maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Mô Tả Công Việc

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng dự án

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng dự án

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng dự án đã được HRchannels tổng hợp và giới thiệu trong bài viết này!

A. Mẫu mô tả công việc trưởng phòng dự án

1. Mô tả công việc

  • Điều phối nguồn nhân lực để thực hiện dự án, giám sát các vị trí để đảm bảo cho tiến độ công việc 

  • Chịu trách nhiệm về thời gian hoàn thành kế hoạch theo kế hoạch 

  • Quản lý chi phí của dự án, lập kế hoạch chi phí, kiểm soát dự toán thi công nội bộ. Kiểm soát việc thực hiện chi phí, hạn chế tối đa hao hụt/ chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện dự án. 

  • Đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả sau dự án 

  • Lập và hoàn thiện hồ sơ báo giá chi tiết cho công trình

  • Tổ chức chỉ đạo, hoạt động của phòng và các kênh bán hàng quản lý các dự án độc lập của nhân viên

  • Tổ chức phát triển, xây dựng, tìm kiếm khách hàng, kiểm tra các dự án, các kênh bán hàng của công ty

  • Những việc làm hấp dẫn

    Trưởng phòng Phát triển Kế hoạch Kỹ thuật

    Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Bất động sản, Kỹ thuật ứng dụng , Xây dựng

    Trưởng Phòng/ Kỹ Sư Kỹ Thuật Sản Phẩm (Điện Tử)

    Hà nội, Hà Nam, Hưng Yên Sản Xuất , Viễn Thông / Điện tử, Nghiên cứu phát triển sản phẩm

    Trưởng Phòng Thiết Kế (Xây Dựng)

    Hà nội, Bắc Giang, Bắc Ninh Kiến trúc/ Thiết Kế , Xây dựng

    Chỉ Huy Trưởng (Cơ điện)

    Hà nội, Hải Phòng, Hải Dương Xây dựng, Điện/HVAC/MEP

    Trưởng Phòng IT

    Hà nội, Hải Phòng, Quảng Ninh CNTT-Phần cứng/Mạng , CNTT-Phần mềm , Sản Xuất

    Trực tiếp thực hiện dự án hoặc hỗ trợ dự án qua kênh đại lý

  • Tìm kiếm khách hàng và xây dựng các mối quan hệ tốt với khách hàng. Quản lý, chăm sóc khách hàng.

  • Tìm hiểu, phân tích thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh.

  • Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ nhân viên, quản lý toàn bộ nhân viên và cùng nhân viên kinh doanh liên hệ ký kết hợp đồng, đạt chỉ tiêu đề ra

  • Cập nhật và nắm rõ về luật đấu thầu và xây lắp

  • Tham mưu cho Giám đốc trong các quyết định về chính sách và kế hoạch kinh doanh phù hợp.

  • Định hướng, xây dựng và lên các kế hoạch kinh doanh và các phương án hành động phù hợp với công ty theo từng thời kỳ, từng giai đoạn

  • Báo cáo cho Ban Giám Đốc về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty và tình hình thị trường theo định kỳ và khi có biến động.

  • Chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban lãnh đạo công ty về doanh số và nhân sự của phòng mình quản lý.

2. Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại Học trở lên chuyên ngành kỹ thuật, xây dựng,… 

  • Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương 

  • Nắm rõ và am hiểu sâu về thị trường.

  • Thông thạo Autocad, tin học văn phòng 

  • Có khả năng xây dựng/ thiết lập và duy trì các mối quan hệ với đối tác/khách hàng; 

  • Thành thạo giao tiếp, đàm phán, phân tích dữ liệu 

  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

  • Có khả năng quản lý thời gian, lên kế hoạch, sắp xếp công việc

  • Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành.

  • Khả năng sáng tạo và tư duy linh hoạt.

  • Có khả năng làm việc chủ động, chịu được áp lực cao để hoàn thành công việc theo tiến độ và chất lượng yêu cầu

mau-mo-ta-cong-viec-truong-phong-du-an-2
>>>> Mẫu mô tả công việc trưởng phòng hành chính nhân sự

B. Project Manager Job Description

1. Essential Duties and Responsibilities

  • Determine and define project scope and objectives

  • Predict resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner

  • Prepare budget based on scope of work and resource requirements

  • Track project costs in order to meet budget

  • Develop and manage a detailed project schedule and work plan

  • Manage contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables

  • Monitor progress and make adjustments as needed

  • Coordinating with cross discipline team members to make sure that all parties are on track with project requirements, deadlines, and schedules.

  • Meeting with project team members to identify and resolve issues.

  • Submitting project deliverables and ensuring that they adhere to quality standards.

  • Preparing status reports by gathering, analyzing and summarizing relevant information.

  • Establishing effective project communication plans and ensuring their execution.

  • Facilitating change requests to ensure that all parties are informed of the impacts on schedule and budget.

  • Coordinating the development of user manuals, training materials and other documents as needed to enable successful implementation and turnover of the process or system to the clients.

  • Identifying and developing new opportunities with clients.

  • Managing customer satisfaction within project transition period.

  • Conducting post project evaluation and identifying successful and unsuccessful project elements.

  • Report and escalate to management as needed

2. Requirements

  • Bachelor's degree or master degree in computer science, business, or a related field

  • 5-8 years of project management and related experience

  • Experience overseeing a construction project.

  • Project Management Professional (PMP) certification is a plus.

  • Solid technical background, with understanding or hands-on experience in software development and web technologies

  • Proven ability to solve problems creatively

  • Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills

  • Strong familiarity with project management software tools, methodologies, and best practices

  • Strong working knowledge of Microsoft Office

  • Ability to lead project teams of various sizes and see them through to completion.

  • Experience seeing projects through the full life cycle

  • Excellent analytical skills

  • Excellent client-facing and internal communication skills

  • Excellent written and verbal communication skills

  • Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline

  • Budget management experience


mau-mo-ta-cong-viec-truong-phong-du-an-3
>>>> Có thể bạn quan tâm: Trưởng phòng dự án có những áp lực gì?

---------------------------------------------------------

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline:
 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.