Mô tả công việc của Merchandise Manager

Đối với các doanh nghiệp sản xuất và thương mại thường xuyên có những đơn hàng lớn thì vị trí Merchandise Manager có vai trò rất quan trọng. Họ là trung gian kết nối hoạt động sản xuất với khách hàng. Họ đảm bảo đơn hàng được sản xuất đúng theo yêu cầu và tiến độ đã cam kết trong hợp đồng.

Sau đây các bạn hãy cùng HRchannels tìm hiểu mô tả công việc của Merchandise Manager để hiểu rõ hơn về vị trí này nhé!

Mô tả công việc của Merchandise Manager

Nhiệm vụ của Merchandise Manager là đặt ra định hướng và chiến lược sản xuất hàng hóa để đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty. Họ chịu trách nhiệm lên ý tưởng và phát triển chiến lược hàng hóa, dẫn dắt bộ phận merchandise, xác định các loại sản phẩm cần sản xuất trong từng chu kỳ kinh doanh cụ thể của doanh nghiệp. Họ cũng chịu trách nhiệm hỗ trợ việc phát triển các chương trình nghiên cứu sản phẩm, điều hành quá trình mua sắm sản phẩm, hàng hóa và giữ vai trò hướng dẫn hoạt động bán hàng tại các đại lý hoặc cửa hàng bán lẻ của doanh nghiệp.

Merchandise Manager sẽ cùng với bộ phận bán hàng phát triển các chiến lược bán hàng phù hợp để làm hài lòng khách hàng và tối đa hóa lợi nhuận cũng như hiệu suất kinh doanh. Mặt khác, họ sẽ phối hợp với các bộ phận khác để tối đa hóa doanh số bán hàng, biên lợi nhuận và vòng quay hàng tồn kho.

Merchandise Manager chịu trách nhiệm quản lý các đơn hàng trong nước và cả các đơn hàng xuất khẩu. Họ sẽ phối hợp công việc với bộ phận bán hàng, marketing, và bộ phận sản xuất để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.


>>>> Xem thêm: Merchandise Manager là gì? Lĩnh vực merchandise là làm gì?

Theo đó, mô tả công việc chi tiết của Merchandise Manager bao gồm 2 khía cạnh sau:

1- Quản lý đơn hàng

Merchandise Manager sẽ xây dựng các chương trình sản xuất hàng hóa cụ thể để đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của đơn hàng đã ký. Họ cần xây dựng phương pháp quản lý hiệu quả để hoàn thành đơn hàng đúng như lịch trình đã lập và có định hướng tài chính rõ ràng. Đồng thời họ sẽ chỉ đạo việc phát triển tầm nhìn sản phẩm theo từng chủng loại cụ thể.

Có nhiệm vụ phối hợp với bộ phận mua hàng và bộ phận bán hàng để hoàn thành các mục tiêu doanh số, lợi nhuận. Bên cạnh đó, Merchandise Manager cũng phối hợp với bộ phận nghiên cứu và phát triển sản phẩm để tạo ra các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

Làm việc với hệ thống đại lý và nhà phân phối bổ để tăng cường mối quan hệ giữa thị trường và doanh nghiệp sản xuất. Hướng dẫn và nâng cao kiến ​​thức về xu hướng thị trường cũng như các ưu khuyết điểm của ngành và đối thủ cạnh tranh. Đảm bảo duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với nguồn cung hàng hóa để tối ưu hóa hiệu quả mua hàng và hợp lý hóa quy trình. Tạo điều kiện phát triển và thúc đẩy hiệu quả giao tiếp, hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà cung cấp.

Phân tích hiệu suất đạt được so với kế hoạch mua hàng và bán hàng. Đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất hàng hóa và phát triển các chiến lược cần thiết để nâng cao hiệu suất sản xuất. Điều chỉnh các chiến lược theo từng giai đoạn kinh doanh cụ thể và tìm ra hướng đi phù hợp để kịp thời đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra, Merchandise Manager còn phải giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện đơn hàng để đảm bảo hiệu quả tối ưu.

Merchandise Manager chịu trách nhiệm lập các kế hoạch và chiến lược hàng hóa theo từng chủng loại, xác định mặt hàng chủ lực cho từng giai đoạn và có chiến lược hàng hóa cụ thể cho từng chu kỳ kinh doanh. Họ cũng phát triển các quy trình và phối hợp triển khai các chương trình khuyến mãi và giảm giá để đáp ứng các mục tiêu về doanh số và lợi nhuận. Đồng thời, họ cần thiết lập chiến lược giá cho từng loại hàng hóa.

Sau cùng, Merchandise Manager cần xây dựng một môi trường hoạt động hiệu quả nhằm thúc đẩy sự phát triển của các cá nhân tham gia vào hoạt động bán hàng và phân bổ hàng hóa. Họ cần đảm bảo tinh thần hợp tác cao giữa các bộ phận khác nhau để tập trung toàn bộ nỗ lực cho việc tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh.

2- Quản lý hoạt động của bộ phận merchandise

Merchandise Manager có nhiệm vụ giám sát tất cả nhân viên trong bộ phận merchandise. Họ cần có kế hoạch cụ thể để phát triển đội ngũ nhân viên và có kế hoạch xây dựng đội ngũ nhân viên kế thừa hiệu quả.

Xây dựng triết lý hàng hóa cho đội ngũ nhân viên, để họ hiểu được giá trị và tầm quan trọng của hàng hóa đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Đồng thời có trách nhiệm xây dựng và quản lý kế hoạch hàng hóa theo từng chu kỳ kinh doanh của doanh nghiệp. 

Merchandise Manager cần có tầm nhìn sâu rộng để quản lý và phát triển hiệu quả các hoạt động diễn ra trong bộ phận merchandise. Họ cần giám sát chặt chẽ các hoạt động của nhân viên bộ phận để kịp thời điều chỉnh nếu xảy ra sai sót. 

Chỉ đạo công tác phối hợp với bộ phận kiểm soát tồn kho để đảm bảo mức tồn kho tối thiểu và kịp thời bổ sung lượng hàng hóa cần thiết cho nhu cầu kinh doanh. Đồng thời chỉ đạo việc lập các báo cáo cần thiết cho nhu cầu quản lý của doanh nghiệp.


>>>> Có thể bạn quan tâm: #10 câu hỏi phỏng vấn Merchandise Manager phổ biến nhất

Yêu cầu đối với vị trí Merchandise Manager

Khi tuyển dụng vị trí này, nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên giỏi giao tiếp để có thể làm việc hiệu quả với khách hàng và nhà cung cấp. Bên cạnh đó ứng viên còn phải có kỹ năng đàm phán tốt, khả năng phân tích, đánh giá thị trường, kỹ năng ra quyết định và quyết đoán trong công việc. Đổi lại Merchandise Manager sẽ nhận được mức thu nhập rất tốt cùng nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Hơn nữa, họ còn nhận được những kinh nghiệm quý giá khi làm việc trong lĩnh vực đầy cạnh tranh này. 

Tóm lại, có thể thấy rằng, Merchandise Manager là vị trí không thể thiếu trong các doanh nghiệp sản xuất và thương mại. Họ đảm nhiệm những nhiệm vụ rất quan trọng trong doanh nghiệp nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp luôn được tối ưu hóa tốt nhất. Nếu bạn yêu thích công việc này và đang tìm kiếm cơ hội việc làm Merchandise Manager thì hãy truy cập vào HRchannels.com để nhận được những thông tin hữu ích nhé.
 

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet