Bạn đang có nhu cầu tuyển dụng trưởng phòng tài chính - kế toán? Hãy cùng HRchannels tham khảo một số mẫu JD trưởng phòng tài chính - kế toán (mô tả công việc) của các Doanh nghiệp nhé!
A. Mẫu mô tả bằng tiếng Việt
1. Mô tả công việc
-
Điều hành, quản trị toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của công ty. Chỉ đạo, giám sát và kiểm tra mọi hoạt động thuộc phòng kế toán.
-
Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ của kế toán viên hàng ngày, đảm bảo tính trung thực, chính xác số liệu các khoản mục doanh thu, chi phí…
- Phân tích, quản lý và kiểm soát ngân quỹ, các dòng tiền, sự vận động của dòng tiền, tình hình lưu chuyển tiền tệ.
-
Đánh giá được tình hình tài chính của Công ty tại mọi thời điểm để đưa ra tham mưu phù hợp cho Giám đốc.
-
Thực hiện công tác giám sát nội bộ, đảm bảo kiểm soát tài chính minh bạch, chính xác, hiệu quả.
-
Tổ chức và vận hành hệ thống kế toán, lưu trữ chứng từ, sổ sách, báo cáo và các tài liệu liên quan một cách hệ thống và chuyên nghiệp.
-
Cập nhật các quy định pháp luật, thông tin về thuế và chế độ chính sách để cố vấn cho ban lãnh đạo, hướng dẫn các kế toán chi tiết trong việc thực hiện chứng từ chuẩn mực, chính xác và đúng pháp luật.
-
Lập BCTC, phân tích tình hình tài chính, lập kế hoạch tài chính của công ty. Tổ chức thực hiện triển khai kế hoạch tài chính đã được phê duyệt. Xây dựng ngân sách ngắn và dài hạn.
-
Quản lý và đào tạo nhân sự kế toán về kỹ năng chuyên môn.
-
Chịu trách nhiệm trong các hoạt động kiểm toán, quyết toán thuế,... các hoạt động về tài chính, kế toán của công ty.
-
Cân đối dòng tiền, làm việc với ngân hàng và các tổ chức tài chính để thu xếp nguồn vốn phục vụ cho hoạt động của công ty. Kiểm soát mảng giá thành hàng hóa, ngân sách công ty.
-
Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất.
-
Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của công ty nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn.
-
Thực hiện rà soát kiểm tra toàn bộ các nghiệp vụ phát sinh để đảm bảo tính hợp lệ hợp pháp của từng nghiệp vụ khi vào sổ kế toán.
-
Nghiên cứu và phát triển ứng dụng công nghệ thông tin cho tài chính - kế toán.
-
Xây dựng, soạn thảo, sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế….liên quan đến nghiệp vụ tài chính - kế toán.
-
Cập nhật thông tin chế độ chính sách kế toán Ngân hàng tài chính gửi cho các thành viên trong Phòng theo dõi thực hiện.
- Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Giám đốc phân công.
>>> Đọc thêm: Sự khác nhau của Trưởng phòng tài chính - kế toán và Kế toán trưởng
2. Yêu cầu công việc
2.1. Học vấn & kiến thức chuyên môn:
-
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành tài chính kế toán
-
Có chứng chỉ Kế toán trưởng.
-
Hiểu biết sâu rộng về tình hình kinh tế vĩ mô, tài chính, kế toán, kiểm toán, thuế, ngân hàng tín dụng và các chính sách tài chính hiện hành.
2.2. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm 3-5 năm ở vị trí tương đương.
2.3. Kỹ năng:
-
Kỹ năng thu thập số liệu kế toán, thống kê và tổng hợp lập báo cáo phân tích, đề xuất biện pháp thực hiện.
-
Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel & phần mềm kế toán công ty đang thực hiện.
-
Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp. Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức, khích lệ và động viên nhân viên.
-
Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.
-
Thành thạo tin học văn phòng
-
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo tốt
-
Cẩn thận, chăm chỉ, có trách nhiệm trong công việc
-
Chịu được áp lực công việc
-
Khả năng quản lý nhạy bén và giao tiếp tốt, quyết tâm, trung thực trong công việc.
-
Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao và kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc, kỹ năng quản lý thời gian.
B. Mẫu mô tả bằng tiếng Anh
1. Essential Duties and Responsibilities
-
Develop and manage annual and multi-year budgets that are adequate for the organization’s needs including preparation of periodic budget forecasts.
-
Prepare and maintain cash flow analyses as needed.
-
Analyze monthly financial statements (balance sheet, income statement, and statement of cash flows) and effectively convey analysis to staff as requested
-
Assist in preparing year-end books for audit.
-
Ensure operational compliance with policies, procedures and regulations for any necessary entities.
-
Process vendor payments and check requests.
-
Process employee reimbursements including managing employee credit card charges and reconcile credit card accounts.
-
Reconcile bank accounts and general ledger accounts as assigned.
-
Respond to inquiries from staff regarding budgets, deposits, disbursement and grant reporting requests.
-
Assist in reconciling all balance sheet and income statement accounts on a monthly/quarterly basis as indicated by the monthly closing schedule.
-
Process payroll and report payroll taxes for the organization.
-
Perform basic office management duties as requested.
2. Requirements
-
Well organized with good verbal, written, and interpersonal skills.
-
Work independently and work effectively with staff and public.
- Ability to organize tasks, set priorities, meet deadlines, and manage multiple tasks.
-
Demonstrate good judgment and good problem-solving skills.
-
Respond appropriately to evaluation and changes in the work setting.
-
Degree in finance, accounting, or related field.
-
A minimum of 3 years experience in accounting.
-
Experience in managing public or nonprofit funds.
-
Outstanding client service, communication and organizational skills.
- Ability to work collaboratively internally and with other charter schools.
|
HRchannels - Great Solution. Great People!
HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội
|
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
