maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO CHỨC DANH

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng digital marketing

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng digital marketing
Mời các bạn tham khảo Mẫu mô tả công việc trưởng phòng digital marketing đã được HRchannels giới thiệu trong bài viết này!

A. Mẫu mô tả công việc trưởng phòng digital marketing

1. Mô tả công việc

  • Kiểm soát các hoạt động Digital Marketing: Xây dựng chiến lược, chiến lược Marketing cho sản phẩm, các chương trình truyền thông, promotion theo định hướng công ty. 

  • Triển khai các chiến dịch quảng bá và xây dựng thương hiệu qua các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Online Advertising, Email Marketing, Mobile Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing…), bao gồm cả triển khai thử nghiệm và đánh giá kết quả. 

  • Đưa ra định hướng kế hoạch cho digital marketing

  • Quản lý các kênh Digital marketing (website, blog, email và mạng xã hội) để đảm bảo hình ảnh thương hiệu được nhất quán

  • Quản lý các tài khoản trên mạng xã hội của công ty.

  • Triển khai và cải thiện chất lượng content với công cụ SEO và Google Analytics

  • Đo lường ROI và KPI trong mức ngân sách cho phép

  • Chịu trách nhiệm phát triển chiến dịch để duy trì lượng tương tác ổn định với khách hàng

  • Phát triển nội dung trực tuyến hấp dẫn bao gồm clickbait, diễn đàn, video, hình ảnh, blog; theo dõi và phân tích sự thành công của nội dung đã tạo.

  • Dự báo tăng trưởng của chiến dịch marketing và tỷ suất lợi nhuận của các chiến dịch marketing.

  • Lường trước nhu cầu, xu hướng phát triển kinh doanh và sự cạnh tranh trên thị trường; chủ động nắm bắt cơ hội để tăng thị phần

  • Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ công việc và kết quả đề ra

  • Cập nhật các kênh truyền thông xã hội, công nghệ web và xu hướng Digital Marketing mới nhất; triển khai những cải tiến mới nhất của công nghệ kỹ thuật số vào xây dựng chiến dịch và điều chỉnh chiến dịch hiện tại để đưa vào thông tin mới.

  • Liên hệ, phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên thiết kế đồ họa, thiết kế web, biên tập video để tạo nội dung độc đáo, hấp dẫn.

  • Quản lý và đào tạo kỹ năng cho phòng Digital marketing

2. Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin…

  • Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,...)

  • Kinh nghiệm 4 năm marketing, ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.

  • Có kinh nghiệm thiết kế website

  • Hiểu rõ cách thức hoạt động trên các kênh digital marketing

  • Biết cách ứng dụng các công cụ online marketing

  • Kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo.

  • Kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và tập trung vào mục tiêu.

  • Am hiểu về SEO, PPC, Google AdWords, hệ thống quản trị nội dung, InDesign

  • Kỹ năng chuyên môn tốt về SEO/SEM, Google Analytics và phần mềm CRM

  • Kỹ năng phân tích tốt và biết cách triển khai dự án

  • Tiếng Anh thành thạo.

  • Thiết lập và giữ gìn các mối quan hệ tốt.

  • Có khả năng phân tích thị trường.

  • Khả năng lập kế hoạch marketing.

  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

mau-mo-ta-cong-viec-truong-phong-digital-marketing-1
>>> Xem thêm: Làm thế nào để trở thành một Digital Marketing Manager?

B. Digital Marketing Manager Job Description

1. Essential Duties and Responsibilities

  • Plan and executive all digital marketing, including SEO/SEM, marketing database, email, social media and display advertising campaigns

  • Develop and monitor campaign budgets.

  • Plan, build and manage our social media platforms.

  • Prepare accurate reports on our marketing campaign’s overall performance.

  • Coordinate with advertising and media experts to improve marketing results.

  • Evaluate important metrics that affect our website traffic, service quotas, and target audience.

  • Work with your team to brainstorm new and innovative growth strategies.

  • Oversee and manage all contests, giveaways, and other digital projects.

  • Measure and report performance of all digital marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs)

  • Identify trends and insights, and optimize spend and performance based on the insights

  • Plan, execute, and measure experiments and conversion tests

  • Collaborate with internal teams to create landing pages and optimize user experience

  • Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points

  • Instrument conversion points and optimize user funnels

  • Collaborate with agencies and other vendor partners

  • Evaluate emerging technologies. Provide thought leadership and perspective for adoption where appropriate

2. Requirements

  • Bachelor’s degree in Marketing, Digital technologies or relevant field.

  • A minimum of 5 years’ experience in a digital marketing or advertising position.

  • X years of experience as a Digital Marketing Manager

  • X years of experience in developing and implementing digital marketing strategies

  • X years of hands-on experience with SEO, Google Analytics and CRM software

  • Experience in setting up and optimizing Google Adwords campaigns

  • Demonstrable experience leading and managing marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns

  • In-depth knowledge of various social media platforms, best practices, and website analytics.

  • Solid understanding of HTML, CSS, and JavaScript is required.

  • Outstanding communication and interpersonal skills.

  • Up-to-date on the latest trends and technologies in digital marketing.

  • Good knowledge of all different digital marketing channels

  • Familiarity with web design

  • Sense of ownership and pride in your performance and its impact on a company’s success

  • Critical thinker and problem-solving skills

  • Good time-management skills

  • Highly creative with experience in identifying target audiences and devising digital campaigns that engage, inform and motivate

  • Experience in optimizing landing pages and user funnels

  • Experience with A/B and multivariate experiments

  • Solid knowledge of website analytics tools (e.g., Google Analytics, NetInsight, Omniture, WebTrends)

  • Working knowledge of ad serving tools (e.g., DART, Atlas)

  • Strong analytical skills and data-driven thinking


mau-mo-ta-cong-viec-truong-phong-digital-marketing-2
>>> Có thể bạn quan tâm: Báo cáo lương của vị trí Digital Marketing Manager

HRchannels - Great Solution. Great People!

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com

Website: www.hrchannels.com

Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.