Mức lương của Giám đốc sáng tạo là bao nhiêu?

Mỗi ngày, khi bạn xem thấy những đoạn quảng cáo đầy màu sắc và âm thanh vô cùng sống động trên tivi, hay những bảng quảng cáo lớn của các nhãn hiệu trên khắp các con phố, bạn có thắc mắc ai đã góp phần tạo ra những sản phẩm marketing độc đáo đó không? Câu trả lời cho câu hỏi đó là Giám đốc sáng tạo. Vậy Giám đốc sáng tạo là gì? Mức lương của Giám đốc sáng tạo là bao nhiêu? 

1. Giám đốc sáng tạo là gì?

Giám đốc sáng tạo là một vị trí nhân sự cấp cao, giữ vai trò then chốt trong công ty. Họ là người đảm nhiệm việc đưa ra các ý tưởng mới để xây dựng hình ảnh thương hiệu của công ty.

Trên thị trường, các sản phẩm, thương hiệu mới ra đời ngày càng nhiều nên việc tạo ra dấu ấn riêng biệt trong lòng khách hàng cũng được coi trọng hơn. Các công ty nhận thức rõ sức mạnh của marketing và sáng tạo trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu, nên họ sẵn sàng đầu tư số tiền rất lớn cho các hoạt động này. Điều này tạo nên áp lực vô cùng lớn với các Giám đốc sáng tạo. Họ phải không ngừng sáng tạo ra các ý tưởng mới, hấp dẫn và còn phải chịu trách nhiệm dẫn dắt sự phát triển của nhóm sáng tạo, thúc đẩy các thành viên trong nhóm đưa ra ý tưởng, đảm bảo chất lượng và tiến độ kế hoạch đã đề ra.

Để trở thành một Giám đốc sáng tạo đòi hỏi họ phải có tố chất sáng tạo và quản lý kinh doanh. Đứng ở vị trí này, họ vừa phải quản lý công việc trong nhóm vừa có thể là người sản xuất ra nội dung, các câu slogan, tagline, viết kịch bản quảng cáo…đồng thời họ cũng cần hợp tác với các trưởng bộ phận khác để quá trình làm việc diễn ra thuận lợi, đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.

2. Mức lương của Giám đốc sáng tạo là bao nhiêu?

2.1. Mức lương của Giám đốc sáng tạo tại thị trường quốc tế

Theo thống kê của salary.com tại thời điểm cuối tháng 02/2020, mức lương bình quân của Giám đốc sáng tạo tại Mỹ là 122.337USD/ năm. Mức lương có phạm vi dao động rất lớn từ 102.103 USD/ năm đến 145.566 USD/ năm, phụ thuộc vào nhiều yếu tố bao gồm giáo dục, chứng chỉ, kỹ năng bổ sung, và số năm kinh nghiệm làm việc trong nghề. 

>>> Xem thêm: Làm thế nào để trở thành một Giám đốc sáng tạo?

2.2. Mức lương của Giám đốc sáng tạo tại Việt Nam

Căn cứ theo báo cáo thống kê Adecco Vietnam Salary Guide 2020, mức lương của Giám đốc sáng tạo năm 2019 có 3 – 5 năm kinh nghiệm là 70 – 90 triệu/ tháng, có trên 5 năm kinh nghiệm là 90 – 110 triệu/ tháng; năm 2020 có 3 – 5 năm kinh nghiệm là 90 – 120 triệu/ tháng, có trên 5 năm kinh nghiệm là 100 – 120 triệu/ tháng. Mức lương này là ở cả hai thị trường lao động lớn Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh.

Đây là mức thu nhập cao “ngất ngưởng” và đáng mơ ước của bất kỳ ngành nghề, lĩnh vực nào. Ngoài ra vị trí này còn nhận được rất nhiều các chế độ đãi ngộ vô cùng tốt.

2.3. Mức lương một số công việc thuộc lĩnh vực sáng tạo khác

Art director

Theo thông tin khảo sát của Vietdesigner – Diễn đàn designer lớn nhất Việt Nam, mức lương của Art director dao động trong khoảng 1500 – 3000 USD/ tháng (tương đương 35 – 65 triệu/ tháng). Đây là mức lương với các nhân sự có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm trở lên.

Thiết kế đồ họa (Graphic Designer)

Căn cứ theo một khảo sát của Vietdesigner, mức lương đối với một thiết kế đồ họa có kinh nghiệm từ 3 đến 5 năm là 800$ – 2000$/ tháng (18 triệu đồng đến 45 triệu đồng/ tháng). 

Design director (kiến trúc/ nội thất)

Theo nguồn số liệu từ Viet Nam Salary Guide 2020 của First Alliances, mức lương của Design director trong lĩnh vực kiến trúc/ nội thất có trên 15 năm kinh nghiệm là 3000 – 5000 USD/ tháng, tương đương 65 – 120 triệu/ tháng, tại TP Hồ Chí Minh; và 4000 – 7000 USD/ tháng, tương đương 90 – 160 triệu/ tháng, tại Hà Nội.

Design manager 

Tại TP Hồ Chí Minh và Hà Nội, mức lương của Design manager trong lĩnh vực kiến trúc/ nội thất có trên 7 năm kinh nghiệm là 2000 – 4000 USD/ tháng, tương đương 45 – 90 triệu/ tháng. Căn cứ theo báo cáo Viet Nam Salary Guide 2020 của First Alliances.


>>> Có thể bạn quan tâm: Top 12 câu hỏi phỏng vấn giám đốc sáng tạo hay nhất hiện nay

Interior design manager

Vị trí này đòi hỏi có trên 7 năm kinh nghiệm. Mức lương tại TP Hồ Chí Minh là 2000 – 3000 USD/ tháng, tương đương 45 – 65 triệu/ tháng; tại Hà Nội là 1700 – 3000 USD/ tháng, tương đương 40 – 65 triệu/ tháng.

Senior developer

Theo Viet Nam Salary Guide 2020 của First Alliances, mức lương của Senior developer có trên 3 năm kinh nghiệm là 1500 – 2500 USD/ tháng, tương đương 35 – 60 triệu/ tháng, tại TP Hồ Chí Minh; và 1200 – 2000 USD/ tháng, tương đương 30 – 45 triệu/ tháng, tại Hà Nội.

Để đạt được thành công trong lĩnh vực sáng tạo đòi hỏi bạn phải có những kiến thức vững chắc về chuyên môn ngành nghề. Đồng thời bạn còn phải không ngừng học hỏi để nâng tầm tư duy sáng tạo, rèn luyện khả năng nghệ thuật sắc bén và kỹ năng quản lý, điều hành nếu bạn hướng đến những vị trí nhân sự cấp quản lý như vị trí Giám đốc sáng tạo.

Với những thông tin được tổng hợp trong bài viết này, HRchannels hi vọng bạn sẽ hiểu rõ hơn về vị trí Giám đốc sáng tạo và mức thu nhập bạn có thể có được. Qua đó bạn sẽ có lộ trình riêng để phát triển sự nghiệp và có căn cứ để đàm phán lương khi phỏng vấn hoặc là đàm phán tăng lương.



Nguồn ảnh: internet