CTO được biết đến là vị trí phụ trách việc quản lý công nghệ trong các doanh nghiệp và cũng là mục tiêu nghề nghiệp cao nhất của những người làm việc trong ngành IT. Vậy CTO là ai? Mức lương của CTO là bao nhiêu? Các bạn hãy cùng khám phá qua bài viết sau đây của HRchannels nhé.
CTO là ai?
CTO là viết tắt của Chief Technology Officer, có nghĩa tiếng Việt là Giám đốc công nghệ. Trong doanh nghiệp CTO là người phụ trách việc quản lý những vấn đề liên quan đến công nghệ. Họ có trách nhiệm đưa ra các quyết định quan trọng về công nghệ và có khả năng đo lường mức độ hiệu quả của các dự án công nghệ đối với doanh nghiệp.
Trong thực tế CTO sẽ đảm nhiệm những vai trò và nhiệm vụ công việc rất khác nhau. Nguyên do là vì mỗi công ty sẽ có đặc điểm kinh doanh riêng biệt và có quy mô cũng như phương hướng phát triển kinh doanh rất khác nhau. Chẳng hạn tại các công ty lớn, CTO sẽ chỉ tập trung vào việc xử lý những vấn đề liên quan đến kỹ thuật, nhưng tại các công ty startup thì CTO còn phải đảm nhận thêm những việc liên quan đến sản phẩm, tiếp thị hoặc kinh doanh.
Thông thường CTO có hai chức năng chính. Thứ nhất là theo dõi và quản lý quy trình hoạt động kinh doanh trong nội bộ doanh nghiệp. Thứ hai là làm gương mặt đại diện cho doanh nghiệp trong các hoạt động của ngành như các sự kiện, hội nghị thương mại nhằm đảm bảo duy trì và ngày càng nâng cao địa vị của doanh nghiệp hơn nữa.
Hiện tại có không ít người có sự hiểu lầm giữa hai khái niệm CTO và CIO. Thậm chí CTO và CIO còn bị hiểu lầm là chung một vai trò. Tuy nhiên CTO và CIO là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Trong đó CIO là người đưa ra các chiến lược phát triển công nghệ thông tin cho doanh nghiệp, đồng thời có trách nhiệm tư vấn cho CTO cách thức phù hợp để ứng dụng công nghệ vào việc phát triển kinh doanh. Còn CTO phụ trách những vấn đề chuyên sâu về kỹ thuật và công nghệ.
Chỉ những công ty có quy mô lớn mới đồng thời có cả hai chức vụ CIO và CTO. Khi đó CTO sẽ có trách nhiệm báo cáo công việc cho CIO. Còn với những công ty có quy mô nhỏ, họ sẽ chỉ tuyển một trong hai chức vụ này. Nếu công ty chỉ có CTO thì người đó sẽ báo cáo trực tiếp cho CEO.
>>>> Xem thêm: CTO là gì? Tất tần tật về Chief Technology Officer
Ban đầu chỉ có chức vụ CIO. Thế nhưng cùng với sự phát triển bùng nổ của công nghệ, khối lượng công việc của CIO là quá nhiều. Chính bởi điều này mà CTO đã xuất hiện để giảm bớt những gánh nặng của CIO, đồng thời CTO cũng chịu trách nhiệm quản lý nhiều khía cạnh khác nhau để doanh nghiệp vận hành thuận lợi hơn.
Nói chung, CTO là một vị trí đa năng. Mặc dù những người đảm nhận vị trí này không cần quá xuất sắc hoặc có chuyên môn sâu về công nghệ nhưng họ cần thiết phải có những kiến thức nền tảng quan trọng. Hơn nữa, CTO còn phải có kỹ năng giải quyết vấn đề, có tầm nhìn xa, có khả năng thấu hiểu và dẫn dắt nhân viên để có thể vận hành doanh nghiệp một cách suôn sẻ nhất.
Trong các công ty công nghệ thì vai trò của CTO càng quan trọng hơn nữa. Bởi vì tất cả các vấn đề đều cần CTO đứng ra xử lý. CTO chịu trách nhiệm đối với tất cả các khía cạnh có liên quan đến công nghệ trong doanh nghiệp, khi có công nghệ mới thì CTO sẽ là người có trách nhiệm cập nhật những xu hướng mới đó. Quan trọng hơn họ phải có khả năng cân bằng thật tốt giữa chiến lược kinh doanh và chiến lược công nghệ, chứ không thể chỉ tập trung vào lợi nhuận như CEO.
Mức lương của CTO là bao nhiêu?
Thực tế không có quy chuẩn nhất định đối với mức lương của CTO. Thay vào đó mức lương của CTO sẽ thay đổi theo trách nhiệm mà CTO đảm nhận. Theo thống kê mới nhất mức lương của CTO vào khoảng 159.920$/năm, trong đó CTO tại công ty công nghệ sẽ có mức lương cao hơn, khoảng 200.000$/năm.
Tại Việt Nam mức lương trung bình của CTO là 3.407$/tháng, dao động trong khoảng 1.000 – 10.000$/tháng. Trong các doanh nghiệp startup thì phụ thuộc vào giai đoạn phát triển của doanh nghiệp mà mức lương của CTO sẽ rơi vào khoảng 1.000 – 5.000$/tháng.
>>>> Có thể bạn quan tâm: 13 kỹ năng mà CTO nên rèn luyện và tích lũy
Tóm lại, CTO giữ vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển của các doanh nghiệp, bất kể doanh nghiệp đó hiện đang hoạt động trong lĩnh vực nào đi chăng nữa. Với vai trò của một vị trí vừa đảm nhận việc quản lý kỹ thuật, công nghệ vừa quản lý việc vận hành doanh nghiệp, các CTO sẽ đem đến những thành công vượt trội cho doanh nghiệp. Đặc biệt với những công ty startup trong lĩnh vực công nghệ, phần mềm thì vai trò của CTO lại càng quan trọng hơn. Bằng kiến thức và những nỗ lực của mình, CTO có thể giải quyết ổn thỏa các vấn đề về công nghệ cũng như những thách thức về sản phẩm công nghệ do doanh nghiệp sản xuất. Mặt khác CTO còn là người phù hợp nhất trong việc tạo ra sự phù hợp giữa chiến lược công nghệ và chiến lược sản phẩm của doanh nghiệp.
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
