lập kế hoạch, điều phối và thực hiện các sự kiện quy mô lớn, từ hội thảo chuyên ngành đến lễ hội văn hóa. Điều này không chỉ mang lại trải nghiệm chuyên nghiệp mà còn góp phần quảng bá hình ảnh Việt Nam trên trường quốc tế.

- Expat hỗ trợ doanh nghiệp đào tạo đội ngũ nhân viên địa phương, truyền đạt kinh nghiệm và kỹ năng phục vụ chuyên nghiệp. Từ đó, chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch Việt Nam sẽ được nâng cao.

4- Ngành marketing và truyền thông 

4.1- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành marketing và truyền thông 

Việt Nam ngày càng mở rộng hợp tác quốc tế, các doanh nghiệp không chỉ tập trung vào thị trường nội địa mà còn hướng đến mục tiêu phát triển thương hiệu và kết nối với thị trường toàn cầu. Do đó, sự hỗ trợ của expat trở thành giải pháp hữu hiệu giúp nâng cao hiệu quả công việc.

4.2- Vai trò của expat trong ngành 

Expat giữ vai trò như một cầu nối giữa doanh nghiệp Việt Nam và thị trường quốc tế. Họ không chỉ giúp doanh nghiệp xây dựng mạng lưới quan hệ với các đối tác, khách hàng và nhà đầu tư nước ngoài mà còn mang lại những góc nhìn quốc tế để nâng cao chiến lược kinh doanh.

Dưới đây là những vai trò chính của expat trong ngành này:

- Expat có khả năng tạo ra các chiến lược tiếp thị phù hợp, từ đó giúp doanh nghiệp Việt Nam thâm nhập các thị trường mới một cách hiệu quả và chuyên nghiệp.

- Expat mang đến các ý tưởng sáng tạo, phù hợp với thị hiếu của từng đối tượng khách hàng, từ đó tăng cường độ nhận diện và giá trị thương hiệu trên thị trường quốc tế.

- Expat có khả năng điều phối các chiến dịch truyền thông đa ngôn ngữ và đa văn hóa, từ đó đảm bảo thông điệp của doanh nghiệp được truyền tải chính xác và hiệu quả trên các nền tảng quốc tế.

5- Ngành quản lý và điều hành 

5.1- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành quản lý và điều hành 

Rất nhiều tập đoàn đa quốc gia đã lựa chọn Việt Nam là điểm đến chiến lược để mở rộng hoạt động kinh doanh. Nhằm đảm bảo việc điều hành hiệu quả và xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với xu hướng toàn cầu, các vị trí quản lý cấp cao thường được giao phó cho các expat.

Bằng sự chuyên nghiệp, góc nhìn toàn cầu và khả năng quản lý trong môi trường đa văn hóa, expat có khả năng thực hiện việc điều hành và lãnh đạo một cách xuất sắc. Đây là điều mà không phải nhân sự nội địa nào cũng đáp ứng được.

5.2- Vai trò của expat  

Sở dĩ expat được ưu ái cho các vị trí quản lý và điều hành bởi khả năng lãnh đạo đội nhóm đa văn hóa và điều phối các dự án quốc tế một cách hiệu quả của họ. Sau đây là những vai trò quan trọng của expat trong việc hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng chiến lược kinh doanh toàn cầu:

- Với kinh nghiệm làm việc ở nhiều quốc gia và kiến thức toàn diện về thị trường quốc tế, expat có thể giúp doanh nghiệp xây dựng các chiến lược kinh doanh linh hoạt, tối ưu hóa cơ hội tại các thị trường khác nhau.

- Nhờ vào các mối quan hệ quốc tế và sự hiểu biết về môi trường kinh doanh toàn cầu, expat có thể giúp doanh nghiệp Việt Nam mở rộng mạng lưới khách hàng, đối tác và nhà đầu tư trên phạm vi toàn thế giới.

Nội dung liên quan>>>Top công việc phổ biến dành cho expat tại Việt Nam

6- Ngành công nghiệp và kỹ thuật 

6.1- Nhu cầu tuyển dụng expat trong ngành công nghiệp và kỹ thuật 

Việt Nam đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ trong các lĩnh vực công nghiệp như cơ khí, điện tử, và năng lượng tái tạo. 

Những ngành này đòi hỏi khá cao về công nghệ tiên tiến và kỹ thuật hiện đại. Trong khi đó, nguồn nhân lực nội địa vẫn còn hạn chế trong việc nắm bắt các kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn cần thiết. Vì vậy, tuyển dụng expat trở thành giải pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn.

6.2- Vai trò của expat 

Lao động expat được doanh nghiệp tuyển dụng để đảm nhận vai trò chuyển giao công nghệ, hỗ trợ phát triển sản xuất và thúc đẩy sự đổi mới trong ngành. Sau đây là những vai trò chính của họ trong ngành này:

- Expat giúp doanh nghiệp triển khai các công nghệ mới, hỗ trợ đào tạo đội ngũ nhân viên nội địa trong việc vận hành và tối ưu hóa công nghệ nhằm đảm bảo hoạt động sản xuất đạt hiệu quả cao nhất.

- Expat đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế và cải tiến quy trình sản xuất, đồng thời giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao chất lượng sản phẩm.

Lời kết

Nhân sự expat đã trở thành nguồn lực quan trọng giúp doanh nghiệp Việt Nam nâng cao chất lượng và thúc đẩy sự phát triển bền vững trong các ngành nghề trọng điểm. 

Tuy nhiên, để tận dụng tối đa lợi ích mà nguồn nhân sự expat mang lại, doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược tuyển dụng hợp lý cũng như đảm bảo sự hài hòa giữa nguồn nhân lực nội địa và quốc tế.

Hy vọng những chia sẻ trên đây của Ms Uptalent về những ngành nghề tại Việt Nam đang cần nhiều nhân sự expat nhất đã giúp bạn đọc có được nhiều thông tin hữu ích. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng có thể vận dụng chúng để tạo nên sức cạnh tranh trên trường quốc tế và phát triển bền vững.

HRchannels cam kết cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự remote nhanh chóng, hiệu quả, giúp doanh nghiệp tiếp cận nhân tài trên toàn cầu và tối ưu hóa nguồn lực. Nếu bạn đang tìm kiếm ứng viên làm

Thông tin hệ tư vấn dịch vụ:
Email: sales@hrchannels.com

Hotline: 08 3636 1080

 

•