Mẫu mô tả công việc giám đốc công nghệ

Bắt nhịp với xu hướng của thời đại, Giám đốc công nghệ là vị trí cấp cao rất được các công ty, tập đoàn lớn coi trọng. HRchannels xin gửi tới quý bạn đọc Mẫu mô công việc giám đốc công nghệ.

A. Mẫu mô công việc giám đốc công nghệ

I. Mô tả công việc

• Phát triển các khía cạnh công nghệ nằm trong chiến lược của công ty, từ đó đảm bảo sự thống nhất với mục tiêu kinh doanh mà chiến lược đề ra

• Phát hiện và thực thi những kỹ thuật công nghệ mới mang lợi thế cạnh tranh

• Giúp các phòng ban sử dụng công nghệ hiệu quả hơn

• Quản lý KPIs và ngân sách IT để đánh giá hiệu quả công nghệ

• Sử dụng ý kiến phản hồi của các nhà đầu tư, các đối tác để đưa ra các thông báo cải tiến cần thiết và các thay đổi công nghệ cần có

• Quản lý đội ngũ kỹ sư và nhà lập trình.

• Phát triển chiến lược của công ty để sử dụng các nguồn lực công nghệ.

• Những việc làm hấp dẫn

  

  Export Sales Staff (Steel)

  Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Bán hàng kỹ thuật, Bán hàng Vật liệu xây dựng, Kinh doanh / Bán hàng

  

  Export Sales Manager (Wig)

  Hà nội Mỹ phẩm/ Thời trang/ Hàng Cao cấp, Bán hàng (May mặc/Phụ kiện), Kinh doanh / Bán hàng

  

  Finance Manager (Construction)

  Hồ Chí Minh, Bình Dương , Long An Kế toán/Tài chính/Kiểm toán , Xây dựng

  

  Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật (Thức Ăn Chăn Nuôi)

  Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Tiền Giang Nông nghiệp/Lâm nghiệp , Quản lý điều hành

  

  Quản Lý Vận Hành Sản Xuất (Gỗ)

  Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Đồ gỗ/Nội thất , Sản Xuất

  Tạo ra các tiêu chuẩn và thực hành công nghệ tổng thể trong công ty.

• Hỗ trợ các phòng ban trong việc sử dụng công nghệ để có lợi nhuận.

• Thực hiện cơ sở hạ tầng và hệ thống mới.

• Giám sát cơ sở hạ tầng hệ thống để đảm bảo chức năng tốt.

• Bảo vệ tất cả dữ liệu công nghệ.

• Truyền đạt chương trình nghị sự công nghệ trong các cuộc họp nhân viên. 

• Truyền đạt các khía cạnh chiến lược công nghệ cho các đối tác.

• Theo kịp tất cả các xu hướng công nghệ và thực hành tốt nhất.

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Phát triển Kinh doanh, Tiếp thị và Vận hành.

II. Yêu cầu công việc

• Bằng cử nhân ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan; bằng thạc sĩ hoặc các bằng cấp tương đương là một lợi thế

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm CTO hoặc một vị trí lãnh đạo tương tự

• Kiến thức về các xu hướng công nghệ, kiến thức chuyên sâu liên quan đến khoa học máy tính và kỹ thuật để có thể xây dựng các chiến lược

• Nắm rõ cách quản lý ngân sách và cách viết kế hoạch kinh doanh

• Khả năng thực hiện các phân tích và nghiên cứu công nghệ

• Các cơ sở kiến ​​thức liên quan đến xu hướng công nghệ.

• Có kinh nghiệm quản lý dự án.

• Có khả năng thực hiện nghiên cứu và phân tích công nghệ.

• Hiểu biết về kế hoạch kinh doanh và ngân sách.

• Kỹ năng quản lý thời gian và kỹ năng đàm phán hiệu quả.

• Kỹ năng giao tiếp xuất sắc

• Khả năng tổ chức và lãnh đạo

• Tư duy logic và có chiến lược

• Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

B. Director of Technology job description

I. Essential Duties and Responsibilities

• Work with other departments to use new technologies to streamline company policies and rules

• Conduct research to improve the technological assets of a company

• Oversee IT budgets and time frames to make sure there are no unnecessary expenditures

• Develop and directs all networking safeguards to reduce the risk of outside breaches and protect sensitive internal and external client information

• Develop and implements all internal communication systems, such as email and instant messaging

• Plan and implement proper Internet usage policies for employees

• Evaluate new technology and makes recommendations on technological solutions

• Use technological assets to help ease use for employees and clients

• Manage any digital media assets

• Consistently evaluate technical efficiency and makes changes as necessary

• Make presentations to board of directors and chief executive officer

• Develop and enhances a company's website to increase site traffic

• Identify competitive advantages and technological trends for the benefit of a company

• Direct the development and possible implementation of policies in instances of a breach, also known as disaster recovery plans

• Set a vision for how technology will be used in the company.

• Ensure that the technological resources meet the company's short and long-term needs.

• Outline the goals for research and development.

• Create timelines for the development and deployment of all technological services.

• Make executive decisions on behalf of the company's technological requirements.

• Act as a mentor to team members.

• Maintain a consumer-focused outlook and aiding in the delivering of IT projects to market.

• Ensure all technology practices adhere to regulatory standards.

II. Requirements

• BSc/BA in Computer Science, Engineering or a related field; MBA or other relevant graduate degree is a plus

• 5 years working in a technological role with at least 3 years managerial experience

• Proven experience as a CTO or similar leadership role

• Knowledge of technological trends to build strategy

• Understanding of budgets and business-planning

• Ability to conduct technological analyses and research

• Leadership and organizational abilities

• Strategic thinking

• Problem-solving aptitude

• Advanced technological skill set and a demonstrated history with technology.

• Exceptional team management skills.

• Excellent verbal and written communication skills.

• Ability to delegate efficiently.

• Extensive industry knowledge with an eye towards the future.
  
  

  HRchannels - Great Solution. Great People! HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp Hotline: 08. 3636. 1080 Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com Website: www.hrchannels.com Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

  Nguồn ảnh: internet

• mô tả công việc giám đốc công nghệ
• mo ta giam doc cong nghe
• jd technology director