Lương cao không đồng nghĩa với sự nghiệp tốt

Khi nghe ai đó có mức lương nghìn đô hay nhận thưởng cuối năm vài con số 0, bạn liền xã hội mặc định họ là người thành công? Thế nhưng, đằng sau mức lương cao đó là sự thật ít ai biết, là chuỗi ngày chịu đựng, là cảm giác bế tắc dù có trong tay rất nhiều tiền. 

Hãy cùng Ms Uptalent khám phá sự thật ẩn sau mức lương cao và tìm cho mình chiến thuật phù hợp giúp bạn có một sự nghiệp tốt qua bài viết dưới đây.
MỤC LỤC:
1- Điều gì ẩn sau bảng lương “khủng”?
1.1- Khi lương cao tỉ lệ nghịch với sự trưởng thành
1.2- Phía sau mức thu nhập đáng mơ ước là một cơ thể rệu rã
1.3- Khi tiền bạc không thể khỏa lấp một môi trường độc hại
1.4- Khi giá trị vượt xa những con số
2- Bí quyết để sự nghiệp không bị đồng tiền dẫn dắt

 

1- Điều gì ẩn sau bảng lương “khủng”? 

Nhìn vào mức lương tám chữ số rất dễ khiến bạn bị lóa mắt, nhưng bạn có từng tự hỏi mình phải đánh đổi điều gì để có được nó. Thực tế, tiền lương chỉ là bề nổi, nó không thể hiện được sự nghiệp của bạn có đang “tốt” hay không. Dưới đây là những lý do tại sao mức lương cao đôi khi lại là một cái bẫy tinh vi:

1.1- Khi lương cao tỉ lệ nghịch với sự trưởng thành 

Bạn có đang được trả một mức lương rất hời để làm những việc cũ kỹ, lặp đi lặp lại ngày này qua ngày khác mà không có bất kỳ thử thách mới nào? Thực ra, công ty đang trả tiền để mua sự ổn định của bạn và bạn vô tình chấp nhận việc dừng học hỏi để đổi lấy sự an toàn về tài chính. Điểm đáng sợ ở đây là khi không còn gì mới để khám phá, bộ não của sẽ bắt đầu "rỉ sét" và rồi năng lực của bạn mãi dậm chân tại chỗ trong khi thế giới bên ngoài đang thay đổi chóng mặt.

Thực chất, sự ổn định bạn có được đầy rủi ro. Hãy nghĩ xa hơn một chút, nếu một ngày thị trường biến động hoặc công ty cắt giảm nhân sự, liệu bạn có đủ tự tin để bước ra ngoài với những kỹ năng đã lỗi thời? Những người có mức lương cao ngất nhưng năng lực thực tế không còn tương xứng chính là những đối tượng dễ bị tổn thương nhất. Khi đó, con số trên bảng lương cũ sẽ thành rào cản, nó khiến bạn khó tìm được bến đỗ mới bởi “giá trị ảo” bạn đang mang không phù hợp với thị trường.

Một phép thử đơn giản để biết bạn có đang gặp nguy cơ tương tự hay không là hãy tự hỏi "Nếu ngày mai tôi nghỉ việc, có công ty nào khác sẵn sàng trả mức lương này cho tôi không?". Nếu câu trả lời là "Không", vậy thì mức lương hiện tại không phải là bảo chứng cho năng lực mà chính là một sợi dây xích đang giữ chân bạn lại. Một sự nghiệp tốt phải có khả năng nâng cao giá trị thị trường của bạn theo thời gian chứ không phải để bạn nghỉ hưu sớm ngay khi vẫn đang trong độ tuổi sung sức nhất.

1.2- Phía sau mức thu nhập đáng mơ ước là một cơ thể rệu rã 

Nếu chỉ nghe qua thì bạn có lẽ sẽ rất hào hứng với những mức lương khủng. Nhưng, làm một phép tính chia cho số giờ làm việc thực tế và những tổn hại về tinh thần, bạn sẽ thấy mình đang ở trong một cuộc giao dịch lỗ vốn.

Hầu hết mọi người đều phạm sai lầm khi dùng sức khỏe để đổi lấy tiền bạc và sau này lại dùng tiền đó để mua sự bình yên trong bệnh viện. Bạn biết đấy, đằng sau mức lương cau luôn là những áp lực cực độ, những cuộc họp xuyên màn đêm hay những kỳ nghỉ lễ vẫn phải kè kè bên chiếc máy tính. Khi phải liên tục làm việc 14 - 16 tiếng một ngày, bạn không chỉ đánh mất thời gian nghỉ ngơi mà còn phải đối mặt với sự tàn phá về thần kinh, những cơn đau dạ dày triền miên, những đêm mất ngủ vì lo âu hoặc là sự kiệt sức. Tất cả những vấn đề sức khỏe nghiêm trọng này cho thấy sự nghiệp của bạn đang bị ăn mòn từ sâu bên trong.

Những thứ bạn bỏ ra để mức lương cao này còn kéo theo sự rạn nứt của các giá trị sống cốt lõi mà không tiền bạc nào bù đắp nổi, chẳng hạn như những bữa cơm ấm áp bên người thân hay những khoảnh khắc trưởng thành của con cái. Khi tâm trí của bạn chỉ tập trung vào các chỉ tiêu và doanh số thì thứ bạn đang bỏ lỡ chính là các mối quan hệ gia đình, bạn bè và sở thích cá nhân. Thực tế, một sự nghiệp tốt phải là đòn bẩy giúp bạn có đủ tài chính để tận hưởng cuộc sống, đồng thời vẫn cho bạn đủ năng lượng để sống đúng nghĩa thay vì chỉ là cỗ máy kiếm tiền đơn độc và trở thành người lạ ngay trong chính ngôi nhà của mình.

1.3- Khi tiền bạc không thể khỏa lấp một môi trường độc hại 

Sự nghiệp không chỉ là những gì bạn làm mà còn nằm ở việc bạn làm cùng ai, trong một bầu không khí như thế nào. Một mức lương cao ngất ngưởng có thể khiến bạn vui vẻ vào ngày nhận lương nhưng không đủ sức chữa lành những tổn thương tâm lý suốt 29 ngày còn lại nếu bạn đang phải làm việc trong một môi trường mà sếp luôn dùng quyền lực để chèn ép, đồng nghiệp bằng mặt không bằng lòng và văn hóa công ty thì đầy rẫy những tị hiềm. Khi niềm tin và sự minh bạch trở thành thứ xa xỉ, mỗi ngày làm việc của bạn sẽ chỉ còn cảm giác mệt mỏi, bạn cũng dần đánh mất bản sắc và sự tự tin vốn có của mình.

Tuy nhiên, điều đáng sợ hơn cả là bạn cảm thấy công việc mình đang làm hoàn toàn vô nghĩa hoặc trái với các giá trị đạo đức cá nhân. Nếu phải làm việc trong một tổ chức không có tầm nhìn hoặc tệ hơn là đi ngược lại với lý tưởng sống thì sớm muộn gì bạn cũng bị cảm giác trống rỗng xâm chiếm tâm trí. Trong khi đó, một sự nghiệp tốt sẽ mang lại cho bạn cảm giác được thuộc về và được cống hiến cho một điều gì đó lớn lao hơn là chỉ đơn thuần là hoàn thành chỉ tiêu.

1.4- Khi giá trị vượt xa những con số 

Một sự nghiệp đáng mơ ước cần khiến bạn không chỉ làm việc để nhận lương mà còn là những cơ hội để khai phá giới hạn của bản thân. Trong môi trường đó, bạn nhận được quyền tự chủ, được tin tưởng để đưa ra quyết định, được phép sai và được phép sáng tạo. Đồng thời, bạn cũng có một lộ trình phát triển rõ ràng, được dẫn dắt bởi những mentor có tâm, có tầm và bạn có thể khai phá những tiềm năng chưa bao giờ nghĩ tới.

Quan trọng hơn, một sự nghiệp tốt phải mang lại cho bạn sự hào hứng mỗi sáng thức dậy. Tức là, bạn cảm thấy mình đang thực sự sống với sứ mệnh, cảm thấy công việc mình làm có tác động tích cực đến cộng đồng hoặc ít nhất là mang lại giá trị thực tế cho khách hàng. Bạn không còn làm việc chỉ vì cơm áo gạo tiền mà bởi sự thôi thúc được cống hiến và trưởng thành. Suy cho cùng, một sự nghiệp rực rỡ không thể được đo lường bằng mức thu nhập, nó phải được thể hiện qua việc bạn đã trở thành phiên bản tuyệt vời như thế nào trên hành trình đó.


Nội dung liên quan>>>Vì sao nhiều CEO chọn sai người dù phỏng vấn rất kỹ?

2- Bí quyết để sự nghiệp không bị đồng tiền dẫn dắt 

Để không rơi vào cái bẫy của những con số trên bảng lương, bạn cần sự tỉnh táo và một chiến thuật sự nghiệp dài hơi hơn là chỉ nhìn vào số dư tài khoản mỗi tháng. Bước đầu tiên và quan trọng nhất là bạn thay đổi bộ lọc khi đứng trước một lời mời làm việc. Đừng vội đồng ý vì mức lương hấp dẫn, hãy bình tĩnh đánh giá tính bền vững và khả năng phát triển của công việc đó. Bởi lẽ, một môi trường tốt có thể giúp bạn bồi đắp những giá trị mà không một trường lớp nào dạy được và nó đáng giá hơn gấp nhiều lần vài triệu đồng tiền lương chênh lệch.

Điều tiếp theo bạn cần quan tâm là hãy chuẩn bị thật tốt về mặt tài chính để luôn giữ được thế chủ động. Hãy tạo cho mình một quỹ dự phòng đủ cho ít nhất 3 - 6 tháng sinh hoạt. Khoản tiền này sẽ giúp bạn có đủ can đảm nói lời chia tay với một công việc lương cao nhưng độc hại mà không phải lo lắng quá mức về việc chi tiêu hàng ngày. Nhìn chung, khi có sự đảm bảo về tài chính, bạn sẽ không còn phải cố ép mình làm những việc không phù hợp và sẵn sàng rời đi để tìm kiếm một công việc xứng đáng hơn.

Cuối cùng, bạn cần rèn luyện cho mình lối tư duy dài hạn thay vì chỉ chạy theo những lợi ích ngắn hạn trước mắt. Đôi khi, việc chấp nhận một mức lương vừa phải ở hiện tại để đổi lấy một vị trí có lộ trình phát triển rõ ràng và những kỹ năng chuyên môn sắc bén lại là một thương vụ đầu tư siêu lợi nhuận. Bạn có thể coi quãng thời gian này là cơ hội để tích lũy "vốn tự có". Tới khi năng lực và kinh nghiệm đã chín muồi, bạn có thể tự tin bước ra thị trường và yêu cầu mức thu nhập cao gấp bội bởi lúc này bạn đang sở hữu giá trị hiếm có mà doanh nghiệp nào cũng khao khát sở hữu.

Lời kết

Tiền lương cao có thể giúp bạn đảm bảo chất lượng cuộc sống, nhưng nó chưa bao giờ có thể đảm bảo cho bạn một sự nghiệp huy hoàng. Đừng để những con số hào nhoáng trên bảng lương tiếp tục che mờ mục tiêu sống và sự trưởng thành của chính mình. Bởi lẽ, lương thưởng chỉ là nhất thời còn sự nghiệp tốt mới là gia tài bền lâu của bạn.

Hy vọng những chia sẻ của Ms Uptalent đã giúp bạn hiểu được lương cao không đồng nghĩa với một sự nghiệp tốt. Để đạt được thành công thực sự, bạn cần dũng cảm lựa chọn một con đường giúp bạn giàu có về tài chính cũng như có cuộc sống cân bằng nhất.

------------------------------------

 

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet