Câu hỏi phỏng vấn vị trí Tax Manager

Khi tuyển dụng Tax Manager, nhà tuyển dụng thường sử dụng nhiều loại câu hỏi phỏng vấn khác nhau để hiểu được tính cách, năng lực, kinh nghiệm và đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí đang tuyển. Do đó, để thuận lợi vượt qua buổi phỏng vấn, ứng viên cần tìm hiểu trước các câu hỏi phỏng vấn Tax Manager có thể gặp. 

Nếu bạn sắp có buổi phỏng vấn Tax Manager thì 15 câu hỏi phỏng vấn vị trí Tax Manager trong bài viết sau của Ms Uptalent sẽ rất hữu ích với bạn. 

Bộ câu hỏi phỏng vấn vị trí Tax Manager

1- Bạn đã có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này?

Bạn sẽ không thể vượt qua buổi phỏng vấn nếu không có kinh nghiệm về thuế và kế toán. Hơn nữa, điểm quan trọng ở đây không phải là bạn đã làm những gì mà là cách bạn diễn đạt điều đó như thế nào để thể hiện được kiến thức và sự phù hợp của bạn với vị trí Tax Manager.

Hãy nhắc đến những khách hàng bạn đã từng làm việc, những tình huống bạn đã trải qua và loại tờ khai thuế bạn đã lập. Nếu bạn đã đạt được những thành tựu hay chứng nhận gì trong công việc trước đó, hãy nói về nó.

Cố gắng nhấn mạnh những việc bạn đã tự mình xử lý. Bởi vì ở vị trí Tax Manager bạn sẽ phải tự chịu trách nhiệm về kết quả công việc của mình và của nhân viên cấp dưới.

2- Bạn đã từng gặp khó khăn gì khi lập tờ khai thuế?

Trên thực tế sẽ không có gì khó khăn khi lập tờ khai thuế nếu bạn được cung cấp đầy đủ các dữ liệu cần thiết. Tuy nhiên người phỏng vấn bạn không phải là người có chuyên môn trong lĩnh vực. Vì vậy bạn cần khéo léo tìm ra câu trả lời cho phù hợp.

Chẳng hạn bạn có thể chọn một vấn đề mình đã từng gặp phải như không thu thập đủ tài liệu cần thiết. Nguyên nhân của việc này là do một chứng từ nào đó bị thất lạc hoặc một giao dịch nào đó không có đủ bằng chứng xác đáng.

Bí kíp để trả lời câu hỏi này là bạn cần thể hiện rằng bạn không e ngại thử thách, bạn đã từng gặp tình huống khó khăn và có thể giải quyết chúng ổn thoả.


>>>> Xem thêm: Kế toán là gì? Tìm hiểu A-Z ngành kế toán

3- Khách hàng cần cung cấp cho bạn những giấy tờ gì để khai thuế?

Các dữ liệu cần thiết để khai thuế bao gồm: thông tin doanh nghiệp (tên công ty, địa chỉ, số đăng ký kinh doanh,...), tờ khai thuế kỳ gần nhất, báo cáo tiền lương và thuế của nhân viên, báo cáo thu nhập, tài liệu về bất động sản và bằng chứng chi phí, các khoản thu nhập từ nước ngoài, tiền bản quyền, cổ tức từ các công ty khác và nguồn thuế khác.

4- Theo bạn việc giao tiếp với khách hàng có vai trò như thế nào đối với công việc của Tax Manager?

Bạn sẽ gặp câu hỏi này nếu ứng tuyển vị trí Tax Manager tại công ty chuyên cung cấp dịch vụ thuế. Cũng như các dịch vụ khác, với dịch vụ thuế khách hàng hoàn toàn có thể chọn lựa bất cứ đơn vị nào họ cảm thấy phù hợp. 

Nếu khách hàng không thích cách nói chuyện hay làm việc của Tax Manager họ sẽ rời đi. Do đó việc giao tiếp với khách hàng rất quan trọng. Mặt khác bạn cũng cần nhớ rằng khách hàng của bạn không có chuyên môn về thuế nên bạn phải cố gắng giải thích mọi việc sao cho dễ hiểu nhất.

Hãy nhớ một Tax Manager không những phải giỏi nghiệp vụ mà còn phải giỏi dịch vụ khách hàng. Một số tips khi giao tiếp với khách hàng sẽ hữu ích với bạn như nhanh chóng phản hồi email, điện thoại của họ và cung cấp cho họ những thay đổi mới nhất về luật thuế một cách nhanh chóng.

5- Bạn dùng cách gì để đảm bảo luôn nộp tờ khai thuế đúng thời hạn?

Nếu làm việc tại các công ty cung cấp dịch vụ thuế, bạn có thể phải làm việc với nhiều khách hàng khác nhau và phải lãnh đạo một nhóm nhân viên. Khi đó bạn có thể sẽ bỏ sót điều gì đó hoặc trễ hạn nộp tờ khai thuế.

Bằng câu hỏi này nhà tuyển dụng đang muốn kiểm tra xem bạn có phải người làm việc khoa học và có quy trình làm việc cụ thể hay không.

Chẳng hạn bạn có thể nói rằng bạn có một bảng theo dõi công việc với thông tin khách hàng, các công việc cần thực hiện, lịch trình gửi tờ khai, lời nhắc và các ghi chú. Hàng ngày bạn sẽ kiểm tra nó và với những lời nhắc bạn không bỏ sót hay bị trễ hạn nộp tờ khai.

6- Bạn không thích điều gì ở công việc trước đó?

Bạn nên tránh trả lời trực tiếp câu hỏi này, ví dụ như “Tôi không thích sếp cũ của mình” hoặc “Tôi không thích môi trường làm việc tại công ty cũ” hoặc “Tôi không thích các thành viên trong nhóm”. Bạn cũng cần tránh sử dụng những từ ngữ tiêu cực. Thay vào đó hãy cố gắng hướng đến những điều tích cực khi đảm nhận vai trò Tax Manager và nhấn mạnh rằng bạn luôn cố gắng cải thiện mỗi ngày.


>>>> Có thể bạn quan tâm: Mô tả công việc Phó phòng kế toán 

7- Điểm yếu của bạn là gì?

Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi này là bạn nên nói về một điểm yếu mà mình đang cố gắng cải thiện. Ví dụ, bạn không giỏi thuyết trình trước nhiều người, nên bạn đã đăng ký tham gia một khóa học để cải thiện điều này. Hoặc bạn dễ phân tâm khi làm việc trực tuyến nên đã cài đặt phần mềm để có thể kiểm soát hiệu quả và tiến độ làm việc tốt hơn.

Khi trả lời theo phương thức này bạn sẽ thể hiện được khả năng nhận thức bản thân, mong muốn cải thiện và tính kỷ luật.

8- Trong vai trò công việc trước đây, có điều gì đã khiến bạn thất vọng?

Đây thực sự là một cái bẫy. Nhà tuyển dụng đang cố dẫn dắt bạn nói ra những điều tiêu cực về công việc và công ty cũ. Vì vậy bạn nên cẩn thận để không gặp rắc rối.

Có một số cách hay bạn có thể vận dụng để trả lời câu hỏi này như công việc trước đây không có nhiều cơ hội để phát triển, công ty cũ cắt giảm nhân viên, văn phòng hiện tại đóng cửa và bạn được yêu cầu chuyển sang thành phố khác,…

Cố gắng đừng nói điều gì tiêu cực về công ty, cấp trên hay đồng nghiệp tại công ty cũ và công việc trước đó của bạn.

9- Bạn biết đến vị trí Tax Manager như thế nào?

Đây là cơ hội tốt để bạn thể hiện niềm đam mê với công việc Tax Manager và sự phù hợp với công ty họ.

Ví dụ, nếu bạn biết đến công việc này qua một người bạn hoặc qua một mối liên hệ chuyên nghiệp, hãy nhắc đến họ, sau đó chia sẻ lý do bạn yêu thích nó. Nếu bạn biết đến công việc qua một sự kiện hay một bài báo, hãy nói về điều đó. Thậm chí nếu bạn tìm thấy công việc này qua bảng tin tuyển dụng thì hãy chia sẻ những điểm khiến bạn bị nó thu hút.

10- Bạn đã làm gì để cải thiện các kỹ năng của mình trong vai trò của một Tax Manager?

Bạn nên chuẩn bị một số ví dụ về những gì bạn đã làm hoặc đang làm để nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình trong lĩnh vực quản lý thuế. Bạn cũng có thể nói về những việc bạn đã làm để phát triển bản thân.

11- Bạn có đề xuất cải thiện nào cho công ty chúng tôi hay không?

Khi tìm hiểu về công ty trước buổi phỏng vấn bạn nên xem xét định hướng phát triển và những điểm yếu của họ. Bạn có thể tìm thấy những thông tin này qua các bài báo (nếu công ty bạn ứng tuyển là một công ty đại chúng) hoặc tìm hiểu về công ty đối thủ. Dựa trên trên những thông tin thu thập được, bạn hãy đưa ra đề xuất giúp công ty cải thiện những điểm còn hạn chế.

12- Theo bạn một Tax Manager giỏi cần có những phẩm chất gì?

Một nhà lãnh đạo giỏi sẽ đưa ra những phê bình mang tính xây dựng, có khả năng thúc đẩy và truyền cảm hứng cho nhân viên, cũng như huấn luyện và khuyến khích họ không ngừng hoàn thiện bản thân. Nhà lãnh đạo giỏi sẽ quan tâm đến sự thành công của nhân viên thay vì chỉ quan tâm đến lợi ích cá nhân.

13- Vì sao bạn ứng tuyển vị trí Tax Manager?

Hãy nói về những điều khiến công việc này thu hút bạn. Đó có thể là tầm nhìn của doanh nghiệp, sản phẩm, định hướng phát triển sự nghiệp của bạn,… 

Quan trọng là bạn phải hiểu rõ điều đã thúc đẩy bạn chọn công việc này và sau đó hãy nói về nó một cách hào hứng và nồng nhiệt nhất. Từ đó bạn có thể cho nhà tuyển dụng thấy đam mê và sự nghiêm túc của mình khi ứng tuyển.

14- Theo bạn môi trường làm việc lý tưởng sẽ như thế nào?

Bạn có thể xem xét những câu hỏi sau để tìm được mô tả thích hợp về môi trường làm việc lý tưởng bạn mong muốn. 

+ Bạn có thích giờ làm việc linh hoạt không?

+ Bạn thích làm việc trong một không gian mở hay khép kín?

+ Bạn thích phong cách quản lý nào?

+ Bạn thích làm việc độc lập hay làm việc theo nhóm?

+ Bạn có quen làm việc với KPI không?

+ Bạn có khả năng đa nhiệm không?

Nếu được bạn nên tìm hiểu về môi trường làm việc của doanh nghiệp và đề cập đến những điểm đặc trưng về môi trường làm việc của họ trong câu trả lời của mình. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao mức độ phù hợp của bạn với môi trường làm việc tại công ty họ.

15- Vì sao tôi nên tuyển dụng bạn cho vị trí Tax Manager?

Bạn nên chuẩn bị sẵn một danh sách những lý do cho thấy bạn là ứng viên phù hợp với vị trí công ty đang tuyển hoặc những giá trị bạn có thể mang lại cho công ty họ. 

Cho dù người phỏng vấn không hỏi bạn câu này thì trong quá trình phỏng vấn bạn cũng nên tìm cơ hội truyền tải những điều này đến họ. Việc này sẽ giúp bạn tăng thêm cơ hội nhận được lời mời làm việc từ nhà tuyển dụng.


>>>> Bạn xem thêm: 5 bước hiệu quả để tuyển dụng một kế toán trưởng giỏi

Những lưu ý khi phỏng vấn vị trí Tax Manager

Ngoài việc chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn, bạn cũng nên lưu ý những điều sau khi phỏng vấn Tax Manager:

Thứ nhất, Tax Manager là một công việc có triển vọng tốt. Do đó bạn sẽ phải cạnh tranh với những ứng viên có nhiều kinh nghiệm và khao khát dành được công việc này.

Thứ hai, biết cách thể hiện năng lực của bản thân. Khi quyết định ứng tuyển vị trí Tax Manager chắc chắn bạn đã có một số năm kinh nghiệm nhất định. Tuy nhiên, có kinh nghiệm chưa đủ giúp bạn chinh phục được nhà tuyển dụng. Điều quan trọng ở đây là bạn phải có khả năng diễn đạt tốt để thể hiện được những kinh nghiệm đó trong buổi phỏng vấn.

Thứ ba, hãy nhớ lại những tình huống bạn đã gặp, những khó khăn khi phải hoàn thành việc khai thuế đúng hạn, những vấn đề bạn gặp phải với tờ khai thuế,… để có thể thuyết phục nhà tuyển dụng tin tưởng vào năng lực của bạn.

Thứ tư, chuẩn bị trang phục, diện mạo phù hợp khi phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng và giúp bạn thêm tự tin hơn.

Mặc dù các buổi phỏng vấn Tax Manager đều rất khó nhằn. Bạn sẽ phải đầu tư không ít thời gian và chất xám để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. Nhưng đổi lại bạn sẽ dành được công việc tốt với mức thu nhập cao.

Hy vọng bài viết này của Ms Uptalent đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích. Nếu bạn chuẩn bị tốt 15 câu hỏi phỏng vấn vị trí Tax Manager trên đây và khéo léo vận dụng những điều Uptalent lưu ý, chắc chắn bạn sẽ thành công vượt qua buổi phỏng vấn. 

------------------------------------

HRchannels - Headhunter -  Dịch vụ tuyển dụng cao cấp

Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam

Nguồn ảnh: internet