maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Mô Tả Công Việc

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm

1. Mẫu mô tả công việc trưởng phòng R&D lĩnh vực sản xuất đồ gia dụng

Mô tả công việc

  • Lên ý tưởng thiết kế theo yêu cầu của khách hàng, phòng kinh doanh….

  • Quản lý các việc liên quan đến công việc nghiên cứu và phát triển sản phẩm

  • Duy trì công việc trong, ngoài công ty, trong bộ phận và giữa các bộ phận 

  • Nắm bắt được năng lực, kinh nghiệm, chuyên môn của bộ phận R&D để bố trí công việc phát triển cho người phù hợp, chia trách nhiệm và quyền hạn rõ ràng cho người đảm nhiệm.

  • Vận hành, quản lý trực tiếp công việc thiết kế của các bộ phận liên quan, thực hiện công việc đã được ủy quyền từ trưởng ban nghiên cứu.

  • Kiểm tra, thẩm tra kế hoạch phát triển sản phẩm và tài liệu thiết kế sản phẩm, thiết lập kế hoạch phát triển model

  • Hỗ trợ công việc MT – mass trial (sản xuất thử mẫu)

  • Làm kế hoạch thử nghiệm sản phẩm phát triển mới, tiến hành kiểm tra, chứng nhận và thử nghiệm các tài liệu thiết kế và bảo lưu lại các nội dung đó.

  • Những việc làm hấp dẫn

    Phiên Dịch Tiếng Nhật

    Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Biên phiên dịch , Hành chánh/Thư ký , Sản Xuất

    Garment Technician (Waterproof Clothing)

    Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Sản Xuất , Nghiên cứu phát triển sản phẩm

    Nhân Viên Thiết Kế (VFX)

    Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Kiến trúc/ Thiết Kế , Nghệ thuật/Thiết kế , Quảng cáo/Khuyến mãi/PR

    QC Supervisor (Circuit Boards)

    Hà nội, Hải Dương, Hưng Yên Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử, QA/QC

    QA Supervisor (Circuit Boards)

    Hà nội, Hải Dương, Hưng Yên Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử, QA/QC

    Thực hiện kiểm tra sản phẩm đầu, ghi bảo lưu lại các nội dung

  • Quản lý kỹ thuật sản xuất và ban hành tiêu chuẩn thời gian, tiêu chuẩn công việc

  • Tìm hiểu thiết kế các sản phẩm hãng đối thủ cạnh tranh từ đó cải tiến áp dụng điểm mạnh sang sản phẩm của mình

  • Liên hệ và phối hợp với nhà cung cấp linh kiện hoặc gia công chế tạo sản phẩm, thiết bị, máy móc

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Cơ khí/Điện/Điện tử

  • Kỹ năng về đào tạo, hướng dẫn công việc

  • Am hiểu các vật liệu 

  • Sử dụng thành thạo phần mềm office

  • Khả năng làm việc độc lập/nhóm

  • Giao tiếp tiếng Anh với các đối tác, chuyên gia nước ngoài

  • Tự tin, nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực

  • Kiên nhẫn cẩn thận, tỉ mỉ

  • Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc

2. Mẫu mô tả công việc trưởng phòng R&D lĩnh vực xuất bản giáo dục

Mô tả công việc

  • Tổ chức tìm kiếm, nghiên cứu, phân tích, đánh giá các nguồn sản phẩm/dịch vụ về công nghệ xuất bản và công nghệ giáo dục trong và ngoài nước;

  • Làm các báo cáo R&D về sản phẩm/dịch vụ được giao và lên kế hoạch triển khai thực hiện

  • Phối hợp với các giám đốc lập kế hoạch triển khai sản phẩm/dịch vụ mới

  • Tiếp cận tới các kênh kinh doanh để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ mới

  • Tổ chức tiếp nhận và phân tích các ý kiến phản hồi từ các kênh kinh doanh, các đơn vị sử dụng sản phẩm/dịch vụ để điều chỉnh kế hoạch/sản phẩm

  • Trực tiếp lên ý tưởng tìm kiếm, tiếp cận, giao dịch, trao đổi, thương lượng với các đối tác, tác giả về bản quyền các tác phẩm quan trọng và khó

  • Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban điều hành xuất bản.

Yêu cầu công việc

  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí R&D hoặc QA. Ưu tiên các ứng cử viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các nhà xuất bản và hiểu rõ về sản phẩm giáo dục.

  • Có khả năng lãnh đạo và nhạy bén xử lý công việc, khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực, năng động sáng tạo và khả năng quản lý tốt.

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành giáo dục, xuất bản hoặc lĩnh vực liên quan. 

  • Hiểu biết rõ các quy định pháp luật liên quan đến việc tung sản phẩm mới ra thị trường.

3. Mẫu mô tả công việc trưởng phòng R&D lĩnh vực F&B

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm nghiên cứu sản phẩm theo yêu cầu, theo sự phân công của trưởng phòng hoặc ban giám đốc.

  • Có quyền giám sát, đề nghị, yêu cầu bộ phận sản xuất làm theo các tiêu chuẩn của từng sản phẩm.

  • Nghiên cứu, nhận thông tin tư vấn về các sản phẩm mới trên thị trường, nhận mẫu các sản phẩm từ trưởng phòng bàn giao lại.

  • Nghiên cứu sản phẩm mới theo đề tài trưởng phòng phân công cho, phát triển sản phẩm cũ khi có yêu cầu của trưởng phòng.

  • Thử nghiệm các sản phẩm mới ngoài thị trường nhắm bắt kịp các xu hướng mới của người tiêu dùng.

  • Cùng phòng kinh doanh gặp khách hàng để thử mẫu sản phẩm mới khi có yêu cầu từ trưởng phòng hoặc ban giám đốc.

  • Cùng ban giám đốc và phòng kinh doanh tiếp các đối tác của công ty khi có yêu cầu.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật/công nghệ thực phẩm.

  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí R&D hoặc QA. Ưu tiên cho các ứng cử viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các Nhà máy đường và hiểu rõ về sản phẩm đường

  • Có khả năng lãnh đạo và nhạy bén xử lý công việc, khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực, năng động sáng tạo và khả năng quản lý tốt.

  • Tiếng Anh đọc dịch tài liệu chuyên ngành trở lên.

  • Có tinh thần trách nhiệm cao.

  • Trung thực, siêng năng, cẩn thận và kiên trì trong công việc.

  • Có ý chí cầu tiến trong công việc

4. R&D Apparel Manager job description

Essential Duties and Responsibilities

  • Work with a team of merchandiser, factories and customer to ensure products are developed and produced according to required fit, price and quality.

  • To identify issue upfront that may prevent product objectives from being met. Including cost targets, quality standards in construction and materials, ease of manufacture, etc.

  • Ensure samples address desired function, including checking for quality, size, fit and adherence to standards

  • Drive strategic sourcing initiatives for vendor/ factory base including lead time reduction, quick response and supporting the implementation of new technologies

  • Manage supplier relationship, including resolution of capacity and production issues, final price negotiations and long-term sourcing objectives. 

Requirements

  • Bachelor’s degree in Apparel Industry

  • At least 6 years experience in the apparel field

  • Experience of garment construction techniques

  • Experience to provide leadership and direction to a team of Merchandisers

  • Able to identify product needs and identify issues upfront.

  • Good Computer Skills; Excel, Email

  • Good command of written and spoken English

  • Be able to work independently and effectively under pressure

  • Adaptable to a dynamic environment

  • Good internal and external communications 

5. R&D Engineering Manager job description

Essential Duties and Responsibilities

  • Directs and coordinates all engineering related activities for respective value stream.

  • Establishes budget, develops internal systems and controls, develops engineering staff, evaluates risk/benefit scenarios 

  • Oversees and encourages the adoption of ABS from an engineering standpoint. 

  • Ensures robust new product designs, directs staff in cost reduction projects including design modifications, evaluation of impact on manufacturing and assembly, quality, customers, IP, and PS&L, 

  • Establishes yearly budget numbers, reviews monthly expenses, approves expenditures for supplies, experimental materials, travel, etc. 

  • Develops capabilities of individuals in engineering team through training, mentoring, and assignment of additional responsibilities, 

  • Investigates latest developments in components, materials, processes, etc. to determine viability in new products, cost reductions or product improvements, 

  • Remains the decision maker and subject matter expert

Requirements

  • Bachelor’s Degree in Engineering or a relative field. 

  • Current experience in engineering management. 

  • Knowledge of AutoCAD, Pro-E tools and Oracle BOMs. 

  • Proven understanding of light sources, photometrics, and lighting applications. 

  • Proven knowledge and understanding of regulatory codes, international, national and local legislative requirements. 

  • Capable of managing multiple projects and defining priorities. 

  • Extensive knowledge of manufacturing and assembly processes, materials, tooling, and costing.


​​​​Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.