Lộ trình thẳng tiến lên trưởng phòng marketing như thế nào?

Để ngồi vào chiếc ghế trưởng phòng Marketing, bên cạnh nỗ lực rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm thì việc xác định cho mình lộ trình thẳng tiến lên trưởng phòng marketing như thế nào chính là yếu tố mà ứng viên phải xác định từ sớm và nghiêm túc thực hiện. Trong nền kinh tế mở ngày nay, con đường sự nghiệp không còn bó hẹp nữa, lộ trình rộng mở ra sao, đa dạng thế nào, hãy để HRchannels chia sẻ cùng bạn.

MỤC LỤC:
1- Tìm hiểu điều kiện "cần" cho vị trí trưởng phòng marketing
2- 04 lộ trình thăng tiến lên trưởng phòng marketing
   2.1. Ở lâu lên lão làng
   2.2. Tự quảng bá cho chính mình
   2.3. Tận dụng cơ hội từ bản tin tuyển dụng trực tuyến
   2.4. Tận dụng mối quan hệ trong nội bộ ngành


>>> Xem thêm: Việc làm Marketing tại HRchannels.com

1. Những điều kiện “cần” cho một trưởng phòng marketing tương lai

Danh chính thì ngôn thuận, do vậy, điều đầu tiên, ứng viên cần trang bị cho mình những thông tin liên quan đến yêu cầu của nhà tuyển dụng dành cho ứng viên trưởng phòng marketing

1.1. Trình độ học vấn

Công việc marketing là một trong những ngành nghề ít kén chọn chuyên ngành tốt nghiệp. Bạn sở hữu bằng đại học kinh tế,ngoại thương, tiếp thị kỹ thuật số, quan hệ đối ngoại… đều có thể ứng tuyển vị trí này một khi bạn có thâm niên hoạt động marketing chuyên nghiệp sau khi ra trường.

Các phần mềm chuyên ngành, các công cụ hỗ trợ marketing, các phương thức quảng bá sản phẩm online và offline… sẽ luôn luôn hiện hữu trong công việc hằng ngày.

Ngoại ngữ chắc chắn là điều không thể thiếu, bạn hãy trau dồi thật tốt tiếng Anh, trước khi tìm đến những ngoại ngữ khác, vì hiện nay, hầu hết  công cụ hỗ trợ marketing đều có xuất xứ từ phương Tây.


>>> Có thể bạn quan tâm: Trưởng phòng Marekting có mức lương bao nhiêu?

1.2. Thâm niên công tác

Với vị trí trưởng phòng, nhà tuyển dụng yêu cầu tối thiểu từ 03 – 05 năm kinh nghiệm đối với mỗi ứng viên.

Nếu bạn có kinh nghiệm trong cùng ngành nghề kinh doanh của nhà tuyển dụng thì càng tuyệt vời hơn, khi đó thâm niên có thể được xem xét ở mức 02 – 03 năm.

1.3. Kinh nghiệm làm việc

Ứng viên trưởng phòng marketing đều là những nhân viên, chuyên viên làm việc nhiều năm trong ngành. Không một ai chân ướt chân ráo mới vào ngành mà có thể ứng tuyển thành công, vì hiện nay, các doanh nghiệp rất coi trọng thực lực ứng viên.

1.4. Những kỹ năng cần trang bị

Nếu bạn đã định hướng trở thành trưởng phòng marketing, hãy tự giác trang bị cho mình những kỹ năng sau

• Khả năng giao tiếp khéo léo, linh hoạt

• Thuần thục trong việc sử dụng vi tính văn phòng, phần mềm phân tích, quảng bá chuyên ngành marketing

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khách hàng

• Kỹ năng và kỹ thuật nắm bắt tâm lý, thị hiếu người tiêu dùng

• Tham gia khóa học quản lý nhân viên hiệu quả…

>>> Xem thêm: Nhiệm vụ, chức năng của Marketing Manager

2. Lộ trình thẳng tiến lên trưởng phòng marketing

Một khi đã sở hữu những điều kiện “cần” ở trên, bạn hoàn toàn tự tin lựa chọn cho mình một trong những lộ trình thắng tiến lên trưởng phòng marketing sau đây

2.1. Ở lâu lên lão làng

Từng bước phát triển từ nhân viên, chuyên viên, trưởng nhóm và đến trưởng phòng marketing là lộ trình khá quen thuộc tại nhiều doanh nghiệp. Nếu bạn áp dụng lộ trình này cần chắc chắn rằng doanh nghiệp của bạn có

• Chính sách tuyển dụng nội bộ ở những vị trí lãnh đạo cấp cao

• Việc đánh giá công bằng, minh bạch

• Thành tích của bạn hoàn toàn vượt trội so với đồng nghiệp

Nếu không bạn sẽ phí hoài thanh xuân cho lộ trình này đấy!

Ưu điểm

Ổn định, an tâm trau dồi bản thân theo hướng phát triển của doanh nghiệp

Nhược điểm

Thời gian thăng tiến khá lâu

Đôi khi bạn chưa kịp được đề bạt thì chính sách nhân sự đã thay đổi

Sẽ có sự cạnh tranh giữa các nhân viên, chuyên viên trong việc kiến tạo thành tích.

2.2. Tự quảng bá cho chính mình

Với công nghệ trực tuyến và hệ thống tuyển dụng trực tuyến xuất hiện ngày một mạnh mẽ, cơ hội tự quảng bá bản thân để nhà tuyển dụng tự mình tìm đến chiêu mộ đang là xu hướng hiện nay.

• Những trang tuyển dụng trực tuyến đều sở hữu chuyên mục xây dựng hồ sơ ứng viên và hệ thống của họ sẽ tự quảng bá hồ sơ của bạn cho nhà tuyển dụng

• Mạng xã hội facebook, linkedin… cũng cho phép lưu trữ hồ sơ ứng viên

Ưu điểm

Nhà tuyển dụng tự tìm đến bạn

Mở rộng phạm vi địa lý cho nhu cầu thăng tiến

Tiết kiệm thời gian tìm kiếm nhà tuyển dụng phù hợp

Tiết kiệm tối đa chi phí vì đăng hồ sơ trực tuyến đa phần đều miễn phí.

Nhược điểm

Phải cập nhật hồ sơ với đa dạng kỹ năng vì không biết doanh nghiệp tuyển dụng đặt ra những yêu cầu gì

Một số trải nghiệm là ưu điểm với nhà tuyển dụng này nhưng lại là nhược điểm của nhà tuyển dụng khác, điều này làm xuất hiện xác suất mất công việc như mong muốn.

2.3. Tận dụng cơ hội từ bản tin tuyển dụng trực tuyến

Trực tiếp tra cứu, tìm kiếm tin tuyển trưởng phòng marketing là cách được áp dụng phổ biến, đặc biệt là những ai mong muốn rút ngắn lộ trình thẳng tiến lên trưởng phòng marketing.

Ưu điểm

Rút ngắn thời gian phấn đấu trong sự nghiệp

Có nhiều nhà tuyển dụng cho bạn lựa chọn

Có thể so sánh giữa các yêu cầu đăng tuyển để sàng lọc

Biết được yêu cầu cụ thể của nhà tuyển dụng để chuẩn bị CV hoàn hảo nhất

Nhược điểm

Tốn nhiều thời gian và công sức để tìm nhà tuyển dụng phù hợp, soạn CV, tham gia phỏng vấn…


>>> Bạn đọc thêm: 07 câu hỏi phỏng vấn trưởng phòng marketing

2.4. Tận dụng mối quan hệ trong nội bộ ngành

Trong cùng ngành marketing, cùng lĩnh vực hoạt động của công ty nơi bạn đang công tác, bạn sẽ có những mối quan hệ xã giao của riêng mình. 

Đó có thể là bạn thời sinh viên, đồng nghiệp cũ hay những người quen biết trong các buổi hội thảo, triển lãm chuyên ngành… Tất cả đều là nguồn tin tuyển dụng trưởng phòng marketing mà bạn có thể khai thác ngay từ khi đó chỉ là thông tin nội bộ.

Ưu điểm

Biết được phạm vi hoạt động và khả năng phát triển của nhà tuyển dụng

Rút ngắn thời gian phấn đấu vì có thể nhảy từ chuyên viên lên thẳng vị trí trưởng phòng.

Có đồng nghiệp quen, thuận lợi xây dựng mối quan hệ văn phòng tại nơi mới.

Nhược điểm

Nếu là doanh nghiệp cùng ngành, có thể là đối thủ cạnh tranh của công ty bạn

Nhà tuyển dụng sẽ e dè khi chọn bạn hoặc sẽ yêu cầu cao hơn về giá trị cống hiến bạn có thể mang đến cho họ.

Doanh nghiệp bạn đang làm việc nếu biết sẽ mất lòng tin về sự trung thành của bạn.

Lựa chọn cho mình 01 trong 04 lộ trình thẳng tiến lên trưởng phòng marketing như HRchannels chia sẻ, con đường sự nghiệp của bạn sẽ có hướng đi rõ ràng hơn, tránh chệch hướng và mất thời gian. Chúc bạn luôn thành công.

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet