maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
Kỹ Năng Làm Việc

Kỹ năng cần thiết cho vị trí HSE Manager

Kỹ năng cần thiết cho vị trí HSE Manager

Nếu bạn đang đảm nhận vai trò của một HSE Manager thì ngoài kiến thức và kinh nghiệm chuyên môn về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, bạn còn phải có những kỹ năng khác để đáp ứng tốt nhất yêu cầu công việc.

Sau đây là top những kỹ năng của HSE Manager, mà HRchannels đã tổng hợp lại.

1- Kỹ năng trình bày

Trách nhiệm của một HSE Manager là phải đảm bảo an toàn về sức khỏe, tính mạng cho toàn bộ nhân viên trong công ty. Mà để làm được như vậy thì HSE Manager cần có khả năng trình bày những thông tin liên quan đến an toàn, sức khỏe rõ ràng, chính xác và dễ hiểu nhất. Khi đã hiểu và nắm rõ các quy định về an toàn cũng như tầm quan trọng của việc tuân thủ các quy định thì mọi người mới tự giác thực hiện theo.

2- Khả năng nhận diện các nguy cơ

Đây được xem là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà một HSE Manager cần phải có. Bởi vì chỉ có nhận diện, dự đoán trước được những nguy cơ thì HSE Manager mới có biện pháp phòng ngừa không để các sự cố đó xảy ra hoặc là có sự chuẩn bị kỹ lưỡng nhất nhằm làm giảm tối đa các thiệt hại, tổn thất về sức khỏe, tính mạng hoặc tài sản của doanh nghiệp.

Một số việc mà HSE Manager nên làm để xác định các nguy cơ về an toàn bao gồm: lắng nghe ý kiến của nhân viên, tìm hiểu, điều tra nguyên nhân các vụ tai nạn trước đó, kiểm tra thường xuyên để phát hiện các nguy cơ.

3- Có kỹ năng điều tra

Mặc dù đã có những biện pháp phòng ngừa chặt chẽ nhất. Tuy nhiên, đôi khi vẫn có những sự cố xảy ra. Lúc này nhiệm vụ của HSE Manager là phải làm sao để điều tra rõ ràng nguyên nhân xảy ra sự cố từ đó tìm ra cách ngăn ngừa những sự cố tương tự trong tương lai.

4- Kỹ năng lập kế hoạch

Bạn không thể thực hiện công việc đạt hiệu quả cao nếu như không có một kế hoạch thực hiện cụ thể. Vì vậy HSE Manager cần có kỹ năng lập kế hoạch tốt. Điều này giúp họ có một mục tiêu cụ thể và có một công cụ để đo lường hiệu suất công việc.

5- Kỹ năng giao tiếp 

Trong vai trò của một người quản lý, các HSE Manager cần có kỹ năng giao tiếp thành thạo để có thể thảo luận các vấn đề an toàn lao động, bảo vệ môi trường với nhân viên hoặc các cấp quản lý cao hơn. Bạn cần giao tiếp một cách rõ ràng, ngôn từ chính xác và lập luận chặt chẽ, bạn cần đảm bảo rằng bạn có thể giao tiếp thật rõ ràng. 


>>>> Xem thêm: HSE Manager là ai? Vai trò của HSE Manager trong doanh nghiệp

6- Kỹ năng đào tạo

Những việc làm hấp dẫn

Senior Business Development (ESG service)

Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Môi trường/Xử lý chất thải , Tư vấn , Bán hàng (Khác)

Chủ Quản Chất Lượng (Tiếng Trung)

Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hoá Cơ khí/ Máy móc, Sản Xuất , QA/QC

Product Engineer

Hà nội, Bắc Ninh, Vĩnh Phúc Sản Xuất , Kỹ sư Công Nghiệp (IE)/Cải tiến sản xuất

Phó Phòng Chất Lượng (Cơ Khí, Tiếng Nhật)

Hà nội, Bắc Giang, Bắc Ninh Cơ khí/ Máy móc, Sản Xuất , QA/QC

Nhân Viên Kinh doanh (Y tế)

Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Chăm sóc sức khỏe/Thiết bị Y tế, Dịch vụ khách hàng , Bán hàng chăm sóc sức khỏe

Có rất nhiều trường hợp mà HSE Manager cần cung cấp các khóa đào tạo cho nhân viên của mình. Chẳng hạn như triển khai phương thức làm việc mới, có thêm các trang thiết bị mới hoặc là đánh giá lại hệ thống an toàn hiện hữu. 

Mục tiêu của việc đào tạo là nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của việc đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ môi trường. Khi triển khai các chương trình đào tạo, bạn cần bảo đảm hiệu quả của chương trình, đảm bảo mọi nhân viên đều được cập nhật đầy đủ thông tin và tìm kiếm những sáng kiến mới để cải thiện hệ thống an toàn.

7- Lập ngân sách

Bất cứ một hoạt động nào đều có phạm vi ngân sách nhất định. Do đó HSE Manager cần có kỹ năng lập ngân sách để có thể sử dụng hiệu quả nhất từng đồng mà họ có trong ngân sách. Đồng thời họ có thể chọn đúng vấn đề cần được ưu tiên cải thiện. Có những biện pháp cải tiến thực sự rất tốn kém, nên HSE Manager cần có kỹ năng lập ngân sách tốt.

8- Có khả năng đưa doanh nghiệp vượt qua các cuộc kiểm tra 

Thông thường các doanh nghiệp sẽ chịu sự kiểm tra của các cơ quan có thẩm quyền. Vì vậy trách nhiệm của một HSE Manager là phải tạo điều kiện tốt nhất cho việc kiểm tra. Đồng thời phải cập nhật các yêu cầu kiểm tra khác nhau, biết các khía cạnh sẽ bị kiểm tra và biết cách vượt qua các cuộc kiểm tra này.

9- Kỹ năng đánh giá 

Để cải thiện và phát triển hệ thống an toàn của doanh nghiệp, các HSE Manager cần phải thu thập các thông tin dữ liệu liên quan, đặc biệt họ phải biết cách đánh giá các dữ liệu này. Do đó với kỹ năng đánh giá HSE Manager có thể tìm ra vấn đề cần sửa đổi cũng như xác định và ngăn chặn các vấn đề tiêu cực có thể xảy ra.

10- Có khả năng cải tiến, phát triển hệ thống quản lý an toàn

Công việc quan trọng nhất của một HSE Manager là phải tìm ra ý tưởng để cải thiện hệ thống quản lý an toàn hiệu quả và giúp cho hệ thống phát triển liên tục. Để làm được như vậy HSE Manager cần hiểu rõ các yếu tố của hệ thống quản lý HSE, cũng như các quy tắc, quy định có thể ảnh hưởng đến hệ thống và phải cập nhật thường xuyên những thay đổi mới nhất có ảnh hưởng đến hệ thống HSE của doanh nghiệp.


>>>> Có thể bạn quan tâm: Mô tả công việc HSE Manager

Trên đây là những kỹ năng cần thiết cho vị trí HSE Manager mà bạn nên rèn luyện đến khi thành thạo. Cho dù hiện tại bạn có đang là một HSE Manager đi chăng nữa, bạn vẫn nên tiếp tục nâng cao các kỹ năng của mình để có thể đưa ra những quyết định tốt nhất đối với sự an toàn của mọi nhân viên trong doanh nghiệp và đảm bảo doanh nghiệp luôn tuân thủ tốt nhất việc bảo vệ môi trường.
 

HRchannels - Great Solution. Great People!

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080

Email: sales@hrchannels.com / tuyendung@hrchannels.com

Website: www.hrchannels.com

Địa chỉ: Tầng 10, CIT Building, Ngõ 15 Duy Tân - Cầu Giấy - Hà Nội

 

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.