maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO CHỨC DANH

Mẫu mô tả công việc giám đốc thiết kế

Mẫu mô tả công việc giám đốc thiết kế

"Thiết kế" luôn là một công việc vô cùng thú vị. Và hôm nay HRchannels xin gửi tới các bạn Mẫu mô tả công việc cho vị trí Giám đốc thiết kế.

A. Mẫu mô tả công việc giám đốc thiết kế 

I. Mô tả công việc

  • Giám đốc thiết kế tham gia vào công tác tuyển dụng, đào tạo và chỉ đạo cho nhân viên cấp dưới thực hiện mục tiêu chung được đề ra. Xây dựng một đội ngũ nhân sự có chất lượng lao động cao.

  • Đánh giá các ý tưởng, lên kế hoạch và triển khai dự án.

  • Cung cấp thông tin, ý tưởng cho các nhà thiết kế, họa sĩ, nhiếp ảnh,... các bên liên quan để đưa ra sản phẩm hoàn thiện.

  • Phân tích, dự đoán phản ứng, câu hỏi của khách hàng, chuẩn bị câu trả lời thích đáng.

  • Hỗ trợ giám đốc sáng tạo đại diện thiết kế trong các bản báo cáo, tài liệu, phác thảo cho cuộc họp, thuyết trình và tóm tắt chiến lược.

  • Theo dõi, giám sát công việc của nhân viên, công việc dự án, kịp thời đưa ra chỉnh sửa, giải quyết hiệu quả các vấn đề phát sinh.

  • Quản lý công việc về thiết kế, nhân sự cấp dưới và thực hiện các yêu cầu khác từ ban giám đốc.

II. Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quy hoạch, kiến trúc, xây dựng, thiết kế, đồ họa.

  • Có 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Kinh nghiệm về quy hoạch xây dựng, kiến trúc và thiết kế dân dụng.

  • Sử dụng ngoại ngữ thành thạo

  • Sử dụng thành thạo các tính năng cơ bản tin học văn phòng và các phần mềm thiết kế.

  • Năng lực thiết lập mục tiêu, hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát; ra quyết định, quản lý con người, quản lý ngân sách tốt.

  • Đàm phán, thuyết trình và giao tiếp tốt.

B. Mẫu mô tả công việc giám đốc thiết kế ngành nội thất

I. Mô tả công việc 

  • Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế

  • Lên kế hoạch tiến độ, triển khai quy trình thiết kế thi công.

  • Đề xuất ý tưởng, lên phương án thiết kế, triển khai bản vẽ kỹ thuật, hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công

  • Làm việc với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và giải trình thiết kế.

  • Tham dự vào các sự kiện, training của Công ty.

  • Phối hợp làm việc với các phòng ban khối kinh doanh để lên kế hoạch làm việc cho từng mùa, xu hướng nội thất mới.

  • Nghiên cứu, đề xuất lên Ban Giám đốc các biện pháp, các giải pháp khả thi có liên quan đến hoạt động của Bộ phận Thiết kế.

  • Thiết kế phương án, xây dựng ý tưởng thiết kế, lập kế hoạch và tiến độ thực hiện.

  • Tổ chức, thực hiện công tác thiết kế, triển khai thiết kế, thi công.

  • Tham mưu cho bộ phận vật tư trong việc lựa chọn vật liệu nội thất.

  • Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong phòng.

  • Giám sát, đánh giá hoạt động phòng.

  • Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu, … của công ty.

II. Yêu cầu công việc

  • Trình độ học vấn: Đại học hoặc sau Đại học các chuyên ngành: Thiết kế nội thất, Mỹ thuật công nghiệp, kiến trúc hoặc các lĩnh vực tương tự.

  • Trình độ ngoại ngữ: Tiếng anh giao tiếp cơ bản.

  • Trình độ máy tính: Thực hiện tốt các phần mềm CAD, Photoshop, 3D max.

  • Thành thạo các công cụ tìm kiếm trên Internet

  • Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

  • Có khả năng lập kế hoạch & quản lý được kế hoạch.

  • Có kiến thức về kỹ thuật thi công và quản lý dự án nội thất;

  • Am hiểu cấu tạo đồ gỗ với chất liệu MDF, MFC và vật liệu nội thất;

  • Sử dụng thành thạo 3Ds max, Photoshop và các phần mềm đồ họa khác;

  • Có khả năng làm việc với cường độ cao;

  • Có thái độ cầu tiến trong công việc và hòa đồng với tập thể;

  • Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ liên quan: Chứng chỉ quản lý dự án, Chứng chỉ hành nghề Thiết kế, Chứng chỉ hành nghề TVGS;

mau-mo-ta-cong-viec-giam-doc-thiet-ke-2

C. Design Director Job Description

I. Essential Duties and Responsibilities

  • Oversee the design of branding, product, UI, UX, Print, Advertising for a client, ensuring that the design elements fits in with the client's requirements and the product fits the design brief the client wish to promote for their company or product. 

  • Be responsible for the overall quality of the final creative work and the quality of the project's design elements

  • Work with the brand team to produce new ideas for company branding, promotional campaigns, and marketing communications.

  • Evaluate trends, assess new data and keep up-to-date with the latest marketing techniques.

  • Assist clients in resolving issues by responding to questions in a timely and professional manner.

  • Create and implement tailored marketing plans based on individual client requirements.

  • Direct brainstorming meetings and creative sessions.

  • Shape brand standards and create procedures to ensure all products are brand appropriate.

  • Supervise the department's daily workflow, assign project workload, and monitor deadlines and budgets.

  • Develop exceptional and well-crafted copy that meet clients’ requirements.

II. Requirements

  • Bachelor’s degree in art, graphic design, marketing, communications, journalism and other relevant fields.

  • A minimum of 5 years’ digital experience, particularly with, but not limited to web, social and emerging technologies.

  • A solid understanding of design, copy and web practices.

  • Brilliant interpersonal and communication skills.

  • Have an in-depth knowledge of brand development and multichannel marketing models.

  • Must be a creative and strategic thinker.

D. Fashion Design Director Job Description

I. Essential Duties and Responsibilities

  • Develop well-organized fashion design plans and create new fashion concepts.

  • Coordinate the advertising and marketing departments to create effective strategies.

  • Remain up-to-date with the recent trends in the fashion industry.

  • Generate concepts for photo shoots, hire suitable models, and book the photographer, location, and clothing.

  • Observe fashion publications and schedule meetings with designers to stay informed on trends.

  • Assess the possible success of different clothing lines.

  • Select outfits and accessories for promotional marketing purposes.

  • Share your fashion recommendations and analysis with management and clients to help them select the proper inventory purchases.

II. Requirements

  • High school diploma or equivalent.

  • Bachelor’s degree in fashion design or relevant field is preferred.

  • Between 3 – 5 years’ experience in a similar or creative role.

  • Outstanding planning and project management abilities.

  • Strong leadership and communication skills.

  • Creative eye for design, copy, and fashion.

  • Solid understanding of the latest fashion trends.


mau-mo-ta-cong-viec-giam-doc-thiet-ke-3

HRchannels - Great Solution. Great People!

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com

Website: www.hrchannels.com

Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.