Mẫu mô tả công việc trưởng phòng công nghệ

Mời bạn tham khảo một số bản mẫu mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng công nghệ do HRchannels tổng hợp. Các doanh nghiệp có thể sử dụng những bản mẫu này hoặc điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty để tìm ra ứng viên phù hợp nhất cho vị trí IT Manager. 

A. Mẫu mô tả bằng tiếng Việt

1. Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống server chủ

• Quản lý, bảo quản và khắc phục sự cố hệ thống mạng, máy tính văn phòng, các thiết bị khác

• Quản lý và phân công công việc cho các nhân viên trong phòng

• Quản lý hệ thống thoại, hệ thống mail công ty

• Xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở vật chất, công nghệ thông tin cho công ty và các đơn vị thành viên.

• Đề xuất, tham gia các dự án phát triển các phần mềm, công nghệ thông tin cho các đơn vị, bộ phận

• Cài đặt các hệ thống phần mềm (hệ điều hành, phần mềm ứng dụng…) cho server & máy con

• Giải quyết các vấn đề hàng ngày, sự cố phát sinh với server, PCs, mạng

• Những việc làm hấp dẫn

  

  IT Technician (Manufacturing)

  Vũng Tàu, Bình Dương , Đồng Nai CNTT-Phần cứng/Mạng , CNTT-Phần mềm , Sản Xuất

  

  Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án (Thiết bị IT)

  Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên CNTT-Phần cứng/Mạng , CNTT-Phần mềm , Bán hàng IT

  

  Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án (Thiết bị IT)

  Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Viễn Thông / Điện tử, Bán hàng IT

  

  Head of IT Solutions and Applications

  Bình Định, Gia Lai, Phú Yên CNTT-Phần cứng/Mạng , CNTT-Phần mềm , Nông nghiệp/Lâm nghiệp

  

  IT Manager (FMCG)

  Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai CNTT-Phần cứng/Mạng , CNTT-Phần mềm

  Chỉ đạo và tham gia các công việc liên quan đến quản trị hệ thống:

• Cài đặt & quản lý hệ thống (mạng LAN, máy chủ, máy con, Internet, fax, máy in, máy scan....)

• Xây dựng và triển khai kế hoạch về công nghệ thông tin cho toàn hệ thống (Nhà máy, chi nhánh, các công ty thành viên …);

• Nghiên cứu, phát hiện và thực thi những kỹ thuật công nghệ mới mang lợi thế cạnh tranh

• Tham mưu tư vấn cho ban lãnh đạo công ty về các ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc nhằm tăng năng suất lao động;

• Đảm bảo chế độ bảo mật, tránh virus

• Phát triển các khía cạnh công nghệ nằm trong chiến lược của công ty, từ đó đảm bảo sự thống nhất với mục tiêu kinh doanh mà chiến lược đề ra

• Hỗ trợ các phòng ban sử dụng công nghệ hiệu quả hơn

• Quản lý KPIs và ngân sách IT để đánh giá hiệu quả công nghệ

• Sử dụng ý kiến phản hồi của các nhà đầu tư, các đối tác để đưa ra các thông báo cải tiến cần thiết và các thay đổi công nghệ cần có

• Trao đổi về chiến lược công nghệ với các đối tác và các nhà đầu tư

2. Yêu cầu công việc

2.1. Học vấn & kiến thức chuyên môn: 

• Bằng cử nhân chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan; bằng thạc sĩ hoặc các bằng cấp tương đương là một lợi thế. chuyên ngành CNTT, chuyên sâu về phần mềm, giải pháp CNTT ứng dụng trong kinh doanh, sản xuất, dịch vụ

• Nắm vững kiến thức chuyên sâu về phần mềm, giải pháp công nghệ thông tin, các xu hướng công nghệ để có thể xây dựng các chiến lược

• Có kiến thức về hệ thống mạng, hệ điều hành, máy chủ.

• Có kiến thức về trang thiết bị IT, điện thoại, máy in, fax, tổng đài, …

• Có kiến thức về bảo mật hệ thống.

• Sử dụng ngoại ngữ thành thạo 

 

2.2. Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm từ 3-5 năm làm việc tại bộ phận Công nghệ thông tin

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm CTO (Chief Technology Officer) hoặc một vị trí lãnh đạo tương tự

• Có kinh nghiệm về lập trình các câu lệnh T-SQL để tạo các báo cáo quản trị, thiết kế các báo cáo crystal report, hiêu biết về các nghiệp vụ quản trị trong doanh nghiệp

 

2.3. Kỹ năng: 

• Nắm rõ cách quản lý ngân sách và cách viết kế hoạch kinh doanh

• Có khả năng thực hiện các phân tích và nghiên cứu công nghệ

• Có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.

• Khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt

• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc

• Tư duy logic và có chiến lược

• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

• Kỹ năng quản trị mạng, phần cứng, phần mềm máy tính.

• Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt

• Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình trong công việc.

• Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, tự tin, quyết đoán, làm việc với cường độ cao…

• Khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.

 

B. Mẫu mô tả bằng tiếng Anh

Mẫu 1: 

1. Essential Duties and Responsibilities

• Lead large IT projects, including the design and deployment of new IT systems and services.

• Monitor performance of information technology systems to determine cost and productivity levels, and to make recommendations for improving the IT infrastructure.

• Help define IT infrastructure strategy, architecture, and processes.

• Analyze business requirements by partnering with key stakeholders across the organization to develop solutions for IT needs.

• Assess vendors and develop test strategies for new hardware and software.

• Troubleshoot hardware and software issues related to internal IT.

• Overseeing the annual IT budget and ensuring cost effectiveness.

• Monitoring daily operations, including server hardware, software, and operating systems.

• Coordinating technology installations, upgrades, and maintenance.

• Selecting and purchasing new and replacement hardware and software, when necessary.

• Testing, troubleshooting, and modifying information systems so that they operate effectively.

• Generating performance reports for operating systems.

• Assuring all IT activities are performed within the parameters of applicable laws, codes, and regulations.

• Evaluating technology risks in order to develop a network disaster recovery plan and backup procedures.

• Remaining up to date with advances in technology and industry best practices.

• Managing IT staff by recruiting and training employees, communicating job expectations, and monitoring performance.

 

2. Requirements

• Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or a related field.

• 2-5 years of experience working in IT operations

• Well-experienced in leading and managing large IT projects and rolling out IT infrastructures across various technologies

• Experienced with computer networks, network administration, and network installation.

• Excellent working knowledge of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems, and phone systems

• Excellent project management skills, multi-tasking and time-management skills, with the ability to prioritize tasks

• Proficient in computer hardware, cabling installation and support, wireless technology applications and interface, and IT security.

• Proficient in Microsoft Windows software, including Server, Office, and Exchange.

• Management and leadership skills.

• Highly organized and detail oriented.

• Excellent analytical and problem-solving skills.

• Strong critical thinking and decision-making skills

• Firm grasp on IT infrastructure and operations best practices

 

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet