HRchannels gửi tới bạn đọc thông tin về job description PR Director hay mẫu mô tả công việc giám đốc truyền thông tiếng anh và tiếng việt chi tiết.
Essential Duties and Responsibilities
-
Determine the best media outlet mix for promotional strategies
-
Monitor online and offline ad campaigns (e.g. on radio, TV, websites, magazines and billboards)
-
Regularly report advertising campaign results (including revenues and costs)
-
Optimize advertising strategies for varying audiences and channels
-
Design and review advertising budgets in collaboration with the Marketing Director
-
Prepare additional promotional projects to support new product launches
-
Create new campaigns to reach a broader audience
-
Ensure a cohesive advertising message across campaigns
-
Build long-term relationships with media influencers to promote our brand
-
Manage and supervise a team in day to day media management while also leading the process of strategic media planning/execution and serving as a resource for the team
-
Train, motivate, grow and evaluate team-members
-
Analyze relevant channels and outlets
-
Develop budgets and flowcharts
-
Recommend tactical implementation and timing
-
Day-to-day management of digital media plans including developing recommendations, execution details and budgets
-
Lead and direct the development of client presentations from a media perspective
-
Research and implement new techniques and technologies that are relevant to clients’ media strategies
-
Ensure dialogue with client and internal team on informed strategic implications
-
Maintain current knowledge of PR, marketing and industry best practices
Requirements
-
BSc in Marketing, Business Administration or similar field
-
Proven work experience as a Media Director, Media Planner or similar role
-
Knowledge of different types of media channels
-
Demonstrable experience with building effective advertising campaigns
-
Familiarity with digital marketing
-
Working knowledge of analytics tools
-
Experience with budget planning and KPIs
-
Ability to manage and combine data
-
Strong decision-making skills
-
Excellent communication and interpersonal skills
-
Outstanding organizational and time management skills
-
Excellent presentation and leadership skills
-
Attention to details
Bạn quan tâm >>> Giám đốc truyền thông (PR Director) là gì?
Mô tả công việc bản tiếng Việt
-
Thiết kế & triển khai chiến lược kinh doanh bao gồm: Phân vùng, khu vực kinh doanh, phân loại đối tượng khách hàng, lựa chọn khách hàng; mục tiêu, phương án cạnh tranh, tung hàng mới, chỉ tiêu doanh số và phát triển bao phủ.
-
Tổ chức và quản lý đội ngũ kinh doanh trong lĩnh vực truyền thông: tuyển dụng, phân công, phân chỉ tiêu, tập huấn, đào tạo, xây dựng đội ngũ, giám sát, kiểm tra, đánh giá, động viên nhân viên.
-
Xây dựng kế hoạch, ngân sách cho hoạt động truyền thông
-
Lập kế hoạch, tổ chức triển khai kế hoạch truyền thông theo ngân sách đã phê duyệt
-
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các khách hàng, đối tác
-
Duy trì và phát triển sản phẩm, hình ảnh, thương hiệu của Công ty;
-
Hướng dẫn, bồi dưỡng, đào tạo nhân viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và thực hiện quy trình, quy chế của Công ty đề ra;
-
Thu thập, phân tích và đưa ra biện pháp gia tăng khả năng cạnh tranh với các chính sách, thông tin của đối thủ.
-
Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm và tổ chức thực hiện;
-
Tham mưu cho Ban giám đốc Công ty để thực thi chiến lược kinh doanh, tương tác tốt với bộ phận sản xuất chương trình truyền hình để xây dựng sản phẩm kinh doanh;
-
Định hướng phát triển, duy trì tìm kiếm đối tác kinh doanh, khách hàng, mở rộng thị trường trong lĩnh vực quảng cáo truyền thông
-
Phân tích thị trường, các sản phẩm và đối thủ cạnh tranh
-
Tham gia vào quá trình nghiên cứu, đề xuất phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới
-
Xây dựng, chịu trách nhiệm đối với hình ảnh công ty và truyền thông hình ảnh công ty đến với công chúng
-
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với giới truyền thông, cơ quan ban ngành có liên quan nhằm có được sự hỗ trợ tốt nhất cho việc PR, quảng bá thương hiệu
-
Giám sát công tác quản lý nội dung website và hệ thống thông tin
-
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của ban Giám đốc
Bạn xem thêm >>> Nghề PR và Vai trò của người làm Quan hệ công chúng
Yêu cầu công việc.
-
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành truyền thông, báo chí, marketing, PR, kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh.
-
Ưu tiên các ứng viên có trình độ Thạc sĩ, học tập và làm việc tại các công ty đa quốc gia
-
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm Truyền hình, báo chí, PR với vị trí tương đương
-
Có khả năng tư duy chiến lược và năng lực định hướng;
-
Ngoại hình khá, giao tiếp tốt, tuổi từ 30 – 40
-
Ngoại ngữ trình độ C trở lên, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
-
Kỹ năng xử lý công việc, quản lý, giám sát, tổ chức công việc tốt.
-
Kỹ năng giɑo tiếp, thuyết trình, đàm phán thương thảo tốt.
-
Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lậρ;
-
Khả năng sáng tạo, tư duy nhạy bén, logic; chủ động trong công việc
-
Khả năng cập nhật về các xu hướng quảng cáo và truyền thông xã hội mới nhất.
-
Khả năng phân tích dữ liệu nghiên cứu để xác định vị trí tốt nhất cho nhu cầu của khách hàng
-
Hoạt động tốt dưới áp lực, làm việc dưới thời hạn.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
