Operation Manager – là một trong những vị trí tuyển dụng mới xuất hiện những năm gần đây tại Việt Nam. Quyền lợi mà mỗi trưởng phòng vận hành có được luôn là điều mong đợi của rất nhiều ứng viên. Vì vậy, tìm hiểu doanh nghiệp đang cần tuyển dụng vị trí Operation Manager không chỉ xuất hiện ở những người đang đi làm mà cả những bạn sinh viên đang tìm kiếm ngành nghề “hot” trong vài năm tới cũng rất quan tâm.
1. Lĩnh vực ngành nghề thu hút nhu cầu tuyển dụng Operation Manager
Phòng vận hành là phòng ban chuyên trách việc nghiên cứu, đề xuất, triển khai kế hoạch cải tiến quy trình vận hành sản xuất cả trong và ngoài doanh nghiệp. Điều này cho thấy một khi loại hình doanh nghiệp của nhà tuyển dụng có sự liên kết từ nhiều phòng ban, nhiều đối tác mới có thể đưa sản phẩm đến tận tay khách hàng thì đều cần đến quy trình quản trị vận hành – đồng nghĩa cần đến vai trò của trưởng phòng vận hành (Operation Manager)
>>> Xem them: Tuyển dụng Operation Manager tại Việt Nam sao cho hiệu quả
Vì vậy, lĩnh vực ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng Operation Manager cực kỳ rộng lớn, liên quan đến nhiều nhóm ngành nghề khác nhau:
Nhóm ngành sản xuất và chế biến
Bao gồm các doanh nghiệp chế biến lương thực thực phẩm, dệt may, da giầy, lâm sản… Quy trình sản xuất liên quan đến sự kết hợp của nhiều hệ thống máy móc và con người.
Nhóm ngành kiến trúc và xây dựng
Bao gồm những việc thiết kế kiến trúc và xây dựng đường bộ, đường biển và cả đường hàng không. Đây đều là những vấn đề công trình quy mô lớn, đòi hỏi sự kết hợp cả nội bộ doanh nghiệp, đối tác cung ứng bên ngoài và hệ thống các ban ngành nhà nước có liên quan.
Nhóm những ngành kinh doanh
Kinh doanh thuộc mọi ngành nghề từ du lịch lữ hành, nhà hàng khách sạn, bất động sản hay bất cứ mặt hàng nào khác, chỉ cần liên quan đến sự phối hợp của nhiều người, nhiều vai trò nhiệm vụ thì đều cấn đến quy trình quản trị vận hành.
Nhóm các ngành kỹ thuật
Điền hình là ngành công nghệ thông tin, cơ khí chế tạo máy, sản xuất vi mạch… Mỗi sản phẩm hoàn thiện là sự tỉ mỉ từng chi tiết nhỏ, thậm chí nhiều doanh nghiệp còn chia thành trưởng bộ phận vận hành phụ trách chất lượng hoạt động tại từng bộ phận sản xuất từng chi tiết nhỏ này.
>>> Có thể bạn quan tâm: Yêu cầu cho vị trí Trưởng phòng vận hành/ Operation Manager
2. Quy mô doanh nghiệp cần tuyển dụng Operation Manager
Mặc dù mọi ngành nghề đều cần sự hiện diện của trưởng phòng vận hành nhưng không phải tất cả doanh nghiệp trong ngành đều có nhu cầu tuyển dụng. Cụ thể những doanh nghiệp sở hữu quy mô vừa và lớn mới thật sự mang đến cơ hội việc làm cho vị trí này. Bởi lẽ:
-
Bộ máy hoạt động cồng kềnh, nhiều tỉnh thành hoặc nhiều quốc gia, một người không thể bao quát hết toàn bộ quy trình vận hành.
-
Tính chất vận hành phức tạp hiện diện ở từng khâu hoạt động nhỏ nhất, vì vậy cần có sự quản lý chuyên trách của chuyên viên hoặc nhóm chuyên viên của phòng vận hành.
-
Trưởng phòng vận hành đảm nhận vai trò chuyên môn ở tầm vĩ mô thông qua việc tổng hợp, phân tích, đề xuất trước khi cho ra đời một bản kế hoạch cải tiến hoàn chỉnh.
