maro-news
Image
maro-news
Follow US:
Quick Search
TUYỂN DỤNG

Đăng tuyển dụng nhân sự ngành sản xuất ở đâu tốt?

Đăng tuyển dụng nhân sự ngành sản xuất ở đâu tốt?

Lĩnh vực sản xuất luôn được đầu tư và phát triển mạnh mẽ đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành sản xuất không ngừng gia tăng. Khi đó để đáp ứng nhu cầu nhân sự các HR sẽ phải có kế hoạch, chiến lược tuyển dụng cụ thể. Thế nhưng, câu hỏi đặt ra là đăng tuyển dụng nhân sự ngành sản xuất ở đâu tốt? Nếu bạn cũng đang băn khoăn với điều này thì hãy theo dõi bài viết sau của Ms Uptalent để có câu trả lời cho mình nhé.

tìm việc làm sản xuất

1- Đặc điểm nhân sự ngành sản xuất

Ngành sản xuất được biết đến là lĩnh vực có lực lượng nhân sự tham gia đông đảo. Đội ngũ nhân sự sản xuất bao gồm nhiều vị trí từ cấp nhân viên, công nhân cho tới quản lý với các điểm đặc trưng sau:

1.1- Trình độ

Lĩnh vực sản xuất không yêu cầu cao về trình độ. Vì vậy nhân sự trong ngành thường có trình độ Trung học phổ thông trở lên. Với các vị trí quản lý sẽ có trình độ từ Đại học trở lên các chuyên ngành về sản xuất và quản lý.

1.2- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất

Phần lớn nhân sự sản xuất đều có kinh nghiệm làm việc phong phú trong lĩnh vực sản xuất. Các nhân sự cấp đầu vào có thể chưa có kinh nghiệm gì, nhưng họ sẽ được đào tạo chuyên môn bước đầu và dần tích lũy kinh nghiệm trong quá trình làm việc.

1.3- Kiến thức

Người làm việc trong ngành sản xuất thường có kiến thức vững vàng về sản xuất. Họ hoàn toàn có khả năng hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ các đồng nghiệp khác trong quá trình làm việc.

đặc điểm nhân sự ngành sản xuất
>>>> Xem thêm: Chức năng, nhiệm vụ phòng sản xuất 

1.4- Kỹ năng

Nhân sự ngành sản xuất sẽ có các kỹ năng chuyên môn cần thiết để hoàn thành công việc của mình tốt nhất. Bên cạnh đó họ còn có kỹ năng giao tiếp, khả năng tổ chức, lập kế hoạch sản xuất và là người tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc.

1.5- Môi trường làm việc

Người làm việc trong ngành sản xuất sẽ thường làm việc tại các nhà máy, phân xưởng, xí nghiệp. Môi trường làm việc tại những nơi này có thể có nhiều tiếng ồn, khói bụi, nóng bức do nhiệt lượng tỏa ra từ máy móc, thiết bị sản xuất.

1.6- Quyền lợi

Cũng như các ngành nghề khác, nhân sự ngành sản xuất sẽ nhận được mức thu nhập và chế độ đãi ngộ tương ứng dành cho lĩnh vực sản xuất, như là:

Những việc làm hấp dẫn

Manufacturing Supervisor (Footwear)

Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh Dệt may/ Sợi/ Giầy da, Sản Xuất

Rs TEC Sector Manager

Hồ Chí Minh, Bình Dương , Đồng Nai Sản Xuất , QA/QC, Kỹ sư Công Nghiệp (IE)/Cải tiến sản xuất

Production Manager

Hà nội, Bắc Ninh, Hưng Yên Cơ khí/ Máy móc, Quản lý điều hành , Sản Xuất

+ Lương, thưởng theo tháng, quý, năm.

+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

+ Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm và các chế độ khác theo quy định của từng công ty.

2- Kênh tuyển dụng nhân sự ngành sản xuất

Bạn có thể tham khảo các kênh tuyển dụng sau đây để tìm được những nhân sự ngành sản xuất chất lượng:

2.1- Website tuyển dụng

Hiện nay các website việc làm trực tuyến chính là kênh tuyển dụng hiệu quả để bạn đăng tin tuyển dụng nhân sự ngành sản xuất. Với lượng lớn website đang hoạt động, bạn sẽ có rất nhiều lựa chọn trang web để đăng tin khác nhau. Tuy nhiên, bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng nhu cầu và điều kiện của doanh nghiệp để lựa chọn trang đăng tuyển dụng phù hợp.

