Dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói là như thế nào?

Tuyển dụng nhân sự là quá trình tìm kiếm và chọn lựa những ứng viên phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp. Quá trình này có thể tốn khá nhiều thời gian và công sức. Vì vậy trong trường hợp cần mở rộng hoặc xây dựng cơ sở sản xuất, doanh nghiệp thường sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói. 

Bằng cách sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói doanh nghiệp nhận được sự đảm bảo về chất lượng nguồn nhân lực đầu vào khi phải tuyển dụng lượng lớn nhân sự trong khoảng thời gian ngắn.

Vậy dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói là như thế nào? 

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói là một giải pháp nhân sự toàn diện và cần đáp ứng được 2 yếu tố sau đây:

1- Hoàn thiện quy trình tuyển dụng

Trước tiên, dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói cần cung cấp đầy đủ các dịch vụ tuyển dụng mà doanh nghiệp thường phải có, bao gồm: tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo, đăng ký BHXH, lập báo cáo nhân sự, tư vấn các vấn đề về nhân sự,…, và giải quyết các vấn đề về chế độ, phúc lợi cho người lao động. 


>>> Xem thêm: Dịch vụ tuyển dụng là gì? Tất tất tần về Dịch vụ tuyển dụng nhân sự

Chi tiết một số dịch vụ mà doanh nghiệp nhận được khi ký hợp đồng dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói:

- Tuyển dụng: công ty cung cấp dịch vụ có trách nhiệm đăng tin tuyển dụng, tư vấn và soạn thảo nội dung tuyển dụng. Kế tiếp họ sẽ tiến hành tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn và thương lượng mức lương với ứng viên.

- Đào tạo: xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời lên kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý, nghiệp vụ chuyên môn và nâng cao khả năng tư duy, giải quyết vấn đề cho nhân viên của doanh nghiệp.

- Lập báo cáo nhân sự: cung cấp dịch vụ tính lương, lập báo cáo thuế thu nhập cá nhân, lập báo cáo biến động nhân sự, thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT,…

- Tư vấn các vấn đề về nhân sự: xây dựng các quy định, chính sách, quy trình làm việc và nội quy hoạt động cho toàn doanh nghiệp. Xây dựng sơ đồ tổ chức, xác định trách nhiệm, quyền lợi, mô tả công việc cho từng vị trí. Đồng thời xây dựng hệ thống KPI phù hợp cho doanh nghiệp.

Lựa chọn giải pháp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói mang lại lợi ích rất lớn cho doanh nghiệp. Toàn bộ các nghiệp vụ chuyên môn và hành chính về nhân sự đều được đơn vị cung ứng dịch vụ xử lý. Nhờ vậy, doanh nghiệp có thể tập trung tối đa nguồn lực cho hoạt động sản xuất, góp phần nâng cao tính cạnh tranh cũng như tiết kiệm lượng lớn thời gian và chi phí cho việc xử lý các thủ tục nhân sự.

2- Hiệu quả: Tuyển đúng người - Chi phí phù hợp

Mặc dù thị trường lao động có lượng lớn ứng viên nhưng doanh nghiệp vẫn gặp tình trạng không thể tìm được ứng viên phù hợp. Bởi vì những khó khăn thường gặp như: tốn thời gian đăng tuyển, thu thập hồ sơ ứng viên; tốn thời gian chọn lọc hồ sơ; khó khăn khi quản lý, sắp xếp lịch phỏng vấn; mất nhiều thời gian khi phải tương tác với nhiều bên dịch vụ; chất lượng ứng viên ko cao; tốn chi phí vì thương hiệu tuyển dụng không mạnh;…

Tuy nhiên bằng cách sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói, các doanh nghiệp có thể thành công tuyển dụng được nhân sự chất lượng, phù hợp yêu cầu tuyển dụng trong thời gian ngắn với chi phí tuyển dụng hợp lý. Nguyên nhân là vì:

Thứ nhất, công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói thường là những doanh nghiệp có đội ngũ chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm, giỏi nghiệp vụ. Bên cạnh đó, họ còn có quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, hiệu quả và có sẵn cơ sở lớn dữ liệu ứng viên chất lượng thuộc đa dạng ngành nghề. Những điều này đảm bảo hiệu quả tuyển dụng nhân sự phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp trong khoảng thời gian nhất định.

Thứ hai, với mạng lưới quan hệ rộng rãi cùng với phong cách, quy trình làm việc chuyên nghiệp, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói có thể giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng. Bởi vì khi doanh nghiệp tự thực hiện công tác tuyển dụng có thể xảy ra tình trạng tốn rất nhiều chi phí đăng tin tuyển dụng nhưng chất lượng ứng viên lại không được như mong đợi.

Thứ ba, có nhiều gói tuyển dụng nhân sự trọn gói sẽ được thiết kế riêng theo yêu cầu của từng doanh nghiệp. Tùy theo yêu cầu mà sẽ có mức chi phí phù hợp. Đặc biệt doanh nghiệp chỉ phải trả chi phí khi tuyển dụng thành công. Thêm vào đó toàn bộ thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp đều được bảo mật rất tốt. 


>>>> Có thể bạn quan tâm: Bảng giá dịch vụ tuyển dụng các loại trên thị trường

Tóm lại, việc sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói là giải pháp nhân sự toàn diện mang lại những lợi ích to lớn cho doanh nghiệp. Có nhiều doanh nghiệp cho rằng mức giá của dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói cao hơn so với việc tự tuyển dụng. Tuy nhiên trong thực tế khi tự mình thực hiện việc tuyển dụng nhân sự, bạn sẽ nhận ra rằng sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự mang lại cho bạn hiệu quả tuyển dụng cao hơn và có chi phí hợp lý hơn rất nhiều. Sử dụng dịch vụ tuyển dụng còn giúp doanh nghiệp nhận được tư vấn về xu hướng tuyển dụng và được đảm bảo về những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thử việc.

---------------------------------------------------------

HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet + HRchannels