Có một số vị trí công việc mà doanh nghiệp cần đến sự tư vấn của những chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng. Khi đó họ sẽ tìm đến những công ty tư vấn tuyển dụng. Vậy công ty tư vấn tuyển dụng là gì? Khi nào doanh nghiệp nên tìm đến công ty tư vấn tuyển dụng? Các bạn hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây của HRchannels nhé.
Công ty tư vấn tuyển dụng là gì?
Công ty tư vấn tuyển dụng là tổ chức trung gian kết nối doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng và người tìm việc. Nhiệm vụ của họ là thu hút những ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của khách hàng nhất.
Thông thường, công ty tư vấn tuyển dụng sẽ phải điều tra nhu cầu, vấn đề và những thách thức mà doanh nghiệp và người tìm việc đang gặp phải. Khi đã hiểu rõ ràng và đầy đủ vấn đề của khách hàng, họ sẽ vận dụng kiến thức chuyên môn của mình để đưa ra giải pháp phù hợp.
Nhìn chung, công ty tư vấn tuyển dụng sẽ cung cấp một dịch vụ mang tính chất chuyên sâu hơn là chỉ thực hiện những nhiệm vụ đơn thuần. Họ sẽ dành thời gian tìm hiểu kỹ lưỡng khách hàng của mình. Khi đã có đủ thông tin cần thiết, họ mới bắt đầu quảng bá vị trí cần tuyển dụng đến các ứng viên tiềm năng. Mặt khác, công ty tuyển dụng cũng dành thời gian tìm hiểu các ứng viên và xây dựng mối quan hệ bền chặt với họ. Điều này đảm bảo mức độ phù hợp cao nhất giữa nhà tuyển dụng và ứng viên.
Vai trò của công ty tư vấn tuyển dụng
Vai trò chính của công ty tư vấn tuyển dụng là làm trung gian kết nối các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với những nhân sự đang tìm kiếm con đường sự nghiệp. Mục tiêu của công ty tư vấn tuyển dụng là phải đáp ứng tốt nhất nhu cầu của nhà tuyển dụng và ứng viên, để đảm bảo sự phù hợp giữa hai đối tượng này. Ở đây không chỉ là sự phù hợp về một bộ kỹ năng nào đó. Mà điều quan trọng là công ty tư vấn tuyển dụng phải hiểu rõ về doanh nghiệp cần tuyển dụng, văn hóa kinh doanh của họ và họ còn phải hiểu rõ tham vọng sự nghiệp của ứng viên, để có thể đảm bảo sự phù hợp giữa tất cả các điều này.
Bên cạnh việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng, công ty tư vấn tuyển dụng còn giúp ứng viên và khách hàng của họ đạt được mục tiêu sự nghiệp hoặc mục tiêu kinh doanh.
>>>> Xem thêm: 8 tiêu chí nhận biết công ty tuyển dụng uy tín
Công ty tư vấn tuyển dụng làm những công việc gì?
Mặc dù có sự khác nhau khá lớn trong công việc giữa các công ty tư vấn tuyển dụng. Tuy nhiên vẫn có những công việc mà bất kỳ công ty tư vấn tuyển dụng nào cũng phải thực hiện.
1- Xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
2- Tư vấn và đưa ra giải pháp nhân sự phù hợp nhất cho khách hàng, giúp họ có thể thu hút được ứng viên và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên.
3- Đánh giá và thực hiện từng yêu cầu của khách hàng.
4- Tìm kiếm ứng viên phù hợp và giới thiệu cho họ những cơ hội việc làm phù hợp.
5- Quản lý quá trình phỏng vấn để có kế hoạch cụ thể cho giai đoạn sau.
6- Đàm phán và chốt mức lương cũng như hoàn thành các thỏa thuận giữa khách hàng và ứng viên.
7- Cung cấp CV, hỗ trợ phỏng vấn và tư vấn chung về nghề nghiệp.
8- Cập nhật thông tin thường xuyên để có thể nắm bắt kịp thời những cơ hội tốt.
Khi nào doanh nghiệp cần tìm đến công ty tư vấn tuyển dụng
Doanh nghiệp cần làm việc với công ty tư vấn tuyển dụng trong các trường hợp sau:
1- Khi doanh nghiệp cần tuyển gấp một vị trí nào đó
Có một số vị trí không đòi hỏi phải có chuyên môn hay kỹ năng gì phức tạp. Thế nhưng không có nhân sự cho vị trí đó có thể gây ảnh hưởng xấu cho những nhân sự khác, thậm chí là làm giảm năng suất sản xuất của doanh nghiệp. Lúc này, lựa chọn dịch vụ của công ty tư vấn tuyển dụng là giải pháp hữu ích giúp doanh nghiệp nhanh chóng lấp đầy vị trí bị bỏ trống đó.
>>>> Có thể bạn quan tâm: Danh sách 7 công ty tuyển dụng uy tín tại Hà Nội
2- Khi doanh nghiệp cần tuyển dụng lượng lớn nhân sự
Đôi khi xảy ra trường hợp doanh nghiệp cần tuyển dụng khẩn cấp lượng lớn nhân sự để đảm bảo hoạt động nên họ tìm đến công ty tư vấn tuyển dụng. Bởi vì những công ty này nhận được sự chú ý lớn của các phương tiện truyền thông xã hội. Những quảng cáo của họ cũng thu hút sự chú ý của rất nhiều ứng viên. Hơn nữa, họ còn có đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, có thể tiếp cận với lượng lớn ứng viên trong thời gian ngắn.
Tóm lại, công ty tư vấn tuyển dụng tập trung vào việc phát triển mối quan hệ gắn bó, lâu dài với khách hàng và ứng viên. Họ luôn tìm cách nâng cao kiến thức và chuyên môn để liên tục cải thiện chất lượng dịch vụ của họ. Đồng thời họ cũng không ngừng phát triển mạng lưới quan hệ để có thể tiếp cận nguồn ứng viên tài năng.
Hy vọng rằng bài viết này của HRchannels có thể giúp các bạn hiểu được công ty tư vấn tuyển dụng là gì. Cũng như cung cấp cho các bạn những thông tin cần thiết để có quyết định đúng đắn khi sử dụng dịch vụ tư vấn tuyển dụng.
Nếu bạn đọc có bất cứ câu hỏi hay góp ý nào, xin hãy tham gia vào phần bình luận trong comment phía dưới bài viết nhé.
---------------------------------------------------------
HRchannels - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: www.hrchannels.com
Địa chỉ: Tầng 12A.3, Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet
HRchannels
HRchannels là nền tảng tuyển dụng và thu hút nhân sự cấp cao hàng đầu tại Việt Nam.
Với hơn 16 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự cấp cao. Chúng tôi là công ty headhunter hàng đầu ở Việt Nam.