Một số trang web bạn có thể tham khảo bao gồm:

+ Các trang web miễn phí như: HRchannels, Indeed, TopCV, Việc Làm 24h, Tìm Việc Nhanh, YBOX, 123job,…

+ Các trang web có thu phí như: Vietnamwork, Careerbuilder, JobStreet, Việc tốt nhất, Careerlink, Joboko,…

kênh tuyển dụng nhân sự sản xuất
>>>> Bạn xem thêm: 14 câu hỏi phỏng vấn ứng viên sản xuất

2.2- Group Facebook

Nếu như trước đây Facebook chỉ đơn thuần là nơi kết nối bạn bè hay để giải trí thì hiện tại đây cũng là một trong những kênh tuyển dụng hiệu quả dành cho doanh nghiệp. Trên thực tế mỗi ngày có rất nhiều người dùng Facebook đăng nhập vào nền tảng này để tìm việc làm.

Bạn có thể đăng tin tuyển dụng tại các group Facebook như:

+ Việc làm sản xuất (https://www.facebook.com/groups/408995336263895/)

+ Việc Làm Ngành [ Sản Xuất - Vận Hành Sản Xuất ] Việt Nam

(https://www.facebook.com/groups/294413497768584/)

+ Việc làm quản lý sản xuất (https://www.facebook.com/groups/550395091648876/)

+ việc làm QA/QC - Quản lý sản xuất - Bảo trì - Kỹ Thuật 

(https://www.facebook.com/groups/vieclamyoko/)

+ Cộng đồng Nhân sự Việt Nam (https://www.facebook.com/groups/hrlinkvietnam/)

+ HR - TUYỂN DỤNG (https://www.facebook.com/groups/1770893946496186/)

….

2.3- LinkedIn, Zalo

Ngoài các group Facebook thì hai nền tảng xã hội khác bạn có thể đăng tin tuyển dụng là LinkedIn và Zalo. Với LinkedIn, bạn có thể tìm thấy những ứng viên có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm cao. Đây là nền tảng thích hợp giúp bạn tìm được nhân sự cấp quản lý, như là vị trí quản lý sản xuất.

Trong khi đó Zalo là nền tảng có lượng người dùng rất lớn. Đồng thời nền tảng này còn cung cấp cho doanh nghiệp rất nhiều hình thức quảng bá tin tuyển dụng khác nhau. Do đó, bạn có thể sử dụng các tiện ích từ Zalo để thu hút và tiếp cận nguồn ứng viên lớn hơn.

Bên cạnh các kênh tuyển dụng kể trên còn có các kênh khác như đăng tuyển dụng qua website của công ty, tuyển dụng tại các sự kiện việc làm, sự kiện ngành, đăng tin trên báo,… Bạn hãy mở rộng phạm vi đăng tuyển trên nhiều kênh khác nhau để nhanh chóng tìm được những nhân sự chất lượng cho doanh nghiệp.

3- Mẫu tin đăng tuyển dụng ngành sản xuất

Nếu muốn thu hút được nhiều ứng viên chất lượng bạn sẽ phải soạn thảo được một bản tin tuyển dụng hấp dẫn, đúng đối tượng. Sau đây là một số mẫu tin tuyển dụng ngành sản xuất bạn có thể tham khảo.

3.1- Mẫu đăng tuyển dụng vị trí QA, QC 

“Thông báo tuyển dụng nhân viên QA, QC

Căn cứ vào nhu cầu phát triển, Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại **** đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

Số lượng 

+ 01 nhân viên QA

+ 01 nhân viên QC chuyên kiểm nghiệm vi sinh.

Mô tả công việc

+ Nhân viên QA:

Điều hành sản xuất hàng ngày theo đúng các quy định, quy trình sản xuất đã đề ra.

Theo dõi, giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo chất lượng sản phẩm.

Thiết lập hệ thống hồ sơ lô sản xuất, hồ sơ quản lý chất lượng, truy xuất sản phẩm.

Báo cáo cho quản lý các vấn đề bất thường trong quá trình sản xuất.

Xây dựng văn bản, quy định, hướng dẫn vận hành hệ thống.

Hoàn thành các công việc và nhiệm vụ được giao.

+ Nhân viên QC:

Kiểm tra các chỉ tiêu nguyên liệu, thành phẩm, bán thành phẩm sản xuất theo tiêu chuẩn cơ sở đã xây dựng.

Theo dõi, kiểm soát hóa chất, thiết bị, dụng cụ, vật tư tiêu hao phòng kiểm nghiệm.

Quản lý, giám sát, vệ sinh các thiết bị phòng kiểm nghiệm.

Thiết lập hệ thống hồ sơ phân tích, phiếu phân tích, hỗ trợ thiết lập và sửa đổi TCCS.

Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng phòng thử nghiệm phân tích theo ISO/IEC 17025:2017

Báo cáo cho quản lý về các phát sinh trong công việc, các sai lỗi để khắc phục sửa chữa.

Hoàn thành các công việc và nhiệm vụ được giao.

Yêu cầu

+ Nhân viên QA: Trình độ từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành: Dược, Thú y, Hóa, Sinh, Thực phẩm.

+ Nhân viên QC: 

Trình độ Đại học các chuyên ngành: Dược, Thú y, Hóa, Sinh, Môi trường, Thực phẩm.

Có kinh nghiệm 2 năm trở lên về kiểm nghiệm vi sinh.

Các yêu cầu khác:

+ Nhiệt tình, chăm chỉ, có trách nhiệm với công việc, tư duy logic tốt.

+ Ưu tiên người có kinh nghiệm.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương cơ bản từ 5.5 – 8.0tr (phụ thuộc kinh nghiệm và trình độ), thưởng theo chất lượng công việc.

Được hỗ trợ đào tạo chuyên sâu về công việc phụ trách.

Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định tại Luật lao động.

Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính; từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7.

Địa chỉ làm việc: ****

Liên hệ tuyển dụng:

Miss.****: 0945 **** hoặc ứng viên gửi CV vào email: ****”

tuyển dụng qa qc
>>>> Xem thêm: PQC là gì? Vai trò của PQC trong quy trình quản lý chất lượng

3.2- Mẫu đăng tuyển dụng Quản lý sản xuất

“TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT

Vị trí cần tuyển: Quản lý sản xuất

Số lượng: 01 người (nam)

Mô tả công việc:

- Quản lý, phân công, sắp xếp công việc cho toàn bộ CNV thuộc phòng sản xuất.

- Nhận & sắp xếp kế hoạch sản xuất, bố trí máy móc thiết bị phù hợp để đảm bảo năng suất & chất lượng.

- Tham mưu cho BGĐ trong việc lựa chọn công nghệ và tổ chức sản xuất, bộ máy sản xuất tinh gọn và hiệu quả.

- Tổ chức thực hiện sản xuất ra sản phẩm theo đúng chất lượng và kế hoạch phê duyệt.

- Đảm bảo hàng tồn kho theo định mức phê duyệt, tỷ lệ hàng hỏng, tiêu hao NVL trong định mức cho phép.

- Đảm bảo an toàn sản xuất, làm chủ công nghệ sản xuất đảm bảo xuất ra sản phẩm đạt chất lượng được phê duyệt.

- Xây dựng mục tiêu công việc và kế hoạch thực hiện theo năm, quý tháng phù hợp với mục tiêu chung của Công ty.

- Hoạch định nguồn lực nhằm đạt được các mục tiêu đề ra; Đào tạo và nâng cao kiến thức cho mỗi vị trí đảm bảo hiệu quả trong công việc.

- Giám sát tuân thủ nội quy công ty, ISO, 5S.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.

Quyền lợi được hưởng:

- Lương Thỏa thuận theo năng lực.

- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.

- Môi trường làm việc năng động, thử thách và có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Chế độ phúc lợi đầy đủ: hỗ trợ tiền xăng xe, nhà trọ, ăn trưa tại công ty,...

- Hưởng lương tháng thứ 13.

- Tham quan, nghỉ mát, khám sức khỏe đầy đủ.

Yêu cầu công việc:

1. Trình độ học vấn/chuyên môn:

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành nghề liên quan

2. Kỹ năng:

- Lắng nghe và động viên tốt

- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt hiệu quả

- Kỹ năng xử lý giải quyết công việc linh hoạt, khoa học

- Kỹ năng phân tích, tổng hợp

3. Kinh nghiệm:

- Ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương tại công ty sản xuất qui mô từ 30 CBCNV

- Ưu tiên ứng viên am hiểu và có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất

4. Thái độ/ tố chất cần có:

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc

- Trung thực, tận tụy trong công việc

- Năng động, nhạy bén, chủ động trong công việc

5. Độ tuổi: Không hạn chế

Hồ sơ:

Hình thức: Gửi trực tiếp tại phòng bảo vệ hoặc qua email: ****

Địa chỉ: ****

Điện thoại: ****”

3.3- Mẫu đăng tuyển dụng Nhân viên kế hoạch sản xuất

“NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH SẢN XUẤT

Yêu cầu 

+ Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật hệ thống công nghiệp, Quản lý công nghiệp, Quản trị kinh doanh...

+ Chăm chỉ, cẩn thận và sẵn sàng học hỏi, tiếp cận công việc.

+ Thành thạo MS Office.

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kế hoạch.

Thời gian làm việc: Làm việc theo giờ Hành chính (8h/ngày)

Địa điểm làm việc: ****

nhân viên kế hoạch sản xuất
>>>> Có thể bạn quan tâm: Mô tả công việc trưởng phòng sản xuất (Production Manager)

Phúc lợi:

+ Mức lương: Thỏa thuận

+ Cơm trưa chất lượng miễn phí, gửi xe miễn phí, bồi dưỡng 02 hộp sữa tươi Vinamilk mỗi ngày.

+ Được đào tạo chuyên nghiệp bài bản về các kỹ năng liên quan đến chuyên môn

+ Thưởng 1.000.000 VND/ ngày đối với 05 ngày Quốc lễ trong năm (Ngày 01/01, 30/04 - 01/05, 02/09, 10/03 âm lịch và ngày thành lập công ty 20/06)

+ Thưởng Tết Âm lịch: Thưởng 01 tháng Lương thứ 13 

+ Thưởng hiệu quả công việc: 02 lần thưởng/ năm tùy vào tình hình knih doanh của Công ty

+ Các chế độ khác theo quy định của pháp luật về lao động:

BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm tai nạn 24/24

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Nghỉ mát: 01 lần/ năm tại Khu du lịch nổi tiếng với toàn bộ chi phí được Công ty đài thọ

Nhiều hoạt động công ty hướng đến chăm sóc đời sống tinh thần và vật chất của thành viên: giải bóng đá công ty, quà sinh nhật, quà ngày phụ nữ, quà cho con em nhân dịp Tết thiếu nhi, quà Tết, quà Trung Thu, nghỉ mát… Cùng nhiều hoạt động khác từ công đoàn và đoàn thanh niên.

Mô tả công việc

+ Triển khai, theo dõi và điều độ sản xuất theo kế hoạch sản xuất đã duyệt

+ Theo dõi tiến độ sản xuất hàng ngày nhằm khai thác tối đa năng lực máy móc và đề xuất điều chỉnh kế hoạch để phù hợp với nhu cầu thực tế

+ Báo cáo, thống kê sản lượng sản xuất mỗi ngày

+ Tổng hợp thông tin tình hình giải quyết sự cố và thông tin tiến độ thực hiện đơn hàng giữa các bộ phận liên quan

+ Thông báo nhân viên lập kế hoạch về tình hình giải quyết sự cố, phối hợp hiệu chỉnh kế hoạch sản xuất

+ Ghi nhận về các sự cố khó trong sản xuất ảnh hưởng đến tiến độ giao hàng, báo cáo lên cấp trên để có hướng giải quyết

+ Các công việc khác được phân công bởi trưởng bộ phận

Hình thức ứng tuyển

Gửi CV trực tiếp về email: ****

Công ty chỉ mời phỏng vấn đối với những ứng viên vượt qua vòng xét chọn hồ sơ.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ Phòng Hành chính Nhân sự

Điện thoại: **** 

Email: ****

Trên đây là một số thông tin về nhân sự ngành sản xuất cũng như các kênh đăng tuyển dụng ngành sản xuất hiệu quả mà người làm HR nên biết. Hy vọng với những thông tin này, bạn đọc sẽ tìm được nơi đăng tuyển dụng ngành sản xuất phù hợp và tìm được nhiều nhân sự tài năng cho doanh nghiệp của mình. Chúc bạn thành công!

Dịch vụ headhunting - săn đầu người
------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet


HRchannels

HRchannels

HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam. Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.