Còn những doanh nghiệp quy mô nhỏ, sự linh hoạt của họ rất cao, cải tiến hoặc thay đổi quy trình vận hành chỉ cần bố trí 01 nhân sự, hoặc chính giám đốc doanh nghiệp sẽ đảm nhận nhiệm vụ này nên không cần tuyển dụng Operation Manager.
3. Triển vọng phát triển nghề nghiệp cho những ai định hướng trở thành Operation Manager
Nhờ sự nỗ lực của chính phủ và người dân, Việt Nam đã kiểm soát tốt tình hình dịch bệnh Covid-19 vừa qua, trong khi nhiều quốc gia tiên tiến khác vẫn đang vật lộn với lượng lớn người nhiễm bệnh mỗi ngày.
Đây là một trong những thành công trong việc xây dựng môi trường thu hút đầu tư lớn tại nước ta.
Vì vậy, trong khoảng 05 năm tới, số lượng
-
Doanh nghiệp Việt có quy mô lớn
-
Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
-
Chi nhánh tập đoàn nước ngoài …
Sẽ tăng ở khắp các tỉnh thành cả nước. Nhu cầu tuyển dụng vị trí giám đốc vận hành có thể ít cơ hội cho người Việt nhưng trưởng phòng vận hành thì chắc chắn sẽ luôn hiện hữu.
4. Yêu cầu tuyển dụng Operation Manager phổ biến
Ngay từ lúc này, những ứng viên hoặc những bạn sinh viên đang định hướng phát triển sự nghiệp theo con đường quản trị vận hành cần thường xuyên cập nhật yêu cầu tuyển dụng hằng năm, chủ động trau dồi, trang bị cho mình những tố chất và kỹ năng cần thiết. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng dù vất vả gian nan nhưng luôn được đền đáp xứng đáng.
Với những ai đang muốn ứng tuyển Operation Manager ngay thời điểm này thì những yêu cầu tuyển dụng sau đang được rất nhiều nhà tuyển dụng áp dụng
Trình độ học vấn
Bằng cử nhân chuyên ngành quản trị vận hành, quản trị kinh doanh, quản trị chuỗi cung ứng… được xem là phù hợp nhất. Những ai có bằng thạc sĩ sẽ được ưu tiên hơn.
Tuy nhiên, đây chỉ là yếu tố bổ trợ vì ở những vị trí cấp cao, nhà tuyển dụng luôn chú trọng kinh nghiệm thực tế hơn.
Kinh nghiệm làm việc
Thâm niên làm việc chuyên môn tại vị trí
là yêu cầu thấp nhất về thâm niên hiện nay, những tập đoàn lớn, mang đến phúc lợi và mức lương cao, thâm niên có thể phải đạt từ 05 – 10 năm ở vị trí chuyên viên.
Độ tuổi yêu cầu
Từ 27 – 40 tuổi là yêu cầu thường thấy trong những bản tin tuyển dụng Operation Manager.
Một số nhà tuyển dụng không đề cập đến độ tuổi vì với họ tuổi trẻ tài cao luôn có cơ hội cạnh tranh công bằng trong mọi kỳ phỏng vấn.
Kỹ năng chuyên môn
Những kỹ năng cần thiết như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng lên kế hoạch, kỹ năng giải quyết vấn đề… sẽ không được đề cập trong yêu cầu tuyển dụng nhưng sẽ được khai thác khi phỏng vấn.
>>> Bạn quan tâm thêm: Top 9 câu hỏi phỏng vấn vị trí Operation Manager phổ biến nhất
Nhà tuyển dụng chỉ đề cập đến những kỹ năng liên quan đến kỹ thuật chuyên môn sâu mà ứng viên cần phải đáp ứng. Vì trưởng phòng vận hành sẽ là người dẫn dắt nhân viên trong quá trình làm việc, chuyên môn không giỏi không chỉ ảnh hưởng chất lượng công việc mà còn khó khiến cấp dưới tâm phục khẩu phục.
HRchannels đã tổng hợp hầu hết những trọng điểm liên quan đến thắc mắc doanh nghiệp như thế nào sẽ tuyển dụng vị trí Operation Manager. Ứng viên có thể xem đây là tài liệu tham khảo, cũng có thể coi là định hướng nghề nghiệp – tất cả đều vô cùng hữu ích cho con đường sự nghiệp của bạn sau này. Chúc bạn thành công !
---------------------------------------------------------
HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
