Làm thế nào để trở thành trưởng phòng thiết kế?

Trưởng phòng thiết kế (Design Manager) là người đứng đầu bộ phận thiết kế, là người điều hành mọi hoạt động chung của bộ phận. Đây cũng là vị trí không thể thiếu trong các công ty hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo, thời trang, giải trí, truyền thông, điện ảnh...

Trong thời đại 4.0, lĩnh vực thiết kế đang dần trở thành một ngành “hot” và thu hút nhiều nhân tài. Vì vậy, trở thành người đứng đầu bộ phận thiết kế vừa là một đích đến, vừa là thách thức đối với nhân sự trong ngành. Làm thế nào để trở thành trưởng phòng thiết kế? Vị trí này yêu cầu những phẩm chất, kỹ năng gì? Hãy tham khảo bài viết của HRchannels nếu bạn cũng có chung câu hỏi nhé. 

1. Có bằng cấp, chứng chỉ & kinh nghiệm phù hợp 

Để trở thành trưởng phòng thiết kế, trước hết bạn cần được đào tạo một cách bài bản ở trình độ Đại học hoặc sau Đại học các chuyên ngành thiết kế như: thiết kế web, đồ họa, mỹ thuật ứng dụng, mỹ thuật công nghiệp, v..v… Trên thế giới có những ngôi trường được coi là “cái nôi” của ngành thiết kế như University of Arts London, Royal College of Art (Vương quốc Anh), California College of the Arts, Parsons The New School for Design, Art Center College of Design (Mỹ), Domus Academy (Italy), The Städelschule (Đức).... Nếu theo học tại Việt Nam, bạn có thể tham khảo một số ngôi trường nổi tiếng đào tạo thiết kế có thể kể đến Đại học Mỹ Thuật Công nghiệp Hà Nội, Đại học Kiến trúc Hà Nội, Đại học Mỹ thuật TP Hồ Chí Minh, Đại học Văn Lang, Hoa Sen, FPT… 

Một các phần mềm thiết kế cần phải được va chạm, tiếp xúc với các công việc trong ngành với thời gian ít nhất từ 3-5 năm, đặc biệt phải từng có kinh nghiệm trong vị trí tương đương thì mới có khả năng xử lý được các tình huống, phát sinh trong công việc hàng ngày. 

Bên cạnh đó, đối với một số lĩnh vực đặc thù, bạn cần “trang bị” cho bản thân một số chứng chỉ phù hợp như Chứng chỉ hành nghề Thiết kế quy hoạch công trình Thiết kế kiến trúc công trình; Thiết kế xây dựng công trình giao thông; Thiết kế xây dựng công trình hạ tầng kỹ thuật. Đối với vị trí trưởng phòng thiết kế đồ họa, bạn cần sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop Adobe Illustrator Indesign và các phần mềm liên quan. 

Chỉ khi am hiểu về kiến thức chuyên sâu của ngành, dày dặn kinh nghiệm thì bạn mới có đủ năng lực để quản lý đội ngũ nhân viên, điều hành công việc và duy trì mọi hoạt động của bộ phận đi đúng hướng, hoàn thành đúng tiến độ, đồng thời gây dựng được uy tín và sự tôn trọng từ mọi người xung quanh. 


>>> Xem thêm: Nhiệm vụ, chức năng và vai trò của Trưởng phòng thiết kế

2. Trang bị những yếu tố và kỹ năng cần thiết

Một Design Manager cần hội tụ đủ những phẩm chất và kỹ năng như sau: 

2.1. Sức sáng tạo vô biên

Yếu tố đầu tiên, đồng thời là yếu tố quan trọng nhất của một người làm thiết kế là khả năng sáng tạo. Thật khó để đưa ra ý tưởng mới lạ, cạnh tranh trên thị trường nếu như người đứng đầu bộ phận thiết kế không có sự sáng tạo không ngừng, hoặc không biết khai thác sự sáng tạo tiềm tàng trong mình. Bạn có thể không cần giỏi các kỹ năng liên quan đến vẽ vời nhờ có sự trợ giúp của các phần mềm máy tính, nhưng không thể thiếu khả năng sáng tạo. 

2.2. Khả năng lãnh đạo tài tình

Lãnh đạo không chỉ là một kỹ năng mà là sự kết hợp của nhiều kỹ năng mềm khác nhau. Một trưởng phòng thiết kế cần biết cách tổ chức, sắp xếp công việc cho nhân viên, thúc đẩy nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ để đạt được mục tiêu chung. 

Người đứng đầu bộ phận cần sự kiên nhẫn, đồng cảm, biết lắng nghe, đáng tin cậy, sáng tạo, tích cực, giỏi giao tiếp, xây dựng môi trường tập thể, uyển chuyển, linh hoạt, sẵn sàng chấp nhận rủi ro và có khả năng giảng dạy hoặc cố vấn. Một Design Manager với kỹ năng lãnh đạo vững vàng sẽ hỗ trợ công ty trong việc xây dựng bộ phận hay nhóm cốt lõi trong doanh nghiệp và đảm bảo các dự án, sáng kiến ​​hoặc công việc khác được tiến hành trôi chảy.

2.3. Kỹ năng giao tiếp

Là người đứng đầu bộ phận, trưởng phòng thiết kế cần phải có khả năng giao tiếp tài tình. Đây chính là chìa khóa thành công cho mọi nhân sự ở cấp bậc quản lý. Họ cần có khả năng diễn đạt lưu loát, truyền đạt rõ ràng, đúng và đủ đến mọi đối tượng tiếp nhận thông tin. 

Với mỗi đối tượng khác nhau, người đứng đầu bộ phận cần phải có cách giao tiếp, truyền tải khác nhau, ứng biến linh hoạt. Người quản lý cần hiểu yêu cầu của cấp trên và truyền đạt đến các nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành mục tiêu đề ra. Người quản lý không chỉ cần đốc thúc, nhắc nhở mà còn cần biết lắng nghe các  khúc mắc, động viên và giúp đỡ nhân viên hoàn thành tốt công việc. 

Design Manager cũng cần phải gặp gỡ nhiều đối tác, khách hàng, do đó không thể thiếu kỹ năng giao tiếp. Trong trường hợp này, kỹ năng giao tiếp sẽ giúp đôi bên hiểu rõ về nhau hơn, thực hiện đúng nhất với mong muốn của khách hàng và đem lại lợi nhuận tối đa cho doanh nghiệp.

2.4. Có tư duy nhìn xa trông rộng

Trưởng phòng thiết kế cần tìm hiểu rõ thị trường, luôn cập nhật và dự đoán trước các trào lưu, xu hướng, phong cách mới để kịp thời nắm bắt các thay đổi, biển động, từ đó đưa ra các kịch bản ứng biến và kế hoạch dài hạn. Khả năng nhìn xa và trông rộng giúp bạn suy xét mọi hậu quả lâu dài của các quyết định của mình, kể cả trong việc cân nhắc từng lời nói, hành động, suy nghĩ. 

2.5. Sẵn sàng thích ứng với những thay đổi

Thị trường không ngừng đổi mới, và nhu cầu của khách hàng cũng vậy. Do đó, trưởng phòng thiết kế phải là người có khả năng ứng biến linh hoạt, sẵn sàng đối mặt với các khó khăn, thách thức và tìm cách giải quyết, vượt qua. Đặc biệt trong bối cảnh trào lưu, phong cách được đổi mới mỗi ngày, người lãnh đạo giỏi cần luôn lường trước được mọi biến động, đề xuất phương án mới và xử lý kịp thời mọi tình huống có thể xảy ra. 

3. Không ngừng tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp 

Một số cá nhân trong lĩnh vực thiết kế có thể cân nhắc đến việc học lên cao hơn nhằm phát triển sự nghiệp. Sau một thời gian làm việc, bạn nên đề xuất với cấp trên về mong muốn có cơ hội thăng tiến. Phát triển sự nghiệp tại nơi bạn đang làm việc cũng là một cách hữu ích để xây dựng hình ảnh trung thành và thể hiện sự cống hiến của bản thân. Tuy nhiên, sau một thời gian gắn bó, nếu như công ty hiện tại không có cơ hội thăng tiến, đó cũng là lúc bạn nên tìm kiếm cơ hội phát triển ở một công ty khác. Để làm được điều này, bạn có thể tìm kiếm việc làm tại những công ty bạn muốn làm việc hoặc trên những kênh tuyển dụng nhân sự cấp cao. Bạn cũng có thể gặp gỡ và trao đổi với một số chuyên gia trong lĩnh vực thiết kế để tìm hiểu về tình hình thị trường tuyển dụng, từ đó chuẩn bị một lý lịch và hồ sơ hoàn hảo cho mình. Đừng quên cập nhật những kinh nghiệm làm việc quý báu mà bạn đã tích lũy được, cũng như những thành tựu của bản thân vào bản CV ấn tượng nhé!


>>> Có thể bạn quan tâm: 12 câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng thiết kế mới nhất hiện nay

Hy vọng những chia sẻ của HRchannels đã mang đến cho bạn những thông tin hữu ích trên con đường sự nghiệp. Từ đó, bạn có thể bổ sung cho mình những yếu tố, kỹ năng cần thiết để tự tin theo đuổi công việc trong mơ. Và nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tại vị trí trưởng phòng thiết kế, đừng ngần ngại liên hệ hotline hoặc ghé thăm văn phòng HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao nhé!
 

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet