Công tác tuyển dụng ngày càng thêm khó khăn khi số lượng doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng rất lớn và người tìm việc cũng trở nên khắt khe hơn khi tìm việc. Với những việc làm tiếng Anh thì lại càng khó khăn gấp nhiều lần. Bởi vì nguồn nhân sự biết tiếng Anh chất lượng thực sự rất khan hiếm.
Vậy bạn phải làm gì để nhanh chóng tìm được nhân sự biết tiếng Anh phù hợp cho doanh nghiệp của mình? Hãy để HRchannels mách bạn một số cách tìm kiếm ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh vô cùng hiệu quả nhé!
Cách tìm kiếm ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh hiệu quả
Bạn có thể áp dụng những cách sau để tìm kiếm những ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh của doanh nghiệp.
1. Tìm kiếm ứng viên trong nội bộ doanh nghiệp
Đây là phương pháp được đánh giá là có thời gian tuyển dụng ngắn và tiết kiệm chi phí nhất. Bởi vì, khi có nhu cầu tuyển dụng việc làm tiếng Anh, bạn chỉ cần kiểm tra lại một lượt xem có nhân viên nào trong công ty đáp ứng được những yêu cầu của công việc cần tuyển hay không. Sau đó đề bạt họ đảm nhận vị trí công việc mới. Bạn sẽ tiết kiệm được hàng tá thời gian cho việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. Bên cạnh đó bạn có thể an tâm về chất lượng ứng viên, vì họ hiện đang làm việc ngay tại công ty của bạn.
2. Khuyến khích nhân viên trong công ty giới thiệu ứng viên
Lợi thế của phương pháp này là sẽ có người hỗ trợ bạn trong công tác sàng lọc và đánh giá ứng viên. Thực tế, khi giới thiệu một ai đó vào một vị trí việc làm tiếng Anh cụ thể, người đó sẽ xem xét kỹ lưỡng xem ứng viên đó có phù hợp hay không. Giới thiệu ứng viên chất lượng cho công ty sẽ giúp họ nâng cao uy tín và ngược lại giới thiệu ứng viên không tốt sẽ làm ảnh hưởng xấu đến chính người giới thiệu. Do đó, bạn nên khai thác tốt biện pháp này để đảm bảo tìm đúng ứng viên chất lượng.
>>>> Xem thêm: Tuyển dụng nhân sự cho việc làm tiếng anh cần lưu ý điều gì?
3. Tìm kiếm ứng viên biết tiếng Anh trên các trang tuyển dụng trực tuyến
Với những bước phát triển vượt bậc của công nghệ số. Việc tìm kiếm ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh thông qua các trang tuyển dụng trực tuyến ngày càng chứng minh hiệu quả vượt trội. Đến với các trang tuyển dụng trực tuyến bạn sẽ được trải nghiệm những tiện ích vô cùng hữu ích như: dễ sử dụng, cập nhật thông tin nhanh, chi phí hợp lý, không phải tốn nhiều thời gian,…, mà nguồn dữ liệu ứng viên rất đa dạng và chất lượng.
Một trong những trang tuyển dụng trực tuyến uy tín bạn không nên bỏ qua đó là HRchannels.com. Với cơ sở dữ liệu ứng viên khổng lồ đến từ nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau, đồng thời đây đều là những ứng viên nhân sự cấp cao, nhân sự biết tiếng Anh, HRchannels chắc chắn là lựa chọn tốt nhất khi bạn cần tìm ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh.
4. Tìm kiếm qua mạng xã hội
Với sự phát triển mạnh mẽ của nền tảng mạng xã hội, thì đây cũng là một kênh tuyển dụng bạn không nên bỏ qua khi cần tìm nguồn ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh. Bạn có thể đăng tải tin tuyển dụng việc làm tiếng Anh lên các các fanpage hay các group việc làm tiếng Anh trên mạng xã hội để nhanh chóng tiếp cận được lực lượng ứng viên tài năng từ kênh này.
Bạn nên tham gia vào các mạng xã hội có đông người sử dụng như: Facebook, Zalo, hay Linkedln, để mở rộng nguồn ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh của doanh nghiệp.
>>>> Có thể bạn quan tâm: Những công việc yêu cầu tiếng Anh bạn cần biết
Những lợi ích khi tìm kiếm ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh tại HRchannels
Với uy tín lâu năm trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao, HRchannels sẽ đem đến cho bạn những trải nghiệm vô cùng tuyệt vời. Cụ thể khi lựa chọn dịch vụ tại HRchannels bạn sẽ nhận được những lợi ích to lớn sau:
Thứ nhất, tiếp cận được mạng lưới ứng viên rộng rãi, chất lượng cao. Do HRchannels tập trung chủ yếu vào mảng việc làm cấp cao, việc làm tiếng Anh, việc làm tiếng Trung với mức lương và đãi ngộ rất cao.
Thứ hai, quá trình tuyển dụng chuyên nghiệp và hiệu quả. HRchannels là đơn vị tiên phong ứng dụng những phương pháp mới trong tuyển dụng nhân sự nên sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và chi phí tuyển dụng. Bên cạnh đó, HRchannels sẽ đánh giá kỹ lưỡng yêu cầu và mục tiêu tuyển dụng của doanh nghiệp để quá trình tuyển dụng diễn ra thuận lợi và hiệu quả hơn
Thứ ba, đảm bảo chất lượng ứng viên. Lựa chọn dịch vụ của HRchannels, bạn sẽ chỉ thanh toán chi phí khi hài lòng với chất lượng ứng viên.
HRchannels hiểu rõ vai trò của việc tìm đúng ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh quan trọng ra sao trong việc phát triển và giữ chân nhân tài, nên bạn hoàn toàn có thể an tâm sử dụng dịch vụ của HRchannels.
Trên đây là một số cách tìm kiếm ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh hiệu quả mà HRchannels muốn chia sẻ cùng bạn. Hy vọng bạn sớm tìm được ứng viên chất lượng cho doanh nghiệp. Nếu có bất cứ thắc mắc gì liên quan đến tuyển dụng việc làm tiếng Anh, bạn có thể liên hệ với HRchannels.
|
HRchannels - Great Solution. Great People!
HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội
|
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
