maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO CHỨC DANH

Mẫu mô tả công việc Giám đốc Đối ngoại

Mẫu mô tả công việc Giám đốc Đối ngoại

Mời các bạn tham khảo Mẫu mô tả công việc Giám đốc Đối ngoại "chuẩn" từ HRchannels!

A. Mẫu mô tả công việc Giám đốc Đối ngoại

I. Mô tả công việc

  • Thực hiện công tác quan hệ chiến lược cho công ty, là cầu nối giữa công ty và khách hàng.

  • Phối hợp với Ban Giám đốc thiết lập các mục tiêu, kế hoạch cho các hoạt động nhằm thúc đẩy hình ảnh của công ty đến gần với công chúng.

  • Thực hiện công tác phối hợp xây dựng, quản lý và định hướng hoạt động PR của công ty, triển khai, giám sát chiến lược quảng bá thương hiệu qua các kênh truyền thông, thúc đẩy hình ảnh công ty.

  • Tạo dựng mối quan hệ với các cơ quan, ban ngành với mục đích nâng cao hình ảnh, thương hiệu công ty.

  • Thực hiện trách nhiệm quan hệ với nhà đầu tư/ khách hàng/ đối tác và công chúng.

  • Phối hợp với các phòng/ban liên quan tổ chức sự kiện, trực tiếp gặp gỡ khách hàng/ đối tác, giới truyền thông, tạo dựng mối quan hệ đối ngoại hiệu quả, nâng cao hình ảnh, phạm vi hoạt động của công ty

  • Đảm bảo sự sáng tạo, hiệu quả hoạt động PR, tác động tích cực đến sự đánh giá của đối tác, khách hàng. Đồng thời kiểm soát, tham gia vào quá trình thực hiện, chất lượng công việc tốt nhất.

  • Xây dựng mối quan hệ với truyền thông, hợp tác với cơ quan báo chí triển khai thực hiện các dự án PR, quảng cáo, đẩy mạnh thương hiệu của công ty. Hỗ trợ xử lý những tình huống có nguy cơ khủng hoảng truyền thông, trợ giúp ban tổng giám đốc trong hoạt động công tác đối ngoại.

  • Đại diện phát ngôn, đại diện cho công ty phát triển, giải thích và truyền đạt sự kiện của công ty với đối tác, truyền thông.

  • Tham mưu, trao đổi với Ban Giám đốc để đưa ra các quyết định liên quan đến công tác đối ngoại của công ty.

  • Phụ trách các công việc đối ngoại, thay mặt Ban Giám đốc làm việc với các cơ quan, ban ngành, các đối tác, nhà đầu tư khi được yêu cầu.

  • Kiểm tra các văn bản, chứng từ, tài liệu trước khi trình cho Ban Giám đốc phê duyệt.

  • Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho Ban Giám đốc.

II. Yêu cầu công việc.

  • Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế/Marketing, MBA chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Marketing/Luật/Kinh tế đối ngoại.

  • Có kiến thức chuyên môn sâu rộng, ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại các vị trí quản lý, chức vụ tương đương.

  • Khả năng quản lý tốt, phân tích, lập kế hoạch chiến lược, kỹ năng xử lý truyền thông chuyên nghiệp, xây dựng mối quan hệ rộng với các cơ quan, ban ngành.

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, tiếng anh lưu loát

  • Có khả năng phân tích tài chính, chứng khoán.

  • Có kỹ năng giải quyết vấn đề rủi ro trong truyền thông.

  • Có khả năng giao tiếp và truyền thông.

  • Có tinh thần trách nhiệm.

  • Tin học văn phòng tốt.

mau-mo-ta-cong-viec-giam-doc-doi-ngoai-1

B. Public Relations Director Job Description

I. Essential Duties and Responsibilities

  • Responding to requests for information release or press conference from the media or designating a spokesperson or source of information.

  • Establishing and maintaining relationships with consumer, community, employee, and public interest groups.

  • Writing press releases and other media communications to promote clients.

  • Planning or directing the development of programs to maintain favorable public and stakeholder views of the organization's agenda and accomplishments.

  • Coaching client representatives in effective communication with the public and employees.

  • Studying the organization's objectives, promotional policies, and needs to build public relations strategies that influence public opinion and promote products, ideas, and services.

  • Preparing and editing organizational publications, including employee newsletters or stockholders' reports, for internal and external audiences.

  • Updating and maintaining Web content.

  • Conferring with managers to identify trends and group interests and providing advice on business decisions.

  • Respond to communication-related issues in a timely manner.

  • Develop and implement effective communication strategies that build customer loyalty programs, brand awareness, and customer satisfaction.

II. Requirements

  • Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Public Relations or relevant field.

  • A minimum of 5 years’ experience in a similar role.

  • Experience handling a press conference.

  • Proficiency in one or more foreign languages (Highly desirable)

  • Strong knowledge of communication practices and techniques.

  • Possess excellent writing, speaking, and interpersonal skills

  • Excellent written and verbal communication skills, interpersonal, public speaking, digital, etc.

  • Excellent organizational and leadership abilities.

  • An ability to work on big strategy plans as well as day-to-day tasks.

  • Ability to think both creatively and strategically.

  • Ability to run PR campaigns that deliver measurable results and meet objectives.

  • Must be able to multitask and work well under pressure.

  • Ability to work independently as well as in a team

  • Ability to work accurately, with interruptions, to meet a deadline

  • Ability to run PR campaigns that deliver measurable results and meet objectives.

mau-mo-ta-cong-viec-giam-doc-doi-ngoai-2

HRchannels - Great Solution. Great People!

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com

Website: www.hrchannels.com

Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 12 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.