Management Trainee hay chương trình MT luôn là khát khao, mong ước của nhiều bạn sinh viên sắp hoặc mới ra trường và cả những người đã đi làm nhưng còn ít kinh nghiệm làm việc.
Vậy Management Trainee là gì? Chương trình MT là gì? Bạn đọc hãy cùng theo dõi bài viết sau đây của Ms Uptalent để hiểu được vì sao Management Trainee luôn thu hút sự quan tâm của nhiều người như vậy nhé!
MỤC LỤC:
1- Management Trainee là gì?
2- Mục đích của chương trình MT là gì?
3- Đối tượng tham gia Management Trainee
4- Lợi ích khi tham gia chương trình MT là gì?
5- Nội dung của chương trình Management Trainee là gì?
6- Kỹ năng cần tích lũy của Management Trainee
7- Các chương trình Management Trainee được yêu thích
>>> Xem thêm: Việc làm Kinh doanh
1- Management Trainee là gì?
Management Trainee viết tắt là MT được biết đến là chương trình Quản trị viên tập sự được các công ty, tổ chức danh tiếng tổ chức hàng năm để tìm kiếm những nhân sự tài năng và đào tạo họ trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai.
Chương trình MT có lộ trình đào tạo từ 1 – 3 năm tuỳ theo từng công ty. Số lượng tuyển dụng hàng năm có thể từ 5 – 20 người hoặc không tuyển người nào nếu không đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.
Không giống với chương trình thực tập sinh, ứng viên trúng tuyển chương trình Management Trainee được xem như một nhân viên chính thức của công ty, họ được hưởng mức lương, phúc lợi khá tốt so với mặt bằng chung.
2- Mục đích của chương trình MT là gì?
Hàng năm, có rất nhiều doanh nghiệp, tập đoàn lớn tổ chức tuyển dụng quản trị viên tập sự. Mỗi công ty lại có cách gọi tên khác nhau đối với chương trình MT của mình.
Tuy cách gọi tên khác nhau nhưng khi tìm hiểu Management Trainee là gì bạn sẽ thấy, chương trình MT của các công ty đều có mục đích giống nhau là tìm kiếm những nhân sự trẻ, tiềm năng, có dưới 2 năm kinh nghiệm để đào tạo họ trở thành những nhà quản trị tương lai của công ty.
So với việc thăng tiến thông thường thì tham gia chương trình Management Trainee sẽ giúp bạn rút ngắn lộ trình thăng tiến. Sở dĩ có được kết quả như vậy là vì chương trình MT cung cấp cho bạn cơ hội được đào tạo theo quy chuẩn của công ty và được tiếp cận với thực tế công việc.
>>> Bạn có thể xem thêm: VIỆC LÀM HẤP DẪN TỪ CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA VINAMILK
3- Đối tượng tham gia Management Trainee
Tuỳ thuộc vào đặc điểm của từng công ty mà yêu cầu với những đối tượng tham gia chương trình Management Trainee sẽ khác nhau. Tuy nhiên, vẫn có một số điều kiện chung mà ứng viên tham gia phải đáp ứng được.
Vậy, những yêu cầu chung dành cho đối tượng tham gia chương trình Management Trainee là gì?
Đối tượng muốn tham gia chương trình quản trị viên tập sự thường phải đáp ứng được các yêu cầu sau:
- Thứ nhất, là sinh viên Việt Nam sắp hoặc mới ra trường, hay là nhân viên cấp bậc fresher có dưới 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế.
- Thứ hai, có điểm trung bình chung tích lũy (GPA) tối thiểu từ 7.0/10.0 trở lên hoặc điểm số hệ 4 tương đương.
- Thứ ba, có khả năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo. Nếu có các chứng chỉ IELTS, TOEIC sẽ là lợi thế lớn.
- Thứ tư, phải có các kỹ năng mềm như kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm, thuyết trình, tư duy phản biện,… Bạn sẽ phải chứng minh bản thân sở hữu những kỹ năng này ngay từ vòng thi tuyển đầu tiên.
Để nắm rõ hơn các tiêu chí tuyển dụng chương trình MT là gì, bạn có thể theo dõi trang tuyển dụng của các công ty, tập đoàn mong muốn làm việc.
4- Lợi ích khi tham gia chương trình MT là gì?
Management Trainee là chương trình tuyển dụng được rất nhiều bạn sinh viên săn đón và mơ ước bởi những lợi ích thiết thực mà nó mang lại.
Dưới đây là những lợi ích bạn sẽ nhận được khi trúng tuyển chương trình quản trị viên tập sự:
4.1- Có cơ hội hiểu đầy đủ các khía cạnh khác nhau của doanh nghiệp
Tham gia chương trình MT mang đến cho bạn cơ hội hiểu biết nhiều khía cạnh khác nhau của doanh nghiệp, như là quá trình hoạt động kinh doanh, quản lý nhân sự, văn hoá công ty,… Qua đó, bạn sẽ hiểu sâu hơn về môi trường làm việc của công ty và biết được đó có phải nơi phù hợp với mình hay không.
4.2- Nhận được mức lương hấp dẫn
Điểm đặc biệt của chương trình Management Trainee là người tham gia sẽ được trả mức lương khá tốt. Mức lương của quản trị viên tập sự dao động từ 10 – 20 triệu/tháng. Tại các tập đoàn lớn, mức lương có thể lên tới 30 triệu/tháng.
Mức lương tại từng công ty sẽ khác nhau và phụ thuộc vào chính sách của công ty đó. Tuy nhiên, chắc chắn mức lương sẽ cao hơn thị trường khá nhiều và đôi khi bạn sẽ phải thương lượng với nhà tuyển dụng để có được mức lương như mong đợi.
>>> Bạn có thể quan tâm: Chia sẻ của một Fresher trong lĩnh vực IT
4.3- Có cơ hội học hỏi từ những nhân sự tài giỏi
Trở thành quản trị viên tập sự mang đến cho bạn cơ hội được tiếp xúc học hỏi từ những nhân sự tài năng. Đó có thể là nhân viên chính thức của công ty hoặc những người cùng tham gia chương trình Management Trainee với bạn.
4.4- Được làm công việc bạn yêu thích
Chương trình quản trị viên tập sự thường cho phép bạn lựa chọn làm việc tại vị trí công việc phù hợp nhất. Ví dụ, bạn thích lĩnh vực nhân sự, vậy thì bạn có thể đăng ký làm việc tại bộ phận HR.
4.5- Phát triển kỹ năng lãnh đạo
Như đã nói tại phần mục đích của chương trình MT là gì, quản trị viên tập sự là chương trình nhằm tìm kiếm những nhà lãnh đạo tương lai cho doanh nghiệp, bởi vậy bạn sẽ có cơ hội tuyệt vời để thực hành và nâng cao kỹ năng lãnh đạo của mình.
4.6- Tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng làm việc
Môi trường Management Trainee cho phép bạn làm việc như một nhân viên thực thụ trong công ty. Vì vậy, sau quá trình đào tạo, bạn sẽ tích luỹ được cho mình nhiều kinh nghiệm thực tế hữu ích và các kỹ năng làm việc quan trọng như làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề,…
4.7- Mở rộng cơ hội nghề nghiệp
Nếu đạt kết quả tốt trong các chương trình Management Trainee, bạn sẽ có cơ hội trở thành nhà quản lý tại các công ty này và thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong tương lai.
5- Nội dung của chương trình Management Trainee là gì?
Chương trình MT cung cấp cho bạn một lộ trình đào tạo chuyên nghiệp. Trong suốt lộ trình đó, bạn sẽ được học và thực hành các kỹ năng lập kế hoạch, điều hành kinh doanh, tổ chức công việc và cả kỹ năng giao tiếp trong môi trường làm việc.
Bên cạnh đó, chương trình này cũng cung cấp các khóa học về kỹ năng lãnh đạo, quản trị nhân sự và xây dựng con đường phát triển sự nghiệp.
Trong khoảng thời gian từ 1 – 3 năm, bạn sẽ được luân chuyển qua nhiều phòng ban khác nhau hoặc chỉ làm việc tại một phòng ban duy nhất. Định kỳ bạn sẽ phải tham gia quá trình đánh giá để quyết định có còn đủ tư cách tham gia chương trình Management Trainee nữa hay không.
Lộ trình đào tạo quản trị viên tập sự có thể được thực hiện hoàn toàn ở nước ngoài hoặc Việt Nam tuỳ từng công ty. Cũng có công ty cam kết đào tạo từ 6 – 1 năm tại nước ngoài, khoảng thời gian còn lại sẽ đào tạo tại Việt Nam.
>>> Bạn có thể tham khảo: Chia sẻ của một QA Fresher
6- Kỹ năng cần tích lũy của Management Trainee
Tiếp theo chúng ta hãy cùng xem những kỹ năng cần tích lũy ở người tham gia chương trình Management Trainee là gì nhé!
Ngoài kiến thức chuyên môn thì những kỹ năng sau đây rất cần thiết với người tham gia chương trình quản trị viên tập sự:
6.1- Kỹ năng giao tiếp
Để thực hiện công việc thuận lợi, bạn sẽ phải học cách diễn đạt, trình bày vấn đề sao cho rõ ràng, chính xác.
Cụ thể, bạn cần rèn luyện kỹ năng giao tiếp cả bằng lời nói và văn bản. Ngoài ra, khả năng sử dụng email đúng cách cũng cần được chú ý học hỏi.
6.2- Kỹ năng làm việc nhóm
Đây là kỹ năng rất quan trọng với người tham gia chương trình MT. Nhờ có nó, bạn có thể phối hợp hiệu quả với mọi người trong công việc. Đồng thời, nó cũng giúp bạn hiểu rõ trách nhiệm của mình và quản lý cảm xúc tốt hơn.
6.3- Kỹ năng học hỏi, thích ứng
Môi trường làm việc của quản trị viên tập sự luôn có nhịp độ rất nhanh và liên tục thay đổi. Bởi vậy, bạn cần có khả năng học hỏi, thích nghi nhanh chóng để theo kịp tiến độ công việc.
6.4- Kỹ năng phân tích
Giỏi phân tích sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề hiệu quả hơn. Bạn sẽ phải trau dồi khả năng phân tích tình huống, phân tích sự việc và phân tích dữ liệu chuyên sâu để giải quyết vấn đề hiệu quả và không ngừng nâng cao năng lực của bản thân.
>>> Quan tâm thêm: Chia sẻ của một Fresher ngành phiên dịch
6.5- Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng lãnh đạo là điều không thể thiếu ở người tham gia chương trình quản trị viên tập sự. Bởi vì mục tiêu của doanh nghiệp khi tổ chức các chương trình MT chính là để tìm kiếm, đào tạo những nhà quản lý tương lai cho công ty.
6.6- Kỹ năng khác
Ngoài những kỹ năng kể trên thì bạn cũng phải chú ý rèn luyện thêm các kỹ năng khác như:
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc.
- Kỹ năng làm việc độc lập.
- Khả năng chịu áp lực.
…
7- Các chương trình Management Trainee được yêu thích
Một điều khác rất được mọi người quan tâm khi tìm hiểu Management Trainee là gì chính là những chương trình quản trị viên tập sự được nhiều người yêu thích.
Có nhiều chương trình MT khác nhau được các doanh nghiệp tổ chức hàng năm. Trong đó có những chương trình thu hút sự quan tâm của rất nhiều bạn trẻ như là:
- Chương trình Management Trainee của Suntory PepsiCo Vietnam Beverage.
- Chương trình Unilever Future Leaders Programme của Unilever.
- Chương trình Graduate Trainee Program của Carlsberg Vietnam.
- Chương trình Aspire Future Leaders của Coca-Cola.
- Chương trình Nestlé Management Trainee Program của Nestlé.
- Chương trình Taste The Future Management Trainee của Mondelēz Kinh Đô.
- Chương trình L’oreal Management Trainee Program của L’oreal.
- Chương trình Shopee Global Leaders Program.
- Chương trình Quản trị viên tập sự Vinamilk.
Có thể thấy Management Trainee là cơ hội tốt để những nhân sự trẻ đầy tiềm năng phát huy thế mạnh cũng như học hỏi, phát triển khả năng lãnh đạo của bản thân. Tuy nhiên, môi trường Management Trainee cũng đầy rẫy những khó khăn, thách thức đòi hỏi bạn phải có đủ bản lĩnh và sự quyết tâm mới vượt qua được.
Mong rằng bài viết này của Ms Uptalent đã giúp bạn hiểu rõ Management Trainee là gì? Chương trình MT là gì? Từ đó bạn sẽ thêm nỗ lực trau dồi kiến thức, kỹ năng để dành được cơ hội trở thành quản trị viên tập sự tại các doanh nghiệp, tập đoàn lớn. Chúc bạn thành công!
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
