GM là ai? Những điều làm nên một GM tuyệt vời

Chắc hẳn bạn đã từng đọc được tin tuyển dụng GM với mức lương lên đến hàng chục triệu một tháng. Vậy GM là ai? Chức năng nhiệm vụ của GM như thế nào? Bạn đọc hãy cùng Ms Uptalent tìm hiểu qua bài viết sau để biết được những điều làm nên một GM tuyệt vời nhé.

MỤC LỤC:
1- GM là ai?
2- Chức năng nhiệm vụ của GM
      2.1- Chức năng của GM
      2.2- Nhiệm vụ của GM
3- Những điều làm nên một GM tuyệt vời
4- Mức thu nhập của GM có thực sự "khủng"

1- GM là ai? 

GM là viết tắt của General Manager, hay còn được biết đến với chức danh Giám đốc điều hành trong các doanh nghiệp. Đây là vị trí quản lý cấp cao trong bộ máy điều hành của công ty và giữ vai trò quản lý mọi hoạt động thường ngày trong công ty.

Thường thì GM sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, phân công công việc, quản lý nhân sự và ra quyết định để doanh nghiệp đạt được hiệu quả kinh doanh như mong đợi. Bên cạnh đó GM cũng giám sát các hoạt động bán hàng, tiếp thị, quản lý doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp.


>>>> Xem thêm: General Manager là gì? Công việc, vai trò, mức lương, đặc điểm

2- Chức năng nhiệm vụ của GM 

2.1- Chức năng của GM 

Phụ thuộc vào quy mô và cơ cấu hoạt động của từng doanh nghiệp mà GM sẽ đảm nhận những công việc khác nhau. Nhưng về cơ bản vị trí này có các chức năng chính sau:

Thứ nhất, giám sát và quản lý

GM có trách nhiệm giám sát và quản lý hoạt động của tất cả các bộ phận, phòng ban trong doanh nghiệp. Mục tiêu của họ là phải đảm bảo doanh nghiệp luôn vận hành ổn định và tập trung thực hiện các mục tiêu, chiến lược đã đặt ra.

Thứ hai, đánh giá hiệu quả công việc

Định kỳ GM sẽ tiến hành đánh giá hiệu quả công việc đã đạt được. Sau đó đưa ra phương án khắc phục những điểm còn hạn chế và nâng cao chất lượng công việc.

Bên cạnh đó GM cũng đánh giá hiệu quả hoạt động của từng bộ phận và hiệu suất làm việc của từng cá nhân trong công ty. Từ đó có biện pháp khen thưởng, khích lệ phù hợp.

Thứ ba, xử lý các vấn đề phát sinh 

Quá trình hoạt động của doanh nghiệp thường bao gồm nhiều khâu, nhiều việc và có sự tham gia của nhiều bộ phận, phòng ban khác nhau. Vì vậy, việc phát sinh các tình huống xấu gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty là điều khó tránh. 

Lúc này GM sẽ phải nhanh chóng nắm bắt tình hình, tìm hiểu nguyên nhân và nhanh chóng xử lý ổn thoả để công ty luôn hoạt động ổn định.

Thứ tư, kiểm soát

Trách nhiệm của GM là phải kiểm soát chặt chẽ các hoạt động tài chính, công tác phân bổ nguồn lực và các hoạt động thường ngày của doanh nghiệp. Điều này sẽ giúp GM hoàn thành tốt các mục tiêu về doanh thu, lợi nhuận đã đặt ra.

2.2- Nhiệm vụ của GM 

Khi tìm hiểu GM là gì bạn sẽ thấy vị trí này phải đảm đương rất nhiều công việc khác nhau. Họ là đầu não của doanh nghiệp nên quyền lợi của họ gắn liền với nhiệm vụ hoạch định, quản trị và kiểm soát hoạt động của doanh nghiệp.

Tuỳ thuộc quy mô, cách thức vận hành của mỗi doanh nghiệp mà GM sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung họ cần hoàn thành các nhiệm vụ chính sau:

+ Kiểm tra, giám sát công việc của các bộ phận nhằm đảm bảo họ luôn hướng đến việc hoàn thành các mục tiêu, chiến lược kinh doanh đã đặt ra.


>>>> Bạn xem thêm: GM là gì? Mô tả công việc của GM trong khách sạn

+ Xem xét, đánh giá hiệu quả và hiệu suất làm việc của các bộ phận, phòng ban cũng như từng cá nhân trong doanh nghiệp.

+ Phân tích, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh, từ đó tiến hành điều chỉnh các mặt còn hạn chế, xử lý các vấn đề phát sinh và đưa ra phương án cải thiện hiệu quả để nâng cao chất lượng công việc.

+ Kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp, đảm bảo doanh nghiệp luôn hoạt động suôn sẻ, thuận lợi.

+ Quản trị đội ngũ nhân sự, có kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, đào tạo bộ máy quản lý cho doanh nghiệp.

+ Kiểm soát các hoạt động thường ngày của doanh nghiệp và lập báo cáo.

3- Những điều làm nên một GM tuyệt vời 

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập hấp dẫn là những yếu tố thu hút mọi người tìm hiểu về General Manager. Thế nhưng bạn sẽ không thể trở thành GM nếu không hiểu rõ GM là gì và những điều làm nên một GM tuyệt vời.

Nếu thực sự yêu thích vị trí GM thì bạn cần trang bị cho mình những yếu tố sau:

3.1- Khả năng lãnh đạo tốt

GM là một vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp nên để đảm đương vị trí này bạn cần có năng lực lãnh đạo xuất sắc. Với kỹ năng lãnh đạo tốt bạn sẽ điều hành các hoạt động của doanh nghiệp nhịp nhàng và hiệu quả. Đồng thời bạn cũng có thể phân công nhiệm vụ phù hợp hơn để đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.

3.2- Kỹ năng giao tiếp

Trong vai trò của người đứng đầu doanh nghiệp, GM cần có khả năng giao tiếp tốt để có thể đại diện cho chủ doanh nghiệp và HĐQT xử lý, điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp. 

Bên cạnh đó, việc giao tiếp tốt cũng giúp bạn xử lý các vấn đề phát sinh linh hoạt và hiệu quả hơn.

3.3- Kiến thức chuyên môn

Để ngồi vào vị trí GM bạn cần được đào tạo bài bản để có những kiến thức quan trọng về quản trị kinh doanh, quản lý doanh nghiệp. Đồng thời bạn còn phải am hiểu lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, có kiến thức thực tiễn sâu sắc và luôn không ngừng học hỏi, cập nhật các kiến thức, thông tin mới.

3.4- Khả năng dùng người

Một GM giỏi là người có khả năng nhìn người tốt. Họ có thể nhìn người để giao việc. Họ cũng giỏi quan sát, lắng nghe và đánh giá đúng năng lực của nhân viên. Từ đó họ tìm được biện pháp hiệu quả để khai thác tối đa thế mạnh của nhân viên, nâng cao năng suất làm việc của cá nhân và các bộ phận.

Để có được kỹ năng này bạn cần tích lũy cho mình những kiến thức xã hội, kinh nghiệm làm việc thực tế và phải có khả năng quan sát tinh tế.

3.5- Kỹ năng ra quyết định

Các quyết định của GM có ảnh hưởng lớn đến lợi nhuận và danh tiếng của doanh nghiệp trên thị trường. Vì vậy họ cần cẩn trọng khi đưa ra quyết định. 

Tuy nhiên trong những trường hợp cần phải xử lý nhanh chóng thì GM cần quyết đoán và vận dụng khả năng phán đoán để kịp thời có phương án giải quyết tối ưu.


>>>> Xem thêm: 9 điều thú vị làm nên một General manager tuyệt vời

3.6- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán

Kỹ năng này rất cần thiết cho GM khi làm việc với khách hàng, đối tác cũng như cấp trên và nhân viên của họ. Nguyên nhân là vì một GM giỏi sẽ không làm việc một mình, thay vào đó họ luôn hành động cùng một tập thể. Do đó, sở hữu khả năng thuyết phục, đàm phán tốt sẽ giúp GM nhận được sự tín nhiệm và ủng hộ từ mọi người và mọi việc sẽ trở nên thuận lợi, suôn sẻ hơn rất nhiều.

3.7- Có tinh thần trách nhiệm

Một GM cần ý thức rõ rằng những hành động của họ sẽ ảnh hưởng đến sự thành bại của doanh nghiệp. Vì vậy họ cần đặt trách nhiệm với công việc lên trên nhu cầu của bản thân. Điều làm sẽ giúp GM tránh được những sai lầm đáng tiếc.

3.8- Năng động, sáng tạo

Giữ vai trò hoạch định và quản lý chiến lược kinh doanh của công ty nên GM cần có tư duy sáng tạo tốt. Nếu mãi đi theo đường hướng cũ hoặc không nỗ lực cải thiện thì công ty không thể phát triển và cạnh tranh lại với đối thủ.

3.9- Có tầm nhìn

Một doanh nghiệp có thể phát triển và đạt được thành công hay không phụ thuộc rất lớn vào tài năng của người lãnh đạo. Cụ thể họ cần có tầm nhìn xa và chiến lược phát triển dài hạn cho doanh nghiệp. Đồng thời họ cũng phải có sự quyết đoán để xử lý công việc hiệu quả và chính xác.

3.10- Tạo được sự ảnh hưởng lớn

Để điều hành và quản lý doanh nghiệp, GM cần tạo được sức ảnh hưởng lớn với các vị trí quản lý khác và nhân viên của công ty. Nếu có thể nhận được sự tin tưởng và tôn trọng của mọi người thì công việc của bạn sẽ hiệu quả, thuận lợi hơn. Đồng thời bạn cũng có thể thông qua lời nói, hành động của mình để tác động đến tư duy và thúc đẩy nhân viên nỗ lực làm việc.  

4- Mức thu nhập của GM có thực sự "khủng" 

Bên cạnh tìm hiểu GM là gì mọi người cũng rất quan tâm đến mức lương của GM bao nhiêu? Có thực sự khủng như lời đồn hay không? 

GM là vị trí quản lý cấp cao trong doanh nghiệp. Họ phải đảm đương nhiều trọng trách nặng nề. Vì vậy mức thu nhập của họ rất cao.


>>>> Có thể bạn quan tâm: Chức năng, trách nhiệm và quyền hạn của General manager

Theo Uptalent được biết, hiện tại các doanh nghiệp sẵn sàng trả cho General Manager từ 20 - 50 triệu/tháng. Mức lương thấp nhất là 15 triệu/tháng, cao nhất có thể lên đến 135 triệu/tháng.

Mức lương cụ thể sẽ phụ thuộc vào quy mô của doanh nghiệp, tính chất công việc và kinh nghiệm của GM nhiều hay ít.

Ngoài lương cao, vị trí này còn thu hút mọi người vì các mối quan hệ rộng rãi với các nhà quản lý, đối tác và đội ngũ nhân viên mà bạn sẽ có được.

Qua một vài con số kể trên chắc rằng bạn đã biết lương GM có khủng không rồi phải không nào?

Hy vọng những thông tin trong bài viết đã giúp bạn hiểu rõ GM là gì cũng như vai trò, nhiệm vụ của vị trí này trong việc điều hành doanh nghiệp. Nếu bạn muốn theo đuổi công việc này thì hãy trang bị cho mình những yếu tố cần thiết để trở thành một GM tuyệt vời. Chúc bạn thành công!


------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet