Nếu Planning Manager là mục tiêu sự nghiệp của bạn, thì bài viết sau đây của HRchannels sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vị trí công việc này và biết phải làm thế nào để trở thành một Planning Manager.
Xem thêm: Tìm Việc làm product planning tại HRchannels
Tổng quan về vị trí Planning Manager
Planning Manager là người chịu trách nhiệm nghiên cứu và xác định các mục tiêu trong ngắn hạn cũng như dài hạn của doanh nghiệp. Sau đó họ sẽ tiến hành lập kế hoạch và đưa ra chiến lược phù hợp để từng bước hoàn thành các mục tiêu đã đặt ra. Mặt khác, Planning Manager cũng có trách nhiệm nghiên cứu và cập nhật kịp thời xu hướng thị trường và xu hướng ngành để có kế hoạch phát triển phù hợp.
Thông thường, Planning Manager sẽ đảm nhận những nhiệm vụ chính sau đây:
- Giám sát việc lập kế hoạch
- Thực hiện các cuộc khảo sát và nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành
- Xác định các mục tiêu, khía cạnh doanh nghiệp cần cải thiện
- Đề xuất phương án thực hiện kế hoạch phù hợp với quy định của nhà nước và địa phương
- Tham mưu, đề xuất các ý tưởng phát triển và trình lên ban giám đốc
- Xây dựng các chính sách, thủ tục cho các dự án
- Đánh giá hiệu quả các kế hoạch đã thực hiện
- Thu thập và tổng hợp các dữ liệu thống kê và lập báo cáo cho ban giám đốc
- Thiết lập ngân sách và giám sát các khoản chi tiêu
- Xây dựng lịch trình thực hiện dự án
- Đào tạo và phát triển nhân sự cho bộ phận
- Phối hợp với các cá nhân, bộ phận khác trong quá trình thực hiện kế hoạch
>>>> Xem thêm: Vai trò của Planning Manager trong doanh nghiệp
Làm thế nào để trở thành một Planning Manager
Mặc dù mỗi nhà tuyển dụng sẽ có yêu cầu khác nhau, nhưng có những kỹ năng và kinh nghiệm nhất định bạn phải có nếu bạn muốn trở thành một Planning Manager. Bạn có thể tham khảo những điểm sau để từng bước đạt tới vai trò Planning Manager:
1- Bằng cấp và chương trình đào tạo
Điều đầu tiên bạn cần đáp ứng nếu muốn trở thành một Planning Manager là phải có bằng cấp phù hợp. Cụ thể, bạn cần có tối thiểu bằng cử nhân các chuyên ngành quản trị, tài chính, marketing hoặc các ngành nghề có liên quan khác. Nếu được bạn có thể lấy bằng thạc sĩ để có lợi thế hơn các ứng viên khác khi ứng tuyển.
Việc chọn đúng chuyên ngành rất quan trọng, vì bạn sẽ được cung cấp những kiến thức cần thiết về quy trình lập kế hoạch, am hiểu về chiến lược kinh doanh và quản lý dự án. Việc trang bị những kiến thức ngành vững chắc là khởi đầu đúng đắn cho con đường sự nghiệp của bạn.
2- Tích lũy kinh nghiệm thực tế
Planning Manager cũng là một vị trí quản lý trong doanh nghiệp. Do đó để đảm nhận vai trò này, đòi hỏi bạn phải có một số năm kinh nghiệm thực tế nhất định. Thông thường nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu ứng viên phải có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương hoặc các vị trí có liên quan đến việc phân tích, lập kế hoạch khác.
Xem thêm: Tìm Việc làm planning tại HRchannels
3- Kỹ năng
Mỗi nhà tuyển dụng đều tìm kiếm những ứng viên sở hữu những giá trị nhất định. Điều này phụ thuộc phần lớn vào văn hóa doanh nghiệp mà họ đang có hoặc đang xây dựng.
Tuy nhiên có những kỹ năng quan trọng mà hầu như các Planning Manager cần phải có và nhà tuyển dụng cũng tìm kiếm ở ứng viên. Đó là kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích, kỹ năng quản lý, tư duy kinh doanh và kỹ năng số học. Những kỹ năng này rất quan trọng để đạt được thành công với vai trò Planning Manager. Bởi vì bạn sẽ phải lãnh đạo nhân viên cấp dưới trong việc lập kế hoạch và quản lý kế hoạch sao cho hiệu quả.
4- Kiến thức
Bên cạnh những kiến thức từ việc học tập, bạn còn phải trang bị cho mình những kiến thức về lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp. Các nhà tuyển dụng luôn đánh giá rất cao những ứng viên có hiểu biết về lĩnh vực của họ.
Ngoài ra, bạn nên có kiến thức và khả năng sử dụng thành thạo phần mềm lập kế hoạch. Mặc dù mỗi doanh nghiệp sẽ sử dụng những phần mềm khác nhau phụ thuộc vào đặc điểm và lĩnh vực kinh doanh của họ. Nhưng bạn cần thiết phải sử dụng tốt một vài phần mềm phổ biến như ASTA Powerproject hoặc Primavera.
Am hiểu và sử dụng tốt phần mềm lập kế hoạch sẽ mang lại cho bạn rất nhiều lợi thế khi ứng tuyển vị trí Planning Manager. Mặc dù đây không phải là yêu cầu bắt buộc nhưng chắc chắn nó sẽ giúp bạn vượt lên các ứng viên khác và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
>>>> Có thể bạn quan tâm: Tuyển dụng Planning Manager: Yêu cầu, mức lương và những điều cần lưu ý
Hy vọng rằng những gì HRchannels chia sẻ trong bài viết này sẽ giải đáp được một số câu hỏi của các bạn. Sau cùng, bạn nên nhớ rằng, các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên có năng lực, có đam mê và sự nhiệt tình đối với sự phát triển của công ty họ. Vì vậy bạn hãy nỗ lực rèn luyện và khéo léo thể hiện những điều này trong CV của mình cũng như trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn làm được như vậy thì việc trở thành một Planning Manager sẽ ngay trong tầm tay của bạn. Chúc bạn đạt được thành công trong sự nghiệp!
|
HRchannels - Great Solution. Great People!
HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội
|
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
