Cách trở thành Giám đốc nghiên cứu và phát triển

Ngày nay, trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, Giám đốc nghiên cứu và phát triển đóng vai trò vô cùng quan trọng. Họ là người chịu trách nhiệm quản trị, lập kế hoạch và nghiên cứu, đánh giá các sản phẩm, chương trình và hoạt động của công ty. Vị trí công việc này mang lại mức thu nhập rất hấp dẫn. Mức thu nhập khác nhau phụ thuộc vào khả năng chuyên môn và kinh nghiệm của bạn. 

Nếu bạn yêu thích làm việc trong lĩnh vực R&D và mong muốn trở thành Giám đốc nghiên cứu và phát triển trong tương lai thì bạn nên bắt đầu bằng cách thực hiện theo các bước sau:

1. Hiểu rõ vai trò công việc của Giám đốc nghiên cứu và phát triển

Trong vai trò của Giám đốc nghiên cứu và phát triển, bạn chính là người chịu trách nhiệm cho mọi quyết định cuối cùng đối với tất cả các chính sách, chiến lược và kế hoạch của các dự án R&D. Ngoài ra, bạn cũng là người giám sát tất cả các tài nguyên và chi phí liên quan đến bất cứ hoạt động R&D nào của doanh nghiệp, để có thể xác định các hoạt động nào không cần thiết. 

Khi có bất kỳ sản phẩm nghiên cứu nào được hoàn thành, bạn sẽ phải giải thích được kết quả của hoạt động nghiên cứu đó. Từ đó xác định được sản phẩm hay dịch vụ nào đó sẽ được sản xuất trong thời gian tới. 

Bạn cũng sẽ giữ vai trò của một người tư vấn, xem xét các lựa chọn nghiên cứu và phát triển hiện tại. Đồng thời bạn cũng phải nắm bắt kịp thời các xu hướng phát triển trong lĩnh vực R&D và xem xét xem những đổi mới đó có cần thiết cho công ty bạn hay không.


►► Đọc thêm: Tuyển dụng Giám đốc nghiên cứu và phát triển

2. Học tập để có bằng cấp cần thiết

Khi bạn đã hiểu rõ công việc bạn sẽ phải đảm nhận và bạn quyết định đó sẽ là con đường sự nghiệp của bạn thì việc kế tiếp là bạn cần học để lấy bằng cử nhân thuộc các chuyên ngành có liên quan. Lúc này có lẽ bạn đã biết được bạn muốn làm việc tại công ty hoạt động trong lĩnh vực nào để có lựa chọn ngành học đúng đắn. Ví dụ như bạn muốn làm việc trong lĩnh vực thực phẩm, thì bạn cần học về chuyên ngành thực phẩm. 

Tuy nhiên, nếu bạn muốn có nhiều lựa chọn hơn về lĩnh vực hoạt động của các nhà tuyển dụng tiềm năng thì bạn nên chọn các chuyên ngành cung cấp cho bạn những kỹ năng và kiến thức tổng quát hơn. Chẳng hạn như bạn có thể chọn học ngành quản lý, tài chính, kinh tế, quản lý nhân sự, thống kê, xã hội học hoặc lĩnh vực phân tích định lượng.

3. Tìm việc làm trong lĩnh vực R&D để tích lũy kinh nghiệm

Khi bạn đã có bằng cử nhân, hãy nhanh chóng tìm kiếm công việc có liên quan đến lĩnh vực R&D. Lúc này, bạn phải xác định xem bạn muốn làm việc trong lĩnh vực phù hợp với chuyên ngành của bạn hay bạn sẽ chọn một công việc phù với mục tiêu trở thành Giám đốc nghiên cứu và phát triển. Ví dụ, bạn muốn làm việc trong ngành dược phẩm, bạn có thể tìm kiếm công việc trong ngành đó bất kể bạn tốt nghiệp chuyên ngành nào. Nếu bạn tốt nghiệp chuyên ngành y tế bạn có thể làm việc tại các trung tâm y tế hay bệnh viện.

4. Học để lấy bằng cấp cao hơn 

Bạn không nhất thiết phải học lấy bằng thạc sĩ để có thể trở thành Giám đốc nghiên cứu và phát triển. Tuy nhiên, bạn sẽ có nhiều cơ hội tốt hơn để tiếp cận được vị trí công việc đó, mức thu nhập cũng tốt hơn. Đó là lý do chính đáng cho việc bạn nên có bằng thạc sĩ để mở rộng con đường sự nghiệp của bản thân. Bạn có thể lựa chọn các chuyên ngành hữu ích cho sự nghiệp sau này để học lên cao hơn. Bạn cũng có thể cân nhắc lấy bằng tiến sĩ, nếu bạn mong muốn phát triển sự nghiệp theo hướng nghiên cứu chuyên sâu.


►► Có thể bạn quan tâm: Top câu hỏi phỏng vấn Giám đốc nghiên cứu và phát triển hay nhất

5. Tìm việc làm Giám đốc nghiên cứu và phát triển (R&D Director)

Sau khi bạn đã có những bằng cấp và tích lũy được kinh nghiệm cần thiết, thì đã đến lúc bạn tìm kiếm cơ hội việc làm Giám đốc nghiên cứu và phát triển rồi đấy. Bạn có thể đăng nhập vào các trang tuyển dụng trực tuyến uy tín như: CareerBuilder, VietnamWorks, HRchannels…, để tìm kiếm các cơ hội việc làm cấp cao được các công ty đăng tải trên đó. Bạn cũng có thể theo dõi các trang nghề nghiệp của các công ty lớn hoạt động trong lĩnh vực bạn quan tâm để tìm kiếm cơ hội việc làm Giám đốc nghiên cứu và phát triển bạn yêu thích.

Bạn nên mở cho mình một tài khoản LinkedIn, đây là mạng xã hội nghề nghiệp dành cho người đi làm. LinkedIn dành cho bất cứ ai quan tâm tới công việc của họ và có mong muốn tìm kiếm những cơ hội mới để phát triển sự nghiệp cũng như kết nối với những người đang làm việc trong cùng lĩnh vực. Bất kể bạn là giám đốc, CEO, chủ doanh nghiệp, trưởng phòng, kế toán, nhân viên kinh doanh, lập trình viên, nhà thiết kế…, thì LinkedIn đều có thể là nơi giúp bạn xây dựng sự nghiệp trong mơ của bạn. Bạn có thể xây dựng mạng lưới nghề nghiệp của mình qua Linkedln, học hỏi thêm các kiến thức mới từ new feed của Linkedln và quan trọng hơn vào một ngày đẹp trời bạn sẽ tìm thấy cơ hội việc làm bạn hằng mong đợi.

Hy vọng với những thông tin HRchannels chia sẻ trong bài viết này, các bạn sẽ định hướng được con đường phát triển sự nghiệp tương lai cho bản thân tốt nhất. 

---------------------------------------------------------

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet