- 420k
- 1k
- 870
Bạn tham gia ứng tuyển việc làm tiếng Anh tại một công ty nước ngoài và hiện tại bạn đang lo lắng và cảm thấy áp lực vì buổi phỏng vấn tiếng Anh sắp tới. Hãy để HRchannels giúp bạn có thêm tự tin và sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn quan trọng này bằng danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thường dùng nhất trong bài viết sau.
=> Bạn hãy giới thiệu về bản thân mình?
Đây là một trong những câu hỏi cơ bản nhất. Để trả lời câu hỏi này bạn hãy đưa ra những thông tin ngắn gọn và cởi mở nhất về bản thân. Tuy nhiên, bạn nên chú ý đề cập đến những thông tin có liên quan đến công việc, đây không phải là câu hỏi yêu cầu bạn trần thuật chi tiết về đời tư của mình.
Xem thêm >>> Top 8 vị trí công việc tiếng anh được săn đón nhất
=> Điểm mạnh / điểm yếu của bạn là gì?
Hãy nhắc đến những điểm mạnh của bản thân mà bạn thấy rằng có ích cho việc làm tiếng Anh bạn đang ứng tuyển. Đối với những điểm yếu bạn nên nói thêm về cách bạn khắc phục nó nhé.
=> Vì sao bạn ứng tuyển công việc này?
Với câu hỏi này, bạn nên thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được những điểm mạnh khiến bạn là ứng viên phù hợp với công việc này. Bên cạnh đó, bạn cũng nên thể hiện niềm đam mê và quyết tâm của bạn khi tham gia ứng tuyển vào công ty của họ.
=> Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
Bạn nên tìm hiểu kỹ những thông tin quan trọng về nhà tuyển dụng để có thể trả lời tốt nhất câu hỏi này. Hãy cố gắng nói đến càng nhiều điều bạn biết về họ càng tốt. Bởi vì điều đó thể hiện bạn hoàn toàn nghiêm túc khi ứng tuyển việc làm tiếng Anh này và cho thấy bạn đã chuẩn bị rất kỹ cho buổi phỏng vấn.
>>>> Xem thêm: Mách bạn cách tìm kiếm ứng viên chất lượng cho việc làm tiếng Anh
=> Mức lương bạn muốn nhận được là bao nhiêu?
Câu trả lời tốt nhất khi được hỏi về lương là bạn hãy nói rằng bạn mong nhận được mức lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
=> Vì sao bạn nghỉ việc?
Với câu hỏi này bạn nên đưa ra lý do thật nhưng tuyệt đối không nói xấu sếp hay công ty trước đây. Nếu bạn nói xấu sếp hay công ty cũ có thể khiến nhà tuyển dụng không có thiện cảm với bạn.
Ngoài ra, với câu hỏi này bạn nên chú ý sử dụng thì quá khứ trong câu trả lời. Vì đây là một sự việc trong quá khứ.
=> Mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?
Nhà tuyển dụng muốn biết những mục tiêu trong ngắn hạn của bạn có phù hợp với vị trí công việc bạn sẽ đảm nhận hay không.
=> Mục tiêu dài hạn của bạn là gì?
Bạn nên nhắc đến định hướng phát triển sự nghiệp của bạn nếu bạn nhận được việc làm tiếng Anh này. Hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người có tham vọng nhưng không phải là kẻ viển vông, phi thực tế.
=> Bạn có câu hỏi nào hay không?
Câu hỏi này gần như luôn xuất hiện trong bất cứ buổi phỏng vấn nào. Mục đích của nhà tuyển dụng là muốn biết bạn có điều gì cần làm rõ hay cần biết thêm điều gì về công ty họ hay không.
Đây cũng là một cơ hội tốt giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và tìm hiểu thêm về công việc, về nhà tuyển dụng. Qua đó giúp bạn biết rõ bản thân có phù hợp với công việc hay không và cũng để cho nhà tuyển dụng thấy bạn quan tâm đến công việc này ra sao.
1. If you could change one thing about your personality, what would it be and why?
=> Nếu bạn có thể thay đổi một điều liên quan đến tính cách của bạn, thì đó là gì và tại sao?
2. What does success / failure mean to you?
=> Theo bạn thành công / thất bại có nghĩa là gì?
3. Are you an organized person?
=> Bạn có phải là người có khả năng tổ chức hay không?
4. In what ways do you manage your time well?
=> Bạn quản lý thời gian bằng những cách nào?
5. How do you handle change?
=> Bạn đối phó như thế nào với sự thay đổi?
6. How do you make important decisions?
=> Bạn đưa ra các quyết định quan trọng như thế nào?
7. Do you work well under pressure?
=> Bạn có làm việc tốt khi gặp áp lực hay không?
8. Which category do you fall under? A person who anticipates a problem well, or a person who reacts to a problem well?
=> Bạn được xếp vào loại người nào? Một người dự đoán được rắc rối tốt, hay một người phản ứng với rắc rối tốt?
9. Are you a risk taker or do you like to stay away from risks?
=> Bạn là người chấp nhận rủi ro hay bạn muốn tránh xa những rủi ro?
10. Why should I hire you?
=> Vì sao tôi nên thuê bạn?
11. Tell me about a time you made a mistake.
=> Hãy nói về lần mà bạn mắc phải sai lầm.
12. If you could learn something such as a new skill, what would it be?
=> Nếu bạn có thể học một cái gì đó, chẳng hạn như một kỹ năng mới, thì đó sẽ là gì?
13. What is your management philosophy?
=> Phương châm quản lý của bạn là gì?
14. What do you expect from your manager?
=> Bạn mong đợi điều gì từ sếp của mình?
15. If you don't understand your assignment and you can't reach your boss, what would you do?
=> Nếu bạn không hiểu về công việc và bạn không thể liên lạc được với sếp, bạn sẽ làm gì?
>>>> Có thể bạn quan tâm: Những công việc yêu cầu tiếng Anh bạn cần biết
Với danh sách những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh rong bài viết này, HRchannels tin rằng bạn sẽ có một buổi phỏng vấn việc làm tiếng Anh thành công như mong đợi. Hãy chăm chỉ luyện tập thật tốt, đặc biệt hãy cố gắng bổ sung thêm vốn từ vựng chuyên ngành cần thiết để có sự tự tin khi bước vào buổi phỏng vấn bạn nhé!
------------------------------------
HRchannels - Headhunter - Dịch vụ tuyển dụng cao cấp
Hotline: 08. 3636. 1080
Email: sales@hrchannels.com / job@hrchannels.com
Website: https://hrchannels.com/
Địa chỉ: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
Nguồn ảnh: internet