maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO CHỨC DANH

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng công nghệ thông tin

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng công nghệ thông tin

Mẫu mô tả công việc trưởng phòng công nghệ thông tin như thế nào là "chuẩn"? HRchannels sẽ giới thiệu đến cấc bạn trong bài viết này.

A. Mẫu mô tả bằng tiếng Việt

I. Mô tả công việc

  • - Chịu trách nhiệm quản lý hệ thống server chủ :

  • - Quản lý và khắc phục sự cố Hệ thống mạng, máy tính văn phòng;

  • - Quản lý và phân công công việc cho các nhân viên trong phòng

  • - Quản lý Hệ thống thoại; Hệ thống mail công ty;

  • - Xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở vật chất, mạng CNTT cho công ty và các đơn vị thành viên.

  • - Đề xuất, tham gia các dự án phát triển các phần mềm, CNTT cho các đơn vị, bộ phận

  • - Giải quyết các vấn đề hàng ngày, sự cố phát sinh với server, PCs, mạng

  • - Chỉ đạo và tham gia các công việc liên quan đến quản trị hệ thống:

  • - Cài đặt & quản lý hệ thống (mạng LAN, máy chủ, máy con, Internet, fax, máy in. máy scan v.v)

  • - Thống kê lập cơ sở dữ liệu của các thiêt bị IT/PCs/Laptops trong văn phòng TCT

  • - Xây dựng và triển khai kế hoạch về công nghệ thông tin cho toàn hệ thống (Nhà máy, chi nhánh, các Công ty thành viên …);

  • - Nghiên cứu, tham mưu tư vấn cho BLĐ Công ty về các ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc nhằm tăng năng suất lao động;

  • - Đảm bảo chế độ bảo mật, tránh virus

  • - Duy trì chiến lược công nghệ thông tin của công ty.

  • - Nghiên cứu và thực hiện các giải pháp, đưa ra chiến lược công nghệ.

  • - Lập kế hoạch, theo dõi và thẩm định kết quả công việc.

  • - Tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên mới.

  • - Duy trì môi trường làm việc an toàn và bảo mật.

  • - Xác minh kết quả ứng dụng bằng cách tiến hành kiểm toán hệ thống công nghệ đã được thực hiện.

  • - Bảo quản tài sản bằng cách thực hiện các quy trình khắc phục thảm họa, sao lưu, kiểm soát cấu trúc và bảo mật thông tin.

  • - Đề xuất các chiến lược, chính sách và thủ tục công nghệ thông tin bằng cách đánh giá kết quả của tổ chức.

  • - Xác định vấn đề phát sinh, khắc phục kịp thời.

II. Yêu cầu công việc

  • * Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc khoa học máy tính

  • * Hiểu biết chuyên sâu về phần mềm, giải pháp CNTT ứng dụng trong kinh doanh, sản xuất, dịch vụ

  • * Hơn 5 năm kinh nghiệm trong quản lý công nghệ thông tin.

  • * Có kinh nghiệm, kiến thức về ngôn ngữ lập trình và hệ điều hành (MS Exchange, Active Directory và các hệ thống dựa trên Windows khác), thiết bị và công nghệ hiện tại, quy trình sao lưu và phục hồi, giám sát hiệu suất hệ thống.

  • * Có kinh nghiệm về lập trình các câu lệnh T-SQL để tạo các báo cáo quản trị, thiết kế các báo cáo crystal report, hiêu biết về các nghiệp vụ quản trị trong doanh nghiệp

  • * Khả năng cập nhật những công nghệ, thông tin về công nghệ mới nhanh chóng.

  • * Tiếng Anh giao tiếp tốt;

  • * Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm, tự tin, quyết đoán, làm việc với cường độ cao…

  • * Khả năng quản lý và giao việc tốt, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.


mau-mo-ta-cong-viec-truong-phong-cong-nghe-thong-tin-2

B. Information Technology Manager Job Description

I. Essential Duties and Responsibilities

  • + Manage information technology and computer systems

  • + Lead large IT projects, including the design and deployment of new IT systems and services

  • + Monitor performance of information technology systems to determine cost and productivity levels, and to make recommendations for improving the IT infrastructure

  • + Help define IT infrastructure strategy, architecture, and processes

  • + Analyze business requirements by partnering with key stakeholders across the organization to develop solutions for IT needs

  • + Assess vendors and develop test strategies for new hardware and software

  • + Coordinating technology installations, upgrades, and maintenance.

  • + Plan, organize, control and evaluate IT and electronic data operations

  • + Manage IT staff by recruiting, training and coaching employees, communicating job expectations and appraising their performance

  • + Design, develop, implement and coordinate systems, policies and procedures

  • + Ensure security of data, network access and backup systems

  • + Act in alignment with user needs and system functionality to contribute to organizational policy

  • + Identify problematic areas and implement strategic solutions in time

  • + Audit systems and assess their outcomes

  • + Preserve assets, information security and control structures

  • + Handle annual budget and ensure cost effectiveness

  • + Evaluate technology risks in order to develop a network disaster recovery plan and backup procedures.

  • + Select and purchase new and replacement hardware and software, when necessary.

  • + Remaining up to date with advances in technology and industry best practices.

  • + Assuring all IT activities are performed within the parameters of applicable laws, codes, and regulations.

  • + Testing, troubleshooting, and modifying information systems so that they operate effectively.

  II. Requirements
  1. Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field

  2. 2-5 years of experience working in IT operations

  3. Proven working experience as an IT Manager or relevant experience

  4. Experience leading and managing large IT projects and rolling out IT infrastructures across various technologies

  5. Excellent working knowledge of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems, and phone systems

  6. Proficient in Microsoft Windows software, including Server, Office, and Exchange.

  7. Strong critical thinking and decision-making skills

  8. Proficient in computer hardware, cabling installation and support, wireless technology applications and interface, and IT security.

  9. Excellent project management skills and strong ability to prioritize

  10. Firm grasp on IT infrastructure and operations best practices

  11. Management and leadership skills.

  12. Multi-tasking and time-management skills, with the ability to prioritize tasks.

  13. Highly organized and detail oriented.

  14. Excellent analytical and problem-solving skills.

  15. Excellent knowledge of technical management, information analysis and of computer hardware/software systems

  16. Expertise in data centre management and data governance

mau-mo-ta-cong-viec-truong-phong-cong-nghe-thong-tin-3
 

HRchannels - Great Solution. Great People!

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com

Website: www.hrchannels.com

Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.