Làm thế nào để trở thành một Giám đốc sáng tạo?

Nếu bạn quan tâm đến lĩnh vực nghệ thuật và thiết kế, đồng thời bạn có tư duy kinh doanh và khả năng giao tiếp tốt, thì công việc Giám đốc sáng tạo rất thích hợp với bạn. Giám đốc sáng tạo quản lý nhóm copywriter và thiết kế nhằm giám sát toàn bộ quá trình tạo ra các sản phẩm nghệ thuật của một tạp chí, tờ báo, hoặc các chiến dịch quảng cáo. Lĩnh vực thú vị này là sự kết hợp hoàn hảo của nghệ thuật, kinh doanh và giao tiếp đàm phán. Bạn có thể đạt được thành công trong nghề này bằng việc thu thập các thông tin phù hợp, xây dựng các kỹ năng đa dạng về mọi mặt, và làm việc thật chăm chỉ.

Vậy phải làm thế nào để trở thành một Giám đốc sáng tạo? Dưới đây là một số thông tin HRchannels muốn chia sẻ đến bạn.

1. Có được những bằng cấp, chứng chỉ phù hợp

1.1. Tham gia các khóa học về nghệ thuật sáng tạo khi còn học trung học

Ngay khi còn học trung học bạn có thể tham gia bất kỳ khóa học nào có liên quan đến sáng tạo, nghệ thuật, đây là bước đầu tiên khai mở con đường hướng tới sự nghiệp Giám đốc sáng tạo. Tham gia các lớp dạy vẽ, các lớp nghệ thuật, lớp nhiếp ảnh tại các trung tâm hay các trường dạy nghề; hoặc các lớp ngoại khóa thường mở vào mùa hè. Làm quen với truyền thông kỹ thuật số – digital media – việc này đặc biệt hữu ích cho con đường sự nghiệp sau này của bạn.

1.2. Học lấy bằng cử nhân

Để có thể trở thành Giám đốc sáng tạo, bạn cần lấy được bằng cử nhân về quảng cáo, mỹ thuật, thiết kế, đồ họa hoặc chuyên ngành khác có liên quan. 

Bạn có thể quan sát những cá nhân có sức ảnh hưởng trong lĩnh vực truyền thông, kinh doanh hoặc cả hai lĩnh vực. Việc này giúp bạn rèn luyện khả năng phân tích và các kỹ năng cá nhân.

1.3. Tìm hiểu về công nghệ kỹ thuật số - digital 

Ngày nay công nghệ kỹ thuật số hiện diện trong mọi khía cạnh cuộc sống của toàn thế giới. đặc biệt trong lĩnh vực báo chí, truyền thông và quảng cáo. Để trở thành Giám đốc sáng tạo đòi hỏi bạn phải am hiểu cách sáng tạo ra tất cả các loại sản phẩm truyền thông kỹ thuật số. Bạn có thể tham gia các lớp học tại trường đại học, mua các khóa học trực tuyến hoặc tự học qua các tài nguyên được chia sẻ trên mạng xã hội, trong các hội nhóm liên quan đến lĩnh vực sáng tạo. 

Một số thông tin về công nghệ kỹ thuật số bạn cần nghiên cứu như: coding (HTML, PHP), sáng tạo và chỉnh sửa video (Final Cut Pro, After Effects, Flash), chỉnh sửa hình ảnh (Photoshop), thiết kế kỹ thuật số (Illustrator, InDesign).


>>> Có thể bạn quan tâm: Công việc của một Giám đốc sáng tạo

1.4. Tiếp xúc với lĩnh vực nghệ thuật, văn hóa, thời trang, thiết kế để tăng khả năng sáng tạo

Ngay khi còn đi học, bạn hãy tham gia tất cả các khóa học về sáng tạo phù hợp với khả năng tài chính và thời gian của bạn như: thời trang, vẽ, nghiên cứu về phim ảnh và thiết kế. bạn nên thường xuyên xem các tạp chí thời trang, xem phim, thăm quan viện bảo tàng. Sáng tạo là yếu tố cốt lõi của một Giám đốc sáng tạo. Bạn phải rèn luyện cho mình “một đôi mắt tốt” để quan sát những việc đang diễn ra, một tầm nhìn tốt và có khả năng cảm nhận các phong cách hình ảnh đa dạng. Thường xuyên tăng cường các kỹ năng này bằng cách biết đưa ra những đánh giá, phê bình với mọi thứ bạn nhìn thấy, xác định rõ những gì bạn thích và không thích, và tại sao. 

1.5. Cân nhắc việc nâng cao trình độ bằng cấp

Lấy được bằng thạc sĩ không phải là yêu cầu bắt buộc với vị trí Giám đốc sáng tạo. Tuy nhiên việc quay trở lại trường để học tập mang đến cho bạn cơ hội học và phát triển trong việc luyện tập khả năng sáng tạo của bạn. Nâng cao trình độ bằng việc học tại trường không thể thay thế cho những kinh nghiệm thực tế khi bạn làm việc. Vì vậy bạn nên làm việc một thời gian trước khi quay trở lại trường để học lên cao hơn.

2. Tìm kiếm cơ hội làm việc trong lĩnh vực sáng tạo

2.1. Tìm kiếm cơ hội thực tập

Khi còn đi học, hay ngay khi bạn vừa mới tốt nghiệp, hãy tìm cho mình một cơ hội thực tập (có thể là thực tập không lương, hoặc có lương thì càng tốt). 

Nếu bạn có đủ khả năng tài chính hãy nhận làm việc không lương, công việc này sẽ giúp bạn thu lượm được cho mình những kinh nghiệm quý giá. Trong trường hợp làm tốt, bạn sẽ có khả năng được làm việc chính thức.

Khi là sinh viên bạn có thể tìm thấy rất nhiều những công việc thực tập, hơn khi bạn không phải là sinh viên. Vì vậy bạn hãy bắt đầu tìm cho mình một công việc thực tập nhé! Bạn cũng có thể hỏi các thầy cô trong trường của bạn về những công việc thực tập này. Hoặc là bạn có thể theo dõi tin tuyển dụng của các công ty bạn yêu thích và tìm kiếm cơ hội thực tập ở đó.

2.2. Tìm kiếm công việc copywriter hoặc thiết kế

Khi sắp lấy được bằng cử nhân, bạn hãy bắt đầu tìm việc. Bạn có thể tìm thấy thông tin tuyển dụng của các công ty trên toàn quốc tại các trang tuyển dụng trực tuyến như: HRchannels, VietnamWorks, CareerBuilder…hoặc tại website của các công ty bạn yêu thích.

Nếu bạn tìm được công việc trong lĩnh vực truyền thông mà bạn thích như: viết báo, tạp chí, web…là tốt nhất. Tuy nhiên, bất kỳ công việc nào liên quan đến sáng tạo, hoặc thậm chí là làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, đều có lợi cho bạn.


>>> Xem thêm: Giám đốc thương hiệu trong ngành FMCG làm công việc gì?

2.3. Kết nối với những người có sức ảnh hưởng trong lĩnh vực bạn yêu thích

Tìm kiếm những người thành công trong lĩnh vực bạn yêu thích, theo dõi sự nghiệp và những chia sẻ của họ. Bạn có thể nhờ thầy của bạn hoặc người hướng dẫn bạn khi đi thực tập giới thiệu bạn với Giám đốc sáng tạo, hay Giám đốc marketing hoặc bất cứ ai làm trong lĩnh vực truyền thông, tiếp thị hay nghệ thuật mà họ có quen biết. Hãy xây dựng một profile ấn tượng trên các trang trực tuyến như Linkedln, bạn sẽ có cơ hội kết nối với các Giám đốc sáng tạo trong lĩnh vực bạn yêu thích và rất nhiều các lĩnh vực khác nữa.

Chuẩn bị cho mình cách giới thiệu bản thân thật ấn tượng để khi có cơ hội gặp được một Giám đốc sáng tạo, bạn có thể giới thiệu về mình cách tự tin và gây được ấn tượng tốt với họ. 

Chủ động mời Giám đốc sáng tạo đi ăn trưa hoặc đi café khi có cơ hội, bạn có thể nhờ họ cho mình những lời khuyên hữu ích trên con đường phát triển sự nghiệp.

2.4. Biết cách kết hợp sơ yếu lý lịch và Portfolio – Hồ sơ năng lực – khi tham gia tuyển dụng

Khi tìm được công việc bạn muốn ứng tuyển, hãy xem xét cẩn thận các hướng dẫn khi ứng tuyển của người tuyển dụng. Sáng tạo một bản lý lịch thể hiện rõ thông tin của bạn, nơi ở hiện tại, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng của bạn và trình độ học vấn. 

Nếu người tuyển dụng yêu cầu phải có mẫu thiết kế, hãy chọn những tác phẩm thể hiện tốt nhất các kỹ năng họ mong muốn. Điều quan trọng nhất là bạn phải thực hiện đúng yêu cầu của họ. Ví dụ: họ yêu cầu 3 mẫu thiết kế, đừng đưa ra 4 hay 5 mẫu; nếu họ muốn một bản lý lịch, hãy trình bày nó trong 1-2 trang; nếu họ muốn một CV, bạn có thể trình bày dài hơn.

Điều chỉnh lý lịch và Portfolio của bạn phù hợp với công việc ứng tuyển. Ví dụ: bạn ứng tuyển copywriter, hãy đề cập đến kinh nghiệm viết lách trước rồi mới đến kinh nghiệm thiết kế; nếu ứng tuyển thiết kế, thì đưa kinh nghiệm thiết kế lên đầu, khiến nó nổi bật lên.

2.5. Rèn luyện khả năng phỏng vấn của bạn

Khi được mời đến buổi phỏng vấn, bạn hãy bắt đầu rèn luyện và chuẩn bị thật kỹ lưỡng. Hãy dành thời gian nghiên cứu về công ty, suy nghĩ và chuẩn bị những điều bạn muốn hỏi người phỏng vấn. 

Những người tuyển dụng nhân sự luôn đánh giá cao những ứng viên có những hiểu biết nhất định về công ty họ, hiểu được tầm nhìn, mục tiêu kinh doanh của họ. Họ cũng đánh giá cao những ứng viên có những câu hỏi ấn tượng. Bạn có thể chuẩn bị sẵn một số câu hỏi bạn muốn hỏi khi phỏng vấn; bạn có thể hỏi về khối lượng công việc, những công việc bạn sẽ làm, lương thưởng và đãi ngộ. 

Hãy luyện tập cho buổi phỏng vấn, bạn có thể thực hành với bạn của mình. Cố gắng tưởng tượng ra những câu hỏi mà người phỏng vấn có thể hỏi, chuẩn bị sẵn câu trả lời cho những câu hỏi đó.

3. Phát triển sự nghiệp của bạn

3.1. Làm việc chăm chỉ

Khi bạn được thuê làm copywriter, nhân viên thiết kế hay bất kỳ công việc nào trong lĩnh vực sáng tạo, hãy làm việc thật chăm chỉ. Cố gắng hoàn thành công việc vượt trên mức được mong đợi.

Bạn có thể đi làm sớm hơn, về muộn hơn. Luôn lịch sự, thân thiện, hòa đồng với mọi người. Sẵn sàng nhận thêm dự án. Luôn thực hiện các dự án một cách nghiêm túc, bất kể quy mô của dự án lớn hay nhỏ. Kiểm tra công việc của bạn 2 hoặc 3 lần, để đảm bảo không có sai sót. Luôn hoàn thành đúng hạn công việc được giao, nếu hoàn thành sớm thì càng tốt.


>>> Bạn quan tâm: Đâu là phương pháp tuyển giám đốc thương hiệu thành công 100%?

3.2. Thể hiện rằng bạn luôn sẵn sàng dung hòa trong công việc

Là một Giám đốc sáng tạo, bạn phải học cách cân bằng giữa thị hiếu và mong muốn của mình với nhu cầu của khách hàng, của công ty và nhóm của bạn. Hơn nữa, cách bạn làm việc với người khác tốt như thế nào sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển sự nghiệp của bạn sau này. Bắt đầu bằng cách hợp tác trong các dự án sáng tạo với bạn bè, đồng sự, đồng nghiệp của bạn sẽ giúp bạn dung hòa được tầm nhìn của mình để đạt được lợi ích lớn hơn. Người ta nói: “Nghệ sĩ làm việc bằng trái tim và sáng tạo ra bất cứ điều gì họ muốn, còn làm việc trong lĩnh vực sáng tạo là tạo nên cái gì đó khác biệt”.

3.3. Tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công ty của bạn

Bất kể bạn tiếp tục làm việc, hay tạm dừng để học lên cao hơn rồi quay lại làm việc tiếp, bạn luôn phải nỗ lực để tiến tới vị trí Giám đốc sáng tạo. Sau một thời gian làm việc, bạn cần nói với cấp trên của bạn rằng bạn muốn có cơ hội thăng tiến. Phát triển sự nghiệp tại công ty hiện tại là cách tuyệt vời để bạn xây dựng hình ảnh gắn bó lâu dài và trung thành trong lý lịch của mình.

3.4. Tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp tốt hơn ở công ty khác

Nếu sau một thời gian làm việc bạn không tìm thấy cơ hội thăng tiến trong công ty hiện tại, vị trí của bạn hiện giờ đã là mức cao nhất, thì đã đến lúc bạn tìm kiếm cơ hội phát triển ở một công ty khác. 

Bạn hãy tiếp xúc với các chuyên gia trong lĩnh vực, tìm hiểu xem đâu sẽ là công việc tiềm năng. Tìm kiếm trên các trang tuyển dụng nhân sự cấp cao trực tuyến hoặc liên hệ với các công ty bạn muốn làm việc. Với nhiều kinh nghiệm làm việc hơn và một Portfolio “nặng ký” hơn, bạn sẽ có được vị trí công việc tốt hơn.

Bạn cần nâng cấp bản lý lịch và Portfolio, nhấn mạnh đến việc bạn đã làm việc chăm chỉ ra sao, vượt mức mong đợi của công ty hiện tại thế nào. Tìm kiếm lời giới thiệu từ cấp trên hay khách hàng của bạn (nếu được).

Rèn luyện kỹ năng phỏng vấn một lần nữa. Và tiến lên cho đến khi bạn trở thành Giám đốc sáng tạo.

Hi vọng những chia sẻ trên đây của HRchannels sẽ có ích cho bạn trong quá trình phát triển sự nghiệp. Chúc bạn đạt được thành tựu to lớn trong lĩnh vực sáng tạo! 
------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet