maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Tư Vấn Nghề Nghiệp

Mức lương của Trưởng phòng xuất nhập khẩu

Mức lương của Trưởng phòng xuất nhập khẩu

Trưởng phòng Xuất - Nhập khẩu chỉ có ở những doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực hàng hóa thương mại xuất nhập khẩu. Cũng như bất cứ vị trí cấp quản lý nào, trưởng phòng xuất nhập khẩu nhận được nhiều đãi ngộ và mức thu nhập đáng mơ ước hãy cùng HRchannels tìm hiểu sâu hơn về vị trí cũng như đặc biệt với mức lương của Trưởng phòng Xuất Nhập khẩu là bao nhiêu nhé!

Việc làm Supply Chain

1. Trưởng phòng Xuất Nhập khẩu là ai?

Trưởng phòng Xuất nhập khẩu là người đứng đầu của bộ phận Xuất nhập khẩu, giữ vai vai trò quản lý nhân sự của bộ phận, ra quyết định, điều hành và chịu trách nhiệm về các công việc của phòng ban mà mình quản lý.

Là người giữ vị trí trung gian tiếp nhận những chỉ thị, định hướng từ phía ban Giám đốc để điều chỉnh những hoạt động, công việc có chuyên môn, nghiệp vụ Xuất Nhập khẩu do mình lãnh đạo.


Xem thêm>>> Xuất nhập khẩu là gì? Tất tần tật về ngành Xuất nhập khẩu

2. Mức lương của Trưởng phòng Xuất nhập khẩu là bao nhiêu

Đây ắt hẳn là lý do vì sao bạn đang đọc bài viết này phải không. Không phải dài dòng mất thời gian, theo thu nhận và nghiên cứu của HRchannels, mức lương trung bình của HRchannels dao động trong khoảng 10 - 25 triệu đồng/tháng tùy thuộc vào số năm kinh nghiệm, 

Con số này thể hiện các ảnh hưởng của nhiều yếu tố khác nữa. Cụ thể:

  • Vùng miền: Mức lương của Import Export Manager ở khu vực miền Nam có xu hướng cao hơn ở miền Bắc, vì các lợi thế về kinh tế khu vực.

  • Độ viral của công ty: Một công ty lớn mạnh về Xuất Nhập khẩu sẽ chi trả cho nhà quản lý một mức lương cao hơn với đúng danh tiếng và quy mô của mình. Đó là điều hiển nhiên, chắc chắn phải không nào

  • Kinh nghiệm làm việc của bạn: Với những ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực này chắc chắn khi apply vào vị trí Trưởng phòng, bạn hoàn toàn có khả năng offer với một mức lương cao hoàn toàn có cơ hội được các nhà tuyển dụng thông qua.


>>>> Xem thêm: 9 tố chất cần có ở Trưởng phòng xuất nhập khẩu giỏi

3. Những chế độ đãi ngộ bên cạnh vị trí Trưởng phòng Xuất Nhập khẩu

Những việc làm hấp dẫn

Trưởng Phòng Xuất Nhập Khẩu (Gia Dụng) (Tiếng Trung)

Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Mua hàng/Chuỗi Cung Ứng , Xuất nhập khẩu

Chuyên Viên Dịch Vụ Khách Hàng (Vận Tải)

Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Dịch vụ khách hàng , Vận Chuyển/Giao Nhận, Xuất nhập khẩu

Chủ Quản Hải Quan (Tiếng Trung, Điện tử)

Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử, Xuất nhập khẩu

Trưởng Bộ Phận Xuất Nhập Khẩu (Tiếng Trung/Tiếng Anh)

Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Mua hàng/Chuỗi Cung Ứng , Xuất nhập khẩu, Bán hàng (Khác)

Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu Tiếng Trung

Bắc Giang, Bắc Ninh, Hưng Yên Sản Xuất , Xuất nhập khẩu

Ngoài một mức lương phù hợp ở vị trí quản lý, Trưởng phòng Xuất Nhập khẩu còn nhiều cơ hội nữa với những đãi ngộ khi giữ vai trò là một Nhà quản lý, giúp bạn trau dồi thêm nhiều kỹ năng và hưởng nhiều lợi ích từ phía công ty:

  • Thưởng lễ Tết, thưởng doanh số: là một khoản thu nhập tự định, bạn càng cố gắng, lợi ích bạn nhận được sẽ càng cao, chưa kể là một Trưởng phòng, chắc chắn những “con số” sẽ hơn khi bạn là một nhân viên phải không nào

  • Cho bạn quyền lực và vị trí đặc biệt trong doanh nghiệp: bạn đứng đầu một nhóm người, họ làm việc dưới quyền của bạn, bạn có trách nhiệm với họ và tất nhiên họ do bạn điều hành, những việc làm của bạn được để ý hơn, những lời nói của bạn có trọng lượng hơn.

  • Cơ hội được làm việc với các bộ phận liên quan: Nắm được quy trình vận hành cơ bản, bạn có thể tạo dựng được nhiều mối quan hệ hơn, với nhiều nhân vật xuất chúng, cho ta nhiều kiến thức mới mẻ, bổ ích hơn

  • Trau dồi kỹ năng quản lý nhân sự, đề ra chiến lược: ấp ủ một ước mơ khởi nghiệp, biết đâu được đây lại là một cơ hội tốt để bạn tập sự làm một nhà quản lý doanh nghiệp tài năng thì sao.

4. Để trở thành một Trưởng phòng xuất nhập khẩu

Để trở thành một Trưởng phòng xuất nhập khẩu cần hội tụ đủ nhiều yếu tố chủ yếu thứ nhất để nắm giữ trọng trách là một Trưởng phòng, thứ 2 là những kiến thức chuyên môn hóa cho ngành nghề xuất nhập khẩu

4.1 Những lý năng quản lý, lãnh đạo

  • Kỹ năng giao tiếp nhanh nhẹn, hoạt bát, có mối quan hệ tốt với các bên liên quan trong ngành xuất nhập khẩu

  • Kỹ năng ra quyết định nhanh, chuẩn và hiệu quả

  • Kỹ năng lãnh đạo tốt, công tâm, minh bạch.

  • Kỹ năng quản lý thu phục lòng người, khích lệ tinh thần làm việc toàn phòng ban

  • Kỹ năng quản lý thời gian, giải quyết nhiều việc cùng lúc hiệu quả.

  • Kỹ năng phân tích, đánh giá, lên kế hoạch và triển khai kế hoạch tốt.


>>>> Có thể bạn quan tâm: Mô tả công việc của Trưởng phòng Xuất Nhập Khẩu

4.2 Những tố chất quan trọng trọng yếu và thứ yếu

  • Trình độ học vấn: Không quá quan trọng bằng cấp nhưng vẫn nên tốt nghiệp những ngành nghề có liên quan, hiện nay nhà tuyển dụng hơn tất cả đều chú trọng năng lực làm việc nhiều hơn.

  • Kinh nghiệm làm việc: Với một ứng viên cho vị trí quản lý thì kinh nghiệm là một điều quan trọng bậc nhất cần phải có, nếu không đáp ứng được tiêu chí này, khả năng bạn không được lựa chọn là cực kỳ cao

  • Tuổi tác, giới tính: vì như yêu cầu kinh nghiệm làm việc từ 3-5 năm, tập đoàn lớn có thể từ 7-10 năm nên tuổi tác của những ứng viên cho vị trí này thường sẽ dao động từ 27 đến 45 tuổi. Do đặc tính công việc làm những công việc nặng nhọc, quan hệ làm việc cũng như thời gian làm việc thay đổi thường xuyên, sáng đêm nên thường vị trí này sẽ ưu tiên cho nam giới nhiều hơn là nữ giới.

Như vậy, trên đây HRchannels đã cùng bạn tìm hiểu mức lương của Trưởng phòng xuất nhập khẩu là bao nhiêu, làm cách nào để làm được vị trí này ở các doanh nghiệp, hi vọng rằng bạn sẽ tìm được cho mình một định hướng đúng đắn cho phát triển sự nghiệp của mình.
 

Dịch vụ headhunter
------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.