Mẫu mô tả công việc trưởng phòng chiến lược

Một số bản mẫu mô tả công việc cho vị trí Trưởng phòng chiến lược do HRchannels tổng hợp sẽ được giới thiệu trong bài viết này.

1. Mẫu mô tả công việc Trưởng phòng chiến lược bằng tiếng Việt

Mô tả công việc

• Xác định định hướng phát triển, chiến lược quản lý điều hành công ty, chiến lược kinh doanh, tài chính, nhân sự…

• Tập hợp các thông tin như: hiệu suất hoạt động, đối thủ kinh doanh, xu hướng thay đổi, thị trường… để đưa ra các nhận định, tầm nhìn chiến lược cho toàn công ty

• Lập ra chiến lược kinh doanh và đảm bảo thực hiện hiệu quả các chiến lược này

• Giám sát, quản lý các phòng ban triển khai chiến lược công ty.

• Thực hiện các nghiên cứu, tìm kiếm các đối tác tiềm năng và phát triển mối quan hệ với các nhà đầu tư, các đối tác quan trọng của công ty.

• Đảm nhiệm trực tiếp việc quản lý, điều hành một bộ phận, một dự án khi có yêu cầu.

• Thiết lập và xem xét các ưu tiên chiến lược quan trọng và xây dựng kế hoạch hành động cụ thể

• Giữ vai trò lãnh đạo trong tất cả các hoạt động lập kế hoạch và ngân sách của công ty.

• Những việc làm hấp dẫn

  

  Trưởng Phòng Nhân Sự (Giáo Dục)

  Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Giáo dục/Đào tạo/Thư viện , Nhân sự

  

  Trưởng Phòng Vận Hành - Nhân sự (Giáo Dục)

  Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Giáo dục/Đào tạo/Thư viện , Nhân sự , Quản lý điều hành

  

  Phó Hiệu Trưởng/Hiệu Trưởng Trường Tiểu Học

  Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Giáo dục/Đào tạo/Thư viện , Quản lý điều hành

  

  Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thời Trang)

  Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Mỹ phẩm/ Thời trang/ Hàng Cao cấp, Bán hàng (Khác), Bán hàng (May mặc/Phụ kiện)

  

  Trưởng Phòng Kinh Doanh (Thiết Bị Công Nghiệp Nặng)

  Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Bán hàng kỹ thuật, Cơ khí/ Máy móc, Bán hàng Vật liệu xây dựng

  Đảm bảo quy trình lập kế hoạch diễn ra kịp thời, toàn diện và góp phần làm gia tăng giá trị công ty; đảm bảo rằng kế hoạch chiến lược giải quyết được các vấn đề hiện hữu trong hoạt động kinh doanh của công ty.

• Quản lý và phát triển hệ thống KPI kinh doanh để tạo điều kiện phân tích và báo cáo hiệu suất thực hiện kế hoạch và sử dụng ngân sách cũng như các mục tiêu chiến lược đã đặt ra. 

• Lập báo cáo đánh giá hiệu suất toàn công ty theo tuần, tháng, quý, năm.

• Duy trì và phát triển các quy trình đánh giá và xác định mối đe dọa, rủi ro gây ảnh hưởng xấu đến chiến lược kinh doanh. Lập báo cáo rủi ro định kỳ, đề xuất các phương án giảm thiểu rủi ro.

• Thúc đẩy mối quan hệ hợp tác giữa các bộ phận, phòng ban trong và ngoài công ty

• Làm việc với khách hàng, đối tác để nhận diện các vấn đề kinh doanh đang tồn tại và xây dựng kế hoạch chiến lược, định hướng kinh doanh dựa trên những vấn đề đó

Yêu cầu công việc

• Bằng Đại học hoặc sau Đại học chuyên ngành kinh doanh, tài chính, tiếp thị hoặc một số lĩnh vực có liên quan.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm xây dựng và tổ chức chiến lược công ty

• Chuyên môn sâu rộng về hoạch định, phân tích chiến lược, tổ chức kế hoạch, chiến lược kinh doanh.

• Sử dụng tiếng Anh thành thạo. Ứng viên biết tiếng Trung là một lợi thế

• Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập.

• Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt để điều phối công việc nhóm, khách hàng

• Kỹ năng phân tích vấn đề và đưa ra quyết định đúng đắn.

• Có khả năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin

• Có khả năng truyền đạt thông tin về số liệu một cách dễ hiểu.

• Có tầm nhìn chiến lược và nhạy bén phân tích thị trường.

• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian vượt trội

• Đam mê kinh doanh, hiểu biết về kinh tế, tài chính…

Tham khảo >>> 8 Câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng chiến lược phổ biến

2. Mẫu mô tả công việc trưởng phòng chiến lược bằng tiếng Anh 

Mẫu 1: 

Essential Duties and Responsibilities

• Supporting the development of long-term organizational strategy.

• Conducting research and analyses of operational effectiveness, processes, stakeholders, etc.

• Aligning departmental goals, processes and resource allocation with the organizational strategy.

• Assessing market trends and competitors.

• Identifying threats and opportunities.

• Presenting findings, projections and recommended actions.

• Planning, implementing and managing proposed recommendations and projects.

• Monitoring and reporting on projects.

• Supporting and guiding senior executive decision-making processes.

Requirements

• Degree in business or related field, MBA preferred.

• 3-5 years of experience in business administration, management consulting or strategic planning.

• Excellent understanding of business operations and procedures.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Strong organizational and planning skills.

• Outstanding research and analytical abilities.

• Excellent project management skills.

• Strong leadership skills.

Mẫu 2: 

Essential Duties and Responsibilities

• Work closely with Senior Sales & Marketing Executives to develop and analyze KPIs, and to make strategic recommendations based on data

• Work with senior leaders and their teams across the enterprise to develop a robust process.

• Assess trends; incorporate financial rigor and competitive, consumer and market research and suggest ways of introducing positive strategy

• Consistently provide insights on business implications of the research and analysis.

• Contribute to and lead creation of deliverables, including reports, newsletters, spreadsheets, presentations and other outputs to document and communicate findings.

• Provide direction for competitor analysis to ensure that analysis is aligned to corporate strategy and outputs are insightful.

• Draw up implantation strategies towards achieving set target

• Drive operational excellence across all facets of the business

• Partner with key cross-functional stakeholders to align all business units

• Identify and evaluate long-term strategic investments, opportunities, businesses and alliances. 

Requirements

1. Experience and Education

• Bachelor's degree. Preference given to degree in Economics, Business, Finance, Mathematics

• 2+ years experience working in professional setting (business operations, consulting, finance) or alternative field with relevant education (see above)

• Experience of working within a cross-functional team

  2. Skills and Attributes

• Strong analytical and problem-solving ability with a hunger to solve complex business challenges

• Strong understanding of standard business software suite (Microsoft Excel, Powerpoint) with preference given to additional experience in Tableau and Salesforce

• Excellent communication (both verbal and written) and interpersonal skills

• Excellent presentation and organizational skills

• Demonstrated ability to work within a team to complete projects

• Excellent ability to handle and prioritize multiple simultaneous requests, meet deadlines and manage time accordingly

• Detail-oriented with strong planning skills and consistent follow-through

• Strong strategic mindset with proven analytical and quantitative modeling skills.

• Creative and innovative

• Enthusiastic, action-oriented, strong sense of accountability.

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet