maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Tư Vấn Nghề Nghiệp

Những cám dỗ khi người trẻ tìm việc làm lương cao 

Những cám dỗ khi người trẻ tìm việc làm lương cao 

Tuổi trẻ sẽ thật vinh quang nếu như bạn sở hữu một việc làm lương cao. Tuy nhiên, con quái vật mang tên “cám dỗ” sẽ không ngừng gõ cửa những tâm hồn khao khát danh vọng, đòi hỏi người trẻ cần “mắt đủ sáng, lòng đủ trong” để có được thành công xứng đáng.

Để cung cấp thông tin chi tiết cho bạn đọc, bài viết dưới đây của HRChannels.com đăng tải bài chia sẻ của chị N.T.H, Trưởng phòng Nhân sự cấp cao của tập đoàn X hoạt động trong lĩnh vực Headhunting về những cám dỗ khi “săn” việc làm lương cao của người trẻ. 

Việc làm lương cao

1. “Mờ mắt vì lương” 

Dẫu biết rằng, mức thu nhập sẽ khiến cuộc sống của bạn dễ thở hơn và giúp đỡ gia đình gánh nặng về tài chính. Tuy nhiên, lương chưa bao giờ và sẽ không bao giờ nên là mục tiêu cuối cùng của bạn bởi bạn cần tích lũy kiến thức và kỹ năng để duy trì sự nghiệp.

Nhớ lại quãng thời gian 5 năm tại vị trí Chuyên viên tuyển dụng, ứng viên thường mắc các lỗi sai trong phỏng vấn như đề cập đến lương và thưởng khi chưa chứng minh được kinh nghiệm chuyên môn cũng như kỹ năng mềm thiết yếu trong công việc. 

Theo chị N.T.H, nhân viên đi làm vì tiền sẽ dần dần làm lây lan virus độc hại trong văn hóa doanh nghiệp bởi nếu nhân viên nào cũng đợi đến đúng giờ để đi về và đòi tăng lương khi chưa đáp ứng nhu cầu công việc thì doanh nghiệp sẽ phải chịu tổn thất nặng nề như thế nào. 

Bên cạnh đó, chị N.T.H cũng đã chứng kiến rất nhiều sinh viên ra trường chỉ chăm chăm nhìn lương trên các Job đăng tải trên mạng xã hội hay các trang đăng tuyển việc làm mà quên điều cần đọc kỹ là phần mô tả công việc. Vì vậy, họ đã tự đánh trượt mình từ vòng phỏng vấn, chứ chưa nói đến chuyện nhận được mức lương trên trời. 

Chưa kể rằng, ứng viên chưa tìm hiểu kỹ về công ty và chưa có nhiều kinh nghiệm ứng tuyển sẽ dễ dàng bị lừa bởi chiêu trò đăng việc lương cao của các công ty lừa đảo, đa cấp. 

lương cao

2. Mua bằng cấp nhưng không mua nổi kinh nghiệm

Những việc làm hấp dẫn

Electronics Deputy R&D Manager

Hà nội, Bắc Giang, Bắc Ninh Sản Xuất , Nghiên cứu phát triển sản phẩm, Điện / Điện tử / Điện lạnh

Key Account Manager ( OEM, Open for Expats)

Hà nội, Hồ Chí Minh, Đà nẵng Đồ gỗ/Nội thất , Người nước ngoài/Việt Kiều, Bán hàng (Khác)

Vice Quality Manager (Medical devices/Pharma)

Hà nội, Hải Phòng, Hải Dương Chăm sóc sức khỏe/Thiết bị Y tế, Dược/Công nghệ sinh học, QA/QC

Senior Garment Technical Manager (Open for locals and expat)

Hà nội, Hải Phòng, Thái Bình Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Người nước ngoài/Việt Kiều, Sản Xuất

Sales Manager (Steel)

Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Bán hàng kỹ thuật, Bán hàng Vật liệu xây dựng, Kinh doanh / Bán hàng

Để có được việc làm lương cao, nhiều sinh viên ra trường và nhân viên có kinh nghiệm chấp nhận lách luật để bằng mọi giá mua bằng cấp, chứng chỉ và các giấy tờ liên quan để sở hữu một công việc với mức lương hấp dẫn. 

Cụ thể, họ thuê người thi hộ, làm hộ Luận văn Thạc sỹ, Tiến sỹ và ngồi vào vị trí cao với bằng cấp giả. Tuy nhiên, năng lực làm việc mới là yếu tố quyết định việc sở hữu một việc làm lương cao. Nếu họ không chứng tỏ mình là người phù hợp, họ sẽ phải đối mặt với tờ quyết định nghỉ việc của Ban Giám đốc. 

lương cao hấp dẫn

>> Xem thêm : Bí quyết “săn” việc làm lương cao cho vị trí nhân sự cấp cao

3. Đổi tình lấy danh vọng

Ngày nay, bên cạnh thế hệ 9X “tự thân vận động”, tự đứng trên đôi chân của mình vẫn có những người trẻ chọn an phận làm lẽ sống.

“Nhất hậu duệ, nhì quan hệ, ba tiền tệ và thứ tư – cuối cùng mới là trí tuệ”, từ câu chuyện phong bì đến các scandal tình cảm với sếp, các bạn trẻ chọn đó làm bước đệm thăng tiến. Họ có nhiều mối quan hệ hơn, cũng có nhiều kinh nghiệm hơn nhưng cái giá họ phải trả khá “đắt”. Một khi quan hệ tình cảm với sếp đổ bể thì họ sẽ ra về tay trắng và phải bắt đầu một chu trình xin việc khác. 

4. Một nghề cho chín còn hơn 9 nghề

Việc làm lương cao chỉ dành cho nhân sự cấp cao. Nhiều người trẻ ngày nay quay cuồng với guồng “làm ngày, làm đêm, làm thêm, làm chính”.

T.N, năm nay 29 tuổi, tốt nghiệp trường ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn, chuyên ngành Báo chí. Tuy nhiên, T.N không chọn trở thành nhà báo dù những năm cuối đạt điểm xuất sắc trong kỳ thực tập tại một tờ báo mạng có danh tiếng.

Thời điểm ra trường, nghe bạn bè nói đi dạy gia sư kiếm được nhiều tiền lắm, N đã đi dạy gia sư tiếng Anh và vô tình cuốn vào vòng xoáy đồng tiền. Sau 4 năm đi dạy gia sư, N đã thoát khỏi những gánh nặng về tài chính nhưng vẫn chưa xin được việc ổn định.

Hiện tại, trong tay cô chỉ có tấm bằng cử nhân báo chí nên N chỉ đang dừng chân ở vị trí nhân viên văn phòng với mức lương khiêm tốn. Không chịu chấp nhận số phận và nuôi ước mơ trở thành một giáo viên, N quyết định vừa tiếp tục công việc đi dạy thêm, vừa đi học IELTS sau 8 tiếng làm việc nơi công sở. Có những ngày chưa hoàn thành deadlines sếp giao, N phải mang về nhà để hoàn thành nên đành bỏ lỡ các buổi học quan trọng. Kết quả là sự học dở dang, N đang hoang mang rồi mình sẽ đi về đâu khi tương lai về một công việc với mức lương cao vẫn đang như con thuyền nan chới với giữa những đợt sóng lớn ngoài khơi. 

nhân sự cấp cao

Trên đây là bài chia sẻ những cám dỗ khi các ứng viên “săn tìm” việc làm lương cao của Trưởng phòng nhân sự N.T.H cùng độc giả của HRchannels. Hi vọng bài viết trên đây của HRChannels.com sẽ mang đến cho bạn những lưu ý khi hoài bão về một việc làm lương cao. Nếu bạn đọc có bất cứ câu hỏi hay góp ý nào, xin hãy tham gia vào phần bình luận trong comment phía dưới bài viết nhé.


Dịch vụ tìm kiếm nhân sự cấp cao - Săn đầu người

---------------------------------------------------------

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline:
 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet

 


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.