Mẫu mô tả công việc giám đốc sản xuất/CPO

Hôm nay HRchannels xin gửi đến bạn đọc Mẫu mô tả công việc giám đốc sản xuất ngắn gọn nhưng đầy đủ nhất.

A. Mẫu mô tả công việc Giám đốc sản xuất

I. Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch sản xuất

• Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng.

• Căn cứ tình hình sản xuất thực tế, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng thêm lao động nếu cần thiết.

• Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết.

2. Triển khai kế hoạch SX

• Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất.

• Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng.

• Những việc làm hấp dẫn

  Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất.

• Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất.

3. Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa

• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách.

• Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.

• Đề xuất việc mua các thiết bị mới thay thế cho các máy móc, thiết bị không còn sử dụng được.

• Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.

4. Đào tạo nhân sự

• Tiến hành lựa chọn và đào tạo các nhân viên giám sát, tổ trưởng trong xưởng sản xuất.

• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân.

5. Các công việc khác

• Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất.

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của công nhân trong xưởng.

• Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết.

• Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét.

• Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty.

• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó.

II. Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật, có kinh nghiệm hơn 3 năm. 

• Hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị cơ điện 

• Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của công ty/nhà máy 

• Có tinh thần cầu tiến, luôn chủ động và nhạy bén trong công việc 

• Có tinh thần trách nhiệm trong công việc được giao, có khả năng cách sắp xếp công việc.

• Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao trong công việc 

►► Đọc thêm: Giám đốc sản xuất là gì? Tất tần tật thông tin về CPO

B. Job Description CPO

I. Essential Duties and Responsibilities

1. Strategy and Development:

• Overall responsibility for Manufacturing activities across the business

• Create and implement best practice manufacturing vision, strategy, policies, processes and procedures to aid and improve business performance

• Ensure that manufacturing strategies and processes are in place to meet business objectives and operational needs in terms of price, quality and delivery targets and which enables the company to function and compete effectively in the market

• Evaluate the challenges faced by the business and take action to mitigate risks and develop opportunities

• Contribute to overall business strategy and annual budget process 

• Take ownership of the manufacturing policy, guidelines and any associated documents

• Initiate and develop creative and innovative manufacturing processes

2. General and Task Management:

• Lead, develop and implement variable cost productivity programmes across all areas of responsibility

• Implement a customer focused operational culture delivering world class customer service levels

• Develop and manage master production schedule and operations budgets for products to directly support and ensure that the product is delivered to agreed cost, quality and timelines

• Plan and execute maintenance activity to ensure plant is kept safe and compliant

• Drive improvements in reliability for key aspects of machinery by completing reliability studies and identifying best planned maintenance strategy

• Operate a process for safe selection of external contractors.

• Manage the accurate and on-time introduction of new products

• Support project management to cross functional activity required for project execution

3. People Management:

• Establish strategy and best practices for staff to ensure achievement of overall business objectives. Work with the Manufacturing team to translate site strategy into specific annual performance goals and departmental objectives including KPIs, and to track them

• Ensure strong communication between teams under leadership to facilitate exchange of information and in order to implement change and improvements

• Ensure that the function operates in accordance with any health, safety and environmental policies and procedures to ensure the safety and wellbeing of staff and visitors

• Responsible for developing the appropriate organisational structure, resource plans and culture to support the business objectives and customer deliverables

• Provide leadership, coordination and coaching to the team, ensuring they are trained enabling them to achieve the operational and financial metrics within their areas of responsibility and succeed in their roles

4. Financial and Budget Management:

• Input and hold responsibility for manufacturing budgets

• Expenditure proposals as well as ensuring compliance with legal standards. Manage the budget from identification to completion of projects

II. Requirements

• Educated to degree level (preferably Masters) in a relevant engineering/manufacturing discipline or equivalent  

• Demonstrable experience of leading a manufacturing function with a proven track record in strategic manufacturing leadership delivering effective manufacturing strategies, policies, processes and systems

• Experience of operating and influencing at a strategic level

• Knowledge and technical understanding of automotive processes, components and manufacturing techniques

• Proven leadership and management skills with the ability to optimise team performance and development

• Excellent relationship management skills with the ability to engage, negotiate and manage key stakeholders and suppliers

• Strong and confident negotiator with the ability to negotiate at all levels

• Excellent communication, interpersonal and influencing skills

• Excellent analytical and problem solving abilities

• Results oriented with ability to plan and deliver against project deadlines

• Commercially and financially astute with experience of managing budgets

• Resilient, self motivated and able to work well under pressure

• Technical mindset

►► Có thể bạn quan tâm: CPO là gì? Vai trò của vị trí Chief Product Officer

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet