Finance Director là vị trí có trách nhiệm tương tự như CFO. Nhưng vị trí này không thuộc bộ máy điều hành cấp cao của doanh nghiệp. Để hiểu rõ hơn về Finance Director, bạn đọc hãy cùng Ms Uptalent khám phá Finance Director là gì và lộ trình thăng tiến từ Finance Director đến CFO qua bài viết sau đây.
MỤC LỤC
1- Finance Director là gì?
2- Lộ trình thăng tiến từ Finance Director đến CFO
2.1- Am hiểu kiến thức chuyên ngành
2.2- Coi trọng đạo đức nghề nghiệp
2.3- Rèn luyện kỹ năng mềm
3- Sự khác nhau giữa Finance Director và CFO
4- Các công ty FDI tìm kiếm những kỹ năng nào ở Finance Director?
1- Finance Director là gì?
Finance Director là người chịu trách nhiệm giám sát tất cả các hoạt động tài chính, báo cáo doanh thu, lập ngân sách, giải ngân vốn cho các bộ phận, quản lý rủi ro, đào tạo nhân viên kế toán, thực hiện các chính sách tài chính và cải tiến hiệu quả tài chính của doanh nghiệp.
Người đảm nhận vị trí này thường có kinh nghiệm làm việc dày dạn, khả năng phân tích các con số, dữ liệu tài chính tốt. Bên cạnh đó, họ còn có kỹ năng lập kế hoạch tài chính và khả năng định hướng các chiến lược tài chính vô cùng tốt.
Thông qua các nỗ lực của Finance Director, các chiến lược tài chính sẽ đạt hiệu quả tối ưu, các khoản nợ được quản lý hiệu quả, doanh thu được cải thiện, tình hình tài chính ổn định và niềm tin của nhà đầu tư với doanh nghiệp sẽ được nâng cao.
Phụ thuộc vào ngành nghề và đặc điểm của mỗi doanh nghiệp mà Finance Director sẽ thực hiện những công việc khác nhau. Nhưng có một số nhiệm vụ Finance Director nào cũng phải đảm nhận, gồm có:
- Chỉ đạo việc lập kế hoạch và các chiến lược tài chính
- Phân tích và báo cáo tình hình hoạt động tài chính của doanh nghiệp
- Đánh giá hiệu quả đầu tư và quản lý việc tuân thủ các quy định về thuế
- Dự báo ngân sách tài chính và đánh giá ngân sách của từng bộ phận
- Đào tạo cho đội ngũ nhân viên
- Đánh giá, quản lý và tìm kiếm phương án phù hợp nhằm giảm thiểu rủi ro
- Phân tích dữ liệu tài chính, nghiên cứu tính khả thi các chiến lược tài chính
- Thiết lập các mục tiêu tài chính
- Thực hiện chiến lược huy động vốn và phát triển các chiến lược tài chính
- Giám sát việc chi tiêu tài chính và giám sát dòng tiền
2- Lộ trình thăng tiến từ Finance Director đến CFO
Sau một thời gian đảm nhận vị trí Finance Director bạn sẽ có đủ năng lực, kinh nghiệm để thăng tiến lên vị trí cao hơn là CFO - Chief Finance Officer.
Nhiệm vụ của CFO là đưa ra các quyết định về tài chính. Do đó, bạn cần có một nền tảng kiến thức sâu rộng và thành thạo các kỹ năng để thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp nhất.
Chính vì công việc của CFO có tính đặc thù rất cao nên bạn cần trải qua quá trình đào tạo bài bản để trang bị cho mình những kiến thức chuyên ngành cần thiết. Đồng thời bạn còn phải am hiểu kiến thức thuộc các lĩnh vực khác.
Có một điều rất quan trọng khác bạn cần thực hiện từ sớm là vạch ra hướng đi, lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp với bản thân để có thể nhanh chóng thăng tiến lên CFO. Sau đây là lộ trình thăng tiến phổ biến từ Finance Director lên CFO bạn có thể tham khảo:
2.1- Am hiểu kiến thức chuyên ngành
Đây chính là yếu tố đầu tiên bạn cần chú trọng nếu muốn trở thành một CFO giỏi. Cụ thể bạn cần thành thạo các kỹ năng tài chính quan trọng, bao gồm kỹ năng phân tích tài chính, kỹ năng quản trị dòng tiền, kỹ năng lập kế hoạch tài chính, và kỹ năng quản trị tài chính dự án.
Việc thành thục những kỹ năng trên cộng với kiến thức chuyên ngành sâu rộng và tính chuyên nghiệp sẽ giúp bạn thực hiện hiệu quả các nghiệp vụ kinh doanh cũng như điều phối dòng tiền.
Bên cạnh đó bạn cũng cần trau dồi các kiến thức về kế toán và sự hiểu biết về tài chính quốc tế, ngân hàng, tín dụng,…
Đặc biệt, CFO không thể thiếu khả năng hoạch định chiến lược và có tầm nhìn xa rộng. Vì vậy, bạn cần rèn luyện để có thể nhìn nhận đúng đắn tình hình thị trường kinh doanh, cũng như có thể quan sát và phân tích để đưa ra các dự báo chính xác nhất về tình hình tài chính trong tương lai.
2.2- Coi trọng đạo đức nghề nghiệp
Vị trí CFO có đòi hỏi cao về tính kỷ luật cũng như đạo đức nghề nghiệp của người đảm nhận. Bạn không những phải thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp mà còn phải đảm bảo tính bảo mật với các dữ liệu tài chính của doanh nghiệp. Đồng thời bạn phải đảm bảo hạn chế được những thất thoát, rủi ro tài chính có thể xảy ra.
2.3- Rèn luyện kỹ năng mềm
Ngoài các kỹ năng chuyên môn kể trên CFO còn phải trang bị cho mình những kỹ năng mềm cần thiết để quản lý và thực hiện công việc hiệu quả, bao gồm:
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề: việc phát sinh các vấn đề là điều khó tránh trong quá trình làm việc. Nhất là công việc của CFO có liên quan đến rất nhiều số liệu và dòng tiền. Bởi vậy bạn cần có khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt mới có thể mang về kết quả kinh doanh tối ưu cho công ty.
+ Kỹ năng thuyết phục: CFO cũng giữ vai trò của một nhà ngoại giao. Do đó bạn cần có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt để có thể làm việc hiệu quả với đối tác.
+ Kỹ năng hoạch định: kỹ năng này sẽ giúp CFO có cái nhìn xa rộng và có thể vận dụng hiệu quả các yếu tố, cơ hội và cả những rủi ro để phát triển doanh nghiệp.
+ Kỹ năng quan sát: CFO cần có cái đầu nhạy bén và khả năng quan sát tốt để nắm bắt sự việc một cách toàn diện cũng như bản chất của vấn đề.
+ Khả năng ứng biến linh hoạt: CFO cần luôn bình tĩnh để tìm ra phương án xử lý vấn đề phù hợp đối với những tình huống chưa được dự liệu trước.
3- Sự khác nhau giữa Finance Director và CFO
Tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ, Finance Director và CFO sẽ chỉ do một người đảm nhận. Tuy nhiên, tại các doanh nghiệp tập đoàn lớn, hai vị trí này có sự phân tách rất rõ ràng. Bạn có thể dựa trên những điểm sau để thấy được sự khác nhau giữa chúng:
+ Vai trò công việc
CFO có vai trò giám sát, xây dựng và quản lý các hoạt động tài chính của công ty. Họ sẽ quản lý một nhóm các chuyên gia tài chính, xây dựng hệ thống tài chính và quản lý các mối quan hệ với đối tác.
Còn Finance Director có vai trò giám sát và chỉ đạo việc thực hiện các hoạt động tài chính của công ty và báo cáo cho CFO.
+ Mục tiêu hướng đến
CFO hướng đến mục tiêu thúc đẩy việc lập kế hoạch tài chính chiến lược của công ty và hỗ trợ quá trình phát triển cũng như đảm bảo các hoạt động kinh doanh mới của công ty luôn suôn sẻ.
Trong khi đó, mục tiêu chính của Finance Director là tạo ra một nền tảng tài chính vững chắc để doanh nghiệp có thể phát triển thuận lợi.
+ Cấp quản lý
CFO làm việc cùng CEO và thuộc đội ngũ quản lý cấp cao. Còn Finance Director không thuộc nhóm điều hành cấp cao, có trách nhiệm báo cáo công việc cho CFO.
4- Các công ty FDI tìm kiếm những kỹ năng nào ở Finance Director?
Để trở thành Finance Director tại các công ty FDI bạn cần có các kỹ năng quan trọng sau:
4.1- Thành thạo ngoại ngữ
Đây là kỹ năng bạn bắt buộc phải có nếu muốn làm việc tại các công ty FDI. Kỹ năng này sẽ giúp bạn làm việc với sếp và đồng nghiệp người nước ngoài hiệu quả hơn.
4.2- Kỹ năng chuyên môn
Bạn cần am hiểu sâu các kiến thức về kế toán, tài chính và có kinh nghiệm quản lý tài chính thực tế để có đủ năng lực điều hành và giám sát các hoạt động tài chính diễn ra trong doanh nghiệp.
Đặc biệt, nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc tại công ty FDI thì đây chính là lợi thế lớn dành cho bạn khi ứng tuyển.
4.3- Kỹ năng trình bày
Trách nhiệm của Finance Director là báo cáo và truyền đạt các thông tin tài chính. Vì vậy bạn cần có khả năng trình bày các dữ liệu tài chính một cách rõ ràng, hiệu quả.
4.4- Kỹ năng xây dựng chiến lược kinh doanh
Kỹ năng này sẽ giúp bạn nắm bắt đầy đủ các thông tin về quy trình nội bộ, nhu cầu khách hàng, tác động của thị trường để phát triển tầm nhìn, kế hoạch hoạt động tài chính trong dài hạn cho doanh nghiệp.
4.5- Kỹ năng xây dựng đội ngũ
Việc sở hữu một đội ngũ chuyên gia tài chính chuyên nghiệp, tài năng chính là yếu tố hàng đầu giúp doanh nghiệp kiểm soát tốt hoạt động tài chính. Do đó, Finance Director cần có khả năng xây dựng và duy trì đội ngũ nhân sự tài chính cho doanh nghiệp để tạo nên những giá trị hữu ích nhất với sự phát triển của doanh nghiệp.
4.6- Khả năng dự đoán xu hướng tương lai
Những tiến bộ về khoa học, công nghệ và các thay đổi trên thị trường cũng như xu hướng ngành đều có ảnh hưởng lớn đến vai trò, trách nhiệm của các chuyên gia tài chính. Vì thế, Finance Director cần có khả năng nắm bắt nhanh nhạy và dự đoán được các tác động từ thị trường, công nghệ để có quyết định phù hợp với hoạt động kinh doanh của công ty.
Chắc chắn với những thông tin Ms Uptalent vừa chia sẻ bạn đã hiểu rõ hơn về Finance Director và lộ trình thăng tiến từ Finance Director lên CFO rồi phải không nào? Nếu bạn yêu thích công việc này và muốn chọn làm mục tiêu sự nghiệp thì hãy vạch ra lộ trình phát triển cụ thể để nâng cao năng lực bản thân mỗi ngày nhé. Chúc bạn thành công!
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
>>>> Xem thêm: 
